第413章 正常流程升個職
瘋了吧！這叫高冷校花？ 作者：白白的小米粒 投票推薦 加入書簽 留言反饋
江航是真的沒有預料到，自己進入酒店遇上的第一個員工竟然就是S級的人才。
按照係統的計分設定，50-60分的是C級人才，60-70分的是B級人才，70-80分的是A級，80-90分的是S級。
而在其之上的，90-95分的是SS級，95分-100分的則是SSS級。
迄今為止，江航招攬到的人才中，許方鎮毫無疑問是最頂尖的，堪稱天花板級別的。
無論是哪個方麵的能力，他都接近滿分。
所以在處理江河工作室的事務時，他都遊刃有餘，井井有條。
即便是江航自身的經紀事務，他也全權交由許方鎮打理。
江河工作室有他這個大佬坐鎮，江航基本上不用操心。
排在許方鎮之後的，自然就是深夜藍酒吧的總經理章展博了——76分，A級商業人才。
原先在擔任總經理之前，章展博的數據就有73分，現在經過鍛煉後實力更強了。
以他的能力，管理一個酒吧算是綽綽有餘。
之後排在第三位的則是江航從戀家挖來的唐秀秀，75分，同樣是A級商業人才。
此時唐秀秀比剛入職江河工作室的時候漲了1分，想必跟在許方鎮身邊鍛煉，還有著很大的進步空間！
江航對她也是有著很大的期待。
排在第四的則是潛力巨大, 進步飛快的陸山。
在短短的半年時間內，他的能力值已經從65分飆升到了72分, 實現了一個等級的跨域。
別看隻是區區七分, 但這個分數可不是學校的考試, 隨便努力下就能進步十來分。
這裏的每一分都代表著在能力上有著質的飛躍！
陸山能有這麽大的進步，除了他自身的潛力原因, 更多的是他拚盡全力的努力和學習才能夠達到的。
而這幾人，就是江航之前招攬的分數在60分以上的人才。
其他諸如張柏潔、酒吧管理、江河工作室財務經理等大多處在50分到60分之間。
算是達到了C級商業人才，但在能力上並不算特別突出, 隻能說是中規中矩。
而此時，在雲軒國際大酒店，僅僅一個大堂經理就有80分的超高分數，這讓江航既詫異又驚喜！
甚至於讓江航對酒店的高層管理有了更大的期待。
當然, 最終事實證明，像這種事情隻可能是特例，不然人才也太不值錢了。
整個雲軒國際大酒店，除楊桃外, 能力值最高的也才72點, 也就是酒店的總經理胡一平！
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其他諸如副總經理、營業總監、餐飲總監等人也隻是堪堪過了六十分。
夠肯定是夠用, 但是想要工作表現多出彩那可能性也不大。
看著眼前這幾個內心忐忑, 佯裝淡定的酒店管理，江航笑著說道：“不用緊張，目前崗位上不會有什麽調動，酒店接下來還要仰仗各位！”
江航這麽一說, 酒店高層眾人都鬆了一口氣。
正所謂一招天子一朝天子一朝臣，他們最擔心的就是老板換了就來一波大換血。
到時候換了其他人無所謂, 換了自己就糟心了……
“感謝江董的看重, 我們一定會把酒店經營好的。”
“江董放心, 有我老陳在, 餐飲那邊不會有問題的！”
……
眾人紛紛恭維著, 總經理胡一平做了最終的總結。
“感謝江董信任和栽培, 我們一定不負您的期望……”
江航笑著擺手說道：“栽培談不上，畢竟這個酒店一直以來都是你們在管理。
今後酒店的經營上，我們依舊照常進行。
等下除必要的崗位留守, 我們開個員工會議, 大家認識一下。”
“好的, 我馬上著手安排！”胡一平立刻點了點頭應道。
“對了, 我們公司有個大堂經理叫楊桃的，她是你們誰的下屬？”江航笑著問道。
一個禿頭謝頂的中年男子站了出來，賠笑道：“江董，她是隸屬於我這個部門的，您和她認識？”
說話的正是酒店的營業總監蔣幹波，點頭哈腰，眉慈目善的，態度倒是很尊敬。
江航笑著擺手說道：“那倒沒有，就是剛才在大廳到碰到過，待客禮儀方麵很不錯。”
眾領導一聽都有些了然，這特麽哪裏是看重她的能力，分明是看重楊桃的長相了！
沒想到這個新老板這麽會玩，這才第一天就物色了一個酒店的女孩了呀。
蔣幹波怔了怔，立刻點頭應道：“好的江董，要麽我把她調到您身邊當秘書？”
我這麽懂事，老板豈不是更看重我……蔣幹波心中暗喜。
對於楊桃這個大堂經理，蔣幹波自然是很熟悉的，兩人共事也有一些年了。
要說楊桃，工作能力肯定是有，但就是性子古板保守了些，不太懂事。
自己身為她的直屬領導，逢年過節她也不知道送禮討好下自己。
本來昨天還想給她一個下馬威，沒想到今天她就被新老板看上了。
看來自己接下來這段時間要和她好好緩和關係，她這下是要攀上高枝了呀。
看著眾人有些猥瑣的表情，江航瞬間明白這些中年老色痞在想什麽，但也懶得解釋。
有些事情越解釋越亂的。
江航沒好氣地說道：“不用，就走正常流程升個職就好！”
“好的，我一定辦妥！”蔣幹波連連點頭應道。
這下真的實錘了，還特麽的走正常流程，正常流程是被辭退好麽，誰還給她升職啊！
很快，酒店的員工都接收到了通知，要在二樓會議廳召開員工大會。
大廳內, 楊桃一行人一邊朝宴會廳走去, 一邊激烈的議論著。
“啊，肯定是新老板見麵會了，好緊張！”
“你緊張個屁，酒店換老板和你一個小前台有個毛線關係！”
“就是，就算輪換崗位也輪不到你！”
“沒準新老板慧眼識珠，發現我是可造之材，要提拔我呢，你說是吧，桃子姐？”
看著這幾個小丫頭嘰嘰喳喳地交流著，楊桃忍不住搖頭笑道：“你們呀，隻要做好自己的分內之事就好了！”
等到了二樓，各個部門匯集的員工更多了。
楊桃等人甚至聽到有不少員工在議論新老板的長相，說什麽長得比明星都帥，幾個小丫頭談性更高，甚至還開了幾個帶顏色的玩笑。
幾人一邊小聲地議論著，一邊走進了會議室。
按照係統的計分設定，50-60分的是C級人才，60-70分的是B級人才，70-80分的是A級，80-90分的是S級。
而在其之上的，90-95分的是SS級，95分-100分的則是SSS級。
迄今為止，江航招攬到的人才中，許方鎮毫無疑問是最頂尖的，堪稱天花板級別的。
無論是哪個方麵的能力，他都接近滿分。
所以在處理江河工作室的事務時，他都遊刃有餘，井井有條。
即便是江航自身的經紀事務，他也全權交由許方鎮打理。
江河工作室有他這個大佬坐鎮，江航基本上不用操心。
排在許方鎮之後的，自然就是深夜藍酒吧的總經理章展博了——76分，A級商業人才。
原先在擔任總經理之前，章展博的數據就有73分，現在經過鍛煉後實力更強了。
以他的能力，管理一個酒吧算是綽綽有餘。
之後排在第三位的則是江航從戀家挖來的唐秀秀，75分，同樣是A級商業人才。
此時唐秀秀比剛入職江河工作室的時候漲了1分，想必跟在許方鎮身邊鍛煉，還有著很大的進步空間！
江航對她也是有著很大的期待。
排在第四的則是潛力巨大, 進步飛快的陸山。
在短短的半年時間內，他的能力值已經從65分飆升到了72分, 實現了一個等級的跨域。
別看隻是區區七分, 但這個分數可不是學校的考試, 隨便努力下就能進步十來分。
這裏的每一分都代表著在能力上有著質的飛躍！
陸山能有這麽大的進步，除了他自身的潛力原因, 更多的是他拚盡全力的努力和學習才能夠達到的。
而這幾人，就是江航之前招攬的分數在60分以上的人才。
其他諸如張柏潔、酒吧管理、江河工作室財務經理等大多處在50分到60分之間。
算是達到了C級商業人才，但在能力上並不算特別突出, 隻能說是中規中矩。
而此時，在雲軒國際大酒店，僅僅一個大堂經理就有80分的超高分數，這讓江航既詫異又驚喜！
甚至於讓江航對酒店的高層管理有了更大的期待。
當然, 最終事實證明，像這種事情隻可能是特例，不然人才也太不值錢了。
整個雲軒國際大酒店，除楊桃外, 能力值最高的也才72點, 也就是酒店的總經理胡一平！
<a href="http://m.xiaoshuting.info" id="wzsy">xiaoshuting.info</a>
其他諸如副總經理、營業總監、餐飲總監等人也隻是堪堪過了六十分。
夠肯定是夠用, 但是想要工作表現多出彩那可能性也不大。
看著眼前這幾個內心忐忑, 佯裝淡定的酒店管理，江航笑著說道：“不用緊張，目前崗位上不會有什麽調動，酒店接下來還要仰仗各位！”
江航這麽一說, 酒店高層眾人都鬆了一口氣。
正所謂一招天子一朝天子一朝臣，他們最擔心的就是老板換了就來一波大換血。
到時候換了其他人無所謂, 換了自己就糟心了……
“感謝江董的看重, 我們一定會把酒店經營好的。”
“江董放心, 有我老陳在, 餐飲那邊不會有問題的！”
……
眾人紛紛恭維著, 總經理胡一平做了最終的總結。
“感謝江董信任和栽培, 我們一定不負您的期望……”
江航笑著擺手說道：“栽培談不上，畢竟這個酒店一直以來都是你們在管理。
今後酒店的經營上，我們依舊照常進行。
等下除必要的崗位留守, 我們開個員工會議, 大家認識一下。”
“好的, 我馬上著手安排！”胡一平立刻點了點頭應道。
“對了, 我們公司有個大堂經理叫楊桃的，她是你們誰的下屬？”江航笑著問道。
一個禿頭謝頂的中年男子站了出來，賠笑道：“江董，她是隸屬於我這個部門的，您和她認識？”
說話的正是酒店的營業總監蔣幹波，點頭哈腰，眉慈目善的，態度倒是很尊敬。
江航笑著擺手說道：“那倒沒有，就是剛才在大廳到碰到過，待客禮儀方麵很不錯。”
眾領導一聽都有些了然，這特麽哪裏是看重她的能力，分明是看重楊桃的長相了！
沒想到這個新老板這麽會玩，這才第一天就物色了一個酒店的女孩了呀。
蔣幹波怔了怔，立刻點頭應道：“好的江董，要麽我把她調到您身邊當秘書？”
我這麽懂事，老板豈不是更看重我……蔣幹波心中暗喜。
對於楊桃這個大堂經理，蔣幹波自然是很熟悉的，兩人共事也有一些年了。
要說楊桃，工作能力肯定是有，但就是性子古板保守了些，不太懂事。
自己身為她的直屬領導，逢年過節她也不知道送禮討好下自己。
本來昨天還想給她一個下馬威，沒想到今天她就被新老板看上了。
看來自己接下來這段時間要和她好好緩和關係，她這下是要攀上高枝了呀。
看著眾人有些猥瑣的表情，江航瞬間明白這些中年老色痞在想什麽，但也懶得解釋。
有些事情越解釋越亂的。
江航沒好氣地說道：“不用，就走正常流程升個職就好！”
“好的，我一定辦妥！”蔣幹波連連點頭應道。
這下真的實錘了，還特麽的走正常流程，正常流程是被辭退好麽，誰還給她升職啊！
很快，酒店的員工都接收到了通知，要在二樓會議廳召開員工大會。
大廳內, 楊桃一行人一邊朝宴會廳走去, 一邊激烈的議論著。
“啊，肯定是新老板見麵會了，好緊張！”
“你緊張個屁，酒店換老板和你一個小前台有個毛線關係！”
“就是，就算輪換崗位也輪不到你！”
“沒準新老板慧眼識珠，發現我是可造之材，要提拔我呢，你說是吧，桃子姐？”
看著這幾個小丫頭嘰嘰喳喳地交流著，楊桃忍不住搖頭笑道：“你們呀，隻要做好自己的分內之事就好了！”
等到了二樓，各個部門匯集的員工更多了。
楊桃等人甚至聽到有不少員工在議論新老板的長相，說什麽長得比明星都帥，幾個小丫頭談性更高，甚至還開了幾個帶顏色的玩笑。
幾人一邊小聲地議論著，一邊走進了會議室。