張亞勤是微軟的全球資深副總裁，還負責微軟的亞太研發集團，以及，他當過微軟亞洲研究院的院長，也是蓋茨的智囊團成員。
這樣一個人物，當他有了從微軟離開的念頭，當他看到昔日同僚和朋友都紛紛返回國內，很自然的就注意到了易科。
張亞勤和陸奇的關係不錯，時常也有工作向他匯報，在微軟內部，陸奇是evp，張亞勤是cvp，兩人有時候聊到國內發展和公司同樣繞不開易科。
在他看來，易科是一家很國際化的公司，矽穀裏匯聚了一幫搞人工智能的華人科學家，各方麵研發的投入也很大，越來越有技術上的沉澱和儲備，而這正搔到了癢處。
張亞勤在微軟內部曾經力推雲計算，但一直不受重視，而在新ceo上任開始做微軟雲之後，他的處境也沒有太大改觀，仍舊負責技術孵化和stb（雲計算業務的服務器與開發工具事業部）在華夏的業務，偏偏，微軟雲計算在華夏沒有投入太多資源，隻是一個冷啟動的狀態。
這難免讓人苦悶。
張亞勤和陸奇表明了想法，得到了真誠的推薦，並且，陸奇還願意當個引薦的中間人，當然，不是宣告天下的那種中間人。
事實上，張亞勤研究了易科現在的管理情況，認為自己能夠提供價值，不過，鑒於易科在管理用人上的風格，他還有備胎選擇，度記掌門人李彥泓是山西老鄉，易科要是不成，去那裏談談也可以。
度記現在碰見了問題，想必會願意放權。
張亞勤懷揣著這樣的考慮，在1月10日抵達了申城，見到了易科掌門人方卓，然後，他發現自己心裏還是有些患得患失的。
易科明顯是自己回國的最好選擇。
“張博士，歡迎歡迎。”方卓在辦公室裏笑容滿麵的同這位微軟資深副總裁握手，因為張亞勤負責的亞太工作，這種見麵倒是不費事。
“一直很期望和方總聊聊，總是錯過機會。”張亞勤笑道，“今天總算見到方總了。”
方卓倒茶：“以後見麵機會會很多的，張博士，實不相瞞，我平時和陸總就會有不少商業上的交流探討，他很推崇你，公司裏也有不少以前在微軟研究院的，我們雲計算的王堅博士也對你的評價很高。”
王堅之前也在微軟研究院，他來到易科組建雲計算團隊，同樣帶著自己熟悉的一批人。
雖然是陸奇推薦，但方卓自不能憑他一番話就確定位置，也實打實的問了一圈人，大家的評價普遍不錯。
正如陸奇所說，易科的雲業務開拓需要一個既懂技術又懂管理的人，甚至於，易科的決策層也需要這樣一個角色。
當年方卓和虞紅在申城邀請了許柯登成為易科的首位產品經理，他也確實為公司貢獻很多，但是隨著研發深度和廣度的鋪開，不得不承認，他是有些力有不逮。
如今的許柯登是易科董事會的一員，大半時間在矽穀，主要是進行研發側的維係，包括他自己也多次聊過需要物色一位能力更加出眾的cto。
如果張亞勤能夠把工作做起來，他就會是cto的備選。
“王博士向來是個意誌很頑強的人，如果不是這樣，他在易科也沒法把雲計算做到現在這樣的程度。”張亞勤有些感慨。
“我們在雲計算上投入了很多努力，但是和亞馬遜、微軟還有些……不避諱的說，還有些差距。”方卓引用了正是來自王堅近期的評價。
易科在國內是率先起步的，但是亞馬遜更早，微軟的技術研發和團隊也足夠強勁，去年一整年，微軟雲正試圖對亞馬遜發起挑戰。
“國內市場很大，易科更是選擇了進軍歐洲的方向，這個策略很有戰略意義。”張亞勤給予稱讚，又說道，“但是，等到美國的市場穩固，不管亞馬遜還是微軟都會接著爭奪歐洲市場，易科免不了要短兵相接，為了未來的競爭，易科不光是要自己投入，也得培育國內的相關人才。”
方卓覺得這張博士不愧是微軟裏搞技術孵化和人才培養的，這都有慣性了。
他保留了自己一定的觀點，人才培養肯定沒有錯，但是第一麵就聊這個，嗯，這會也不光是寒暄，還是有互相看看的性質的，公司高層有時候需要明晰戰略重點。
方卓對大公司的人才不是很迷信，從外麵招人除了開拓性質的也得考慮是否適合易科。
他笑著又聊了幾句，說道：“易科現在有兩個方向都比較缺人，一個是咱們說的雲業務在歐洲的開拓，一個是我們在人工智能方麵的研發，張博士如果過來，你更屬意哪一個？”
兩個方向都需要既懂技術又懂管理的人才。
張亞勤沉吟片刻，說道：“方總，我兩個都想要，不行嗎？”
方卓一愣，哈哈大笑，起身道：“行，也不是不行，但是，這得大家聊聊，咱們到會議室，王堅博士、吳恩達教授、許柯登許總，還有戚赫戚總，他們都在等著一睹張博士的風采。”
這是代表雲業務的王堅、人工智能的吳恩達、易科研發體係的許柯登以及市場向的戚赫，他們會在和張亞勤探討過後再單獨的給出意見。
張亞勤認真的點了點頭，知道是要搞群麵了，從這個陣容來看，易科也很重視自己，申城研發中心和矽穀研發中心都來了重磅選手。
他在方總的帶領下到了會議室，見到認識和聽過名頭的四位易科高層。
方卓一一介紹又笑聊幾句，忽然接到了中間人的電話。
他衝張博士比了個口型，然後到門口接通陸奇的致電。
“方總，怎麽樣？”陸奇上來就問結果。
“陸總，你比張博士還急，但你是不是算錯時間了，張博士剛聊沒一會。”方卓有點哭笑不得。
陸奇說道：“我是對張博士有些不舍。”
“嗯嗯，前幾天不是你親手給我打的電話嗎？”方卓這麽說了一句，又快速的說道，“陸總，易科對人才是極其歡迎的，伱在微軟如果不開心，不如也來我們這試試。”
“先是一個資深副總裁，然後又是一個執行副總裁，那別人得怎麽說我？”陸奇笑道。
方卓不以為然的說道：“那有什麽大不了，咱們隻需問心無愧，別人怎麽說都隨他。”
陸奇想著手裏的bing，想著鮑爾默的看重，想著這次幫張亞勤的牽頭，幽幽歎道：“倘若我問心有愧呢？”
方卓一時呆住，有愧，有愧是一種什麽感覺吖？
這樣一個人物，當他有了從微軟離開的念頭，當他看到昔日同僚和朋友都紛紛返回國內，很自然的就注意到了易科。
張亞勤和陸奇的關係不錯，時常也有工作向他匯報，在微軟內部，陸奇是evp，張亞勤是cvp，兩人有時候聊到國內發展和公司同樣繞不開易科。
在他看來，易科是一家很國際化的公司，矽穀裏匯聚了一幫搞人工智能的華人科學家，各方麵研發的投入也很大，越來越有技術上的沉澱和儲備，而這正搔到了癢處。
張亞勤在微軟內部曾經力推雲計算，但一直不受重視，而在新ceo上任開始做微軟雲之後，他的處境也沒有太大改觀，仍舊負責技術孵化和stb（雲計算業務的服務器與開發工具事業部）在華夏的業務，偏偏，微軟雲計算在華夏沒有投入太多資源，隻是一個冷啟動的狀態。
這難免讓人苦悶。
張亞勤和陸奇表明了想法，得到了真誠的推薦，並且，陸奇還願意當個引薦的中間人，當然，不是宣告天下的那種中間人。
事實上，張亞勤研究了易科現在的管理情況，認為自己能夠提供價值，不過，鑒於易科在管理用人上的風格，他還有備胎選擇，度記掌門人李彥泓是山西老鄉，易科要是不成，去那裏談談也可以。
度記現在碰見了問題，想必會願意放權。
張亞勤懷揣著這樣的考慮，在1月10日抵達了申城，見到了易科掌門人方卓，然後，他發現自己心裏還是有些患得患失的。
易科明顯是自己回國的最好選擇。
“張博士，歡迎歡迎。”方卓在辦公室裏笑容滿麵的同這位微軟資深副總裁握手，因為張亞勤負責的亞太工作，這種見麵倒是不費事。
“一直很期望和方總聊聊，總是錯過機會。”張亞勤笑道，“今天總算見到方總了。”
方卓倒茶：“以後見麵機會會很多的，張博士，實不相瞞，我平時和陸總就會有不少商業上的交流探討，他很推崇你，公司裏也有不少以前在微軟研究院的，我們雲計算的王堅博士也對你的評價很高。”
王堅之前也在微軟研究院，他來到易科組建雲計算團隊，同樣帶著自己熟悉的一批人。
雖然是陸奇推薦，但方卓自不能憑他一番話就確定位置，也實打實的問了一圈人，大家的評價普遍不錯。
正如陸奇所說，易科的雲業務開拓需要一個既懂技術又懂管理的人，甚至於，易科的決策層也需要這樣一個角色。
當年方卓和虞紅在申城邀請了許柯登成為易科的首位產品經理，他也確實為公司貢獻很多，但是隨著研發深度和廣度的鋪開，不得不承認，他是有些力有不逮。
如今的許柯登是易科董事會的一員，大半時間在矽穀，主要是進行研發側的維係，包括他自己也多次聊過需要物色一位能力更加出眾的cto。
如果張亞勤能夠把工作做起來，他就會是cto的備選。
“王博士向來是個意誌很頑強的人，如果不是這樣，他在易科也沒法把雲計算做到現在這樣的程度。”張亞勤有些感慨。
“我們在雲計算上投入了很多努力，但是和亞馬遜、微軟還有些……不避諱的說，還有些差距。”方卓引用了正是來自王堅近期的評價。
易科在國內是率先起步的，但是亞馬遜更早，微軟的技術研發和團隊也足夠強勁，去年一整年，微軟雲正試圖對亞馬遜發起挑戰。
“國內市場很大，易科更是選擇了進軍歐洲的方向，這個策略很有戰略意義。”張亞勤給予稱讚，又說道，“但是，等到美國的市場穩固，不管亞馬遜還是微軟都會接著爭奪歐洲市場，易科免不了要短兵相接，為了未來的競爭，易科不光是要自己投入，也得培育國內的相關人才。”
方卓覺得這張博士不愧是微軟裏搞技術孵化和人才培養的，這都有慣性了。
他保留了自己一定的觀點，人才培養肯定沒有錯，但是第一麵就聊這個，嗯，這會也不光是寒暄，還是有互相看看的性質的，公司高層有時候需要明晰戰略重點。
方卓對大公司的人才不是很迷信，從外麵招人除了開拓性質的也得考慮是否適合易科。
他笑著又聊了幾句，說道：“易科現在有兩個方向都比較缺人，一個是咱們說的雲業務在歐洲的開拓，一個是我們在人工智能方麵的研發，張博士如果過來，你更屬意哪一個？”
兩個方向都需要既懂技術又懂管理的人才。
張亞勤沉吟片刻，說道：“方總，我兩個都想要，不行嗎？”
方卓一愣，哈哈大笑，起身道：“行，也不是不行，但是，這得大家聊聊，咱們到會議室，王堅博士、吳恩達教授、許柯登許總，還有戚赫戚總，他們都在等著一睹張博士的風采。”
這是代表雲業務的王堅、人工智能的吳恩達、易科研發體係的許柯登以及市場向的戚赫，他們會在和張亞勤探討過後再單獨的給出意見。
張亞勤認真的點了點頭，知道是要搞群麵了，從這個陣容來看，易科也很重視自己，申城研發中心和矽穀研發中心都來了重磅選手。
他在方總的帶領下到了會議室，見到認識和聽過名頭的四位易科高層。
方卓一一介紹又笑聊幾句，忽然接到了中間人的電話。
他衝張博士比了個口型，然後到門口接通陸奇的致電。
“方總，怎麽樣？”陸奇上來就問結果。
“陸總，你比張博士還急，但你是不是算錯時間了，張博士剛聊沒一會。”方卓有點哭笑不得。
陸奇說道：“我是對張博士有些不舍。”
“嗯嗯，前幾天不是你親手給我打的電話嗎？”方卓這麽說了一句，又快速的說道，“陸總，易科對人才是極其歡迎的，伱在微軟如果不開心，不如也來我們這試試。”
“先是一個資深副總裁，然後又是一個執行副總裁，那別人得怎麽說我？”陸奇笑道。
方卓不以為然的說道：“那有什麽大不了，咱們隻需問心無愧，別人怎麽說都隨他。”
陸奇想著手裏的bing，想著鮑爾默的看重，想著這次幫張亞勤的牽頭，幽幽歎道：“倘若我問心有愧呢？”
方卓一時呆住，有愧，有愧是一種什麽感覺吖？