【樂文.】，
覺得這些方法真的是值得他借鑒！值得他來這些學習的！方茴看到葉無缺一臉謙虛的樣子，聽到葉無缺很讚同他說的話，也覺得挺開心的。
他拍了拍葉無缺的肩膀，然後指著另外一個地方，葉無缺順著方茴指著那個地方的看過去。
就看到方茴指的那個地方原來是有一個小孩，葉無缺就覺得奇怪了，在他們家族企業當中怎麽會有小孩！
方茴看到葉無缺這麽疑惑的表情，自然知道方葉無缺他在心裏麵疑惑了什麽東西，所以說方茴也沒等到葉無缺問，他就主動的對葉無缺解釋。
“這個小孩是我們員工的。”
“員工的？”
葉無缺重複著方茴的話，因為葉無缺覺得這員工的孩子怎麽會來到他們家的家族企業當中的？
一般不是不應該帶小孩子來上班的嗎？如果小孩子過來的話，是不是會打擾到他們工作呢？
所以說現在葉無缺真的覺得很奇怪，他想要讓方茴來為他解釋一下，方茴自然是知道葉無缺疑惑的地方。
他也就沒有再吊胃口，而是直接就對葉無缺解釋了，原來員工帶孩子是可以自由進出他們家的家族企業的。
隻要是他們家員工的孩子，都是可以進來的，而且他們員工的孩子都會在他們家的家族企業當中受到一些啟蒙教育的。
畢竟方茴的父母之前在打拚的時候就已經發現了，帶孩子真的是一件比較困難的事情，他們家的員工如果說有了小孩，但是不能夠帶到公司裏麵親自照看的話。
那麽他們也是非常的不放心，在工作上的效率也不是會也不高，所以說方茴的父母就定了這些的政策。
就是讓他們家族企業的員工小孩的話，可以放在他們家的家族企業當中設立的小型的幼兒園。
在空閑的時候，比如說在中午休息的時候，他們家的家族員工就可以去幼兒園裏麵看看他們的孩子。
也可以讓他們的孩子在這裏接受到一些啟蒙的教育，這樣可以讓他們家族企業當中的員工更加的放心。
也能夠更加的對他們家族企業忠心，這樣也可以提高他們的工作效率，對整個公司來說都是非常好的。
雖然投資建設這些東西，請專門的育兒保姆來管理小孩，會花費一些時間，花費一些金錢和精力，但是這不要緊。
畢竟是有著長遠效益、長遠效力的人，隻要他們能夠把他們的員工的心拴住，那麽他們的員工一定會他為他們的家族企業創造出更多的價值，更大的價值的。
所以說這完全就是一個百利而無一害的事情！葉無缺聽到方茴解釋以後才知道，原來是這個道理。
葉無缺不免覺得方茴的父母太聰明、太厲害了！他之前聽說過有這樣的事情，這樣的方法，不過都是聽說是國外的，沒想到國內已經有人這樣做了！
已經有人知道員工的孩子如果說能夠在公司裏的話，肯定會更加的提高員工的工作積極性，而且會增強他們對公司的忠心。
所以說現在葉無缺真的挺佩服方茴他們家的，不但是方茴的父母，葉無缺其實心裏麵也挺佩服方茴。
覺得方茴仿佛有一種常人所不能達到的毅力和堅強，如果不是因為方茴的一直很堅持的話，那麽這一次他也不會取得這麽大的成效的！
現在他們已經觀察了這麽多的部門，已經考察了這麽多部門的工作，每一個部門的工作都是達到了預期的效果。
而且比他們預期的效果都還要更好，這就是因為方茴有著最好的判斷力，是他之前預想好的。
現在他們隻剩下最後一個部門，也就是策劃部了，葉無缺他對方茴說道：“方茴，你們家真的挺厲害的。
沒想到你們還知道這麽多的東西，知道把你們的員工的孩子管理好的話，你們的員工也會比較的忠心。”
“對啊，這些都是我父母想到的，之前我還覺得我父母弄這些可能會浪費時間、浪費金錢的，可是仔細一想就發現這是一件百益而無一害的事情。”
方茴他也是挺驕傲的，因為他覺得他的父母在管理企業這方麵的能力是很厲害，但是他也覺得自己也挺厲害的，簡直就是青出於藍而勝於藍！
現在聽到葉無缺這樣誇耀他的父母，誇耀他們的家族企業，方茴也是覺得挺自豪的，從葉無缺的口中聽到這些誇耀的話語真的挺難的。
雖然說葉無缺他不是那麽苛刻的一個人，但是葉無缺一直以來要求都比較高，想讓他讚同他們所做的事所說的話，必須要下一番苦功夫的！
現在聽到葉無缺這樣說，方茴非常的開心，方茴他對葉無缺繼續說道：“葉無缺，你不知道……
我們這些員工之所以對我們忠心，一是因為福利好、政策好，二就是因為我們都是站在他們的角度為他們考慮的，都是互利雙贏的局麵。”
葉無缺很高興方茴能夠意識到這一點，隻要方茴能夠意識到這一點，那麽在接下來，就不會發生一些逃離他們預期的事情了。
方茴他肯定是能夠獨當一麵，是能夠在他們家的家族企業當中立足，將他們家族企業帶領的更好，帶領他們家族企業走向輝煌。
想到這裏，葉無缺就想到了既然方茴他已經做得這麽好了，那麽他也沒必要再繼續留在第二個任務這裏了。
他也越加的覺得應該快些離開了，方茴根本就不知道，明明他隻是想要讓葉無缺提高一些對他們家的家族企業的這種好感。
然後讓葉無缺甘願留在他們家的家族企業裏工作，但是他沒有想到反而適得其反，葉無缺看到方茴能夠將他們家的家族企業管理的這麽好。
葉無缺越加堅定趕緊離開的這個想法！現在葉無缺雖然沒有直接說出來，但是他的行動上已經表明了。
方茴不知道方葉無缺心中早就已經做下的決定，他還是在這裏覺得，能夠讓葉無缺改變心意！他覺得如果說能夠改變葉無缺的心意，那麽他就覺得非常的好了。
方茴就對葉無缺說道：“葉無缺，你是不是覺得我們家的家族企業真的前途不可限量，如果說你覺得挺好的話。
你就可以留在我們家族企業當中，我給你安排一個好一點的職位，等我們就可以一起發展、一起成功。”
葉無缺聽到方茴這麽講，他隻是覺得挺好笑的，他也沒有讚同，也沒有反對，因為他知道，就算他現在反對，也是反對無效的。
方茴肯定會用各種各樣的理由，各種千奇百怪的理由來告訴他，他是絕對可以留下來的！
方茴不管怎麽講，葉無缺也沒有回答他，葉無缺也不想多費口舌，他也不想浪費時間和精力。
反正，他已經告訴了方茴他會離開的事情，方茴的心裏麵肯定也是知道的，現在方茴隻不過是在那裏努力的挽留他而已。
他雖然是很想留下，但是他根本就不可能答應方茴留下來的，他也隻能就裝作什麽都不懂，什麽都聽不懂的樣子。
方茴看到葉無缺這麽的不上道，沒生氣，畢竟他也知道葉無缺又不是突然想要離開的。他相信經過不斷的努力，一定能夠讓葉無缺改變心意的。
他知道這條路肯定是很崎嶇，很艱難，很漫長，但是他覺得他一定是能夠做到的。
他們很快就要來到策劃部這裏了，在前麵的時候，方茴突然停住了腳步，雖然看到之前的那些部門改革的效果都挺好的，但是他真的是害怕。
萬一他來到策劃部這裏的時候，卻看到不一樣的情況該怎麽辦？方茴真的覺得很擔心，他害怕看到的情況會讓他無比的失望。
雖然說之前他之前的助手已經跟他講了，策劃部的楊宇航已經來找過他，已經向他詢問一些事情。
相信策劃部已經做出了很大的改變，的確，他也看到了策劃部做出的改變，畢竟今天就要去進行驗收的。
萬一改變不是很好，萬一他們又回複到了原來的那種狀態，該怎麽辦呀？所以說現在方茴真的是挺擔心的。
他忐忑不安的，有點不敢邁進去，方茴真的害怕策劃部沒有辦法達到他預期的效果，那麽該怎麽辦才好？
他之前對他父親提交的那個解決方案，可是比較的狠，如果是正在按照他之前的那個方案那樣做的話，策劃部真的是凶多吉少，肯定是要被打散，然後重組的。
葉無缺看到方茴這個樣子，自然知道方茴在擔心什麽，但是葉無缺覺得方茴的這些擔心其實是沒有必要的。
因為葉無缺覺得方茴既然已經做好了那些準備，那麽就不應該這麽的擔心了，這策劃部之前的表現卻是非常的不好。
但是相信，經過一係列的努力，經過一係列的掙紮，他們應該是能夠做得很好的，應該是可以做到非常好的！
覺得這些方法真的是值得他借鑒！值得他來這些學習的！方茴看到葉無缺一臉謙虛的樣子，聽到葉無缺很讚同他說的話，也覺得挺開心的。
他拍了拍葉無缺的肩膀，然後指著另外一個地方，葉無缺順著方茴指著那個地方的看過去。
就看到方茴指的那個地方原來是有一個小孩，葉無缺就覺得奇怪了，在他們家族企業當中怎麽會有小孩！
方茴看到葉無缺這麽疑惑的表情，自然知道方葉無缺他在心裏麵疑惑了什麽東西，所以說方茴也沒等到葉無缺問，他就主動的對葉無缺解釋。
“這個小孩是我們員工的。”
“員工的？”
葉無缺重複著方茴的話，因為葉無缺覺得這員工的孩子怎麽會來到他們家的家族企業當中的？
一般不是不應該帶小孩子來上班的嗎？如果小孩子過來的話，是不是會打擾到他們工作呢？
所以說現在葉無缺真的覺得很奇怪，他想要讓方茴來為他解釋一下，方茴自然是知道葉無缺疑惑的地方。
他也就沒有再吊胃口，而是直接就對葉無缺解釋了，原來員工帶孩子是可以自由進出他們家的家族企業的。
隻要是他們家員工的孩子，都是可以進來的，而且他們員工的孩子都會在他們家的家族企業當中受到一些啟蒙教育的。
畢竟方茴的父母之前在打拚的時候就已經發現了，帶孩子真的是一件比較困難的事情，他們家的員工如果說有了小孩，但是不能夠帶到公司裏麵親自照看的話。
那麽他們也是非常的不放心，在工作上的效率也不是會也不高，所以說方茴的父母就定了這些的政策。
就是讓他們家族企業的員工小孩的話，可以放在他們家的家族企業當中設立的小型的幼兒園。
在空閑的時候，比如說在中午休息的時候，他們家的家族員工就可以去幼兒園裏麵看看他們的孩子。
也可以讓他們的孩子在這裏接受到一些啟蒙的教育，這樣可以讓他們家族企業當中的員工更加的放心。
也能夠更加的對他們家族企業忠心，這樣也可以提高他們的工作效率，對整個公司來說都是非常好的。
雖然投資建設這些東西，請專門的育兒保姆來管理小孩，會花費一些時間，花費一些金錢和精力，但是這不要緊。
畢竟是有著長遠效益、長遠效力的人，隻要他們能夠把他們的員工的心拴住，那麽他們的員工一定會他為他們的家族企業創造出更多的價值，更大的價值的。
所以說這完全就是一個百利而無一害的事情！葉無缺聽到方茴解釋以後才知道，原來是這個道理。
葉無缺不免覺得方茴的父母太聰明、太厲害了！他之前聽說過有這樣的事情，這樣的方法，不過都是聽說是國外的，沒想到國內已經有人這樣做了！
已經有人知道員工的孩子如果說能夠在公司裏的話，肯定會更加的提高員工的工作積極性，而且會增強他們對公司的忠心。
所以說現在葉無缺真的挺佩服方茴他們家的，不但是方茴的父母，葉無缺其實心裏麵也挺佩服方茴。
覺得方茴仿佛有一種常人所不能達到的毅力和堅強，如果不是因為方茴的一直很堅持的話，那麽這一次他也不會取得這麽大的成效的！
現在他們已經觀察了這麽多的部門，已經考察了這麽多部門的工作，每一個部門的工作都是達到了預期的效果。
而且比他們預期的效果都還要更好，這就是因為方茴有著最好的判斷力，是他之前預想好的。
現在他們隻剩下最後一個部門，也就是策劃部了，葉無缺他對方茴說道：“方茴，你們家真的挺厲害的。
沒想到你們還知道這麽多的東西，知道把你們的員工的孩子管理好的話，你們的員工也會比較的忠心。”
“對啊，這些都是我父母想到的，之前我還覺得我父母弄這些可能會浪費時間、浪費金錢的，可是仔細一想就發現這是一件百益而無一害的事情。”
方茴他也是挺驕傲的，因為他覺得他的父母在管理企業這方麵的能力是很厲害，但是他也覺得自己也挺厲害的，簡直就是青出於藍而勝於藍！
現在聽到葉無缺這樣誇耀他的父母，誇耀他們的家族企業，方茴也是覺得挺自豪的，從葉無缺的口中聽到這些誇耀的話語真的挺難的。
雖然說葉無缺他不是那麽苛刻的一個人，但是葉無缺一直以來要求都比較高，想讓他讚同他們所做的事所說的話，必須要下一番苦功夫的！
現在聽到葉無缺這樣說，方茴非常的開心，方茴他對葉無缺繼續說道：“葉無缺，你不知道……
我們這些員工之所以對我們忠心，一是因為福利好、政策好，二就是因為我們都是站在他們的角度為他們考慮的，都是互利雙贏的局麵。”
葉無缺很高興方茴能夠意識到這一點，隻要方茴能夠意識到這一點，那麽在接下來，就不會發生一些逃離他們預期的事情了。
方茴他肯定是能夠獨當一麵，是能夠在他們家的家族企業當中立足，將他們家族企業帶領的更好，帶領他們家族企業走向輝煌。
想到這裏，葉無缺就想到了既然方茴他已經做得這麽好了，那麽他也沒必要再繼續留在第二個任務這裏了。
他也越加的覺得應該快些離開了，方茴根本就不知道，明明他隻是想要讓葉無缺提高一些對他們家的家族企業的這種好感。
然後讓葉無缺甘願留在他們家的家族企業裏工作，但是他沒有想到反而適得其反，葉無缺看到方茴能夠將他們家的家族企業管理的這麽好。
葉無缺越加堅定趕緊離開的這個想法！現在葉無缺雖然沒有直接說出來，但是他的行動上已經表明了。
方茴不知道方葉無缺心中早就已經做下的決定，他還是在這裏覺得，能夠讓葉無缺改變心意！他覺得如果說能夠改變葉無缺的心意，那麽他就覺得非常的好了。
方茴就對葉無缺說道：“葉無缺，你是不是覺得我們家的家族企業真的前途不可限量，如果說你覺得挺好的話。
你就可以留在我們家族企業當中，我給你安排一個好一點的職位，等我們就可以一起發展、一起成功。”
葉無缺聽到方茴這麽講，他隻是覺得挺好笑的，他也沒有讚同，也沒有反對，因為他知道，就算他現在反對，也是反對無效的。
方茴肯定會用各種各樣的理由，各種千奇百怪的理由來告訴他，他是絕對可以留下來的！
方茴不管怎麽講，葉無缺也沒有回答他，葉無缺也不想多費口舌，他也不想浪費時間和精力。
反正，他已經告訴了方茴他會離開的事情，方茴的心裏麵肯定也是知道的，現在方茴隻不過是在那裏努力的挽留他而已。
他雖然是很想留下，但是他根本就不可能答應方茴留下來的，他也隻能就裝作什麽都不懂，什麽都聽不懂的樣子。
方茴看到葉無缺這麽的不上道，沒生氣，畢竟他也知道葉無缺又不是突然想要離開的。他相信經過不斷的努力，一定能夠讓葉無缺改變心意的。
他知道這條路肯定是很崎嶇，很艱難，很漫長，但是他覺得他一定是能夠做到的。
他們很快就要來到策劃部這裏了，在前麵的時候，方茴突然停住了腳步，雖然看到之前的那些部門改革的效果都挺好的，但是他真的是害怕。
萬一他來到策劃部這裏的時候，卻看到不一樣的情況該怎麽辦？方茴真的覺得很擔心，他害怕看到的情況會讓他無比的失望。
雖然說之前他之前的助手已經跟他講了，策劃部的楊宇航已經來找過他，已經向他詢問一些事情。
相信策劃部已經做出了很大的改變，的確，他也看到了策劃部做出的改變，畢竟今天就要去進行驗收的。
萬一改變不是很好，萬一他們又回複到了原來的那種狀態，該怎麽辦呀？所以說現在方茴真的是挺擔心的。
他忐忑不安的，有點不敢邁進去，方茴真的害怕策劃部沒有辦法達到他預期的效果，那麽該怎麽辦才好？
他之前對他父親提交的那個解決方案，可是比較的狠，如果是正在按照他之前的那個方案那樣做的話，策劃部真的是凶多吉少，肯定是要被打散，然後重組的。
葉無缺看到方茴這個樣子，自然知道方茴在擔心什麽，但是葉無缺覺得方茴的這些擔心其實是沒有必要的。
因為葉無缺覺得方茴既然已經做好了那些準備，那麽就不應該這麽的擔心了，這策劃部之前的表現卻是非常的不好。
但是相信，經過一係列的努力，經過一係列的掙紮，他們應該是能夠做得很好的，應該是可以做到非常好的！