聽出了梁梟威心中的擔心，劉小飛微微一笑，說道：“放心吧，我相信淩永智的魄力和能力。”
梁梟威皺著眉頭說道：“老大，如果我沒有記錯的話，好像淩永智是李天逸的好兄弟，而李天逸好像是你的晚輩吧？”
劉小飛笑著說道：“我們各論各的，互不幹擾。”
梁梟威有些無奈的點了點頭：“好吧。你牛逼。”
5天之後。華龍日化集團總部。
劉小飛望著會議室內的各位兄弟以及總經理夏中天，笑著問道：“各位，經過這5天的奔波，大家都有什麽想法和意見，都說出來吧。咱們討論一下。”
夏中天第1個發言，他語氣沉重的說道：“劉總，曼菲斯集團為了維持其在華夏日化市場的壟斷地位，不惜重金與各大商場超市組建了利益共同體。
這5天來，雖然我們絞盡了腦汁想要將我們的產品打進各大商超渠道之中，但是，曼菲斯集團早已經利用他們在日化市場的壟斷地位，為新品牌進入商超渠道設定了層層障礙，哪怕我們直接約見商超的總經理，他們給出的答複也讓我們十分無奈。人家說的非常清楚，如果他們允許我們的品牌進入商超渠道，那麽曼菲斯集團就會直接從商超下架他們的產品。
而且曼菲斯已經和其他的外國日化品牌形成了互動聯盟，一旦曼菲斯下架他們的產品，那麽其他的外國日化品牌也會下架他們的產品，那麽對商超來說，這種損失是他們所承受不起的。
這種損失並不僅僅體現在銷量和銷售額方麵，最關鍵的是名牌產品的缺失，對於商超的消費人群影響很大。”
劉小飛的臉色變得十分難看，狠狠一拍桌子說道：“曼菲斯集團和這些外資日化集團也太囂張了吧，他們不適合那些給華為斷供的芯片巨頭和軟件巨頭們一樣，他們吃定了我們華夏這塊肥肉了嗎。
如果任由他們壟斷這個市場，不僅我們華夏民眾的身體健康存在著極大的安全隱患，我們華夏的經濟也會因此受到一些蝴蝶效應的嚴重影響，一瓶成本不超過5元的750毫升的洗發水竟然可以賣到九十塊錢，這對於我們華夏老百姓來講，成本實在是太高了。”
夏中天苦笑著說道：“劉總所說的事情我們很多國內的有識之士也已經看到了，但現在的問題在於，這些外資日化巨頭已經形成了實質上的壟斷，而且已經和全國的各大商超形成了利益共同體，最關鍵的是，他們經過這幾十年的耕耘，已經在我們華夏普通民眾的心中形成了一個固化的品牌印象，要想改變這種格局實在是太難了。”
劉小飛沉吟了片刻，突然嘴角上露出了一絲得意的微笑，說道：“這樣吧，老夏，從現在開始，你立刻組織公司的所有銷售人員，集中精力攻打所有的商超渠道，不管是誰，隻要能夠拿下一個商超渠道的展位，每個月都可以獲得500元的獎勵。獎勵時間為三年。在這三年之內，展位隻要存在一個月，獎勵就會如實發放。當然了，這種商超渠道指的是那種大型的商超渠道，對於那些中小商超渠道，也要根據商超的規模和人流量給予適當的獎勵。
每個大型商超的公關費用不能超過5000元。不能有違法亂紀的事情存在。在這個前提下，讓咱們的銷售盡管放開它們的想象力，充分發揮他們的主觀能動性，而且還要告訴他們，隻要他們能夠拿下一個大型商超的展位，這5000元的公關費用不管他們花了多少，剩下的都屬於他們自己的，公司不予回收。”
夏中天聽劉小飛說完之後臉色大變，連忙說道：“劉總，這個方案是不是有些太冒險了。要知道，如果這筆公關費用再加上每個月500元的獎勵的話，也就是說我們拿下每個商超渠道的成本將會高達23,000元一個。而上海灘這麽大，大型商超渠道至少有幾百家，還有幾千家的中小商超渠道，這種公關費用加在一起，每年可不是一個小數字。而之前我們產品每年的銷售額好的時候也不過才兩三億元左右，這種公關費用實在是太高了。”
劉小飛微微一笑，說道：“高嗎，說實在的，我認為這種公關費用已經很低了。我相信，這些外資巨頭在公關費用上的投入至少是我們的10倍以上。
所以，我們要想和外資日化巨頭們競爭，必須充分調動銷售人員的主觀能動性，用最少的錢辦最多的事兒，要讓他們真正能夠從中得到實惠，隻有如此，我們才有可能和外資巨頭在商超渠道上展開一場白刃戰。老夏，你要充分相信我們國人的智慧。
外資巨頭的業務人員現在已經沒有了太多的鬥誌，而且外資巨頭有一個很壞的習慣，那就是一旦他們取得了市場的壟斷地位，那麽他們給予銷售人員的提成會非常低，所以，最近這段時間，你也要想辦法展開大規模的挖人行動，要把外資巨頭們的那些銷售經理級別的人物盡可能多的挖過來。利用他們的人脈關係和網絡組建全新的銷售團隊。這個團隊可以交給鄧偉去負責，他是這方麵的專家。”
夏中天聽劉小飛說完之後，臉上露出了錯愕之色，她現在終於明白，為什麽劉小飛可以帶著華龍創投打出一番新的天地了。
劉小飛現在的謀劃，頗有一種戰爭的藝術。而且從劉小飛充分調動普通銷售人員的積極性的這一招來看，這滿滿都是太祖思想的精華呀。
雖然夏中天猜出了劉小飛一部分想法，但實際上，夏中天根本就不會想到，劉小飛讓他去操作和執行的隻是劉小飛這次作戰指揮思想的表層行動，真正的行動和殺招還在後麵。
劉小飛沒有看錯人，夏中天得到劉小飛的指示之後，立刻著手組織公司的各路人馬，在接下來整整兩個月的時間內，與曼菲斯日化集團展開了慘烈的白刃戰。
在這兩個多月的時間內，華龍日化這些剛剛在招聘上來的銷售新人，在劉小飛不走尋常路的營銷策略之下，展現出了超強的戰鬥力，幾乎每個人全都把自己甚至包括自己親人的智慧充分發揮出來。
短短的兩個月，華龍日化集團，拿下了上海灘商超渠道中的兩成。這還是曼菲斯日化集團拚命阻撓的結果。
否則的話，華龍日化集團這些新上任的銷售菜鳥們，至少可以拿下4成的渠道市場。
此時此刻的這些銷售菜鳥一個個都跟打了雞血一般，每天早晨一上班，便渾身充滿了鬥誌，他們每個人都在和同伴談論著自己昨天前天拿下了幾個商超渠道，自己這個月可以賺多少錢。
最牛逼是一個本地的銷售代表，這哥們兒充分動用了各方資源，一口氣拿下了整整6個大型商超渠道，而其公關費用僅僅花了5000塊錢，也就是說，這個月，僅僅是他節省下來的公關費用就足有2萬元，再加上每個商超渠道500塊錢的獎勵金，以及工資，他這個月，妥妥的3萬元入賬，最狠的是，據他說，他還有把握在這個月再拿下三四個商超渠道。這也就意味著，他這個月的收入很有可能直奔5萬而去。
真正讓銷售菜鳥們羨慕的是，銷售部有一個明確的晉升製度，如果一個銷售代表能夠連續在半年之內，超額完成公司製定的銷售任務，而且能夠在其中的三個月成為月度冠軍，那麽此人將會直接晉級銷售經理，工資直接翻倍，獎勵提成也有所提高。
這種獎勵製度之下，每一個銷售菜鳥們全都雙眼通紅，每一個人全都在拚命的去做業績。
因為就在三天之前，在華龍日化集團的官方網站上，劉小飛發布了一條視頻，在這條視頻中，劉小飛明確表態，華龍日化集團成立的目的，並不是賺錢，而是要為整個華夏民族的日化行業爭取一個合理的公平的市場環境，要讓外資巨頭壟斷華夏日化領域的格局徹底消失，要讓日化產品的消費水平成為老百姓生活中所占據的消費額度縮減60%以上。讓老百姓有更多的錢去花在其他的消費之中。
所以，公司現在所製定的各種銷售提成政策今後隻會提高銷售人員的福利以及生產人員的福利，絕對不會減少。
當這個政策公布之後，所有的銷售代表包括銷售經理全都激動得無以複加，因為他們已經意識到，一旦華龍日化集團的目標真的實現了，那麽他們在這個時候加入華龍日化的每一個銷售人員，都有可能會成為百萬富翁甚至千萬富翁。
在這個政策的激勵下，隨後的半個月時間內，華龍日化集團的商超渠道再次迎來了一次爆發式的增長，之前兩個月才搶下兩成的商超渠道，而這一次，僅僅用了不到半個月的時間，這些銷售人員竟然再次搶下了兩成的商超渠道。
更讓劉小飛興奮的是，夏中天那邊的挖人行動取得了十分出色的成績，這次之所以能夠在短短半個月時間就搶下了20%的商超渠道，這些被挖過來的人功不可沒。
而且，這些人在看到華龍日化的經營理念以及銷售獎勵製度之後，全都激動起來，這比起他們在曼菲斯集團以及其他的外資日化集團的銷售獎勵製度要好的太多了。
而就在曼菲斯集團疲於應對劉小飛的人海戰略的時候，華龍日化集團的官方網站上，突然公布了一條十分低調的信息：“半個月之後，在華龍日化集團的總部內，將會舉行一場新聞發布會，誠邀各界新聞媒體記者前來采訪報道。”
鄧偉和劉小飛翹腿坐在沙發上，鄧偉一邊抽著煙，一邊充滿恭維的說道：“我說老大，你這次的這一招玩的太陰險了吧。我估計等新聞發布會之後，曼菲斯集團那邊兒的副總裁羅德裏格斯想要哭的心都會有的。”
劉小飛冷笑著說道：“不讓他哭，那麽我們華夏的老百姓就得哭。所以，還是讓他哭吧，男人嘛，哭吧哭吧不是罪。”
此時此刻，曼菲斯集團總部，曼菲斯集團營銷總監孫忠義臉色凝重的快速衝進了羅德裏格斯的辦公室，聲音焦急的說道：“羅德裏格斯總裁，劉小飛那邊出陰招了。”
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梁梟威皺著眉頭說道：“老大，如果我沒有記錯的話，好像淩永智是李天逸的好兄弟，而李天逸好像是你的晚輩吧？”
劉小飛笑著說道：“我們各論各的，互不幹擾。”
梁梟威有些無奈的點了點頭：“好吧。你牛逼。”
5天之後。華龍日化集團總部。
劉小飛望著會議室內的各位兄弟以及總經理夏中天，笑著問道：“各位，經過這5天的奔波，大家都有什麽想法和意見，都說出來吧。咱們討論一下。”
夏中天第1個發言，他語氣沉重的說道：“劉總，曼菲斯集團為了維持其在華夏日化市場的壟斷地位，不惜重金與各大商場超市組建了利益共同體。
這5天來，雖然我們絞盡了腦汁想要將我們的產品打進各大商超渠道之中，但是，曼菲斯集團早已經利用他們在日化市場的壟斷地位，為新品牌進入商超渠道設定了層層障礙，哪怕我們直接約見商超的總經理，他們給出的答複也讓我們十分無奈。人家說的非常清楚，如果他們允許我們的品牌進入商超渠道，那麽曼菲斯集團就會直接從商超下架他們的產品。
而且曼菲斯已經和其他的外國日化品牌形成了互動聯盟，一旦曼菲斯下架他們的產品，那麽其他的外國日化品牌也會下架他們的產品，那麽對商超來說，這種損失是他們所承受不起的。
這種損失並不僅僅體現在銷量和銷售額方麵，最關鍵的是名牌產品的缺失，對於商超的消費人群影響很大。”
劉小飛的臉色變得十分難看，狠狠一拍桌子說道：“曼菲斯集團和這些外資日化集團也太囂張了吧，他們不適合那些給華為斷供的芯片巨頭和軟件巨頭們一樣，他們吃定了我們華夏這塊肥肉了嗎。
如果任由他們壟斷這個市場，不僅我們華夏民眾的身體健康存在著極大的安全隱患，我們華夏的經濟也會因此受到一些蝴蝶效應的嚴重影響，一瓶成本不超過5元的750毫升的洗發水竟然可以賣到九十塊錢，這對於我們華夏老百姓來講，成本實在是太高了。”
夏中天苦笑著說道：“劉總所說的事情我們很多國內的有識之士也已經看到了，但現在的問題在於，這些外資日化巨頭已經形成了實質上的壟斷，而且已經和全國的各大商超形成了利益共同體，最關鍵的是，他們經過這幾十年的耕耘，已經在我們華夏普通民眾的心中形成了一個固化的品牌印象，要想改變這種格局實在是太難了。”
劉小飛沉吟了片刻，突然嘴角上露出了一絲得意的微笑，說道：“這樣吧，老夏，從現在開始，你立刻組織公司的所有銷售人員，集中精力攻打所有的商超渠道，不管是誰，隻要能夠拿下一個商超渠道的展位，每個月都可以獲得500元的獎勵。獎勵時間為三年。在這三年之內，展位隻要存在一個月，獎勵就會如實發放。當然了，這種商超渠道指的是那種大型的商超渠道，對於那些中小商超渠道，也要根據商超的規模和人流量給予適當的獎勵。
每個大型商超的公關費用不能超過5000元。不能有違法亂紀的事情存在。在這個前提下，讓咱們的銷售盡管放開它們的想象力，充分發揮他們的主觀能動性，而且還要告訴他們，隻要他們能夠拿下一個大型商超的展位，這5000元的公關費用不管他們花了多少，剩下的都屬於他們自己的，公司不予回收。”
夏中天聽劉小飛說完之後臉色大變，連忙說道：“劉總，這個方案是不是有些太冒險了。要知道，如果這筆公關費用再加上每個月500元的獎勵的話，也就是說我們拿下每個商超渠道的成本將會高達23,000元一個。而上海灘這麽大，大型商超渠道至少有幾百家，還有幾千家的中小商超渠道，這種公關費用加在一起，每年可不是一個小數字。而之前我們產品每年的銷售額好的時候也不過才兩三億元左右，這種公關費用實在是太高了。”
劉小飛微微一笑，說道：“高嗎，說實在的，我認為這種公關費用已經很低了。我相信，這些外資巨頭在公關費用上的投入至少是我們的10倍以上。
所以，我們要想和外資日化巨頭們競爭，必須充分調動銷售人員的主觀能動性，用最少的錢辦最多的事兒，要讓他們真正能夠從中得到實惠，隻有如此，我們才有可能和外資巨頭在商超渠道上展開一場白刃戰。老夏，你要充分相信我們國人的智慧。
外資巨頭的業務人員現在已經沒有了太多的鬥誌，而且外資巨頭有一個很壞的習慣，那就是一旦他們取得了市場的壟斷地位，那麽他們給予銷售人員的提成會非常低，所以，最近這段時間，你也要想辦法展開大規模的挖人行動，要把外資巨頭們的那些銷售經理級別的人物盡可能多的挖過來。利用他們的人脈關係和網絡組建全新的銷售團隊。這個團隊可以交給鄧偉去負責，他是這方麵的專家。”
夏中天聽劉小飛說完之後，臉上露出了錯愕之色，她現在終於明白，為什麽劉小飛可以帶著華龍創投打出一番新的天地了。
劉小飛現在的謀劃，頗有一種戰爭的藝術。而且從劉小飛充分調動普通銷售人員的積極性的這一招來看，這滿滿都是太祖思想的精華呀。
雖然夏中天猜出了劉小飛一部分想法，但實際上，夏中天根本就不會想到，劉小飛讓他去操作和執行的隻是劉小飛這次作戰指揮思想的表層行動，真正的行動和殺招還在後麵。
劉小飛沒有看錯人，夏中天得到劉小飛的指示之後，立刻著手組織公司的各路人馬，在接下來整整兩個月的時間內，與曼菲斯日化集團展開了慘烈的白刃戰。
在這兩個多月的時間內，華龍日化這些剛剛在招聘上來的銷售新人，在劉小飛不走尋常路的營銷策略之下，展現出了超強的戰鬥力，幾乎每個人全都把自己甚至包括自己親人的智慧充分發揮出來。
短短的兩個月，華龍日化集團，拿下了上海灘商超渠道中的兩成。這還是曼菲斯日化集團拚命阻撓的結果。
否則的話，華龍日化集團這些新上任的銷售菜鳥們，至少可以拿下4成的渠道市場。
此時此刻的這些銷售菜鳥一個個都跟打了雞血一般，每天早晨一上班，便渾身充滿了鬥誌，他們每個人都在和同伴談論著自己昨天前天拿下了幾個商超渠道，自己這個月可以賺多少錢。
最牛逼是一個本地的銷售代表，這哥們兒充分動用了各方資源，一口氣拿下了整整6個大型商超渠道，而其公關費用僅僅花了5000塊錢，也就是說，這個月，僅僅是他節省下來的公關費用就足有2萬元，再加上每個商超渠道500塊錢的獎勵金，以及工資，他這個月，妥妥的3萬元入賬，最狠的是，據他說，他還有把握在這個月再拿下三四個商超渠道。這也就意味著，他這個月的收入很有可能直奔5萬而去。
真正讓銷售菜鳥們羨慕的是，銷售部有一個明確的晉升製度，如果一個銷售代表能夠連續在半年之內，超額完成公司製定的銷售任務，而且能夠在其中的三個月成為月度冠軍，那麽此人將會直接晉級銷售經理，工資直接翻倍，獎勵提成也有所提高。
這種獎勵製度之下，每一個銷售菜鳥們全都雙眼通紅，每一個人全都在拚命的去做業績。
因為就在三天之前，在華龍日化集團的官方網站上，劉小飛發布了一條視頻，在這條視頻中，劉小飛明確表態，華龍日化集團成立的目的，並不是賺錢，而是要為整個華夏民族的日化行業爭取一個合理的公平的市場環境，要讓外資巨頭壟斷華夏日化領域的格局徹底消失，要讓日化產品的消費水平成為老百姓生活中所占據的消費額度縮減60%以上。讓老百姓有更多的錢去花在其他的消費之中。
所以，公司現在所製定的各種銷售提成政策今後隻會提高銷售人員的福利以及生產人員的福利，絕對不會減少。
當這個政策公布之後，所有的銷售代表包括銷售經理全都激動得無以複加，因為他們已經意識到，一旦華龍日化集團的目標真的實現了，那麽他們在這個時候加入華龍日化的每一個銷售人員，都有可能會成為百萬富翁甚至千萬富翁。
在這個政策的激勵下，隨後的半個月時間內，華龍日化集團的商超渠道再次迎來了一次爆發式的增長，之前兩個月才搶下兩成的商超渠道，而這一次，僅僅用了不到半個月的時間，這些銷售人員竟然再次搶下了兩成的商超渠道。
更讓劉小飛興奮的是，夏中天那邊的挖人行動取得了十分出色的成績，這次之所以能夠在短短半個月時間就搶下了20%的商超渠道，這些被挖過來的人功不可沒。
而且，這些人在看到華龍日化的經營理念以及銷售獎勵製度之後，全都激動起來，這比起他們在曼菲斯集團以及其他的外資日化集團的銷售獎勵製度要好的太多了。
而就在曼菲斯集團疲於應對劉小飛的人海戰略的時候，華龍日化集團的官方網站上，突然公布了一條十分低調的信息：“半個月之後，在華龍日化集團的總部內，將會舉行一場新聞發布會，誠邀各界新聞媒體記者前來采訪報道。”
鄧偉和劉小飛翹腿坐在沙發上，鄧偉一邊抽著煙，一邊充滿恭維的說道：“我說老大，你這次的這一招玩的太陰險了吧。我估計等新聞發布會之後，曼菲斯集團那邊兒的副總裁羅德裏格斯想要哭的心都會有的。”
劉小飛冷笑著說道：“不讓他哭，那麽我們華夏的老百姓就得哭。所以，還是讓他哭吧，男人嘛，哭吧哭吧不是罪。”
此時此刻，曼菲斯集團總部，曼菲斯集團營銷總監孫忠義臉色凝重的快速衝進了羅德裏格斯的辦公室，聲音焦急的說道：“羅德裏格斯總裁，劉小飛那邊出陰招了。”
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