翟月的上任，在策劃部引起了不小的轟動。
任誰也沒想到，上邊竟然空降下來一位小組組長。
目前策劃部有三個小組，隻有一組沒有組長。
別看沒有領頭人，一組的工作確實最積極的，因為誰都想坐上這個位置。
公司這麽突然空降下來一位，誰心裏都不舒服。
不過沒辦法，他們能說啥？
胳膊拗不過大腿，隻能接受。
不過心裏落差肯定有，所帶來的影響，就是工作上的消極。
這一點做為老油條的尹建不可能想不到。
為了力挺翟月，尹建親自送她上任不說，還立下了很多規章製度。
如果有人侵犯了規章製度，輕則扣工資，重則開除，絕對不會留情麵。
本身惠豐的待遇要高於沈市的其它企業很多，試問誰想被開除？
就算不開除，扣工資也難受啊。
最後大家隻能妥協，好好配合翟月工作。
不得不說，凡事能當上領導的，都有一些手段。
尹建能在35歲坐上這個位置，手腕和能力絕對沒的說，禦人之道也有一些。
收拾這些人，還是搓搓有餘。
沒有點禦人之道，光憑借個人能力很難走上領導崗位。
無論是公司，還是企事業機關，什麽活都不是一個人做的。
做為領導，你最大的責任是帶好手下的人，完美的完成每一項上邊交代的任務，而不是靠著個人能力單打獨鬥。
翟月也沒想到，剛才還對她和善的尹建在進來後，竟然變了一個態度。
長白山臉出現了。
哪怕是對待其他小組長也是如此。
好吧！
可能隻有對自己時，這家夥才會另眼相看吧。
因為什麽，她怎麽可能不清楚。
看來這位小老板，對小爽挺上心啊。
一定有情況。
翟月在心裏暗自yy道。
難道他的這位小老板，想和自己的老師來一場師生戀不成？
看來下班後要打電話問一下。
如果真是如此，那她發達了。
估計用不了多久，還會晉升。
好吧。
女人果然都是幻想動物，翟月更是如此。
……
……
回到辦公室，張揚內心還是有些激動。
有了這一個億和張宏輝的承諾，惠豐絕對會跳出沈城圈子。
這一刻，他等了好久。
在沈市稱王稱霸不算什麽，隻有走出去，才能看到不一樣的風景。
不是有那麽一句話嗎：隻有走出去的美麗，沒有等出來的輝煌。
人不可能一帆風順，隻有通過不斷的努力去奮鬥，才能得到自己想要的生活，才能創造屬於自己的輝煌。
就像是守株待兔的故事。
一味的等待不去付諸行動，不踏踏實實的爭取，是不會有收獲的。
所以惠豐必須跳出沈市這個禁錮的圈子，才能涅盤重生。
這一次貸款下來，是一個契機，再加上有上邊的許諾，他已經無可畏懼了。
趁著這個機會，完成對沈市最後的布局。
年後衝出沈市。
這一下他更加有信心在三年內，占領整個遼省的零售市場。
三年後衝出本省。
這是目前惠豐的規劃，也許會提前完成，但絕對不能延遲。
三年後世界金融危機快來了，到時候也是他大展身手之時。
金融危機對於很多人來說是災難，但對於張揚來說是個契機。
抄底的機會到了。
到時候各行各業都難做，甚至很多企業會虧損，這正是他所希望看到的。
不虧損，他怎麽抄底？
不過想要抄底，前提是要準備好資金。
這一點他到不慌，還有三年時間，到時候惠豐的現金流會很龐大。
而且他還可以想一些其他辦法弄錢。
做為重生人士沒有來錢道，那多給重生界丟臉？
越想，越是激動。
張揚來到窗前，看著窗外川流不息的車流。
這是最好的時代，也是最壞的時代。
在這個時代隻要抓住機遇，你會一飛衝天。
後世的那些大佬都是抓住了機遇。
最典型的代表就是二馬。
如果現在要是有人說未來華夏商界是這兩位的天下，恐怕沒有人不相信不說，還會嗤之以鼻。
現在的兩人在很多商界看來，都是弟弟級別的存在。
隻有度娘的那位，大家還會高看那麽一眼，但也僅僅是一眼。
直到度娘上市，商界的很多人才被震撼到。
沒想到一個什麽都沒有互聯網公司，市值竟然這麽高？
這顛覆了很多商人的三觀。
也是從這一刻開始，很多墨守成規的商人開始退出商界。
確切的說是被時代所淘汰。
時代就這麽現實，它不會停下來等任何人。
跟不上時代，就會被它所拋棄。
張揚不想成為被時代所拋棄的那一人。
無論在是哪個行業，不進則退，這是定律。
隻有不斷的挑戰自己，才有勇攀高峰。
當然了，也有挑戰失敗的可能。
失敗的後果會更慘，但是張揚無懼這一切，他相信失敗的不會是自己。
可能是有些盡興了，張揚拿出一根香煙點燃。
在上一世，他的煙癮很大，也可能是上一世不順心的事情太多。
相對來說，這一世不順心的事基本沒有。
上一次被威脅除外。
不過相對來說，跟上一世比，這都不算什麽。
就在想著心事時，葉欣怡來到他的辦公室。
如果不忙的情況下，張揚的辦公室是葉欣怡來收拾。
忙的時候，讓紀曉過來。
進來後，先幫張揚收拾一下桌子，隨後不客氣的衝了一杯咖啡來到他身旁，看著窗外的風景。
說實話，其實葉欣怡壓力還是蠻大的。
整個惠豐的運營，基本上都是她在運作。
說沒有壓力是假話。
別看她跟張揚關係不錯，如果做不好，對方絕對不會留情麵。
這一點，她十分清楚。
所以葉欣怡白天拚命工作，晚上拚命惡補知識。
很顯然，現在她的能力，不足以支撐起惠豐目前的發展，這一點，她很有自知之明。
畢竟之前她才是門店的店長，而不是經理。
之前她隻負責一家門店，現在要負責五家，馬上要變成十家。
不對，是十一家，還有一家大型商場。
特別是管理大型商場，她毛線經驗沒有。
所以最近她一直在看管理書籍……
任誰也沒想到，上邊竟然空降下來一位小組組長。
目前策劃部有三個小組，隻有一組沒有組長。
別看沒有領頭人，一組的工作確實最積極的，因為誰都想坐上這個位置。
公司這麽突然空降下來一位，誰心裏都不舒服。
不過沒辦法，他們能說啥？
胳膊拗不過大腿，隻能接受。
不過心裏落差肯定有，所帶來的影響，就是工作上的消極。
這一點做為老油條的尹建不可能想不到。
為了力挺翟月，尹建親自送她上任不說，還立下了很多規章製度。
如果有人侵犯了規章製度，輕則扣工資，重則開除，絕對不會留情麵。
本身惠豐的待遇要高於沈市的其它企業很多，試問誰想被開除？
就算不開除，扣工資也難受啊。
最後大家隻能妥協，好好配合翟月工作。
不得不說，凡事能當上領導的，都有一些手段。
尹建能在35歲坐上這個位置，手腕和能力絕對沒的說，禦人之道也有一些。
收拾這些人，還是搓搓有餘。
沒有點禦人之道，光憑借個人能力很難走上領導崗位。
無論是公司，還是企事業機關，什麽活都不是一個人做的。
做為領導，你最大的責任是帶好手下的人，完美的完成每一項上邊交代的任務，而不是靠著個人能力單打獨鬥。
翟月也沒想到，剛才還對她和善的尹建在進來後，竟然變了一個態度。
長白山臉出現了。
哪怕是對待其他小組長也是如此。
好吧！
可能隻有對自己時，這家夥才會另眼相看吧。
因為什麽，她怎麽可能不清楚。
看來這位小老板，對小爽挺上心啊。
一定有情況。
翟月在心裏暗自yy道。
難道他的這位小老板，想和自己的老師來一場師生戀不成？
看來下班後要打電話問一下。
如果真是如此，那她發達了。
估計用不了多久，還會晉升。
好吧。
女人果然都是幻想動物，翟月更是如此。
……
……
回到辦公室，張揚內心還是有些激動。
有了這一個億和張宏輝的承諾，惠豐絕對會跳出沈城圈子。
這一刻，他等了好久。
在沈市稱王稱霸不算什麽，隻有走出去，才能看到不一樣的風景。
不是有那麽一句話嗎：隻有走出去的美麗，沒有等出來的輝煌。
人不可能一帆風順，隻有通過不斷的努力去奮鬥，才能得到自己想要的生活，才能創造屬於自己的輝煌。
就像是守株待兔的故事。
一味的等待不去付諸行動，不踏踏實實的爭取，是不會有收獲的。
所以惠豐必須跳出沈市這個禁錮的圈子，才能涅盤重生。
這一次貸款下來，是一個契機，再加上有上邊的許諾，他已經無可畏懼了。
趁著這個機會，完成對沈市最後的布局。
年後衝出沈市。
這一下他更加有信心在三年內，占領整個遼省的零售市場。
三年後衝出本省。
這是目前惠豐的規劃，也許會提前完成，但絕對不能延遲。
三年後世界金融危機快來了，到時候也是他大展身手之時。
金融危機對於很多人來說是災難，但對於張揚來說是個契機。
抄底的機會到了。
到時候各行各業都難做，甚至很多企業會虧損，這正是他所希望看到的。
不虧損，他怎麽抄底？
不過想要抄底，前提是要準備好資金。
這一點他到不慌，還有三年時間，到時候惠豐的現金流會很龐大。
而且他還可以想一些其他辦法弄錢。
做為重生人士沒有來錢道，那多給重生界丟臉？
越想，越是激動。
張揚來到窗前，看著窗外川流不息的車流。
這是最好的時代，也是最壞的時代。
在這個時代隻要抓住機遇，你會一飛衝天。
後世的那些大佬都是抓住了機遇。
最典型的代表就是二馬。
如果現在要是有人說未來華夏商界是這兩位的天下，恐怕沒有人不相信不說，還會嗤之以鼻。
現在的兩人在很多商界看來，都是弟弟級別的存在。
隻有度娘的那位，大家還會高看那麽一眼，但也僅僅是一眼。
直到度娘上市，商界的很多人才被震撼到。
沒想到一個什麽都沒有互聯網公司，市值竟然這麽高？
這顛覆了很多商人的三觀。
也是從這一刻開始，很多墨守成規的商人開始退出商界。
確切的說是被時代所淘汰。
時代就這麽現實，它不會停下來等任何人。
跟不上時代，就會被它所拋棄。
張揚不想成為被時代所拋棄的那一人。
無論在是哪個行業，不進則退，這是定律。
隻有不斷的挑戰自己，才有勇攀高峰。
當然了，也有挑戰失敗的可能。
失敗的後果會更慘，但是張揚無懼這一切，他相信失敗的不會是自己。
可能是有些盡興了，張揚拿出一根香煙點燃。
在上一世，他的煙癮很大，也可能是上一世不順心的事情太多。
相對來說，這一世不順心的事基本沒有。
上一次被威脅除外。
不過相對來說，跟上一世比，這都不算什麽。
就在想著心事時，葉欣怡來到他的辦公室。
如果不忙的情況下，張揚的辦公室是葉欣怡來收拾。
忙的時候，讓紀曉過來。
進來後，先幫張揚收拾一下桌子，隨後不客氣的衝了一杯咖啡來到他身旁，看著窗外的風景。
說實話，其實葉欣怡壓力還是蠻大的。
整個惠豐的運營，基本上都是她在運作。
說沒有壓力是假話。
別看她跟張揚關係不錯，如果做不好，對方絕對不會留情麵。
這一點，她十分清楚。
所以葉欣怡白天拚命工作，晚上拚命惡補知識。
很顯然，現在她的能力，不足以支撐起惠豐目前的發展，這一點，她很有自知之明。
畢竟之前她才是門店的店長，而不是經理。
之前她隻負責一家門店，現在要負責五家，馬上要變成十家。
不對，是十一家，還有一家大型商場。
特別是管理大型商場，她毛線經驗沒有。
所以最近她一直在看管理書籍……