興許是看出了我的不自在,大boss很好心的讓我別緊張,還說叫我們過來不是為了批評我們,是覺得我們來公司也有段時間了,應該對公司也有了個全麵的了解和認識,想單獨問問我們對公司有沒有什麽好的意見和建議。[zhua機書閱還特意補充一句,如果有什麽不好的地方,一定要早點提出,以免公司在錯誤的道路上走得太遠,要是一不小心傷了員工的心,那罪過可就更大了!


    也許是出於本能,在聽完大boss的話後,我轉頭看了眼身邊的妖妖,很想知道,在這樣的情況下,她會怎麽回答?誰知,她直接很淡定的笑著向我做了個“請”的手勢,示意我先說。我一想,這不對啊,妖妖不是一向最愛在老板麵前表現的嗎?怎麽這回這麽不按套路出牌了?本來還想讓她先說,我借鑒附和一下就蒙混過去呢,這下可好,直接被趕鴨子上架了!


    我硬著頭皮說了點無關痛癢的小建議,其間也偷偷看了下大boss的表情,始終是很認真的聆聽,間或點點頭,像是聽進心裏了,但我心裏很清楚,就我提的那幾條沒營養的建議,不可能讓他滿意的,他會點頭也隻能說明人家涵養好,我回答完後,大boss就直接開口問妖妖想法,我本來以為妖妖還會像以前那樣,來上一番溜須拍馬,把大boss給哄得樂顛樂顛的,但這次,我又失算了……


    她一改之前的避重就輕,條理性極強的用極具概括性的語言把公司目前所存在的從用人、管理、考勤、業務等方麵的弊端一一做出陳述總結,分析的到位程度,佩服的我是五體投地,更不用說大boss眼中流露出的欣慰目光了!


    沒錯,每個人都希望自己能得到別人的肯定,但作為一個領導者,更多時候,他需要身邊人說真話的需求比拍馬屁的需求要大得多!如今的妖妖,已經不是剛進公司那個默默無聞,隻能靠著逢迎老板上位的小卒子,雖然她現在隻是個小主管,但以她現在的眼光和分析能力,已經至少可以夠格當個公司合夥人的水平,看大boss看向妖妖時那滿意的小眼神,升值加薪,已經是遲早的事!


    這次,我雖然錯過了讓老板賞識的機會,但也不算是一無所獲的。(.好看的小說)我和妖妖是同一批進的公司,但想想妖妖這一年多來用在小俊和公司的心思,再檢討下自己的空閑時間不是花在逛淘寶上,就是花在聊八卦、談戀愛上,她不升職誰升職?


    所以,筒子們,不要總是抱怨你身邊的某某又升職,某某又加薪了!好好想想你都為公司做了什麽,又希望公司給你什麽?沒有無緣無故的愛,也沒有無緣無故的恨,如果你隻是想求穩定,那隻需要好好做好上頭交代的任務,但如果你想要升職加薪、當上總經理、嫁給高富帥/娶個白富美,那要先想想,自己到底把自己擺放在什麽位置上。隻有眼界夠寬、努力夠足,你想要的東西才能離你越來越近。

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