行業內還在議論著陸峰的那一封信，不過本地的一些報紙開始報道佳峰電子改組的事情。
佳峰電子公司內部改組會議下午兩點半正式拉開了帷幕，公司內議論了這麽長時間，終於要在今天落下帷幕。
人事部這幾天都快忙瘋了，加班加點的把各部門之間的人事調動整理出來，同時分出一個招聘組，不斷的朝其他公司挖人。
這也是那些公司瘋狂攻擊陸峰的原因，佳峰電子憑一己之力，已經把電子行業的工資拉高太多，高管的工資都漲了三分之一，還有員工股分紅。
陸峰換上了正裝，廠子裏最大的一個宴會廳被騰了出來，擺滿了椅子，這一次參加會議的足足幾百多人，一部分中層管理也參與了進來。
舞台上擺著演講台，上麵擺上一束鮮花，下麵一排排的桌椅板凳，因為人太多，除了前兩排外，後麵都沒桌子。
兩點，所有人員入場，互相之間看了一眼，都略有心安，這個時候還能來開會的，安心在公司過個年應該沒問題了。
隨著朱立東和張鳳霞這樣的頂層管理入場，現場瞬間安靜了下來。
陸峰坐在隔壁的屋子裏看著麵前的報表，人事部的負責人開口道：“人事依然有空缺，不過好在各部門之間配合的不錯，不會影響正常的工作，年底前我會把這些人都補齊。”
“人事工作往新部門方向靠攏，招聘的時候，不一定要電子類的企業，其他企業跨行的也可以嘛，還有就是，你得給人事部的HR下任務，還是上次開會說的，得組建個人才資料庫，多麵試，哪怕是不缺人也要麵試。”
“是是是，人才資料庫這個已經啟動了，陸總，現在能夠調動的這些人，您還滿意嘛？”
陸峰翻看了一下花名單點點頭道：“行吧，後續這幾個部門要往上收攏的，多上點心！”
“我知道，不影響公司的大戰略方向，這幾天我一直在給下麵開會。”
陸峰看了一眼時間，合上文件夾站起身往門外走。
會議室門口站著兩個姑娘，看到陸峰走過來，急忙道：“陸總來了，大家歡迎。”
陸峰還沒進門，全場站起身，掌聲如雷，穿過門口回蕩在整個走廊之中，門被推開，陸峰邁步走了進去，掌聲更加熱烈。
剛準備開口說別拍了，一個長相俊俏的姑娘抱著一束鮮花走了過來。
“陸總好！”
“謝謝！”陸峰接過花兒客氣了兩句，隨手把花兒交給了身後的人事部負責人。
以前的會議都是以簡為主，安排會議都是行政管理在做，之前是魏豔丹負責這類，她被調離後，後繼者顯然不太懂陸峰。
抬起手虛壓了一下，現場掌聲慢慢的熄滅，陸峰邁步走上了台，拿起話筒道：“大家都坐吧，這個會很重要，但是沒想到弄這麽隆重，以後安排的時候，以簡為主啊！”
“這次會議的主要內容就是改組，對於公司內部的結構性改革，是為了更好的應對瞬息萬變的市場，也可以更好的發展，這段時間內部不少人都在議論，今天給大家一個準信，佳峰電子怎麽發展，往哪兒發展，都在今天這場會議中。”
“今年年底前，我們將進行第一次對外融資，將會逐漸形成董事會，不接受合資和收購方案，有句話叫，爹有娘有不如自己有，我們將轉型成為一家技術性的電子公司，這條路是艱難的，但是必須要走。”
“同時要做好集團化的準備，當然，不是現在，而是未來一兩年時間，為了更好的管理下屬公司，集團化是必須要走的一條路，既然是集團，就不僅僅是單一業務。”
“最近我開了不少會，售後部門逐漸完善中，不僅是提供售後服務，我們的零件批發正在如火如荼的進行著，搭建好全麵的產業平台，做好邊緣服務。”
“不能說，超過三包後，燒了顯示屏沒處買，這些零件都是利潤，同時可以對外輸出產業代工，一句話，未來我們能做的，掙錢的，我們都做！”
“積極尋求其他產業發展，嚐試不同類型的產業互助，例如影視方麵，我們若是自己把影視、媒體這類產業做起來，自己給自己配套，內部的價格將會極度便宜，成本會直線下降。”
中層管理對於陸峰說的話大多左耳朵進右耳朵出，這些事情距離他們太遙遠，先把工作保住了就行。
陸峰接下來重點說了人才儲備中心，高校人才輸送計劃，接著宣布了事業部的負責人，債務管理部的負責人和投資部的負責人等。
現場掌聲一波接著一波，張鳳霞和朱立東兩個人聽著陸峰在台上的講話已經有幾分呆滯了。
陸峰所描繪出來的集團化實在是太大了，這已經不是集團化，而是平台化，一般的集團都是專注一個行業，做一個產品，下屬公司都是配套公司。
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陸峰所說的集團化後的配套公司是，廣告宣傳自己做媒體，有自己的媒體公司，產品設計有自己的下屬設計公司，運輸方麵有自己的運輸公司，財務方麵有投資公司！
這種自給自足的配套方式，全球也隻有少數的幾個大型公司能做到，這種規劃對於目前的佳峰電子而言，太龐大了，有種空中樓閣的錯覺。
從下午兩點半，開到了傍晚六點半，中間有幾次新部門負責人上台講話，基本上都是陸峰在滔滔不絕的講著。
隨著一聲散會，後排已經有人打哈欠，困的都快睜不開眼了。
張鳳霞拿著文件夾走了出來，跟上陸峰的腳步說道：“派出去談分廠的人有信兒了。”
“是嘛？到辦公室說！”
陸峰對於這件事兒的結果其實心裏有數，劉泉之前來過，那麽上心的拉攏自己，把分廠設立在深圳也是很不錯的，選那些地方也是為了要個高價，告訴對方，自己不僅僅是看重深圳，其他地方也可以的。
進了辦公室，陸峰活動了一下腰肢，說道：“你坐吧！”
“免費的土地，減稅政策，每個地方都能給，但是外匯指標給的並不一樣！”
陸峰坐下來道：“你就說哪的條件最好。”
“東莞！”
“哪兒？”陸峰叫了起來，滿臉的不敢置信。
“東莞啊！”張鳳霞翻開手裏的文件夾說道：“他們給出的可不僅是免費的土地，他們有一個工業園，占地一萬七千畝，路麵硬化、基礎設施都已經完善，園區的水電大力補貼，可以給我們工業園區內最大的一個廠房，占地五千七百畝。”
“並且保證，明年三月份所有的廠房全部能建設起來，給我們一筆三個億的免息貸款，五年期的，同時給兩個億的外匯指標，用來購買尖端機械，工業園區所有企業統一免稅三年，第三年到第七年減稅百分之五十。”
“隻有一個要求，直接崗位需求不低於三萬人，間接帶動就業不低於二十萬人，這兩個數字我們都很滿意。”
這條件簡直爆炸啊！
不心動那根本不是人，陸峰聽完感覺出來，東莞是挺拚的，它原先並不是製造業的核心區域，政策傾斜也不如汕頭、深圳這類城市。
幾年前從一個縣合並了幾個地方提拔成了地級市，現在正是發力跟其他城市搶企業的時候，這麽下血本也是挺拚的。
“深圳那邊呢？”
“那邊的話就是給一片地，四千畝，免稅，免息貸款就給幾千萬，外匯指標一個億，但是崗位要求不比這邊少，那邊已經有很多企業了，人家是缺，但是不差。”
是啊！
陸峰感覺的出，東莞這不是缺企業，而是已經紅了眼。
“那邊的領導還是希望你能去一趟，好好談一下，順便看一下廠區什麽的，在那的團隊等著回話呢。”
去東莞？
陸峰原本想的是，自己明年就能回深圳跟江曉燕相聚了，但是這麽多條件，他又是缺錢的時候，怎麽可能放棄？
“定在下周一吧，我把最近給市場部開幾個會，把改組的事兒推進正軌。”陸峰看向她道：“剩下的事兒還需要你來辦，年底前要徹底完成，不能太拖拉了。”
“放心吧！”
陸峰拿過文件夾又看了一眼這個工業園區的介紹，按照上麵的介紹，這可是個國家級的工業園，一階段投資超過三百九十個億，預計吸引中大型企業三十家以上，直接創造崗位超過五十萬人。
間接帶動下屬市、縣配套的就業崗位超過百萬人。
張鳳霞發現陸峰有些疑惑，問道：“怎麽了？”
“咱算中大型企業嘛？”
“算吧，如果是市裏麵，咱的規模已經非常大了，若是放在一些窮市裏，咱可是財神爺啊。”張鳳霞解答道。
“這麽大的投資，指不定多少人都盯著呢，等著空手套白狼的人不少，總覺得這個錢不好拿。”
陸峰砸吧了一下嘴，感覺這是個好地方，但是沒這麽痛快就拿到手。
佳峰電子公司內部改組會議下午兩點半正式拉開了帷幕，公司內議論了這麽長時間，終於要在今天落下帷幕。
人事部這幾天都快忙瘋了，加班加點的把各部門之間的人事調動整理出來，同時分出一個招聘組，不斷的朝其他公司挖人。
這也是那些公司瘋狂攻擊陸峰的原因，佳峰電子憑一己之力，已經把電子行業的工資拉高太多，高管的工資都漲了三分之一，還有員工股分紅。
陸峰換上了正裝，廠子裏最大的一個宴會廳被騰了出來，擺滿了椅子，這一次參加會議的足足幾百多人，一部分中層管理也參與了進來。
舞台上擺著演講台，上麵擺上一束鮮花，下麵一排排的桌椅板凳，因為人太多，除了前兩排外，後麵都沒桌子。
兩點，所有人員入場，互相之間看了一眼，都略有心安，這個時候還能來開會的，安心在公司過個年應該沒問題了。
隨著朱立東和張鳳霞這樣的頂層管理入場，現場瞬間安靜了下來。
陸峰坐在隔壁的屋子裏看著麵前的報表，人事部的負責人開口道：“人事依然有空缺，不過好在各部門之間配合的不錯，不會影響正常的工作，年底前我會把這些人都補齊。”
“人事工作往新部門方向靠攏，招聘的時候，不一定要電子類的企業，其他企業跨行的也可以嘛，還有就是，你得給人事部的HR下任務，還是上次開會說的，得組建個人才資料庫，多麵試，哪怕是不缺人也要麵試。”
“是是是，人才資料庫這個已經啟動了，陸總，現在能夠調動的這些人，您還滿意嘛？”
陸峰翻看了一下花名單點點頭道：“行吧，後續這幾個部門要往上收攏的，多上點心！”
“我知道，不影響公司的大戰略方向，這幾天我一直在給下麵開會。”
陸峰看了一眼時間，合上文件夾站起身往門外走。
會議室門口站著兩個姑娘，看到陸峰走過來，急忙道：“陸總來了，大家歡迎。”
陸峰還沒進門，全場站起身，掌聲如雷，穿過門口回蕩在整個走廊之中，門被推開，陸峰邁步走了進去，掌聲更加熱烈。
剛準備開口說別拍了，一個長相俊俏的姑娘抱著一束鮮花走了過來。
“陸總好！”
“謝謝！”陸峰接過花兒客氣了兩句，隨手把花兒交給了身後的人事部負責人。
以前的會議都是以簡為主，安排會議都是行政管理在做，之前是魏豔丹負責這類，她被調離後，後繼者顯然不太懂陸峰。
抬起手虛壓了一下，現場掌聲慢慢的熄滅，陸峰邁步走上了台，拿起話筒道：“大家都坐吧，這個會很重要，但是沒想到弄這麽隆重，以後安排的時候，以簡為主啊！”
“這次會議的主要內容就是改組，對於公司內部的結構性改革，是為了更好的應對瞬息萬變的市場，也可以更好的發展，這段時間內部不少人都在議論，今天給大家一個準信，佳峰電子怎麽發展，往哪兒發展，都在今天這場會議中。”
“今年年底前，我們將進行第一次對外融資，將會逐漸形成董事會，不接受合資和收購方案，有句話叫，爹有娘有不如自己有，我們將轉型成為一家技術性的電子公司，這條路是艱難的，但是必須要走。”
“同時要做好集團化的準備，當然，不是現在，而是未來一兩年時間，為了更好的管理下屬公司，集團化是必須要走的一條路，既然是集團，就不僅僅是單一業務。”
“最近我開了不少會，售後部門逐漸完善中，不僅是提供售後服務，我們的零件批發正在如火如荼的進行著，搭建好全麵的產業平台，做好邊緣服務。”
“不能說，超過三包後，燒了顯示屏沒處買，這些零件都是利潤，同時可以對外輸出產業代工，一句話，未來我們能做的，掙錢的，我們都做！”
“積極尋求其他產業發展，嚐試不同類型的產業互助，例如影視方麵，我們若是自己把影視、媒體這類產業做起來，自己給自己配套，內部的價格將會極度便宜，成本會直線下降。”
中層管理對於陸峰說的話大多左耳朵進右耳朵出，這些事情距離他們太遙遠，先把工作保住了就行。
陸峰接下來重點說了人才儲備中心，高校人才輸送計劃，接著宣布了事業部的負責人，債務管理部的負責人和投資部的負責人等。
現場掌聲一波接著一波，張鳳霞和朱立東兩個人聽著陸峰在台上的講話已經有幾分呆滯了。
陸峰所描繪出來的集團化實在是太大了，這已經不是集團化，而是平台化，一般的集團都是專注一個行業，做一個產品，下屬公司都是配套公司。
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陸峰所說的集團化後的配套公司是，廣告宣傳自己做媒體，有自己的媒體公司，產品設計有自己的下屬設計公司，運輸方麵有自己的運輸公司，財務方麵有投資公司！
這種自給自足的配套方式，全球也隻有少數的幾個大型公司能做到，這種規劃對於目前的佳峰電子而言，太龐大了，有種空中樓閣的錯覺。
從下午兩點半，開到了傍晚六點半，中間有幾次新部門負責人上台講話，基本上都是陸峰在滔滔不絕的講著。
隨著一聲散會，後排已經有人打哈欠，困的都快睜不開眼了。
張鳳霞拿著文件夾走了出來，跟上陸峰的腳步說道：“派出去談分廠的人有信兒了。”
“是嘛？到辦公室說！”
陸峰對於這件事兒的結果其實心裏有數，劉泉之前來過，那麽上心的拉攏自己，把分廠設立在深圳也是很不錯的，選那些地方也是為了要個高價，告訴對方，自己不僅僅是看重深圳，其他地方也可以的。
進了辦公室，陸峰活動了一下腰肢，說道：“你坐吧！”
“免費的土地，減稅政策，每個地方都能給，但是外匯指標給的並不一樣！”
陸峰坐下來道：“你就說哪的條件最好。”
“東莞！”
“哪兒？”陸峰叫了起來，滿臉的不敢置信。
“東莞啊！”張鳳霞翻開手裏的文件夾說道：“他們給出的可不僅是免費的土地，他們有一個工業園，占地一萬七千畝，路麵硬化、基礎設施都已經完善，園區的水電大力補貼，可以給我們工業園區內最大的一個廠房，占地五千七百畝。”
“並且保證，明年三月份所有的廠房全部能建設起來，給我們一筆三個億的免息貸款，五年期的，同時給兩個億的外匯指標，用來購買尖端機械，工業園區所有企業統一免稅三年，第三年到第七年減稅百分之五十。”
“隻有一個要求，直接崗位需求不低於三萬人，間接帶動就業不低於二十萬人，這兩個數字我們都很滿意。”
這條件簡直爆炸啊！
不心動那根本不是人，陸峰聽完感覺出來，東莞是挺拚的，它原先並不是製造業的核心區域，政策傾斜也不如汕頭、深圳這類城市。
幾年前從一個縣合並了幾個地方提拔成了地級市，現在正是發力跟其他城市搶企業的時候，這麽下血本也是挺拚的。
“深圳那邊呢？”
“那邊的話就是給一片地，四千畝，免稅，免息貸款就給幾千萬，外匯指標一個億，但是崗位要求不比這邊少，那邊已經有很多企業了，人家是缺，但是不差。”
是啊！
陸峰感覺的出，東莞這不是缺企業，而是已經紅了眼。
“那邊的領導還是希望你能去一趟，好好談一下，順便看一下廠區什麽的，在那的團隊等著回話呢。”
去東莞？
陸峰原本想的是，自己明年就能回深圳跟江曉燕相聚了，但是這麽多條件，他又是缺錢的時候，怎麽可能放棄？
“定在下周一吧，我把最近給市場部開幾個會，把改組的事兒推進正軌。”陸峰看向她道：“剩下的事兒還需要你來辦，年底前要徹底完成，不能太拖拉了。”
“放心吧！”
陸峰拿過文件夾又看了一眼這個工業園區的介紹，按照上麵的介紹，這可是個國家級的工業園，一階段投資超過三百九十個億，預計吸引中大型企業三十家以上，直接創造崗位超過五十萬人。
間接帶動下屬市、縣配套的就業崗位超過百萬人。
張鳳霞發現陸峰有些疑惑，問道：“怎麽了？”
“咱算中大型企業嘛？”
“算吧，如果是市裏麵，咱的規模已經非常大了，若是放在一些窮市裏，咱可是財神爺啊。”張鳳霞解答道。
“這麽大的投資，指不定多少人都盯著呢，等著空手套白狼的人不少，總覺得這個錢不好拿。”
陸峰砸吧了一下嘴，感覺這是個好地方，但是沒這麽痛快就拿到手。