要說冰信地產的名氣，他們全都聽過，去年地震捐款最牛叉的那個公司嘛。[]但是據說公司實力一般，怎麽就有信心接這麽多的工程，而且初期要墊資的啊，他們公司有那麽多錢嗎？
冰信地產肯定是沒有，也就有一些啟動資金，但是張健自己有啊，賬戶裏麵上億的資金呢，隻要挺到開工後一個月正常撥付工程款，一切就能順順利利的，而且利潤絕對不低。
張健給標底定價的一平米純土建施工的價格是1586元，超過他們開始定價的1456，而總包方的心理價位是1600。其他家倒是有報價1800的，有報價1300的，但是這樣太高或太低的都沒有中標，中標的全部是在1500到1600之間的公司，當然也全部是有實力的公司，而冰信地產，其實是裏麵最弱的。
中標之後，繳納保證金，然後組建項目部，招標一些純勞務施工隊。
招標這件事張健交給副總他們負責，而組建項目部，人員遠遠不夠，這就需要公司重新招聘人員，而年前張健付給蘇琴芳一大筆錢，也要有最後的用處了。
蘇琴芳接到張健的電話，二話沒說，履行合同最後的義務，幫助張健招聘到足夠且合適的專業人才，保證項目的正常運轉。
張健的意思是四棟樓，也不挨著，組建四個項目部比較穩妥，相互之間不要幹擾，還能評比出來優良中差，年底發獎金的時候，也能拉開檔次。
當蘇琴芳重新出現在公司的時候，所有人心裏都是一驚，這個煞神不會又來開除人的吧？當張健解釋，這是他請回來幫忙招聘的時候，所有人才鬆了一口氣。而大部分人也都猜出來，蘇琴芳究竟是幹什麽的了。
這次張健學乖了，特意跟鄭父鄭母詢問，朋友家孩子有沒有學建築類的。他的地產公司正在招聘，待遇還不錯。
這次鄭母沒開口，反而是鄭父提了一句，有個老友家的孩子，工大的研究生，今年畢業，不過不知道別人會不會看上張健的公司，但是還讓張健留一個位置，給別人兜底。
張健笑著應承了，心裏很不爽的想。兜底，好像你老友家孩子多優秀似的，想要在冰城混，待遇比咱冰信地產好的，還真就隻有冰紅集團的地產公司。不過別人不招應屆生。
四月中就要開始備料，材料進場什麽的，所以項目部必須快速組建出來，最好的就是直接挖過來一些成手的團隊。(.)
張健忽然想起當初對他還不錯的杜光輝他們，技術責任心什麽的都很好，凝聚力也強，要不把他們挖過來？
張健給杜光輝打個電話過去。詢問了一下最近的近況，上一次通話，還是過年拜年的時候呢。
“杜總，有沒有興趣來我的冰信地產，工資待遇絕對比在省建強，社保什麽的直接轉過來不就行了？啊。你們還分房子了？這倒是有點麻煩，離職要補償二十多萬呢？你現在一年能賺多少？三十個不到？那還在乎那二十萬，你來，拉起一個團隊過來，我保證如果工程質量好。今年你年終的分紅不少於三十萬，工資也比省建高至少百分之三十！”
電話那頭杜光輝沉默了，雖然公司早已經改製成為股份製，他也不再是事業編，但是要說跳槽到私企，也有一定的心理負擔，尤其是這個私企老板，還曾經是他的手下，這種落差，他很難承受。
考慮了一下以後，他給張健回過去電話，答應了。雖然在龍建，他也過的不錯，但是主要是他資格老，否則每次提幹的時候，都輪不到他。他心裏也早就有些怨言，而且他有信心，拉出一個團隊跟他離開，不怕到了新公司，沒有可用之人。
“好，四月一號，我希望能看到杜總的到來，一棟二十二層的土建施工，需要多少技術人員，不用我操心了吧，財務什麽的就不要帶了，我這邊準備。而且每一個過來的人，都要有相應的證件證書，一個月的試用期，不合格我們會辭退，你不用。”
敲定了杜光輝，就等於敲定了一個項目部，公司還有兩個經驗豐富的項目經理，再招聘一個項目經理就足夠了，其他的倒是專業人才需要的多一些。
四月三號，蘇琴芳跟張健說，杜光輝帶來的這些人，都不錯，看得出來，他也都是挑著精英帶過來的。其中將近二十人可以簽訂長期合同，剩餘的人就跟項目部簽署短期的合同吧，因為他們雖然業務純熟，但是沒有職業資格證。
四月八號，鄭父推薦來的那位應屆畢業的工大研究生過來看看。他們教授給推薦的是京城的公司，可惜他女友在冰城工作，不想分開。於是隻能在冰城範圍內尋找，把教授給氣的，連罵他不思進取。
“張總，您好。”
“叫什麽張總，叫張哥就行，我也就比你大兩歲。怎麽樣，跟蘇總談的如何？”張健看著他從蘇琴芳辦公室出來後問道。
“還行，待遇什麽的比我想象的都好，不比一些京城的公司差，我回家跟父母商量一下，順利的話，明後天就能過來簽署協議，然後在這邊免費實習上班，七月一號，算是正式上班。”
這個蘇琴芳，談的還真狠，讓別人免費給他上幾個月的班，估計除了畢業設計、論文跟答辯時間，其它都要在公司上班了。這可是鄭父介紹來的，張健可不敢這麽克扣別人的薪水。
“什麽免費，沒有正式畢業，實習期也應該拿工資的，就按照試用期的算好了，百分之八十，等你七月一號過來，直接轉正。當然，前提是你肯來我公司上班。”
等到這小子千恩萬謝的離開，張健才好奇的問蘇琴芳究竟怎麽談的，讓這小子這麽興奮，似乎已經認準了公司。
“沒有說什麽，就是說他結婚前給他免費提供單身宿舍，從他的言語中我推斷出，他不想跟父母住在一起。而且工作滿三年，就能購買公司的福利房，成本價，這不是你的計劃之一嗎？並且他女友可以調到公司上班，他女友是學財務的，正好現在財務也需要多招聘幾個人，一舉兩得。”
張健不得不豎起一根大拇指，專業的就是不一樣，抓人心理太準了！
冰信地產肯定是沒有，也就有一些啟動資金，但是張健自己有啊，賬戶裏麵上億的資金呢，隻要挺到開工後一個月正常撥付工程款，一切就能順順利利的，而且利潤絕對不低。
張健給標底定價的一平米純土建施工的價格是1586元，超過他們開始定價的1456，而總包方的心理價位是1600。其他家倒是有報價1800的，有報價1300的，但是這樣太高或太低的都沒有中標，中標的全部是在1500到1600之間的公司，當然也全部是有實力的公司，而冰信地產，其實是裏麵最弱的。
中標之後，繳納保證金，然後組建項目部，招標一些純勞務施工隊。
招標這件事張健交給副總他們負責，而組建項目部，人員遠遠不夠，這就需要公司重新招聘人員，而年前張健付給蘇琴芳一大筆錢，也要有最後的用處了。
蘇琴芳接到張健的電話，二話沒說，履行合同最後的義務，幫助張健招聘到足夠且合適的專業人才，保證項目的正常運轉。
張健的意思是四棟樓，也不挨著，組建四個項目部比較穩妥，相互之間不要幹擾，還能評比出來優良中差，年底發獎金的時候，也能拉開檔次。
當蘇琴芳重新出現在公司的時候，所有人心裏都是一驚，這個煞神不會又來開除人的吧？當張健解釋，這是他請回來幫忙招聘的時候，所有人才鬆了一口氣。而大部分人也都猜出來，蘇琴芳究竟是幹什麽的了。
這次張健學乖了，特意跟鄭父鄭母詢問，朋友家孩子有沒有學建築類的。他的地產公司正在招聘，待遇還不錯。
這次鄭母沒開口，反而是鄭父提了一句，有個老友家的孩子，工大的研究生，今年畢業，不過不知道別人會不會看上張健的公司，但是還讓張健留一個位置，給別人兜底。
張健笑著應承了，心裏很不爽的想。兜底，好像你老友家孩子多優秀似的，想要在冰城混，待遇比咱冰信地產好的，還真就隻有冰紅集團的地產公司。不過別人不招應屆生。
四月中就要開始備料，材料進場什麽的，所以項目部必須快速組建出來，最好的就是直接挖過來一些成手的團隊。(.)
張健忽然想起當初對他還不錯的杜光輝他們，技術責任心什麽的都很好，凝聚力也強，要不把他們挖過來？
張健給杜光輝打個電話過去。詢問了一下最近的近況，上一次通話，還是過年拜年的時候呢。
“杜總，有沒有興趣來我的冰信地產，工資待遇絕對比在省建強，社保什麽的直接轉過來不就行了？啊。你們還分房子了？這倒是有點麻煩，離職要補償二十多萬呢？你現在一年能賺多少？三十個不到？那還在乎那二十萬，你來，拉起一個團隊過來，我保證如果工程質量好。今年你年終的分紅不少於三十萬，工資也比省建高至少百分之三十！”
電話那頭杜光輝沉默了，雖然公司早已經改製成為股份製，他也不再是事業編，但是要說跳槽到私企，也有一定的心理負擔，尤其是這個私企老板，還曾經是他的手下，這種落差，他很難承受。
考慮了一下以後，他給張健回過去電話，答應了。雖然在龍建，他也過的不錯，但是主要是他資格老，否則每次提幹的時候，都輪不到他。他心裏也早就有些怨言，而且他有信心，拉出一個團隊跟他離開，不怕到了新公司，沒有可用之人。
“好，四月一號，我希望能看到杜總的到來，一棟二十二層的土建施工，需要多少技術人員，不用我操心了吧，財務什麽的就不要帶了，我這邊準備。而且每一個過來的人，都要有相應的證件證書，一個月的試用期，不合格我們會辭退，你不用。”
敲定了杜光輝，就等於敲定了一個項目部，公司還有兩個經驗豐富的項目經理，再招聘一個項目經理就足夠了，其他的倒是專業人才需要的多一些。
四月三號，蘇琴芳跟張健說，杜光輝帶來的這些人，都不錯，看得出來，他也都是挑著精英帶過來的。其中將近二十人可以簽訂長期合同，剩餘的人就跟項目部簽署短期的合同吧，因為他們雖然業務純熟，但是沒有職業資格證。
四月八號，鄭父推薦來的那位應屆畢業的工大研究生過來看看。他們教授給推薦的是京城的公司，可惜他女友在冰城工作，不想分開。於是隻能在冰城範圍內尋找，把教授給氣的，連罵他不思進取。
“張總，您好。”
“叫什麽張總，叫張哥就行，我也就比你大兩歲。怎麽樣，跟蘇總談的如何？”張健看著他從蘇琴芳辦公室出來後問道。
“還行，待遇什麽的比我想象的都好，不比一些京城的公司差，我回家跟父母商量一下，順利的話，明後天就能過來簽署協議，然後在這邊免費實習上班，七月一號，算是正式上班。”
這個蘇琴芳，談的還真狠，讓別人免費給他上幾個月的班，估計除了畢業設計、論文跟答辯時間，其它都要在公司上班了。這可是鄭父介紹來的，張健可不敢這麽克扣別人的薪水。
“什麽免費，沒有正式畢業，實習期也應該拿工資的，就按照試用期的算好了，百分之八十，等你七月一號過來，直接轉正。當然，前提是你肯來我公司上班。”
等到這小子千恩萬謝的離開，張健才好奇的問蘇琴芳究竟怎麽談的，讓這小子這麽興奮，似乎已經認準了公司。
“沒有說什麽，就是說他結婚前給他免費提供單身宿舍，從他的言語中我推斷出，他不想跟父母住在一起。而且工作滿三年，就能購買公司的福利房，成本價，這不是你的計劃之一嗎？並且他女友可以調到公司上班，他女友是學財務的，正好現在財務也需要多招聘幾個人，一舉兩得。”
張健不得不豎起一根大拇指，專業的就是不一樣，抓人心理太準了！