第二個測試:“我有個朋友,是個非常漂亮的女孩子。前不久,她的父母帶她到醫院體檢,結果查出了癌症。醫生隻告訴了她父母。你說,她的父母該告訴她嗎?”
如果回答“告訴”,證明對方為人坦率,適合全抖。
所謂全抖,就是在聽課後直接告訴對方,之前說的一切都是假的,要你來這兒就是要你從事傳銷的。
如果對方回答“不告訴”,說明他為人很深沉,隻對他半抖,告訴他之前所說的那些――如介紹工作、聯係業務等――統統都是真的,不過由於特殊原因需要等幾天。
在這幾天裏,必須想方設法讓新朋友好好了解這個行業。並以看望朋友的名義將他帶到一些資深的傳銷人士那裏,對他進行初步洗腦。
步驟四:以情感人。除了在生活上無微不至的關照之外,隨時準備著對新朋友進行全麵灌輸。先是舉各種各樣的例子進行說明,這個行業並不像傳說中的那樣恐怖,而且一點兒不犯法。這些例子都是現成的。然後再解釋當初為什麽沒直說,而是采取欺騙的手段。
理由很簡單――為了他(她)好!那不叫騙,那叫“善意的謊言”,就像前麵說過的不能告訴癌症患者真情一樣,目的是為了避免不必要的心理負擔,以及為朋友保護好一個完美的市場。
對於賺親友的血汗錢這種行徑,應該這樣開脫:這個錢該不該賺呢?我看是該賺。因為錢本來就是叫人賺的,具體誰賺本就無多大區別。因為你不賺別人會賺,因為他不把錢花在你這兒也會花在別的地方。肥水不流外人田。
另外,還要向新朋友灌輸:謊言並不一定都是壞的,在這個世界上沒有誰沒說過謊話,這個世界常常會因為謊言而美麗,比如說那個得了癌症的小女孩。然後讓大夥逐個逐個講述自己的受騙經曆,以及後來他們又是怎樣接受的,讓新來的朋友產生共鳴。
如果還有人堅持要走的,則須想盡一切辦法進行挽留,給新朋友下跪甚至采取某些強製措施也在所不惜。
比如有一次,我們以承包工程為由騙來了兩個人。這兩個人曾經也被別人騙過,不過到後僅僅聽了半節課,便借上廁所為名跑了。這次,他們又再故伎重演,結果被我們識破了。因為這兩個人和我的關係非常之近,一旦成功返回,我的整個市場也就完了。
沒辦法,我不得不采取強製措施,將這兩個人控製起來,並借其名譽,分別騙來了他們兩人的女朋友,等到那兩個女孩子加入之後,才讓他們見麵。[.超多好看小說]結果沒幾天,他兩也心甘情願地加入了進來。
當然,在采取此般非常手段的時候,一定要注意方方麵麵的問題,千萬不能鬧出什麽意外。
比如通信工具,一定要徹底遠離,以防其與外界聯係;
比如租房位置,一定要租在地理位置比較偏僻,隱蔽性強的城郊結合部,不易被人發現;
比如樓層選擇,為防止被害人逃跑,房間要選在三樓以上,不過要注意門窗的安全性,以防跳樓逃跑。
一旦新朋友成功逃跑或者出現生命危險,給團隊帶來的打擊將是毀滅性的。
所以必須杜絕種種可能,無論吃飯、睡覺、上廁所、外出、聽課等等等等必須嚴密監控,寸步不讓,必須確保其一言一行,二十四小時均在控製範圍之內。否則就是自取滅亡。
步驟五:利益誘惑。傳銷可以縮短成功的曆程,可以使人一兩年內,掙到幾十年掙不到的錢。如果新朋友說沒錢,你就說正因為沒錢,所以才要賺錢。如果新朋友推托說沒時間,你就說正因為你沒有時間,所以才要趕快賺錢,趕快實現財務自由,這樣才能擁有更多的時間。
然後再極力渲染從事這個職業之後的風光與榮耀,從而激發新朋友的激情。
比如說:在你升b級的那天,公司會用五輛奔馳或者寶馬把你的親戚以及家人接來,看著你上去。到那時候,所有的人都會把羨慕的目光投向你,對你高聲尖叫,像明星一樣崇拜。然後,你就可以站在台上對一千多號人宣布:我成功,我幸福,我終於改變了全家人命運……
此外,還得跟新朋友灌輸,無論是走路、吃飯、睡覺都能掙錢,隻要加入這個行業,錢就在路上等著了。要不失時機地向新朋友灌輸獎金分配製度、工資方式、行業規則等等,尤其要強調紀律性,讓新人覺得咱們是正規的,是按規矩辦事的,是有組織有紀律的。
同時給新朋友某種暗示:你可以不信任某個人,但不能不相信整個集體。
步驟六:強力吸引。通過各種現身說法不斷證明,這是一個百分之百成功的行業。而這些現身說法大多以發工資、找各種由頭舉辦聯誼會等等方式呈現。
除了自身營造的說服力,還可以以國家大義為重,對其曉之以理,動之以情。例如咱們常常說的三個有利於。那三個有利於呢?
一、有利於提高綜合國力。國家不出一分場地,一個管理人員,就可以獲得龐大的稅收。
二、有利於搞活市場經濟。不僅解決了很多人的就業問題,還拉動了消費和貨幣流通。
三、有利於提高全民文化素質。這裏不允許男女混居,不允許打架罵人,不允許喝酒、吸毒、賭博,進娛樂場所。這裏不管是窮是富都必須提倡節約,反對浪費。這裏不僅僅能夠賺錢,還能夠鍛煉出口才、管理、社交等能力。
伴隨著這樣一步一步的洗腦進程,還可以利用各種小遊戲各種小故事對新人進行潛移默化,並且不必去管這些遊戲是否低俗是否猥瑣。越低俗越猥瑣相反越有效,目的就是讓你徹底喪失廉恥之心,放棄做人的基本尊嚴,為下一步的洗腦打基礎。
在傳銷組織裏,沒有電視也沒有報紙,可以說是與世隔絕,所以,除了那些低俗與猥瑣之外,講來講去,都是每個月要發展多少人,發展到一定級別後可以拿到多少獎金。久而久之,思想就會走火入魔,信念自會堅信不移。
總之,無論使用什麽技巧,目的隻有一個――就是讓新人快速變成舊人,然後迅速發展下線!
走過路過不要錯過,看得爽了賞個錢嘞!
如果回答“告訴”,證明對方為人坦率,適合全抖。
所謂全抖,就是在聽課後直接告訴對方,之前說的一切都是假的,要你來這兒就是要你從事傳銷的。
如果對方回答“不告訴”,說明他為人很深沉,隻對他半抖,告訴他之前所說的那些――如介紹工作、聯係業務等――統統都是真的,不過由於特殊原因需要等幾天。
在這幾天裏,必須想方設法讓新朋友好好了解這個行業。並以看望朋友的名義將他帶到一些資深的傳銷人士那裏,對他進行初步洗腦。
步驟四:以情感人。除了在生活上無微不至的關照之外,隨時準備著對新朋友進行全麵灌輸。先是舉各種各樣的例子進行說明,這個行業並不像傳說中的那樣恐怖,而且一點兒不犯法。這些例子都是現成的。然後再解釋當初為什麽沒直說,而是采取欺騙的手段。
理由很簡單――為了他(她)好!那不叫騙,那叫“善意的謊言”,就像前麵說過的不能告訴癌症患者真情一樣,目的是為了避免不必要的心理負擔,以及為朋友保護好一個完美的市場。
對於賺親友的血汗錢這種行徑,應該這樣開脫:這個錢該不該賺呢?我看是該賺。因為錢本來就是叫人賺的,具體誰賺本就無多大區別。因為你不賺別人會賺,因為他不把錢花在你這兒也會花在別的地方。肥水不流外人田。
另外,還要向新朋友灌輸:謊言並不一定都是壞的,在這個世界上沒有誰沒說過謊話,這個世界常常會因為謊言而美麗,比如說那個得了癌症的小女孩。然後讓大夥逐個逐個講述自己的受騙經曆,以及後來他們又是怎樣接受的,讓新來的朋友產生共鳴。
如果還有人堅持要走的,則須想盡一切辦法進行挽留,給新朋友下跪甚至采取某些強製措施也在所不惜。
比如有一次,我們以承包工程為由騙來了兩個人。這兩個人曾經也被別人騙過,不過到後僅僅聽了半節課,便借上廁所為名跑了。這次,他們又再故伎重演,結果被我們識破了。因為這兩個人和我的關係非常之近,一旦成功返回,我的整個市場也就完了。
沒辦法,我不得不采取強製措施,將這兩個人控製起來,並借其名譽,分別騙來了他們兩人的女朋友,等到那兩個女孩子加入之後,才讓他們見麵。[.超多好看小說]結果沒幾天,他兩也心甘情願地加入了進來。
當然,在采取此般非常手段的時候,一定要注意方方麵麵的問題,千萬不能鬧出什麽意外。
比如通信工具,一定要徹底遠離,以防其與外界聯係;
比如租房位置,一定要租在地理位置比較偏僻,隱蔽性強的城郊結合部,不易被人發現;
比如樓層選擇,為防止被害人逃跑,房間要選在三樓以上,不過要注意門窗的安全性,以防跳樓逃跑。
一旦新朋友成功逃跑或者出現生命危險,給團隊帶來的打擊將是毀滅性的。
所以必須杜絕種種可能,無論吃飯、睡覺、上廁所、外出、聽課等等等等必須嚴密監控,寸步不讓,必須確保其一言一行,二十四小時均在控製範圍之內。否則就是自取滅亡。
步驟五:利益誘惑。傳銷可以縮短成功的曆程,可以使人一兩年內,掙到幾十年掙不到的錢。如果新朋友說沒錢,你就說正因為沒錢,所以才要賺錢。如果新朋友推托說沒時間,你就說正因為你沒有時間,所以才要趕快賺錢,趕快實現財務自由,這樣才能擁有更多的時間。
然後再極力渲染從事這個職業之後的風光與榮耀,從而激發新朋友的激情。
比如說:在你升b級的那天,公司會用五輛奔馳或者寶馬把你的親戚以及家人接來,看著你上去。到那時候,所有的人都會把羨慕的目光投向你,對你高聲尖叫,像明星一樣崇拜。然後,你就可以站在台上對一千多號人宣布:我成功,我幸福,我終於改變了全家人命運……
此外,還得跟新朋友灌輸,無論是走路、吃飯、睡覺都能掙錢,隻要加入這個行業,錢就在路上等著了。要不失時機地向新朋友灌輸獎金分配製度、工資方式、行業規則等等,尤其要強調紀律性,讓新人覺得咱們是正規的,是按規矩辦事的,是有組織有紀律的。
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除了自身營造的說服力,還可以以國家大義為重,對其曉之以理,動之以情。例如咱們常常說的三個有利於。那三個有利於呢?
一、有利於提高綜合國力。國家不出一分場地,一個管理人員,就可以獲得龐大的稅收。
二、有利於搞活市場經濟。不僅解決了很多人的就業問題,還拉動了消費和貨幣流通。
三、有利於提高全民文化素質。這裏不允許男女混居,不允許打架罵人,不允許喝酒、吸毒、賭博,進娛樂場所。這裏不管是窮是富都必須提倡節約,反對浪費。這裏不僅僅能夠賺錢,還能夠鍛煉出口才、管理、社交等能力。
伴隨著這樣一步一步的洗腦進程,還可以利用各種小遊戲各種小故事對新人進行潛移默化,並且不必去管這些遊戲是否低俗是否猥瑣。越低俗越猥瑣相反越有效,目的就是讓你徹底喪失廉恥之心,放棄做人的基本尊嚴,為下一步的洗腦打基礎。
在傳銷組織裏,沒有電視也沒有報紙,可以說是與世隔絕,所以,除了那些低俗與猥瑣之外,講來講去,都是每個月要發展多少人,發展到一定級別後可以拿到多少獎金。久而久之,思想就會走火入魔,信念自會堅信不移。
總之,無論使用什麽技巧,目的隻有一個――就是讓新人快速變成舊人,然後迅速發展下線!
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