午飯時分，王興隆打來電話，說今天晚上回來。
估計時間差不多後，我便叫上肖燕，肖蘭蘭一道來到了車站。
我們剛到沒一會，王興隆和謝婷婷也下了車，出了出站口。我走上去，向他倆伸過手去，招呼道：“王總，謝經理，二位辛苦了！”
“哪裏，哪裏，還是林主任辛苦。”王興隆滿麵紅光，客氣地回應著。
“就你自己嗎？”謝亭亭問。
“沒有，還有兩位，在哪兒等著呢？”
我一邊說著，一邊向她倆揮了揮手。
見我手勢，兩人便急急地向這邊走來。
“王總，你好。”肖燕還沒走近，便向王興隆伸過手去。
“這位是——”
“我來介紹一下，這位是剛剛加入興隆偉業的肖燕同誌，銷售部副主任。”
“肖燕？副主任？朱小茵呢？”
麵對這個人事變化，王興隆有些驚訝。
“情況有點複雜，王總您坐了那麽久的車，肯定累了，要不先找個地方坐坐，我再向您詳細匯報？”
“行，那就先找個地方坐坐吧，我們還沒吃飯呢！”
在車站對麵，有一家桂花園酒店，幾個人走了進去，選了個僻靜處，圍著一張圓桌坐了下來。
“王總，現在開始，行不？”
不知為什麽，我就喜歡吃飯的時候談事，尤其是跟上級，因為吃飯時的氣氛往往更融洽。趁著點菜的當兒，我連忙說道。
“也好，你要不說，我還真吃不下飯呢！說說看，公司又有了什麽變化？”
“王總最關心兩會活動了，要不，肖燕你先跟王總說說？”說罷，我便向肖燕遞了個眼神。
所謂的兩會，一是有機食品博覽會，二是民族旅遊歡樂會。
接過話柄，肖燕便一瀉千裏，滔滔不絕。她幾乎把怎樣進入公司，怎樣籌備，兩會期間如何如何宣傳如何如何服務一五一十地都說了出來，就連包廂內容也沒省略，弄得謝婷婷一直斜眼盯著王總在笑。
“整個活動弄下來，簡直是天衣無縫毫厘不差。”說完之後，肖燕沒忘記來個總結陳詞。
“啊，不錯不錯，果然是巾幗不讓須眉。興隆有了你們，豈有不旺之理？”
“王總過獎了，其實我們隻不過是跑跑腿而已，主要還是王總您的英明決策以及林主任縝密策劃。”
“不錯，林主任確實是個操作天才，沒有他，興隆不可能會有今天！”
“哪裏，哪裏，王總過獎了，這都是大家的功勞，更是王總您領導有方。我根本沒做什麽。”
“好了，好了，都別謙虛了，過度謙虛就等於驕傲了。來，來，為兩會活動的成功，幹杯！”
王興隆舉起酒杯吆喝著。肖蘭蘭一邊端酒，一邊斜眼看我。我知道她什麽意思，但還是示意她把酒喝下。
“唉，真可惜，要是早一天碰到林老弟，興隆說不定早上市了。想想當初，我混了二十多年，也隻不過是弄了這麽個小小蛇場，你老弟才來沒幾天，就弄的翻天覆地，轟轟烈烈。好了，大恩不言謝，我也不說謝了，我王興隆敬兄弟一杯。”
“王總，使不得，使不得。興隆沒有您怎麽會有我？更何況，我隻不過是做了點自己力所能及的事，好好壞壞還說不準呢，怎敢受王總如此大禮？還是我敬您吧？”
說罷，我端起酒杯，在空中劃了道孤線，一飲而盡。
“好了，兄弟，客套話就大可不必了。你也來段痛快點的，讓俺和婷婷也分享分享？”
言多必失，這個道理我還是明白的，更何況是在酒桌上。
於是我淡淡說道：“還是先讓肖蘭蘭說吧，我要一說就沒個完。”
“也好，肖會計，那你先說。”
“好的，那我就跟王總匯報匯報幾周來的財務狀況。”
肖蘭蘭一邊說著，一邊從她的手提包裏掏出張賬單：
“第一周，現金收入13504，其中，貨款收入4504元，招待餐費1000元，王總出差費用兩千，餘額10504元；
第二周，現金收入4770元，均為招聘報名費。支出5300元，其中：房租費1000元，辦公桌椅6套共4000元，其它費用300元，第二周餘額9974元；
第三周，兩會活動支出7940元，其中，服裝及緩帶1920元，回購五龍液酒5520元，，公關外聯費用500元，現有現金餘額2034元。”
……
每當肖蘭蘭報出一數據，王興隆的嘴都會抖一下，我說不出，那是怎樣的一種表情。好在內容不多，，三幾句話便已說完。
“完了嗎？”王興隆好像還沒聽夠，急急地說。
“完了！”肖蘭蘭簡單地答。
“小林，還是你來說說吧，我這人一聽數據，就會發蒙。”
“好的，王總。”
“蘭蘭，給林主任一份清單。”肖燕在一旁提醒道。
“多謝二位，不用了，就這點東西，我還能記得清楚。”
“那就開始吧！”
王興隆已顯的迫不及待。看來，我是沒必要再兜圈子了：
“其實第一周事情不多、比較清楚，我就不再囉嗦了，還是從第二周說起吧——
之所以要租整棟樓，一是因為兩會的獻酒活動，如果沒有個像樣的辦公場所，外聯工作就很被動。要是連個像樣的辦公環境都沒有，別說是兩會代表，我怕連平頭老百姓都不會相信我們。所以我決定將整棟樓租下，以體現公司實力，這是其一；
其二，公司要發展，企業要壯大，靠的是什麽？百分之九十九的人都會認為，靠的是資金，靠的是背景，靠的是技術，其實不然！這些東西貌似重要，其實一點都都不重要，真正重要的是人，是人才。在這個高度發達的物質社會，什麽東西不是由人來創造？什麽東西不是由人才創造？
所以，要想成就天下大事，必先籠絡天下英才。如果說第一次招聘還算成功的話，那是因為我們打出全城第一高薪的緣故。很多人都是抱著試一試，賭一賭的心理。但是，進入之後總是瞻前顧後，總是畏首畏尾，徘徊觀望久了，漸漸地對公司的實力也產生了懷疑。
為保證兩會活動的萬無一失，必須防微杜漸，淘汰一些人，補充一些人。事實上，這次搬家的費用幾乎為零，除了報名費之外，僅僅超支530元……
為什麽要統一服裝，為什麽要製作緩帶，說白了，這是個品牌問題，這是個形象問題。
如果便裝出場，這電視上一播，這報紙上一登，大家想想會是怎樣的一個情況？人們就會說咱們毫無章法，烏合之眾，連件衣服都買不起，這樣的公司能有多大實力？這樣的企業生產的產品能值幾個錢？
更何況，沒有服裝，沒有緩帶，圖片影像這些宣傳資料又該如何製作？沒有圖片，如何在報紙上發稿？沒有影像，如何在電視上播出？沒有媒體的狂轟濫炸，何以鑄造我興隆形象，何以造就我興隆品牌？光憑廣播播音員的那幾句話，能有多少印象？能起多大影響？
……”
可能我話說的有點多了，把大家夥的注意力全部吸引到了自己是身上，冷落了旁人。呆座一旁的謝婷婷，不知何時已低下了頭，在自顧自地把玩著杯子，那表情不屑一顧。
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我們剛到沒一會，王興隆和謝婷婷也下了車，出了出站口。我走上去，向他倆伸過手去，招呼道：“王總，謝經理，二位辛苦了！”
“哪裏，哪裏，還是林主任辛苦。”王興隆滿麵紅光，客氣地回應著。
“就你自己嗎？”謝亭亭問。
“沒有，還有兩位，在哪兒等著呢？”
我一邊說著，一邊向她倆揮了揮手。
見我手勢，兩人便急急地向這邊走來。
“王總，你好。”肖燕還沒走近，便向王興隆伸過手去。
“這位是——”
“我來介紹一下，這位是剛剛加入興隆偉業的肖燕同誌，銷售部副主任。”
“肖燕？副主任？朱小茵呢？”
麵對這個人事變化，王興隆有些驚訝。
“情況有點複雜，王總您坐了那麽久的車，肯定累了，要不先找個地方坐坐，我再向您詳細匯報？”
“行，那就先找個地方坐坐吧，我們還沒吃飯呢！”
在車站對麵，有一家桂花園酒店，幾個人走了進去，選了個僻靜處，圍著一張圓桌坐了下來。
“王總，現在開始，行不？”
不知為什麽，我就喜歡吃飯的時候談事，尤其是跟上級，因為吃飯時的氣氛往往更融洽。趁著點菜的當兒，我連忙說道。
“也好，你要不說，我還真吃不下飯呢！說說看，公司又有了什麽變化？”
“王總最關心兩會活動了，要不，肖燕你先跟王總說說？”說罷，我便向肖燕遞了個眼神。
所謂的兩會，一是有機食品博覽會，二是民族旅遊歡樂會。
接過話柄，肖燕便一瀉千裏，滔滔不絕。她幾乎把怎樣進入公司，怎樣籌備，兩會期間如何如何宣傳如何如何服務一五一十地都說了出來，就連包廂內容也沒省略，弄得謝婷婷一直斜眼盯著王總在笑。
“整個活動弄下來，簡直是天衣無縫毫厘不差。”說完之後，肖燕沒忘記來個總結陳詞。
“啊，不錯不錯，果然是巾幗不讓須眉。興隆有了你們，豈有不旺之理？”
“王總過獎了，其實我們隻不過是跑跑腿而已，主要還是王總您的英明決策以及林主任縝密策劃。”
“不錯，林主任確實是個操作天才，沒有他，興隆不可能會有今天！”
“哪裏，哪裏，王總過獎了，這都是大家的功勞，更是王總您領導有方。我根本沒做什麽。”
“好了，好了，都別謙虛了，過度謙虛就等於驕傲了。來，來，為兩會活動的成功，幹杯！”
王興隆舉起酒杯吆喝著。肖蘭蘭一邊端酒，一邊斜眼看我。我知道她什麽意思，但還是示意她把酒喝下。
“唉，真可惜，要是早一天碰到林老弟，興隆說不定早上市了。想想當初，我混了二十多年，也隻不過是弄了這麽個小小蛇場，你老弟才來沒幾天，就弄的翻天覆地，轟轟烈烈。好了，大恩不言謝，我也不說謝了，我王興隆敬兄弟一杯。”
“王總，使不得，使不得。興隆沒有您怎麽會有我？更何況，我隻不過是做了點自己力所能及的事，好好壞壞還說不準呢，怎敢受王總如此大禮？還是我敬您吧？”
說罷，我端起酒杯，在空中劃了道孤線，一飲而盡。
“好了，兄弟，客套話就大可不必了。你也來段痛快點的，讓俺和婷婷也分享分享？”
言多必失，這個道理我還是明白的，更何況是在酒桌上。
於是我淡淡說道：“還是先讓肖蘭蘭說吧，我要一說就沒個完。”
“也好，肖會計，那你先說。”
“好的，那我就跟王總匯報匯報幾周來的財務狀況。”
肖蘭蘭一邊說著，一邊從她的手提包裏掏出張賬單：
“第一周，現金收入13504，其中，貨款收入4504元，招待餐費1000元，王總出差費用兩千，餘額10504元；
第二周，現金收入4770元，均為招聘報名費。支出5300元，其中：房租費1000元，辦公桌椅6套共4000元，其它費用300元，第二周餘額9974元；
第三周，兩會活動支出7940元，其中，服裝及緩帶1920元，回購五龍液酒5520元，，公關外聯費用500元，現有現金餘額2034元。”
……
每當肖蘭蘭報出一數據，王興隆的嘴都會抖一下，我說不出，那是怎樣的一種表情。好在內容不多，，三幾句話便已說完。
“完了嗎？”王興隆好像還沒聽夠，急急地說。
“完了！”肖蘭蘭簡單地答。
“小林，還是你來說說吧，我這人一聽數據，就會發蒙。”
“好的，王總。”
“蘭蘭，給林主任一份清單。”肖燕在一旁提醒道。
“多謝二位，不用了，就這點東西，我還能記得清楚。”
“那就開始吧！”
王興隆已顯的迫不及待。看來，我是沒必要再兜圈子了：
“其實第一周事情不多、比較清楚，我就不再囉嗦了，還是從第二周說起吧——
之所以要租整棟樓，一是因為兩會的獻酒活動，如果沒有個像樣的辦公場所，外聯工作就很被動。要是連個像樣的辦公環境都沒有，別說是兩會代表，我怕連平頭老百姓都不會相信我們。所以我決定將整棟樓租下，以體現公司實力，這是其一；
其二，公司要發展，企業要壯大，靠的是什麽？百分之九十九的人都會認為，靠的是資金，靠的是背景，靠的是技術，其實不然！這些東西貌似重要，其實一點都都不重要，真正重要的是人，是人才。在這個高度發達的物質社會，什麽東西不是由人來創造？什麽東西不是由人才創造？
所以，要想成就天下大事，必先籠絡天下英才。如果說第一次招聘還算成功的話，那是因為我們打出全城第一高薪的緣故。很多人都是抱著試一試，賭一賭的心理。但是，進入之後總是瞻前顧後，總是畏首畏尾，徘徊觀望久了，漸漸地對公司的實力也產生了懷疑。
為保證兩會活動的萬無一失，必須防微杜漸，淘汰一些人，補充一些人。事實上，這次搬家的費用幾乎為零，除了報名費之外，僅僅超支530元……
為什麽要統一服裝，為什麽要製作緩帶，說白了，這是個品牌問題，這是個形象問題。
如果便裝出場，這電視上一播，這報紙上一登，大家想想會是怎樣的一個情況？人們就會說咱們毫無章法，烏合之眾，連件衣服都買不起，這樣的公司能有多大實力？這樣的企業生產的產品能值幾個錢？
更何況，沒有服裝，沒有緩帶，圖片影像這些宣傳資料又該如何製作？沒有圖片，如何在報紙上發稿？沒有影像，如何在電視上播出？沒有媒體的狂轟濫炸，何以鑄造我興隆形象，何以造就我興隆品牌？光憑廣播播音員的那幾句話，能有多少印象？能起多大影響？
……”
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