黃非凡不能理解，一把手研究什麽屁業務，偉人說過，一把手的責任就是出主意用幹部！
你把手裏的業務研究的很透，那麽多的副職幹什麽，那麽多的科長幹什麽？事情都被你研究了，誰還有心思去幹事！
“孫經理每天都是如此辛苦？”
胡樂進介紹道：
“自從孫經理主持分公司工作後，隻要省公司沒有會議或者特殊的事情，他一定會找相關的業務科室一起研究業務，每次都是半天甚至一整天！”
黃非凡無語了，一個領導想把工作做好無可厚非，可是一把手要是如此研究業務，那就沒有心思研究一個公司整體的發展了！
抓大放小，是一把手的方向，如此在一件事的過程上斤斤計較，公司如何發展誰來研究，這個賤人真不是做大事的人！
“既然孫經理這邊很忙，他這邊會議結束後給我電話，先到其它的地方轉轉！”
黃非凡已經等了一個小時，孫小文這邊的業務研究還沒有結束，很是無奈地到了張大寬辦公室！
張大寬還在一副威嚴的模樣，因為張富貴的關係，在關鍵時候投了黃非凡關鍵一票，讓黃非凡非常感謝！
“張副經理，好久不見，變得更加的精神了！”
最近分公司的局勢變化，讓張大寬感到了風雨欲來的感覺，盤根究底的金厚勳一夜之間完蛋了，而他的幫凶包心田更慘，竟然被留置調查了！
發生這一切的根源，竟然是金厚勳利用普水子公司主任的位置來做文章，董方偉和包心田等人紛紛入局，成為棋子！
黃非凡能夠在如此大的棋局中全身而退，說運氣也行，說運籌帷幄更好！
“小黃，來，坐！”
黃非凡走進了張大寬的前麵，從包裏掏出一份紀念品，遞過去：
“這是上次出差給領導帶的紀念品！”
張大寬也沒有細問是什麽，坦然的收下，一個做事很靠譜的小夥子，不會送什麽害自己的東西！
黃非凡坐下後，給張大寬匯報了普水子公司現在的情況，就是飛大廣場項目第一期工程因為朱老板的胡鬧，停止建設了，準備交給地方政府建設的想法，而自己準備全力推進二期，希望張大寬有時間去指導！
張大寬對黃非凡的建議沒有反對，很官話地道：
“給政府建設的事要有個合適的借口，否則，你把項目給地方政府，分公司研究也通不過啊！”
黃非凡匯報道：
“我也考慮過這個問題，所以準備對此項目進行評估，因為朱老板當時建設的材料來源涉及到很多的供應商，清算財產的時候可能很麻煩！
當方政府不出麵，那些供應商都是牛頭馬麵，各有各的本事，朱老板的資產如何分配給這些供應商，普水子公司沒有這個能力！”
張大寬深有感觸，一個項目能夠順利推進後麵需要多少的力量來把控！
“你說的很有道理，孫小文經理是如何想的？”
“我來的時候，他正在和下麵的科室研究業務，到現在已經研究了兩個小時！”
張大寬作為班子成員，不對孫小文做出評價，笑著說：
“每個領導的管理方式不一樣，金厚勳是抓大放小，每年過問的就是幾件事，而孫小文經理是一抓到底！”
都是聰明人，說話說一半留一半才是真諦，兩人後來就談到了分公司要推薦提拔一個副經理的事情，黃非凡不知道張大寬要推薦的人，就隨便的口吻道：
“現在滿足條件的也就是人事科、招商科等幾個科長，最終誰能勝出無法預料啊，畢竟孫小文那邊很有決定權！”
張大寬根本不把孫小文當回事地道：
“孫小文在決定權方麵也是一票，他能選擇的也就是在目前的幾個科長裏麵選擇，我很看好資產管理科的韓文太和招商科的朱文化，當然誰能上就要靠眾人投票和省公司決定了！”
黃非凡順著張大寬的話說：
“你說的兩人確實很優秀，但是人事科的秦怡其實也非常的優秀，此人做事有大領導的風範，脾氣不好，但實力很強！”
張大寬搖了搖手道：
“秦怡確實很優秀，也應該提拔重用，可你不要忘記兩年前孫小文和秦怡之間的鬥爭，到最後是馮二虎等人被開除。
孫小文的心胸不是很大，我想第一關推薦，秦怡就會被孫小文找個理由淘汰，所以我沒有提到秦怡這個人！”
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黃非凡想到孫小文的個性，還可能真的會這樣做，想到秦怡的個性，一定會和孫小文鬧起來，到時候誰是贏家？
“孫小文不管怎說，也要把麵子上的功夫做好吧，否則，作為主持工作的領導，也難服眾啊！”
“我們也就是討論，一切拭目以待，你放心，既然你說到秦怡，我一定會按照德才兼備的原則，認真推薦的！”
後來，張大寬提到了張富貴，說，其實張富貴是自己遠房的侄兒，由於張富貴的祖輩就離開老家在外發展，到了張富貴這一輩來往已經很少了！
黃非凡想不到張富貴和張大寬還是如此的淵源，笑著說：
“如果是這樣，有張富貴家裏的關係，你也該做個分公司的經理了，從能力和品德來說，非你莫屬！”
張大寬很是無奈地說：
“職場的提拔和重用，更重要的是上麵的領導是否賞識你，現在省公司的幾個領導都是權威很大，我等是攀不上啊！”
這個時候，辦公室主任胡樂進的電話來了，說孫小文已經結束和下麵人員的工作研究，請黃非凡趕緊過去！
黃非凡和張大寬握手告辭後，急匆匆地到了孫小文的辦公室，看到賤人一副很累的樣子，調笑道：
“孫經理，你現在是分公司的一把手，手下數千人，有必要把自己搞的這麽累嗎？”
“黃非凡，你的觀點有問題，什麽叫一把手有必要搞的這麽累，要是不認真的研究業務，我怎麽能夠了解下麵的情況啊？
不了解情況又怎麽推進和指導下麵科長們開展工作，指導子公司工作，你來了，正好，找個時間和你好好的談談普水子公司的事。
特別是飛大廣場項目的事情，已經有很多領導在這件事栽了跟頭，千萬不能出同樣的事情了！”
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“自從孫經理主持分公司工作後，隻要省公司沒有會議或者特殊的事情，他一定會找相關的業務科室一起研究業務，每次都是半天甚至一整天！”
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張大寬還在一副威嚴的模樣，因為張富貴的關係，在關鍵時候投了黃非凡關鍵一票，讓黃非凡非常感謝！
“張副經理，好久不見，變得更加的精神了！”
最近分公司的局勢變化，讓張大寬感到了風雨欲來的感覺，盤根究底的金厚勳一夜之間完蛋了，而他的幫凶包心田更慘，竟然被留置調查了！
發生這一切的根源，竟然是金厚勳利用普水子公司主任的位置來做文章，董方偉和包心田等人紛紛入局，成為棋子！
黃非凡能夠在如此大的棋局中全身而退，說運氣也行，說運籌帷幄更好！
“小黃，來，坐！”
黃非凡走進了張大寬的前麵，從包裏掏出一份紀念品，遞過去：
“這是上次出差給領導帶的紀念品！”
張大寬也沒有細問是什麽，坦然的收下，一個做事很靠譜的小夥子，不會送什麽害自己的東西！
黃非凡坐下後，給張大寬匯報了普水子公司現在的情況，就是飛大廣場項目第一期工程因為朱老板的胡鬧，停止建設了，準備交給地方政府建設的想法，而自己準備全力推進二期，希望張大寬有時間去指導！
張大寬對黃非凡的建議沒有反對，很官話地道：
“給政府建設的事要有個合適的借口，否則，你把項目給地方政府，分公司研究也通不過啊！”
黃非凡匯報道：
“我也考慮過這個問題，所以準備對此項目進行評估，因為朱老板當時建設的材料來源涉及到很多的供應商，清算財產的時候可能很麻煩！
當方政府不出麵，那些供應商都是牛頭馬麵，各有各的本事，朱老板的資產如何分配給這些供應商，普水子公司沒有這個能力！”
張大寬深有感觸，一個項目能夠順利推進後麵需要多少的力量來把控！
“你說的很有道理，孫小文經理是如何想的？”
“我來的時候，他正在和下麵的科室研究業務，到現在已經研究了兩個小時！”
張大寬作為班子成員，不對孫小文做出評價，笑著說：
“每個領導的管理方式不一樣，金厚勳是抓大放小，每年過問的就是幾件事，而孫小文經理是一抓到底！”
都是聰明人，說話說一半留一半才是真諦，兩人後來就談到了分公司要推薦提拔一個副經理的事情，黃非凡不知道張大寬要推薦的人，就隨便的口吻道：
“現在滿足條件的也就是人事科、招商科等幾個科長，最終誰能勝出無法預料啊，畢竟孫小文那邊很有決定權！”
張大寬根本不把孫小文當回事地道：
“孫小文在決定權方麵也是一票，他能選擇的也就是在目前的幾個科長裏麵選擇，我很看好資產管理科的韓文太和招商科的朱文化，當然誰能上就要靠眾人投票和省公司決定了！”
黃非凡順著張大寬的話說：
“你說的兩人確實很優秀，但是人事科的秦怡其實也非常的優秀，此人做事有大領導的風範，脾氣不好，但實力很強！”
張大寬搖了搖手道：
“秦怡確實很優秀，也應該提拔重用，可你不要忘記兩年前孫小文和秦怡之間的鬥爭，到最後是馮二虎等人被開除。
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“我們也就是討論，一切拭目以待，你放心，既然你說到秦怡，我一定會按照德才兼備的原則，認真推薦的！”
後來，張大寬提到了張富貴，說，其實張富貴是自己遠房的侄兒，由於張富貴的祖輩就離開老家在外發展，到了張富貴這一輩來往已經很少了！
黃非凡想不到張富貴和張大寬還是如此的淵源，笑著說：
“如果是這樣，有張富貴家裏的關係，你也該做個分公司的經理了，從能力和品德來說，非你莫屬！”
張大寬很是無奈地說：
“職場的提拔和重用，更重要的是上麵的領導是否賞識你，現在省公司的幾個領導都是權威很大，我等是攀不上啊！”
這個時候，辦公室主任胡樂進的電話來了，說孫小文已經結束和下麵人員的工作研究，請黃非凡趕緊過去！
黃非凡和張大寬握手告辭後，急匆匆地到了孫小文的辦公室，看到賤人一副很累的樣子，調笑道：
“孫經理，你現在是分公司的一把手，手下數千人，有必要把自己搞的這麽累嗎？”
“黃非凡，你的觀點有問題，什麽叫一把手有必要搞的這麽累，要是不認真的研究業務，我怎麽能夠了解下麵的情況啊？
不了解情況又怎麽推進和指導下麵科長們開展工作，指導子公司工作，你來了，正好，找個時間和你好好的談談普水子公司的事。
特別是飛大廣場項目的事情，已經有很多領導在這件事栽了跟頭，千萬不能出同樣的事情了！”