“老王同誌啊,這個問題既然是這麽有代表性、這麽尖銳,你是不是應該多說一些?”
沉默了一會兒後,劉半夏開口了。
“我是真的搞不清楚嘛,反正是各有利弊。這也是確確實實的問題,你琢磨著到底該咋操持一下?”
王磊翻了個白眼,“我要是能夠整明白,我不就直接跟你說了嗎?也不用跟你繞這麽一圈不是。”
“嗯……,很有道理。但是你作為現如今的麻醉科主任,你也得給我來點幹貨才行啊。”劉半夏說道。
“半夏啊,咱們的關係一直都不錯,究竟該咋操持,我真不知道。”王磊苦笑著說道。
“我呢,就把現如今的實際情況跟你仔細的講一遍吧。你聽了之後呢,看看這個究竟該怎麽調整,還是維持現狀。”
劉半夏點了點頭,拉了把椅子,坐在了王磊的對麵。
順便呢,把王磊茶杯裏的茶葉倒了一小杯出來,衣服洗耳恭聽的樣子。
王磊很無奈的看了他一眼,“咱們先說說麻醉科這個科室吧。其實在咱們國內的曆史來講,還真的不是很長。”
“亦醫、亦護、亦工,基本上我們麻醉醫師啥活都幹。不像你們別的醫生,醫囑下去了,然後就不用管了。”
“我們沒有自己的麻醉護士啊,如果真的增配了麻醉護士的話,肯定還會牽扯到利潤的分配。”
“給的少了,沒人願意幹。畢竟麻醉的活,風險性太大。給的多了呢?別人還不會幹。辛辛苦苦的,就摳那麽點獎金呢。”
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“就像剛剛說的那樣,其實是因為錢,也不是因為錢。麻醉醫師的風險太大了,是不是自己的風險,到時候都得背在身上來。”
劉半夏點了點頭,給予了認可。
剛剛王磊也說過這個事情來著,這也確實是目前的一個現實。
“咱們急救中心的麻醉科和手術室目前很和諧的原因,就是因為大家夥都是從無到有、辛辛苦苦磨合出來的。”王磊又接著說道。
“可是咱們最艱苦的一段時間已經度過了,接下來麻醉科和手術室都會繼續加人。人多了之後,想法難免就會多。”
“咱們就坦白的講,一提起一家醫院,要麽是外科、要麽是內科,有多少人會去想這家醫院的麻醉科呢?”
“可不是我非得讓人們一說二院急救中心,有一個叫王磊的,麻醉的活不錯。根本都用不著,因為我覺得我能夠得到你們這些名刀的認可,我就心滿意足了。”
“但是麻醉科地位低下,這也是一個不爭的事實吧?從獎金的分配情況上來看,也是如此啊。”
“麻醉科和手術室合在一起,有利於工作的分配,也方便手術室工作的管理。而且目前來講,看到我們幹活了,護士們也都能夠積極主動的幫忙。”
“對於工作的積極性、促進性,有著很大的作用。缺點呢,就是在獎金分配上,將來可能會有一些說法。”
“就這麽說吧,其實住院部那邊目前已經有了一些不和諧的氣氛。畢竟他們那邊也新招了一些麻醉醫師,現在的年輕人,想法也都比較多。”
“那要是完全分開的模式呢?”劉半夏又接著問道。
“其實對於我們麻醉醫師來講,完全分開的話,幹的活也是一樣的。還是原先那些,一點都沒變。”王磊說道。
“變的是啥呢?將來手術室可能不能夠每一次都積極配合。她們的工作會變得很被動,有些事情可能還會扯皮。”
“缺點也是很明顯的,手術少一些的地方可能還能夠規避開。但是咱們這裏不行,咱們這裏的手術太多了。”
“而且對於我們麻醉醫師來管理手術室的話,其實還有一個好處。因為我們都是工作在手術室中,對整個圍術期過程有著各自的理解,對於你們這些主刀,也有著理解。”
“就比如說我們對麻醉藥劑的選用和用量,是要整個考慮患者的身體情況、病症情況、主刀人員,然後才能夠確定。”
“所以就像我前邊說的那樣,是因為錢的事,也不是因為錢的事。大體上就是這麽個情況,了解了吧?”
劉半夏苦笑著點了點頭,“了解了,這就是個燙手的山芋啊。”
王磊樂了,“所以我跟你念叨一下唄,要不然怎麽辦?看看想個啥法子,防微杜漸很重要嘛。”
“你這不是防微杜漸啊,是直接丟過來一個大殺器啊。”劉半夏說道。
“牽扯到了利益分配的問題,就從來沒有那麽輕鬆的。不過你總歸得給我一些幹貨吧?不能就讓我這麽一頭闖進去。”
“嗯……,別的醫院也不是沒有嚐試新的管理方式的。就是麻醉科管理下的護士長負責製,行政和經濟上統一納入麻醉科管理,多少能夠規避一些。”王磊說道。
“但是這個裏邊也有問題,行政上看起來是一體的,可是在工作中還是在兩條腿走路。工作模式的改變,會有很多的不確定性和適應性。”
“不過這裏邊也牽扯到了經濟這一塊,還是會引起一定程度的小問題。著實不是那麽好解決,你們加油就好了。”
“老王啊,還別說啊,我個人貌似比較傾向於你最後說的這個。”劉半夏笑著說道。
王磊看了他一眼,很無奈,“可不是嘛?到時候你是啥心不操了,光我一個人操心。需要投入更多精力在手術室管理上,再有的就是一些獎金的分配上。”
“我可不是那麽好忽悠的,你一說我就上套,我才不幹呢。到時候還是你們領導拿方案,我們來執行。”
“要不然真的讓我來提的話,這個活以後也都沒法幹了。尤其莉莉還是總護士長,你說這個事我咋說?”
劉半夏抓了抓頭皮,這個情況他還真忘了考慮。
現如今他是真正的理解了當領導的難,這份難真的不是那麽容易就能夠適應。
總是會有各種大大小小的問題需要自己去麵對,這些問題還都是非常棘手的。
“你說你咋就不能跟主任去念叨呢?你跟我念叨個啥勁?”劉半夏說道。
“那不是你問我的嗎?”王磊樂了。
“我好歹也在麻醉科混了這麽久,其實聽到的情況還是多一些的。多少也是有些不平氣吧,麻醉醫師的地位真的太低嘍。”
“說句不好聽的,就算是以前流行上紅包那會,有好些個都想不起我們麻醉醫師呢。就算是想起來了,也比給主刀的份量輕很多。”
“以後咱們的麻醉科和手術室,肯定還會招納更多的人。反正或早或晚吧,這個問題也會暴露出來。”
“喲,你咋也在這裏呢?老王,明天我那個患者的手術得推一下,今天的狀態掉了一些,還得再維持一天。”
這時候陳學海走了進來。
“你來得正好啊,先別管啥手術不手術的了,要出大問題啊。”劉半夏趕忙拉著陳學海也坐下。
然後他就把剛剛王磊說的這些,簡單的複述了一遍。
陳學海聽完之後也皺起了眉頭,“這個問題確實很嚴重啊,還真的被咱們給忽視了。關鍵就是這個調整,該怎麽調整。”
“說的就是啊,我是沒咒念了。”劉半夏說道。
“讓我想一想。”陳學海說著就站起了身。
“既然有了這樣的一個情況,我覺得麻醉科和手術室的調整也是勢在必行的。但是這個度該如何掌握,就是一個非常嚴肅的問題。”
“不能傷了同誌們的心,還得讓同誌們有足夠的積極性。別人雖然有一些經驗可以借鑒呢,但是也不是那麽的充分。”
“所以你到底是想說啥?你別一個勁的兜圈子啊。”劉半夏著急了。
“所以啊,你慢慢想吧,我撤了。”
陳學海丟下一句,直接就溜走了。
“靠,我說這貨為啥站起來兜圈子說,就為了跑路方便啊。”劉半夏無奈的說道。
“哈哈,這就是你們倆的事情了,跟我可沒有關係。”王磊樂嗬嗬的說道。
其實很多時候他都覺得劉半夏和陳學海很有趣,他們的工作配合得太和諧。
足以證明當初的副主任選擇的是多麽正確。
要是急救中心有兩個總是爭權奪利、勾心鬥角的副主任,那個工作還有得幹嘛?
現在就很好嘛,這樣和諧的相處,真的不多見。
劉半夏呢?現在是真的愁得不行。
這個事,按理說是可以跟周書文去請教一下。但是請教的結果,怕是也要讓他獨立處理。
馬上就是要成為代理主任的人了嘛,這個問題既然知道了,就得解決好唄。
“你們都是壞人,大大的壞人,中午給我加菜。”劉半夏說道。
“那沒問題,你能幫我們解決好,我給你加硬菜。”王磊笑著說道。
劉半夏白了他一眼。
好懷念以前無憂無慮做手術的時期啊,那時候想的就是手術,沒別的亂七八糟的。
現在是真的不行,怪不得當領導的往往頭發比較少。
要麽是愁的掉光了,要麽就是愁得自己薅光的。
1659 世事難兩全
沉默了一會兒後,劉半夏開口了。
“我是真的搞不清楚嘛,反正是各有利弊。這也是確確實實的問題,你琢磨著到底該咋操持一下?”
王磊翻了個白眼,“我要是能夠整明白,我不就直接跟你說了嗎?也不用跟你繞這麽一圈不是。”
“嗯……,很有道理。但是你作為現如今的麻醉科主任,你也得給我來點幹貨才行啊。”劉半夏說道。
“半夏啊,咱們的關係一直都不錯,究竟該咋操持,我真不知道。”王磊苦笑著說道。
“我呢,就把現如今的實際情況跟你仔細的講一遍吧。你聽了之後呢,看看這個究竟該怎麽調整,還是維持現狀。”
劉半夏點了點頭,拉了把椅子,坐在了王磊的對麵。
順便呢,把王磊茶杯裏的茶葉倒了一小杯出來,衣服洗耳恭聽的樣子。
王磊很無奈的看了他一眼,“咱們先說說麻醉科這個科室吧。其實在咱們國內的曆史來講,還真的不是很長。”
“亦醫、亦護、亦工,基本上我們麻醉醫師啥活都幹。不像你們別的醫生,醫囑下去了,然後就不用管了。”
“我們沒有自己的麻醉護士啊,如果真的增配了麻醉護士的話,肯定還會牽扯到利潤的分配。”
“給的少了,沒人願意幹。畢竟麻醉的活,風險性太大。給的多了呢?別人還不會幹。辛辛苦苦的,就摳那麽點獎金呢。”
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“就像剛剛說的那樣,其實是因為錢,也不是因為錢。麻醉醫師的風險太大了,是不是自己的風險,到時候都得背在身上來。”
劉半夏點了點頭,給予了認可。
剛剛王磊也說過這個事情來著,這也確實是目前的一個現實。
“咱們急救中心的麻醉科和手術室目前很和諧的原因,就是因為大家夥都是從無到有、辛辛苦苦磨合出來的。”王磊又接著說道。
“可是咱們最艱苦的一段時間已經度過了,接下來麻醉科和手術室都會繼續加人。人多了之後,想法難免就會多。”
“咱們就坦白的講,一提起一家醫院,要麽是外科、要麽是內科,有多少人會去想這家醫院的麻醉科呢?”
“可不是我非得讓人們一說二院急救中心,有一個叫王磊的,麻醉的活不錯。根本都用不著,因為我覺得我能夠得到你們這些名刀的認可,我就心滿意足了。”
“但是麻醉科地位低下,這也是一個不爭的事實吧?從獎金的分配情況上來看,也是如此啊。”
“麻醉科和手術室合在一起,有利於工作的分配,也方便手術室工作的管理。而且目前來講,看到我們幹活了,護士們也都能夠積極主動的幫忙。”
“對於工作的積極性、促進性,有著很大的作用。缺點呢,就是在獎金分配上,將來可能會有一些說法。”
“就這麽說吧,其實住院部那邊目前已經有了一些不和諧的氣氛。畢竟他們那邊也新招了一些麻醉醫師,現在的年輕人,想法也都比較多。”
“那要是完全分開的模式呢?”劉半夏又接著問道。
“其實對於我們麻醉醫師來講,完全分開的話,幹的活也是一樣的。還是原先那些,一點都沒變。”王磊說道。
“變的是啥呢?將來手術室可能不能夠每一次都積極配合。她們的工作會變得很被動,有些事情可能還會扯皮。”
“缺點也是很明顯的,手術少一些的地方可能還能夠規避開。但是咱們這裏不行,咱們這裏的手術太多了。”
“而且對於我們麻醉醫師來管理手術室的話,其實還有一個好處。因為我們都是工作在手術室中,對整個圍術期過程有著各自的理解,對於你們這些主刀,也有著理解。”
“就比如說我們對麻醉藥劑的選用和用量,是要整個考慮患者的身體情況、病症情況、主刀人員,然後才能夠確定。”
“所以就像我前邊說的那樣,是因為錢的事,也不是因為錢的事。大體上就是這麽個情況,了解了吧?”
劉半夏苦笑著點了點頭,“了解了,這就是個燙手的山芋啊。”
王磊樂了,“所以我跟你念叨一下唄,要不然怎麽辦?看看想個啥法子,防微杜漸很重要嘛。”
“你這不是防微杜漸啊,是直接丟過來一個大殺器啊。”劉半夏說道。
“牽扯到了利益分配的問題,就從來沒有那麽輕鬆的。不過你總歸得給我一些幹貨吧?不能就讓我這麽一頭闖進去。”
“嗯……,別的醫院也不是沒有嚐試新的管理方式的。就是麻醉科管理下的護士長負責製,行政和經濟上統一納入麻醉科管理,多少能夠規避一些。”王磊說道。
“但是這個裏邊也有問題,行政上看起來是一體的,可是在工作中還是在兩條腿走路。工作模式的改變,會有很多的不確定性和適應性。”
“不過這裏邊也牽扯到了經濟這一塊,還是會引起一定程度的小問題。著實不是那麽好解決,你們加油就好了。”
“老王啊,還別說啊,我個人貌似比較傾向於你最後說的這個。”劉半夏笑著說道。
王磊看了他一眼,很無奈,“可不是嘛?到時候你是啥心不操了,光我一個人操心。需要投入更多精力在手術室管理上,再有的就是一些獎金的分配上。”
“我可不是那麽好忽悠的,你一說我就上套,我才不幹呢。到時候還是你們領導拿方案,我們來執行。”
“要不然真的讓我來提的話,這個活以後也都沒法幹了。尤其莉莉還是總護士長,你說這個事我咋說?”
劉半夏抓了抓頭皮,這個情況他還真忘了考慮。
現如今他是真正的理解了當領導的難,這份難真的不是那麽容易就能夠適應。
總是會有各種大大小小的問題需要自己去麵對,這些問題還都是非常棘手的。
“你說你咋就不能跟主任去念叨呢?你跟我念叨個啥勁?”劉半夏說道。
“那不是你問我的嗎?”王磊樂了。
“我好歹也在麻醉科混了這麽久,其實聽到的情況還是多一些的。多少也是有些不平氣吧,麻醉醫師的地位真的太低嘍。”
“說句不好聽的,就算是以前流行上紅包那會,有好些個都想不起我們麻醉醫師呢。就算是想起來了,也比給主刀的份量輕很多。”
“以後咱們的麻醉科和手術室,肯定還會招納更多的人。反正或早或晚吧,這個問題也會暴露出來。”
“喲,你咋也在這裏呢?老王,明天我那個患者的手術得推一下,今天的狀態掉了一些,還得再維持一天。”
這時候陳學海走了進來。
“你來得正好啊,先別管啥手術不手術的了,要出大問題啊。”劉半夏趕忙拉著陳學海也坐下。
然後他就把剛剛王磊說的這些,簡單的複述了一遍。
陳學海聽完之後也皺起了眉頭,“這個問題確實很嚴重啊,還真的被咱們給忽視了。關鍵就是這個調整,該怎麽調整。”
“說的就是啊,我是沒咒念了。”劉半夏說道。
“讓我想一想。”陳學海說著就站起了身。
“既然有了這樣的一個情況,我覺得麻醉科和手術室的調整也是勢在必行的。但是這個度該如何掌握,就是一個非常嚴肅的問題。”
“不能傷了同誌們的心,還得讓同誌們有足夠的積極性。別人雖然有一些經驗可以借鑒呢,但是也不是那麽的充分。”
“所以你到底是想說啥?你別一個勁的兜圈子啊。”劉半夏著急了。
“所以啊,你慢慢想吧,我撤了。”
陳學海丟下一句,直接就溜走了。
“靠,我說這貨為啥站起來兜圈子說,就為了跑路方便啊。”劉半夏無奈的說道。
“哈哈,這就是你們倆的事情了,跟我可沒有關係。”王磊樂嗬嗬的說道。
其實很多時候他都覺得劉半夏和陳學海很有趣,他們的工作配合得太和諧。
足以證明當初的副主任選擇的是多麽正確。
要是急救中心有兩個總是爭權奪利、勾心鬥角的副主任,那個工作還有得幹嘛?
現在就很好嘛,這樣和諧的相處,真的不多見。
劉半夏呢?現在是真的愁得不行。
這個事,按理說是可以跟周書文去請教一下。但是請教的結果,怕是也要讓他獨立處理。
馬上就是要成為代理主任的人了嘛,這個問題既然知道了,就得解決好唄。
“你們都是壞人,大大的壞人,中午給我加菜。”劉半夏說道。
“那沒問題,你能幫我們解決好,我給你加硬菜。”王磊笑著說道。
劉半夏白了他一眼。
好懷念以前無憂無慮做手術的時期啊,那時候想的就是手術,沒別的亂七八糟的。
現在是真的不行,怪不得當領導的往往頭發比較少。
要麽是愁的掉光了,要麽就是愁得自己薅光的。
1659 世事難兩全