回到公寓,顧西宸處理著臉上的傷口,心情變得陰鬱起來。


    他尤其討厭不在自己計劃內發生的事情,何況今天一連遭遇了兩次,想想真是覺得不爽。


    於是陰鬱的心情一直蔓延到了第二天早晨g。c的選題會上。


    “我們的目標群體是什麽樣的人?我們的目標群和vogue、bazaar一樣,是那些年紀在20歲以上,擁有獨特個性的審美品位,懂得時尚,創造時尚,並且有一定的經濟實力的人。那些人或許是ceo,或許是行業精英,或是家族企業繼承人,他們每天在上流社會和不同的人見麵,談生意,談時尚,他們的一句話一件衣服都可能引領新的潮流。(.)這樣的人,就好像他們飛去巴黎喂鴿子絕不僅僅是為了喂鴿子一樣,他們在喝著昂貴的手工咖啡時,絕不是為了看一本花裏胡哨盲目堆砌各種品牌的雜誌!”


    看完策劃部的會議報告後,顧西宸麵色陰暗地指出問題所在。


    “你們要做的,不是站在自己的思維角度去考慮受眾的需求,而是要想盡一切辦法,去展現絕大多數人無法想象的高度。享受――這才是《g。c》最重要的符號,讓站在金字塔頂端的人覺得看這本雜誌也是符合他們身份的享受方式。如果不能明白這點,那麽,樓下警衛大叔快要退休了,我想那裏有適合你們的職位空缺。”


    “還有,”顧西宸指了指坐在離他最遠的那個位置的女生,“你是新人吧,明天開始不用來了。我的公司不需要對自己的雜誌不尊重的人。”


    女生驚慌地放下手機,終於從和男友的爭吵中回過神來,看著被自己手肘壓皺的雜誌,欲哭無淚。


    稍微在g。c待得久一點的員工都知道,總裁如果針對工作咄咄逼人的時候,就是代表他現在心情已經是負值。這時候,千萬不能在太歲頭上動土。上次一個高薪聘請的創意總監,就是在這種情況下反駁了總裁的話,第二天就卷鋪蓋走人了。


    而那個創意總監,僅僅隻說了“我有不同的看法。”――下文也沒能再說完。


    助理蘇瑞穿過忙亂的過道,徑直走到總裁室門前敲了敲門。


    “顧總,這期邀請的模特今天本來要到,臨時爽約了。”


    “蘇瑞,我請你做助理並不是因為你泡的咖啡好喝。這點小事沒有必要和我報告,你們自己解決。”


    “還有幾大品牌也表明和我們合作有點困難。”


    顧西宸這才有空從一堆文件裏抬起頭,微眯雙眼看向蘇瑞。


    蘇瑞看了看顧西宸的眼色,才繼續往下說道,“我打聽了一下,是k集團放出了風聲說如果哪個模特接了g。c的拍攝,以後k集團旗下所有的子品牌都不會再請他們代言,還傳言旗下珠寶品牌krystal以後不會再和我們合作。和幾個名模關係好的編輯都已經去找過了,談不下來。至於合作品牌,有幾家大牌已經和我通過電話,他們都聽到了風聲,問我們是不是得罪了k集團,加上最近緋聞的問題,他們說有可能考慮終止後續的合作。”


    “k集團那邊我還沒有正式和他們取得聯係,需要我去一趟嗎?”

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