作為一個國際大型公司的hr部門的總監，對於這次招聘的部門主管還是有過了解的，知道這個鋁合金的前沿研究在國際上一直是個熱門項目。
不僅僅很多大型集團在研究，就連很多國家都是把它作為重點項目在深入研究，是很多國防工業和高精尖設備的重要材料之一。
原先的部門主管不知道什麽原因消失不見了，現在都還是個迷，但是部門主管這個職位不能缺人要不然研發項目受到影響，必然會被股東們質問的。
本來今天大老板不知道為什麽下達了一個奇怪的命令讓這個hr總監焦頭爛額，好不容易開完會後就緊趕慢趕的跑來麵試這幾個應聘的。
其實這些都隻是走個過場，真正的人選其實早就被一個大股東指定了，但是不走這個過場又不行。
隻是萬萬沒想到，最後這個看起來很普通的家夥居然這麽能說，雖然這個hr總監不是鋁合金方麵的專家，但是對於公司的重要研發部門的一些材料還是了解的，知道這個家夥不是信口開河胡亂說的。
很多內容還經常聽到那些公司高薪聘請來的頂尖專家說起過難度很高，而眼前這個家夥居然說有好幾套解決方案，而且已經實驗驗證通過了。
要不就是這個家夥是真的厲害，要不就是編的太像了，隻是這個職位已經被預定了，即使這個家夥說的是真的又不能答應他，但是作為一個合格的hr總監，為公司挖掘頂尖人才確實天生的使命感。
雖然不能保證這個職位，但是他還是決定不放過可能的人才，在耐心的聽易軒說了一會後，他打斷了繼續想要說下去的易軒說道：“等一下，你說的這些我不是專家，我等會會找幾個真正的專家來，隻要你得到了他們的認可，我可以做主，即使你不會得到這個部門的主管職位，我也會給予你不少於這個職位待遇的新職位，如何？”
聽到對麵的這個白人老頭居然和自己這麽說，易軒頓時有些覺得自己是不是開玩笑開大了。
而且精神視界中的兩個家夥已經上了一個標誌著公司老板專用的電梯居然一路往下下到地下3層去了。
那裏是這棟大廈的最底下了，易軒在掃描大廈時都沒怎麽看過，畢竟那裏都是停放汽車的車庫。
而且最讓易軒驚訝的是，這兩個家夥所乘的電梯居然沒在地下三層停下來，而是繼續往下走了，這一下就讓易軒大吃一驚。
因為易軒的精神力掃描顯示，那下麵根本就沒有建築物了，都是地層了，而哪兩個人的電梯根本沒停，一路向下。
最特別是在別的地方精神力看到的是泥土，隻能順著哪兩個人的電梯往下精神力才能延伸下去。
易軒知道自己一直在找的地方說不定真的就在這兩個人要去的地方，當場就有些等不及了，而麵前的白人老頭居然還要自己和他們這裏的專家見麵，這算是搬起石頭砸自己的腳的嗎？
這種作繭自縛的感覺真的讓易軒十分的鬱悶，隻是現在自己必須繼續演下去，要不然前麵所做的一切都將功虧一簣。
不過幸好的是，精神力可以順著下降電梯一路跟過去，隻好走一步算一步了。
易軒又不好拒絕這個總監，隻好被外麵的秘書又一次引到了一開始的那個休息室裏，而傑弗裏他們的電梯此時已經深入到了地下一百多米的地方。
怪不得自己的精神力從別的地方看到的都是地層了，誰會沒事看看地下一百多米的地方是什麽樣子的？
而且易軒的精神力也穿不透那麽深的地層，這是很早易軒就實驗過的，要不然依序按覺得會看看地下一百公裏左右是什麽樣子的，可惜他還沒有這個能力。
在休息室裏等待的時候，傑弗裏兩人走出電梯來到了一個很空曠的類似地鐵車站的地方。
簡直難以想象，在紐約地下一百多米深的地方，居然還有這樣的地方，而且這裏除了站台就是隻有一條兩線並行的車道，一段是傾斜向下，一段卻是向上，不知道各自通向什麽地方，難道是美國政府的秘密地下工事？
對於這種地方易軒挺好奇的想要一探究竟，但是分心二用的情況，易軒暫時還沒這個精力。
很快在隧道的上坡段那裏傳來一陣鐵軌摩擦的聲音，顯然一列車輛已經駛來，很快一列隻有兩個車廂的類似裝甲車一樣的全密閉車廂駛進了站台。
這兩列車廂沒有任何的車頭，隻是在車廂的上半部分有一個類似監控裝置的東西可能是控製車廂行駛的裝置。
其中一輛車的側門向著兩側劃開，傑弗裏兩人迅速的就進入了車廂，而車廂兩側的門也很快的就關上。
整個車廂裏麵沒什麽特殊的，除了通風口，就隻有在側牆旁邊的座位了，整個結構一點不像是民用的，很像是軍用的運兵車，這就更讓易軒懷疑這裏的背景不簡單，畢竟這可是在美國紐約地下一百多米的地方，不僅有地鐵，而且地鐵還像是裝甲運兵車。
一遍分心的感歎那個hr總監還沒有把專家找來，一遍耐心的跟著兩輛裝甲地鐵一路向下，就像是去往地獄一樣，兩輛裝甲地鐵一路下行走了將近10分鍾都沒到達任何的站點。
而此時的易軒感覺自己的精神力就像是一個被拉長的苗條一樣，順著電梯，跟著地鐵，已經延伸出去快20公裏的距離了。
就在易軒以為這個地鐵會繼續行駛下去時，眼前一陣亮光，終於一個亮滿日光燈的站台進入了眼簾。
地鐵到達這個站台後，就停了下來，這裏不再是空空蕩蕩，而是出現不少的人影，有像是等車的，也有很多站崗巡邏的武裝人員。
隻是這些武裝人員並不是易軒認為的美隊或者安全部門的裝束，而是渾身好像緊身衣一樣的穿著一種純黑色的服裝。
手上都拿著標準的美用m4自動步槍，一個個全無表情的站在那裏，這種風格一下就讓易軒想起了自己過去見過的辛迪加組織的殺手，也是一身黑色，隻是原先易軒沒注意他們裏麵是不是穿的也是這種緊身衣，畢竟那些家夥都是各個身穿黑色風衣。
隻是他們臉上的表情十分的類似，既想沒有表情，又帶著點高傲的樣子。
在如此深的地下看到眼前的一幕讓易軒的精神一下就振奮了起來，顯然這裏很可能就是自己一直要找的地方。
真是眾裏尋他千百度，那人卻在燈火闌珊處，真是沒想到啊，居然在地下這麽深的地方。
傑弗裏兩人下了地鐵後，就一起向著一個燈火通明的走廊走去，那裏是這個站台的唯一出入口。
而那輛地鐵在上去幾個人後又順著地下隧道繼續往前行駛了，顯然這個隧道還會通向更多的地方，這裏儼然就是一個地下的交通幹線，讓易軒真的想要一探究竟，這裏麵顯然有著太多的秘密。
但是現在還不是時候，傑弗裏兩個人顯然更有意思，而且誰知道這次地鐵還要走多遠，再遠點易軒就不知道自己的精神力還夠得著不？
傑弗裏兩個人走到那個走廊口時，通過了一個有著三道門的通道，這裏又是驗證指紋又是驗證虹膜的，最後一個更是特殊，雖然什麽都沒驗證，但是易軒看到一道道紅外線發射裝置上下掃描著行走中的兩人，顯然是一種新型的驗證方法。
看來傑弗裏和白西裝真是不簡單啊，早就有通過這裏的驗證，說明他們不是第一次來這裏了，估計加入這個組織有些日子了。
隻是看到這些驗證方式後，易軒又有些犯難了，自己該怎麽不打草驚蛇的就進去呢？這回洛克的身份是沒有理由進到這裏的。
就在易軒準備繼續留意傑弗裏兩個人下一步的行動時，休息室的房門被從外麵打開來，那個hr總監帶著兩個一看就是搞研究的人走了進來。
這時易軒隻好把大部分精力抽回來，隻能留意傑弗裏兩人的動向了，不過幸好現在自己的精神力還沒到延伸的極限。
休息室裏，易軒站了起來，和hr總監打過招呼過後，就在他的介紹下和這兩個專家互相交流起來。
易軒也沒有什麽好謙虛的，有什麽說什麽，想要趕緊把這個事情混過去，畢竟傑弗裏兩個人的動向才是他最感興趣知道的。
不過顯然這兩個專家在和易軒的交流過程中，如獲至寶，雖然隻是聽易軒在說，但是易軒說的很多東西都讓他們猶如豁然開朗的感覺，這絕對不是吹牛能夠吹出來的。
畢竟作為鋁合金方麵的頂尖專家，想要靠吹牛就能在專業領域忽悠他們簡直就是不可能，而且易軒提出的都是一些很新奇的想法，打破了過去一些常規，而兩個專家仔細一想，還真的有這個可能，所以在和易軒的交流當中，不自覺的就像是兩個接受老師指導的學生一樣，變得相當謙遜起來，想要聽聽易軒的新想法到底有什麽不同。
最後兩個人當場就站起來要拉著易軒現在就去實驗室驗證一下想法，看的旁邊的hr總監驚訝不已。
不僅僅很多大型集團在研究，就連很多國家都是把它作為重點項目在深入研究，是很多國防工業和高精尖設備的重要材料之一。
原先的部門主管不知道什麽原因消失不見了，現在都還是個迷，但是部門主管這個職位不能缺人要不然研發項目受到影響，必然會被股東們質問的。
本來今天大老板不知道為什麽下達了一個奇怪的命令讓這個hr總監焦頭爛額，好不容易開完會後就緊趕慢趕的跑來麵試這幾個應聘的。
其實這些都隻是走個過場，真正的人選其實早就被一個大股東指定了，但是不走這個過場又不行。
隻是萬萬沒想到，最後這個看起來很普通的家夥居然這麽能說，雖然這個hr總監不是鋁合金方麵的專家，但是對於公司的重要研發部門的一些材料還是了解的，知道這個家夥不是信口開河胡亂說的。
很多內容還經常聽到那些公司高薪聘請來的頂尖專家說起過難度很高，而眼前這個家夥居然說有好幾套解決方案，而且已經實驗驗證通過了。
要不就是這個家夥是真的厲害，要不就是編的太像了，隻是這個職位已經被預定了，即使這個家夥說的是真的又不能答應他，但是作為一個合格的hr總監，為公司挖掘頂尖人才確實天生的使命感。
雖然不能保證這個職位，但是他還是決定不放過可能的人才，在耐心的聽易軒說了一會後，他打斷了繼續想要說下去的易軒說道：“等一下，你說的這些我不是專家，我等會會找幾個真正的專家來，隻要你得到了他們的認可，我可以做主，即使你不會得到這個部門的主管職位，我也會給予你不少於這個職位待遇的新職位，如何？”
聽到對麵的這個白人老頭居然和自己這麽說，易軒頓時有些覺得自己是不是開玩笑開大了。
而且精神視界中的兩個家夥已經上了一個標誌著公司老板專用的電梯居然一路往下下到地下3層去了。
那裏是這棟大廈的最底下了，易軒在掃描大廈時都沒怎麽看過，畢竟那裏都是停放汽車的車庫。
而且最讓易軒驚訝的是，這兩個家夥所乘的電梯居然沒在地下三層停下來，而是繼續往下走了，這一下就讓易軒大吃一驚。
因為易軒的精神力掃描顯示，那下麵根本就沒有建築物了，都是地層了，而哪兩個人的電梯根本沒停，一路向下。
最特別是在別的地方精神力看到的是泥土，隻能順著哪兩個人的電梯往下精神力才能延伸下去。
易軒知道自己一直在找的地方說不定真的就在這兩個人要去的地方，當場就有些等不及了，而麵前的白人老頭居然還要自己和他們這裏的專家見麵，這算是搬起石頭砸自己的腳的嗎？
這種作繭自縛的感覺真的讓易軒十分的鬱悶，隻是現在自己必須繼續演下去，要不然前麵所做的一切都將功虧一簣。
不過幸好的是，精神力可以順著下降電梯一路跟過去，隻好走一步算一步了。
易軒又不好拒絕這個總監，隻好被外麵的秘書又一次引到了一開始的那個休息室裏，而傑弗裏他們的電梯此時已經深入到了地下一百多米的地方。
怪不得自己的精神力從別的地方看到的都是地層了，誰會沒事看看地下一百多米的地方是什麽樣子的？
而且易軒的精神力也穿不透那麽深的地層，這是很早易軒就實驗過的，要不然依序按覺得會看看地下一百公裏左右是什麽樣子的，可惜他還沒有這個能力。
在休息室裏等待的時候，傑弗裏兩人走出電梯來到了一個很空曠的類似地鐵車站的地方。
簡直難以想象，在紐約地下一百多米深的地方，居然還有這樣的地方，而且這裏除了站台就是隻有一條兩線並行的車道，一段是傾斜向下，一段卻是向上，不知道各自通向什麽地方，難道是美國政府的秘密地下工事？
對於這種地方易軒挺好奇的想要一探究竟，但是分心二用的情況，易軒暫時還沒這個精力。
很快在隧道的上坡段那裏傳來一陣鐵軌摩擦的聲音，顯然一列車輛已經駛來，很快一列隻有兩個車廂的類似裝甲車一樣的全密閉車廂駛進了站台。
這兩列車廂沒有任何的車頭，隻是在車廂的上半部分有一個類似監控裝置的東西可能是控製車廂行駛的裝置。
其中一輛車的側門向著兩側劃開，傑弗裏兩人迅速的就進入了車廂，而車廂兩側的門也很快的就關上。
整個車廂裏麵沒什麽特殊的，除了通風口，就隻有在側牆旁邊的座位了，整個結構一點不像是民用的，很像是軍用的運兵車，這就更讓易軒懷疑這裏的背景不簡單，畢竟這可是在美國紐約地下一百多米的地方，不僅有地鐵，而且地鐵還像是裝甲運兵車。
一遍分心的感歎那個hr總監還沒有把專家找來，一遍耐心的跟著兩輛裝甲地鐵一路向下，就像是去往地獄一樣，兩輛裝甲地鐵一路下行走了將近10分鍾都沒到達任何的站點。
而此時的易軒感覺自己的精神力就像是一個被拉長的苗條一樣，順著電梯，跟著地鐵，已經延伸出去快20公裏的距離了。
就在易軒以為這個地鐵會繼續行駛下去時，眼前一陣亮光，終於一個亮滿日光燈的站台進入了眼簾。
地鐵到達這個站台後，就停了下來，這裏不再是空空蕩蕩，而是出現不少的人影，有像是等車的，也有很多站崗巡邏的武裝人員。
隻是這些武裝人員並不是易軒認為的美隊或者安全部門的裝束，而是渾身好像緊身衣一樣的穿著一種純黑色的服裝。
手上都拿著標準的美用m4自動步槍，一個個全無表情的站在那裏，這種風格一下就讓易軒想起了自己過去見過的辛迪加組織的殺手，也是一身黑色，隻是原先易軒沒注意他們裏麵是不是穿的也是這種緊身衣，畢竟那些家夥都是各個身穿黑色風衣。
隻是他們臉上的表情十分的類似，既想沒有表情，又帶著點高傲的樣子。
在如此深的地下看到眼前的一幕讓易軒的精神一下就振奮了起來，顯然這裏很可能就是自己一直要找的地方。
真是眾裏尋他千百度，那人卻在燈火闌珊處，真是沒想到啊，居然在地下這麽深的地方。
傑弗裏兩人下了地鐵後，就一起向著一個燈火通明的走廊走去，那裏是這個站台的唯一出入口。
而那輛地鐵在上去幾個人後又順著地下隧道繼續往前行駛了，顯然這個隧道還會通向更多的地方，這裏儼然就是一個地下的交通幹線，讓易軒真的想要一探究竟，這裏麵顯然有著太多的秘密。
但是現在還不是時候，傑弗裏兩個人顯然更有意思，而且誰知道這次地鐵還要走多遠，再遠點易軒就不知道自己的精神力還夠得著不？
傑弗裏兩個人走到那個走廊口時，通過了一個有著三道門的通道，這裏又是驗證指紋又是驗證虹膜的，最後一個更是特殊，雖然什麽都沒驗證，但是易軒看到一道道紅外線發射裝置上下掃描著行走中的兩人，顯然是一種新型的驗證方法。
看來傑弗裏和白西裝真是不簡單啊，早就有通過這裏的驗證，說明他們不是第一次來這裏了，估計加入這個組織有些日子了。
隻是看到這些驗證方式後，易軒又有些犯難了，自己該怎麽不打草驚蛇的就進去呢？這回洛克的身份是沒有理由進到這裏的。
就在易軒準備繼續留意傑弗裏兩個人下一步的行動時，休息室的房門被從外麵打開來，那個hr總監帶著兩個一看就是搞研究的人走了進來。
這時易軒隻好把大部分精力抽回來，隻能留意傑弗裏兩人的動向了，不過幸好現在自己的精神力還沒到延伸的極限。
休息室裏，易軒站了起來，和hr總監打過招呼過後，就在他的介紹下和這兩個專家互相交流起來。
易軒也沒有什麽好謙虛的，有什麽說什麽，想要趕緊把這個事情混過去，畢竟傑弗裏兩個人的動向才是他最感興趣知道的。
不過顯然這兩個專家在和易軒的交流過程中，如獲至寶，雖然隻是聽易軒在說，但是易軒說的很多東西都讓他們猶如豁然開朗的感覺，這絕對不是吹牛能夠吹出來的。
畢竟作為鋁合金方麵的頂尖專家，想要靠吹牛就能在專業領域忽悠他們簡直就是不可能，而且易軒提出的都是一些很新奇的想法，打破了過去一些常規，而兩個專家仔細一想，還真的有這個可能，所以在和易軒的交流當中，不自覺的就像是兩個接受老師指導的學生一樣，變得相當謙遜起來，想要聽聽易軒的新想法到底有什麽不同。
最後兩個人當場就站起來要拉著易軒現在就去實驗室驗證一下想法，看的旁邊的hr總監驚訝不已。