“蘇總,我們開始?”


    高宏走進會議室,並沒有過多的廢話。


    而是直接征詢了一下蘇澤的安排。


    “可以,麻煩高總了!”


    “好的,那我就不多打擾蘇總和喬總了!”


    很快,高宏得到蘇澤的準許,就直接帶著之前的那兩名員工,退出了會議室。


    待一分鍾後。


    一名身著深色服裝,年齡約摸三十來歲的男人便款步走了進來。


    “蘇總,喬總!”


    男人豎著一個大背頭,身上的西裝看的出來,是提前熨過沒多久。


    整體上一絲不苟,很是幹練。


    劉文博打完招呼,會議室內陷入了短暫的寂靜。


    見此,他有些疑惑。


    還以為是自己的著裝和語氣上,出了一些問題。


    劉文博疑惑著,蘇澤卻和喬芸對視了一眼。


    沒有別的原因。


    主要是蘇澤心裏想的是讓喬芸去麵試,他在一旁圍觀。


    他剛才也覺得自己就是這麽說的。


    但喬芸卻誤以為是蘇澤,讓她留心專業能力的問題,溝通還是蘇澤來。


    但奈何,喬芸不懂蘇澤啊。


    是蘇澤不想溝通嗎?


    是他懶得溝通嗎?


    不是!


    是他壓根不會啊!


    …


    不過,會議室的寂靜也沒有多久。


    在蘇澤和喬芸兩人眼神溝通一番後,由喬芸打破了這種寂靜。


    “劉先生,請坐!”


    聞言,劉文博點點頭。


    也不再去想之前兩人為什麽無言的問題。


    而是很快調整成最好的狀態。


    非常規矩的,坐在了為他預留的位置上。


    “相信劉先生已經對我們有了大概的了解,我們公司是初創,這是我們蘇總!”


    喬芸刻意停頓了一下,看向蘇澤又轉而繼續說道:


    “我們蘇總對公司的初步規劃是股權權益投資,主要考慮的是當下科技板塊的一些天使投和風投,這是蘇總的初步考慮,也是未來公司的主要業務板塊,如果劉先生和我們達成合作,這些還是得您來具體實施,所以我們也想聽聽劉先生的看法。”


    劉文博點點頭,針對於喬芸的講述,提出了自己的見解和想法:


    “蘇總,喬總!那我就提出一些淺薄的見解。”


    喬芸和蘇澤對視一眼,見其沒有其他動作,便點點頭示意道:


    “您說!”


    劉文博整理了一下腦海中的想法,就直接侃侃而談起來。


    “科技風險投資是一種高風險的投資,具有極大的外部性和不確定性。


    如果未來貴公司的規劃是高技術性科技項目,外部性風險更為明顯。


    而高新技術的不確定性,則是主要體現在技術領域和市場經濟上。


    高新技術的不確定性表現為科技風投的成功率平均隻有30%左右。


    並且,科技風投在其實施過程中,主要存在以下幾種風險。


    技術風險、市場風險、人員風險、經營管理風險、政策風險、財務風險、泄密風險等。”


    劉文博停頓了一下,似乎是組織了下語言,見蘇澤和喬芸都隻是靜靜的聆聽,他又繼續分析道:


    “雖然科技風投風險大,但同樣是一種高收益的投資。


    包括反映在於上麵的正策指標,從經濟主體上考慮,都可以看出。


    這是一個獲得的利潤比較樂觀的領域。


    不過,科技板塊周期長,還有一個因素那就是投資量是比較大的。


    但考慮到貴司的初步規劃是一種參與風險企業管理的投資。


    是為風險企業提供“種子”資金和創業資金,這一點相信蘇總和喬總都有了足夠的考慮。”


    劉文博話落,會議室內便響起了蘇澤和喬芸的鼓掌聲。


    喬芸是讚賞於劉文博的分析。


    因為時間的關係,其實喬芸並沒有給過高宏更多的信息。


    可以這麽說,劉文博來之前隻知道有一家資金龐大的初創投資公司。


    其他方麵,則什麽信息也沒有。


    劉文博現場分析的這麽清楚,那就說明他本身對這個領域就有足夠的了解。


    喬芸一時間覺得,這個人或者就應該可以。


    不過,還有另一個人沒有見過。


    她也沒繼續深想,隻是在鼓掌過後誇獎了對方一句,又繼續詢問起來。


    “不知,劉先生如果成為我們公司的總經理,如果在一定範圍內全權打理公司,您有什麽想法,或者是什麽問題?”


    劉文博淡淡一笑,又微微搖頭。


    “這個在管理方麵,有很多因素影響。喬總可以先給我一個界定。”


    聞言,喬芸點點頭。


    隻不過她還未開口,一旁一直處於觀望狀態的蘇澤先說了話。


    “比如,低於500萬的項目,不需要第一時間通過我,而公司的賬上躺著5個億。”


    劉文博心裏微微有些驚訝,一時竟分不清蘇澤是隨意假設,還是事實本身如此。


    他知道,麵前的這個年輕人才是真正的老板,一個年輕的不像話的老板。


    不過,他也見過不少富家公子。


    也大概明白為什麽其會委托尋找經理人。


    所以劉文博也沒有多耽擱時間,組織了下語言,側重了下蘇澤可能想聽的方向,他便開口道:


    “首先我為蘇總和喬總簡單介紹一下自己,鄙人畢業於雙一流高校,在08年在美獲得雙碩士學位,曾擔任華爾街krr基金經理,工作經驗豐富。


    所以在公司運作方麵,鄙人也有很多見解和想法。


    按照蘇總的規劃,在管理方麵,它要求有一流的產業遠見,完全了解技術和市場,還要擁有一流的管理手段。


    參與企業管理的方式主要有“提供相關產業、技術上的支持網絡,主要的企業管理人員,參與企業決策,發現並解決重大問題。


    並且如果項目成功,科技含量高,企業就可以獲得較高的壟斷利潤,以彌補創業時所承擔的成本和風險。”


    劉文博說完,把目光放在兩人中間。


    “這是我的一些粗鄙見解,希望蘇總和喬總海涵。”


    “沒有!”


    蘇澤擺擺手,表示並不在意。


    事實上,劉文博的話他大半是聽不懂的。


    劉文博短短的五分鍾見解,在他的心裏隻有震撼和驚訝兩種感受。


    實在是沒想到,開個公司竟然要考慮這麽多。


    不過,蘇澤也沒有氣餒。


    他手握係統這個利器。


    本身就不需要考慮這麽多。


    他以後隻要享受生活就可以了。


    不然也不會尋找職業經理人。


    不過,心裏雖然這麽想。


    但蘇澤還是笑著說道:


    “劉先生說的很好,對企業的規劃有了進一步的改進和繪製。我覺得很好!”


    說完,蘇澤又把目光看向喬芸。


    畢竟雖不在意公司未來的發展。


    但既然找人管理,就必須要好的。


    他實在是聽不懂劉文博講的是什麽。


    隻能問問這方麵比他懂的多的喬芸。


    “小喬,你覺得呢?”


    …


    …


    …


    …


    …


    …


    今天是祖國的生日,祝大家國慶快樂。


    我今天也爆更一下。


    後麵還有!


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