“注意不要怕，不會很疼，燒不焦你們的皮膚，也沒有想象中的那麽恐怖。”
君莫怪對青青小草和夏荷說道，她們兩個是女孩子，又是近身戰鬥，最需要鍛煉。
至於冷瞳，君莫怪相信他能夠輕易的習慣這種場麵。
“我會努力的”夏荷說戰鬥開始，果然冷瞳和一劍歸零都沒有什麽問題，純粹將這火焰當做特效看待。
遠程的庭佳和寒梅也沒多大問題，隻剩下夏荷和青青小草。
夏荷雖然一開始比較不適應，身體總是不由自主的想要避讓。但是一想到這個樣子的表現根本配不上努力二字，她瞬間下定了決心，迎難而上。
而當她下定決心之後，她忽然間覺得那些火焰也沒什麽可怕的了。就這樣任由一團火焰燃燒著，有著些許疼痛，可是和心痛比起來，不值一提。
夏荷一番轉變，成功的解決了這個畏懼的問題，剩下的隻有青青小草了。
這死丫頭何止畏懼火焰，連普通攻擊她都畏懼。
問起她什麽閃避這麽厲害，她的回答也是令人苦笑不得“因為我怕被打”。
“小草呀，你這個樣子攻擊效率太低，必須適當的舍棄一些血量來換取輸出。”
君莫怪這樣教導過她，但是效果不是很明顯。
而現在，跟了君莫怪這麽久的她，情況還是沒有太大的改變，這已然已經成為了她的一種風格。
在經驗不夠豐富，對遊戲不夠了解的情況下，想要改變風格實在是太難了。
“嗯......就這樣，各自在戰鬥細細體會吧。”
君莫怪無奈的說道，他隻是稍加指點，其他的還是讓這些家夥自己去領悟的比較好。
一行人邊殺邊推進，忽然一劍歸零喊了起來，他看到不遠處的一座山坡上有間茅屋。
荒郊野外的弄出間茅屋，是個人都會有好奇心，君莫怪等人殺到了山坡上，來到了茅屋前。
茅屋很大，裏麵有有一個巨大的火爐，火爐裏冒著通紅的火焰，也不知道是在幹什麽。
君莫怪一進去就感受到了一股熱浪迎麵撲來，猶如靠進了火山口。
茅屋裏有一個叫薛克喜的npc，85級。
這個等級可了不得，在npc中也屬於很厲害的人物。
“冒險者你們來了，能不能去幫我收集一些火龍獸內丹，我會給予你們豐富的報酬。”
薛克喜這樣說道，聽得君莫怪一陣激動，這是多少熟悉的npc聲音呀。
以前的遊戲中npc缺乏情感，發布任務都是這樣的語氣和台詞。
但是進入零殤之後，個個npc都機靈的要死，簡直和玩家一樣，根本沒有以前的那種npc的味道。
“有任何哦”寒梅笑道，自從跟了君莫怪，這種感覺她也好久沒有體會過了。
多久沒做過任務了？她自己都有些記不清了。
“哈哈，有任務那就先接了再說，管他三七二十一呢。”君莫怪笑著選擇了接受。
c級收集任務，獵殺火龍獸，收集三千顆火龍獸內丹。
獎勵每人一顆經驗珠以及一件上品裝備。
三千顆，這個數字可有些略大，獎勵中的上品裝備幾乎可以忽略不計，君莫怪他們都不缺。
p）…首％發fk
至於那顆所謂的經驗珠是什麽東西，君莫怪沒見過，表示不知道。
不過也無所謂了，反正他們都已經決定了要在這升級，做任務隻是順帶性的，隻賺不虧。
返回到山坡下，君莫怪等人開始正式升級。
“注意了，接下來我要認真了。既然來了升級，那麽就一定要兼顧效率，希望呆會你們別嫌累和無聊。”
君莫怪先聲明了一下，殺三千隻等級比自身高2級的怪物，不努力點的話，需要的時間可是相當漫長的。
“不要吧”半夏殘雪顯然見識過君莫怪的‘認真’，頓時有些不情願。
“老大認真起來很可怕嗎？”一劍歸零問“馬上你就會知道了”半夏殘雪說“衝擊榜單，注意跟上我的節奏。”
君莫怪說完衝上，在火龍獸的地盤裏小逛一圈，把他遇到的火龍獸全部挑釁了一下。爾後帶著這些被挑釁的怪物往回趕。
“老大這是在幹嘛？”一劍歸零表示不懂“引怪唄”半夏殘雪道“這一次性引的也太多了吧，感覺更像是在找死。”一劍歸零有話說話“跟上，輸出。”半夏殘雪見君莫怪已經引的差不多，帶頭開始輸出。
君莫怪這一次就足足引了二十多隻，若是被其他升級的隊伍看到一定不敢相信這是真的。
殺怪升級，向來隊伍裏有多少人就引多少隻怪，如果怪物比玩家等級高，這個數量還要酌情減少。
君莫怪這種一次性引比本身數量多幾倍，且等級更高的怪物，幾乎等同於找死。
特別是這種火龍獸是技能型的怪物，更加可怕。一堆技能下來，非常難受。
“不要擔心，他敢這樣做就一定能鎮得住這樣的場麵。”半夏殘雪道冷瞳等人聞言開始輸出，而君莫怪這個肉盾，此時不是擋在寒梅他們麵前，而是遊走在那一堆的火龍獸裏麵。
火龍獸遭到攻擊，有的發動了物理攻擊，有的則是準備噴吐火焰。
那種火焰宛如一個大火球，直徑足有兩三米，體積很大，很難防禦，而且傷害也不俗。
如果連續性的被火球攻擊，他們肯定是承受不了這種傷害的。
但是他們不用擔心，他們有君莫怪這個變態負責控場。
隻見一隻火龍獸想要噴吐火焰，君莫怪一劍劃到它的身上，火球釋放失敗。
君莫怪這個暗屬性效果，一劍歸零他們之前也了解到了一點點。現在看到君莫怪靠著這個屬性在強行壓製著這些火龍獸，頓時驚為天人。
這種火龍獸是技能型的怪物，非常依賴技能。技能釋放不出來，威力瞬間下降了一個層次。
這種神奇的辦法，也就是君莫怪這種經驗豐富的人才能想的出來。
同時，也隻有像君莫怪這種操作水平的人才做的到，兩者缺一不可。
君莫怪對青青小草和夏荷說道，她們兩個是女孩子，又是近身戰鬥，最需要鍛煉。
至於冷瞳，君莫怪相信他能夠輕易的習慣這種場麵。
“我會努力的”夏荷說戰鬥開始，果然冷瞳和一劍歸零都沒有什麽問題，純粹將這火焰當做特效看待。
遠程的庭佳和寒梅也沒多大問題，隻剩下夏荷和青青小草。
夏荷雖然一開始比較不適應，身體總是不由自主的想要避讓。但是一想到這個樣子的表現根本配不上努力二字，她瞬間下定了決心，迎難而上。
而當她下定決心之後，她忽然間覺得那些火焰也沒什麽可怕的了。就這樣任由一團火焰燃燒著，有著些許疼痛，可是和心痛比起來，不值一提。
夏荷一番轉變，成功的解決了這個畏懼的問題，剩下的隻有青青小草了。
這死丫頭何止畏懼火焰，連普通攻擊她都畏懼。
問起她什麽閃避這麽厲害，她的回答也是令人苦笑不得“因為我怕被打”。
“小草呀，你這個樣子攻擊效率太低，必須適當的舍棄一些血量來換取輸出。”
君莫怪這樣教導過她，但是效果不是很明顯。
而現在，跟了君莫怪這麽久的她，情況還是沒有太大的改變，這已然已經成為了她的一種風格。
在經驗不夠豐富，對遊戲不夠了解的情況下，想要改變風格實在是太難了。
“嗯......就這樣，各自在戰鬥細細體會吧。”
君莫怪無奈的說道，他隻是稍加指點，其他的還是讓這些家夥自己去領悟的比較好。
一行人邊殺邊推進，忽然一劍歸零喊了起來，他看到不遠處的一座山坡上有間茅屋。
荒郊野外的弄出間茅屋，是個人都會有好奇心，君莫怪等人殺到了山坡上，來到了茅屋前。
茅屋很大，裏麵有有一個巨大的火爐，火爐裏冒著通紅的火焰，也不知道是在幹什麽。
君莫怪一進去就感受到了一股熱浪迎麵撲來，猶如靠進了火山口。
茅屋裏有一個叫薛克喜的npc，85級。
這個等級可了不得，在npc中也屬於很厲害的人物。
“冒險者你們來了，能不能去幫我收集一些火龍獸內丹，我會給予你們豐富的報酬。”
薛克喜這樣說道，聽得君莫怪一陣激動，這是多少熟悉的npc聲音呀。
以前的遊戲中npc缺乏情感，發布任務都是這樣的語氣和台詞。
但是進入零殤之後，個個npc都機靈的要死，簡直和玩家一樣，根本沒有以前的那種npc的味道。
“有任何哦”寒梅笑道，自從跟了君莫怪，這種感覺她也好久沒有體會過了。
多久沒做過任務了？她自己都有些記不清了。
“哈哈，有任務那就先接了再說，管他三七二十一呢。”君莫怪笑著選擇了接受。
c級收集任務，獵殺火龍獸，收集三千顆火龍獸內丹。
獎勵每人一顆經驗珠以及一件上品裝備。
三千顆，這個數字可有些略大，獎勵中的上品裝備幾乎可以忽略不計，君莫怪他們都不缺。
p）…首％發fk
至於那顆所謂的經驗珠是什麽東西，君莫怪沒見過，表示不知道。
不過也無所謂了，反正他們都已經決定了要在這升級，做任務隻是順帶性的，隻賺不虧。
返回到山坡下，君莫怪等人開始正式升級。
“注意了，接下來我要認真了。既然來了升級，那麽就一定要兼顧效率，希望呆會你們別嫌累和無聊。”
君莫怪先聲明了一下，殺三千隻等級比自身高2級的怪物，不努力點的話，需要的時間可是相當漫長的。
“不要吧”半夏殘雪顯然見識過君莫怪的‘認真’，頓時有些不情願。
“老大認真起來很可怕嗎？”一劍歸零問“馬上你就會知道了”半夏殘雪說“衝擊榜單，注意跟上我的節奏。”
君莫怪說完衝上，在火龍獸的地盤裏小逛一圈，把他遇到的火龍獸全部挑釁了一下。爾後帶著這些被挑釁的怪物往回趕。
“老大這是在幹嘛？”一劍歸零表示不懂“引怪唄”半夏殘雪道“這一次性引的也太多了吧，感覺更像是在找死。”一劍歸零有話說話“跟上，輸出。”半夏殘雪見君莫怪已經引的差不多，帶頭開始輸出。
君莫怪這一次就足足引了二十多隻，若是被其他升級的隊伍看到一定不敢相信這是真的。
殺怪升級，向來隊伍裏有多少人就引多少隻怪，如果怪物比玩家等級高，這個數量還要酌情減少。
君莫怪這種一次性引比本身數量多幾倍，且等級更高的怪物，幾乎等同於找死。
特別是這種火龍獸是技能型的怪物，更加可怕。一堆技能下來，非常難受。
“不要擔心，他敢這樣做就一定能鎮得住這樣的場麵。”半夏殘雪道冷瞳等人聞言開始輸出，而君莫怪這個肉盾，此時不是擋在寒梅他們麵前，而是遊走在那一堆的火龍獸裏麵。
火龍獸遭到攻擊，有的發動了物理攻擊，有的則是準備噴吐火焰。
那種火焰宛如一個大火球，直徑足有兩三米，體積很大，很難防禦，而且傷害也不俗。
如果連續性的被火球攻擊，他們肯定是承受不了這種傷害的。
但是他們不用擔心，他們有君莫怪這個變態負責控場。
隻見一隻火龍獸想要噴吐火焰，君莫怪一劍劃到它的身上，火球釋放失敗。
君莫怪這個暗屬性效果，一劍歸零他們之前也了解到了一點點。現在看到君莫怪靠著這個屬性在強行壓製著這些火龍獸，頓時驚為天人。
這種火龍獸是技能型的怪物，非常依賴技能。技能釋放不出來，威力瞬間下降了一個層次。
這種神奇的辦法，也就是君莫怪這種經驗豐富的人才能想的出來。
同時，也隻有像君莫怪這種操作水平的人才做的到，兩者缺一不可。