九月上午，地處黃淮海的s市依然炎熱，但已經不像七八月份那樣揮汗如雨了。
藍煜星揣著市委組織部開具的介紹信，從市委大門口走出來，回頭看看身後這在老百姓看來多少有些神秘的深宅大院，感慨萬千。
和日見拔高的城市相比，s市委、市政府的建築已經有些陳舊，但規劃的很好，中間是一幢九層的主樓，圍繞在四周的，是四棟四層小樓。
不過，不要以為主樓上的才是最核心的部門，恰恰相反，最關鍵的部門都在四棟小樓上，分別是市委一棟，市政府一棟，人大和政協合用一棟，紀檢會和組織部合用一棟。
其中，紀檢會和組織部雖然沒有被列入四套班子，但無論是單位的影響力還是同級別幹部的地位，都要高於人大和政協，各地都一樣，沒有例外。
主樓上的單位就數不過來了。
有宣傳部、統戰部、農工部等黨委部門，也有團市委、婦聯等群團部門，還有人事局、計劃局、經貿局等政府職能部門和台辦、宗教局、科技局等一幹很多人甚至叫不出名字小機構，大大小小幾十個。
這些單位成份也很複雜，有些是機構不大但權力不小，並且有一定的經濟實力，比如計劃局、勞動局、經貿局等，把辦公地點設在市委大院裏，是重要性的一種體現，由於人員太多，大院裏的辦公地點已經很緊張了，市政府辦公室幾次動員他們出去另建辦公地點，這些單位都陽奉陰違拖著不走，從領導到辦事員都是這樣。
領導想的是，在大院裏和市領導接觸的機會多，升遷的機會也就多；至於普通辦事員就心態就更複雜了，畢竟在市委大院裏工作，親戚朋友說起來都是在市委工作，對虛榮心也是一種滿足，而且，後麵的府苑小區購房他們也有資格，如果不在這裏上班，就一切都沒了。
還有一些單位的存在的意義並不大，很多年來就這麽存在了，沒人覺得這些單位有什麽用，也沒人覺得他們的存在有什麽不正常，一套班子十來個人一兩台車，每天也不大有什麽事做，一杯清茶一根煙，一張報紙看半天，形容的多是這些單位，事實上，黨政機關裏忙的單位還是很多的，比如兩辦室、紀檢會、組織部等等，加班加點是正常情況，外麵的人不了解也用那樣的話形容他們，讓這些部門的大小職員們很是鬱悶。
不過，和社會上一樣，忙碌的人往往是比較有成就的人，忙是忙了些，但在這樣的單位從基層幹起，辛苦個十年八年，領導給個處級副處級問題不大，很多人從這裏出去以後便主政一方，可謂前途無量。
所以，接到錄用通知的藍煜星到人事局報道的時候，明顯感覺變化。
在前幾個環節中，他甚至沒有被叫到過名字，隻有號碼，完全處在一種被管理的地位，現在不同了，人事局的工作人員學會了讓座，寫介紹信的時候像熟識已久一樣隨意地聊幾句，臨走時還親切地握手表示祝賀。
當然，也許不全是他們勢利，畢竟，以後大家都在一個大係統裏工作，抬頭不見低頭見；另外，紀檢會的人，到哪裏都是受人尊重的，雖然還沒有上崗，藍煜星已經提前享受到這種待遇了。
離開人事局，因為藍煜星考上的是黨委部門，他還要到組織部再換一張人事介紹信，才能到紀檢會報道。
黨政機關的程序總是嚴謹而又繁瑣，對此，藍煜星早已見怪不怪。
介紹信上寫著：中共s市紀律檢查委員會：茲介紹藍煜星等一位同誌到你單位擔任科員職務，請予接洽為荷，下麵是日期和紅通通的組織部公章，就這麽普普通通的一張紙，究竟有多大價值，誰也計算不出來，藍煜星想到了四年前領到的那張高考錄取通知書。
在介紹信最底下，有一排小字：請於十五日內報到。
不過，藍煜星已經提前接到了市紀委辦公室的通知，讓他明天就正式報到上班。
看來，紀委的工作效率還是很高的，藍煜星對自己將要加入的單位很有好感。
回想過去的一個月，自從那次體檢出了點小問題以後，一切都是順風順水。
再次去s農場醫院體檢，送他去的是一輛小車和兩位人事局的工作人員，直奔內科，體檢醫生不再是那個陳院長，而是換了一個正在座診的年輕大夫， “80，120！”，醫生在體檢表上寫下了結果並蓋上自己的門診印章，前後不到五分鍾，沒有任何意外，藍煜星輕鬆過關。
接下來是組織部門的考核，走過場的性質更為明顯。
省三好學生，院黨委優秀黨員，他不可能有什麽問題。
不過，接受測評和訪談的對象以前基本上都不認識藍煜星，院領導班子的幾個人，係主任，還有一個就是藍煜星的班主任方老師，由於在藍煜星事件中的處理很讓領導滿意，現在他已經升了係黨總支副書記了，今天，他又一次沾了藍煜星的光，能和院裏的頭頭們在一起把盞言歡。
中午，讓邱院長十分遺憾的是，組織部的兩位並沒有應邀留下來吃飯，果斷堅決地走了。
其實，組織部的工作人員接受吃請並不少，反而比其它部門機會要多一些，如果是平時而這兩位又沒有什麽事情的話，有院長親自出麵，他們應該會在客氣一番以後欣然應邀的。
但今天例外，組織部的人在考核幹部的時候絕對不會接受吃請，即使是路途比較遠中午趕不回去，也隻吃工作餐，不喝酒。
這是一種忌諱，和紀委辦案時候的規矩一樣，藍煜對此很清楚，可邱院長並不了解。
席上，藍煜星很微妙地成了今天談話的焦點。
邱院長再三邀請藍煜星坐他的旁邊，但謙遜的藍煜星並沒有接受，而是坐在最靠近門口的最下首，這引起了大家好感。
不過，知識分子的稱讚是含蓄而又有委婉的，誰都拉不下臉在眾目睽睽之下去拍一下學生的馬屁，於是大家都在歡快的交流聲中極為自然地帶出來自己在個別訪談時為藍煜星說的好話，像一個群口相聲，藍煜星則是唯一的聽眾，今天，他說的最多的是謝謝、感謝這兩個詞。
除了藍煜星，桌上地位最低的是他的班主任、現在的係黨總支方副書記。
方老師很明白自己的位置，一頓飯下來，倒酒、找服務員要東西等都是他的活。
在自己出事的時候，方老師很好地貫徹了校方的意圖，曾讓藍煜星很反感，但看著自己的老師忙前忙後，藍煜星還是有些不安。
反倒是校辦的秘書也是校長的貼身秘書小王，年紀輕輕卻大大咧咧，隨意地和那些上了年歲有著教授頭銜的副院長們開著一些不葷不素的玩笑，讓藍煜星看著很是不爽。
這些事情，本應該是他做的啊，大學裏，難道也是宰相門仆七品官？臨別時，院領導和藍煜星一一握手，輪到老師，藍煜星明顯感覺到他的力量重了許多，眼神對視中，藍煜星看到些許欣慰，些許真誠，些許慚愧，些許期望，飽經滄桑的眼中，竟有一絲淚光，在隱隱晃動
藍煜星揣著市委組織部開具的介紹信，從市委大門口走出來，回頭看看身後這在老百姓看來多少有些神秘的深宅大院，感慨萬千。
和日見拔高的城市相比，s市委、市政府的建築已經有些陳舊，但規劃的很好，中間是一幢九層的主樓，圍繞在四周的，是四棟四層小樓。
不過，不要以為主樓上的才是最核心的部門，恰恰相反，最關鍵的部門都在四棟小樓上，分別是市委一棟，市政府一棟，人大和政協合用一棟，紀檢會和組織部合用一棟。
其中，紀檢會和組織部雖然沒有被列入四套班子，但無論是單位的影響力還是同級別幹部的地位，都要高於人大和政協，各地都一樣，沒有例外。
主樓上的單位就數不過來了。
有宣傳部、統戰部、農工部等黨委部門，也有團市委、婦聯等群團部門，還有人事局、計劃局、經貿局等政府職能部門和台辦、宗教局、科技局等一幹很多人甚至叫不出名字小機構，大大小小幾十個。
這些單位成份也很複雜，有些是機構不大但權力不小，並且有一定的經濟實力，比如計劃局、勞動局、經貿局等，把辦公地點設在市委大院裏，是重要性的一種體現，由於人員太多，大院裏的辦公地點已經很緊張了，市政府辦公室幾次動員他們出去另建辦公地點，這些單位都陽奉陰違拖著不走，從領導到辦事員都是這樣。
領導想的是，在大院裏和市領導接觸的機會多，升遷的機會也就多；至於普通辦事員就心態就更複雜了，畢竟在市委大院裏工作，親戚朋友說起來都是在市委工作，對虛榮心也是一種滿足，而且，後麵的府苑小區購房他們也有資格，如果不在這裏上班，就一切都沒了。
還有一些單位的存在的意義並不大，很多年來就這麽存在了，沒人覺得這些單位有什麽用，也沒人覺得他們的存在有什麽不正常，一套班子十來個人一兩台車，每天也不大有什麽事做，一杯清茶一根煙，一張報紙看半天，形容的多是這些單位，事實上，黨政機關裏忙的單位還是很多的，比如兩辦室、紀檢會、組織部等等，加班加點是正常情況，外麵的人不了解也用那樣的話形容他們，讓這些部門的大小職員們很是鬱悶。
不過，和社會上一樣，忙碌的人往往是比較有成就的人，忙是忙了些，但在這樣的單位從基層幹起，辛苦個十年八年，領導給個處級副處級問題不大，很多人從這裏出去以後便主政一方，可謂前途無量。
所以，接到錄用通知的藍煜星到人事局報道的時候，明顯感覺變化。
在前幾個環節中，他甚至沒有被叫到過名字，隻有號碼，完全處在一種被管理的地位，現在不同了，人事局的工作人員學會了讓座，寫介紹信的時候像熟識已久一樣隨意地聊幾句，臨走時還親切地握手表示祝賀。
當然，也許不全是他們勢利，畢竟，以後大家都在一個大係統裏工作，抬頭不見低頭見；另外，紀檢會的人，到哪裏都是受人尊重的，雖然還沒有上崗，藍煜星已經提前享受到這種待遇了。
離開人事局，因為藍煜星考上的是黨委部門，他還要到組織部再換一張人事介紹信，才能到紀檢會報道。
黨政機關的程序總是嚴謹而又繁瑣，對此，藍煜星早已見怪不怪。
介紹信上寫著：中共s市紀律檢查委員會：茲介紹藍煜星等一位同誌到你單位擔任科員職務，請予接洽為荷，下麵是日期和紅通通的組織部公章，就這麽普普通通的一張紙，究竟有多大價值，誰也計算不出來，藍煜星想到了四年前領到的那張高考錄取通知書。
在介紹信最底下，有一排小字：請於十五日內報到。
不過，藍煜星已經提前接到了市紀委辦公室的通知，讓他明天就正式報到上班。
看來，紀委的工作效率還是很高的，藍煜星對自己將要加入的單位很有好感。
回想過去的一個月，自從那次體檢出了點小問題以後，一切都是順風順水。
再次去s農場醫院體檢，送他去的是一輛小車和兩位人事局的工作人員，直奔內科，體檢醫生不再是那個陳院長，而是換了一個正在座診的年輕大夫， “80，120！”，醫生在體檢表上寫下了結果並蓋上自己的門診印章，前後不到五分鍾，沒有任何意外，藍煜星輕鬆過關。
接下來是組織部門的考核，走過場的性質更為明顯。
省三好學生，院黨委優秀黨員，他不可能有什麽問題。
不過，接受測評和訪談的對象以前基本上都不認識藍煜星，院領導班子的幾個人，係主任，還有一個就是藍煜星的班主任方老師，由於在藍煜星事件中的處理很讓領導滿意，現在他已經升了係黨總支副書記了，今天，他又一次沾了藍煜星的光，能和院裏的頭頭們在一起把盞言歡。
中午，讓邱院長十分遺憾的是，組織部的兩位並沒有應邀留下來吃飯，果斷堅決地走了。
其實，組織部的工作人員接受吃請並不少，反而比其它部門機會要多一些，如果是平時而這兩位又沒有什麽事情的話，有院長親自出麵，他們應該會在客氣一番以後欣然應邀的。
但今天例外，組織部的人在考核幹部的時候絕對不會接受吃請，即使是路途比較遠中午趕不回去，也隻吃工作餐，不喝酒。
這是一種忌諱，和紀委辦案時候的規矩一樣，藍煜對此很清楚，可邱院長並不了解。
席上，藍煜星很微妙地成了今天談話的焦點。
邱院長再三邀請藍煜星坐他的旁邊，但謙遜的藍煜星並沒有接受，而是坐在最靠近門口的最下首，這引起了大家好感。
不過，知識分子的稱讚是含蓄而又有委婉的，誰都拉不下臉在眾目睽睽之下去拍一下學生的馬屁，於是大家都在歡快的交流聲中極為自然地帶出來自己在個別訪談時為藍煜星說的好話，像一個群口相聲，藍煜星則是唯一的聽眾，今天，他說的最多的是謝謝、感謝這兩個詞。
除了藍煜星，桌上地位最低的是他的班主任、現在的係黨總支方副書記。
方老師很明白自己的位置，一頓飯下來，倒酒、找服務員要東西等都是他的活。
在自己出事的時候，方老師很好地貫徹了校方的意圖，曾讓藍煜星很反感，但看著自己的老師忙前忙後，藍煜星還是有些不安。
反倒是校辦的秘書也是校長的貼身秘書小王，年紀輕輕卻大大咧咧，隨意地和那些上了年歲有著教授頭銜的副院長們開著一些不葷不素的玩笑，讓藍煜星看著很是不爽。
這些事情，本應該是他做的啊，大學裏，難道也是宰相門仆七品官？臨別時，院領導和藍煜星一一握手，輪到老師，藍煜星明顯感覺到他的力量重了許多，眼神對視中，藍煜星看到些許欣慰，些許真誠，些許慚愧，些許期望，飽經滄桑的眼中，竟有一絲淚光，在隱隱晃動