小說：親愛的，我們離婚吧（18）
文/朱衣點頭
1
陳穎在家已經待了半個多月，這半個多月來經常跟父母產生矛盾與爭議。父母一直要求他把孩子拿掉，說張華不願意複婚，留著孩子以後怎麽辦。
但陳穎死活不同意，跟父母說自己會撫養，甚至說，你們不要管了，是我的事。這天她媽媽說，小穎，你願意留著我們也不強求，但你不能就這樣天天不出門，同學、朋友都不見，這樣下去怎麽行。
陳穎說，媽，我想回去上班了。她媽媽說，要不別回那邊上班，就在家這邊找份工作吧，在我身邊，我也放心。
陳穎說，沒事的，還有惠英，等我要生的時候再請假回家。她媽媽說，你這不是非要我跟你爸擔心你嗎。
在陳穎的堅持下，沒辦法隻能同意，她爸爸把她送回來的。出租房一直沒退，陳穎跟她爸爸直接回到自己租的出租房。
她爸爸問，你早就搬出來住了？陳穎一邊收拾有點灰塵的房間一邊說，是的。她爸爸坐一邊低頭抽了半天煙，最後說，小穎，還是回去吧，你這樣，爸爸怎麽放心走。
陳穎回頭笑著說，爸，沒事的，我都習慣了。
陳穎回來沒有告訴張華家的任何人。她自己也很難理解為什麽一定要回這座城市，或許內心總有些期盼。很多時候，她在想，隻要跟張華同在一座城市，自己又有他的孩子，那就會跟他隨時聯係在一起。
她去了趟劉惠英那兒，惠英說，你這又是何必呢，當初跟陸濤在一起，我就勸過你很多次，現在又要堅持留孩子，為什麽總要把愛變得這麽極端。
陳穎苦笑，也許是吧，或許我就這個命。惠英說，要不我搬過去跟你一起住，現在還好點，過段時間肚子大起來一個人怎麽行。
陳穎說，那不行，你來回很不方便。惠英說，為什麽不到他家住？畢竟孩子是他家的，而且他父母也要求你去住。
陳穎說，算了，不想讓張華為難。惠英說，你回來準備就這樣不告訴他家？陳穎說，不想告訴他家，隻是覺得回到這裏，能讓孩子感覺到跟他父親在一個城市。
惠英責備她，你呀，現在這個狀況，還有心情玩浪漫。陳穎笑笑，然後說，周末陪我去商場吧，我想看看嬰兒的用品。
賈芸芸最近是快樂的，無論如何，張華在自己身邊。更主要的是，張華在公司慢慢展現出自己的能力。
雖然他要求自由的工作時間地點，但卻每天都在緊張的工作中度過。公司所有的會議都不拉下，甚至下班後開始的一線銷售人員培訓，也全程參加。
另外他下班後經常到各大電器商場、賣場轉轉，而且收集了很多一線銷售人員的心聲，並提交了一些有效的建議與方案，如銷售人員考勤、管理、休息製度、績效考核等等。
特別在銷售人員績效考核方案上提交了很多有價值的建議，也得到銷售人員的認可與讚同，並大大刺激銷售人員的銷售激情與競爭意識。
賈芸芸吃飯時，對張華說，看來我要跟我爸說，把公司交給你打理，我也就不用天天到公司報道。
張華說，你以為管理公司這麽容易，實話告訴你，我的那些方案，其實都是馮林寒整理與修改的。賈芸芸說，那為什麽他說都是你一手製定的呢？
張華嘿嘿笑著說，那還不是因為你的關係，想把我快速推到前台，不過，員工的心聲的確是我收集給他的，因為目前底層員工並不知道我是誰，隻是當普通員工發發自己的牢騷，別小看這些牢騷，往往能看出很多問題，可惜的是，很多領導是無法看到底層員工的牢騷。
4
張華花了大量精力與時間在了解分析哲東電器與京濤電器的競爭上。差不多有哲東電器的商場，都有京濤電器同類產品。商場散發的宣傳單上，在同類產品區，哲東電器與京濤電器的產品都是放在最顯眼的地方。
通過進一步了解，兩家電器在員工的培訓與管理上，以及經營模式上都有類似處。每次到重大節假日，就是兩家開展激烈競爭的重要時期，無論宣傳還是產品的豐富，無論是員工激勵方案還是大量臨促人員充實產品區進行講解以及商場四處散發資料等等。
暑假即將結束，馬上就麵臨重大節日國慶，而這也是兩家在下半年國慶到春節這段銷售旺季競爭的開始。
張華一個月的約定期已經結束，由於張華期間幾次對公司有貢獻的“有效方案”，馮林寒自然“順理成章”的把張華提到自己身邊，成為名義上的“總監助理”。
當然，張華並不把自己僅僅看成是名義上的助理，他想借助自己的能力，再借助馮林寒的能力，趁下半年銷售旺季給京濤電器一次沉重的打擊。（未完待續）
文/朱衣點頭
1
陳穎在家已經待了半個多月，這半個多月來經常跟父母產生矛盾與爭議。父母一直要求他把孩子拿掉，說張華不願意複婚，留著孩子以後怎麽辦。
但陳穎死活不同意，跟父母說自己會撫養，甚至說，你們不要管了，是我的事。這天她媽媽說，小穎，你願意留著我們也不強求，但你不能就這樣天天不出門，同學、朋友都不見，這樣下去怎麽行。
陳穎說，媽，我想回去上班了。她媽媽說，要不別回那邊上班，就在家這邊找份工作吧，在我身邊，我也放心。
陳穎說，沒事的，還有惠英，等我要生的時候再請假回家。她媽媽說，你這不是非要我跟你爸擔心你嗎。
在陳穎的堅持下，沒辦法隻能同意，她爸爸把她送回來的。出租房一直沒退，陳穎跟她爸爸直接回到自己租的出租房。
她爸爸問，你早就搬出來住了？陳穎一邊收拾有點灰塵的房間一邊說，是的。她爸爸坐一邊低頭抽了半天煙，最後說，小穎，還是回去吧，你這樣，爸爸怎麽放心走。
陳穎回頭笑著說，爸，沒事的，我都習慣了。
陳穎回來沒有告訴張華家的任何人。她自己也很難理解為什麽一定要回這座城市，或許內心總有些期盼。很多時候，她在想，隻要跟張華同在一座城市，自己又有他的孩子，那就會跟他隨時聯係在一起。
她去了趟劉惠英那兒，惠英說，你這又是何必呢，當初跟陸濤在一起，我就勸過你很多次，現在又要堅持留孩子，為什麽總要把愛變得這麽極端。
陳穎苦笑，也許是吧，或許我就這個命。惠英說，要不我搬過去跟你一起住，現在還好點，過段時間肚子大起來一個人怎麽行。
陳穎說，那不行，你來回很不方便。惠英說，為什麽不到他家住？畢竟孩子是他家的，而且他父母也要求你去住。
陳穎說，算了，不想讓張華為難。惠英說，你回來準備就這樣不告訴他家？陳穎說，不想告訴他家，隻是覺得回到這裏，能讓孩子感覺到跟他父親在一個城市。
惠英責備她，你呀，現在這個狀況，還有心情玩浪漫。陳穎笑笑，然後說，周末陪我去商場吧，我想看看嬰兒的用品。
賈芸芸最近是快樂的，無論如何，張華在自己身邊。更主要的是，張華在公司慢慢展現出自己的能力。
雖然他要求自由的工作時間地點，但卻每天都在緊張的工作中度過。公司所有的會議都不拉下，甚至下班後開始的一線銷售人員培訓，也全程參加。
另外他下班後經常到各大電器商場、賣場轉轉，而且收集了很多一線銷售人員的心聲，並提交了一些有效的建議與方案，如銷售人員考勤、管理、休息製度、績效考核等等。
特別在銷售人員績效考核方案上提交了很多有價值的建議，也得到銷售人員的認可與讚同，並大大刺激銷售人員的銷售激情與競爭意識。
賈芸芸吃飯時，對張華說，看來我要跟我爸說，把公司交給你打理，我也就不用天天到公司報道。
張華說，你以為管理公司這麽容易，實話告訴你，我的那些方案，其實都是馮林寒整理與修改的。賈芸芸說，那為什麽他說都是你一手製定的呢？
張華嘿嘿笑著說，那還不是因為你的關係，想把我快速推到前台，不過，員工的心聲的確是我收集給他的，因為目前底層員工並不知道我是誰，隻是當普通員工發發自己的牢騷，別小看這些牢騷，往往能看出很多問題，可惜的是，很多領導是無法看到底層員工的牢騷。
4
張華花了大量精力與時間在了解分析哲東電器與京濤電器的競爭上。差不多有哲東電器的商場，都有京濤電器同類產品。商場散發的宣傳單上，在同類產品區，哲東電器與京濤電器的產品都是放在最顯眼的地方。
通過進一步了解，兩家電器在員工的培訓與管理上，以及經營模式上都有類似處。每次到重大節假日，就是兩家開展激烈競爭的重要時期，無論宣傳還是產品的豐富，無論是員工激勵方案還是大量臨促人員充實產品區進行講解以及商場四處散發資料等等。
暑假即將結束，馬上就麵臨重大節日國慶，而這也是兩家在下半年國慶到春節這段銷售旺季競爭的開始。
張華一個月的約定期已經結束，由於張華期間幾次對公司有貢獻的“有效方案”，馮林寒自然“順理成章”的把張華提到自己身邊，成為名義上的“總監助理”。
當然，張華並不把自己僅僅看成是名義上的助理，他想借助自己的能力，再借助馮林寒的能力，趁下半年銷售旺季給京濤電器一次沉重的打擊。（未完待續）