此刻，王楊看了看公司招牌，繼續往聽雨花園走去，他現在要回房間裏，操作一件接連幹了好幾天的事情--買股票。
回到房間，把筆記本電腦拿出來，開機聯網，等時間來到下午一點整，王楊就進入股票市場，在股市上收購黔省毛台和恒銳製藥這兩隻股票，在十一月初的時段裏，前前後後總共花費5000萬元收購了2.15萬手的黔省毛台股票，均價達到了23.25元每股，5000萬元收購了5.78萬手恒銳製藥股票，均價為8.65元每股。
至此，這兩隻股票的收購工作就此結束，留著一部分資金等待另一隻股票的低潮，以待大量買進。
下午的課程是選修課，很輕鬆，四點多的時候上完課，王楊來到公司，查看了一下工作進度。
新租的商鋪裝修也差不多了，現在進行著收尾工作，看著基本成型的場地，王楊很是滿意，隻要這邊裝修好，就可以大大改善公司員工的食宿水平，韓雨和吳佩佩也可以搬到這裏來住，為他們省下不少費用，夥食水平也會有很大程度的提升，不再去餐館吃地溝油、雞精味精和未知的食材，盡最大努力保障員工福利和後勤。
電腦公司也來公司安裝了監控設備，在公共區域和關鍵地方安裝高清攝像頭，為公司的安全提供一定的保障。
廚娘招聘的事情，王楊是交給唐倩去辦的，唐倩前幾天在鹽都人才市場上找了一個四十來歲的廚娘，叫何淑英，是一個地道的本地農村婦女，這次出來找工作，是因為她兒子馬上要到蓉城上大學了，在蓉城生活學習的成本可是很高的，隻是在農村種養殖是無法供養的，她又不想去太遠的地方打工，她始終放心不下農村的父母親，隻想在鹽都找份工作補貼家用，他老公去沿海打工賺錢。
唐倩在人才市場轉了一圈，發現這個何淑英很老實本分，就主動上前詢問，一番交談之後，就讓她來公司試試，何淑英聽到這個金宸公司就在鹽都市區，工作呢！就是煮十幾個人的飯，這對她而言，根本不是難事，而且還包住、包三餐，一星期隻工作五天，工資還很高，有1200塊一個月，試用期一個月也有900塊錢呢！這個待遇在鹽都堪比一般的公司文員了，在農村累死累活一年到頭也就賺個兩千來塊錢，而對方的要求就是家常菜的手藝要好，勤快肯幹、肯吃苦，尤其是不能克扣夥食，這個發現一次扣發半月工資，第二次直接開除。
老實本份的何淑英根本沒有那些花花腸子，對於這些要求和待遇都表示沒有問題，高高興興的答應下來，唐倩把公司地址寫給她，還留下了電話號碼讓何淑英下周一就去金宸公司報到。
對於唐倩找的這個廚娘何淑英，王楊沒有說什麽，隻是讓她來公司試用幾天再說，行的話就簽合同，不行的話就再去找。
財務部那邊匯報說，投資的那些實業公司的效益都不怎麽好，估計年底的時候隻有那家藥品零售連鎖店有分紅，其他的不倒貼就不錯了，好12網址之家的效益倒是不錯，不過合同規定今年公司不參與分紅，另外那幾家網絡公司，隻有企鵝公司能夠拿到不少分紅。
業務部這段時間收到很多公司和個人的投資意向書，其中不部分是所謂的網絡公司，因為金宸資本的前身精靈公司的幾次大手筆的網絡產業投資，在國內互聯網業界引起了巨大轟動，這年頭敢於出巨資投資網絡產業的人和公司可是鳳毛麟角，使得金宸公司的聲名遠播，大大小小的網絡公司都找上了門，不過，很多都是沒有什麽發展前途的，被業務部拒之門外，甚至還有一家鹽都本地準備開網吧的人找上門來，讓金宸公司投資他的網吧，被周濤婉言謝絕，一時間，這樣類似的事情時常在業務部裏發生，經常在公司裏淪為笑談。
周五下午進行了人員麵試工作，麵試考官是王楊、唐倩、鍾敏之和田海寧，李瑤和張心怡配合麵試工作，今天來到現場參加麵試的人總共有十四個人，都是網上投的簡曆，經過篩選之後來到現場的，金宸公司的招牌還是很有號召力和影響力的，在網上投簡曆的人很多，不得不由唐倩她們進行初選，不然人太多太雜，也不好處理。
麵試采取的是一個應聘人員到會議室接受麵試考官問詢和自述，然後考官們最後綜合同一職位所有應聘人員情況再決定最終聘用人員，最後結果在當天公司下班前對所有人公布。
在麵試開始之前，唐倩先向所有麵試人員說了今天麵試的程序，然後介紹了金宸公司的基本情況，也說了他們麵試職位的工資待遇，經理是3000元/月、文員是2000元/月，五險一金，每周是雙休，公司包食宿，另外，所有人員都有三個月的試用期，試用期工資打六折......
“諸位都是我們從眾多頭簡曆的人裏麵，精挑細選出來的，希望大家認真對待此次麵試，我們公司是很有發展前途的，企鵝公司、阿理公司、好12網址之家等公司我們都有不少股份的！悄悄透露一點小機密給大家--我們公司工資之外的福利待遇更是好得不得了！節假日比國家規定的隻多不少，節日的福利很足，而且每次的投資行動，我們員工都有不少獎金的！公司賺了大錢的時候，也有獎金分發下來，這個獎金可比工資多多了！我們業務部的工作人員周濤，前不久就用這筆獎金在鹽都買了一套八十多平方米的商品房呢！”唐倩適時的說道。
麵試人員聽到工資待遇的時候都很激動，這個工資標準在沿海是不咋樣，可這是在內地啊！很高了，何況還包食宿！還有比工資更多的獎金......
等唐倩介紹完相關情況之後，就開始安排麵試工作了，應聘人員也激動的離開會議室，到大廳裏等候......
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至此，這兩隻股票的收購工作就此結束，留著一部分資金等待另一隻股票的低潮，以待大量買進。
下午的課程是選修課，很輕鬆，四點多的時候上完課，王楊來到公司，查看了一下工作進度。
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廚娘招聘的事情，王楊是交給唐倩去辦的，唐倩前幾天在鹽都人才市場上找了一個四十來歲的廚娘，叫何淑英，是一個地道的本地農村婦女，這次出來找工作，是因為她兒子馬上要到蓉城上大學了，在蓉城生活學習的成本可是很高的，隻是在農村種養殖是無法供養的，她又不想去太遠的地方打工，她始終放心不下農村的父母親，隻想在鹽都找份工作補貼家用，他老公去沿海打工賺錢。
唐倩在人才市場轉了一圈，發現這個何淑英很老實本分，就主動上前詢問，一番交談之後，就讓她來公司試試，何淑英聽到這個金宸公司就在鹽都市區，工作呢！就是煮十幾個人的飯，這對她而言，根本不是難事，而且還包住、包三餐，一星期隻工作五天，工資還很高，有1200塊一個月，試用期一個月也有900塊錢呢！這個待遇在鹽都堪比一般的公司文員了，在農村累死累活一年到頭也就賺個兩千來塊錢，而對方的要求就是家常菜的手藝要好，勤快肯幹、肯吃苦，尤其是不能克扣夥食，這個發現一次扣發半月工資，第二次直接開除。
老實本份的何淑英根本沒有那些花花腸子，對於這些要求和待遇都表示沒有問題，高高興興的答應下來，唐倩把公司地址寫給她，還留下了電話號碼讓何淑英下周一就去金宸公司報到。
對於唐倩找的這個廚娘何淑英，王楊沒有說什麽，隻是讓她來公司試用幾天再說，行的話就簽合同，不行的話就再去找。
財務部那邊匯報說，投資的那些實業公司的效益都不怎麽好，估計年底的時候隻有那家藥品零售連鎖店有分紅，其他的不倒貼就不錯了，好12網址之家的效益倒是不錯，不過合同規定今年公司不參與分紅，另外那幾家網絡公司，隻有企鵝公司能夠拿到不少分紅。
業務部這段時間收到很多公司和個人的投資意向書，其中不部分是所謂的網絡公司，因為金宸資本的前身精靈公司的幾次大手筆的網絡產業投資，在國內互聯網業界引起了巨大轟動，這年頭敢於出巨資投資網絡產業的人和公司可是鳳毛麟角，使得金宸公司的聲名遠播，大大小小的網絡公司都找上了門，不過，很多都是沒有什麽發展前途的，被業務部拒之門外，甚至還有一家鹽都本地準備開網吧的人找上門來，讓金宸公司投資他的網吧，被周濤婉言謝絕，一時間，這樣類似的事情時常在業務部裏發生，經常在公司裏淪為笑談。
周五下午進行了人員麵試工作，麵試考官是王楊、唐倩、鍾敏之和田海寧，李瑤和張心怡配合麵試工作，今天來到現場參加麵試的人總共有十四個人，都是網上投的簡曆，經過篩選之後來到現場的，金宸公司的招牌還是很有號召力和影響力的，在網上投簡曆的人很多，不得不由唐倩她們進行初選，不然人太多太雜，也不好處理。
麵試采取的是一個應聘人員到會議室接受麵試考官問詢和自述，然後考官們最後綜合同一職位所有應聘人員情況再決定最終聘用人員，最後結果在當天公司下班前對所有人公布。
在麵試開始之前，唐倩先向所有麵試人員說了今天麵試的程序，然後介紹了金宸公司的基本情況，也說了他們麵試職位的工資待遇，經理是3000元/月、文員是2000元/月，五險一金，每周是雙休，公司包食宿，另外，所有人員都有三個月的試用期，試用期工資打六折......
“諸位都是我們從眾多頭簡曆的人裏麵，精挑細選出來的，希望大家認真對待此次麵試，我們公司是很有發展前途的，企鵝公司、阿理公司、好12網址之家等公司我們都有不少股份的！悄悄透露一點小機密給大家--我們公司工資之外的福利待遇更是好得不得了！節假日比國家規定的隻多不少，節日的福利很足，而且每次的投資行動，我們員工都有不少獎金的！公司賺了大錢的時候，也有獎金分發下來，這個獎金可比工資多多了！我們業務部的工作人員周濤，前不久就用這筆獎金在鹽都買了一套八十多平方米的商品房呢！”唐倩適時的說道。
麵試人員聽到工資待遇的時候都很激動，這個工資標準在沿海是不咋樣，可這是在內地啊！很高了，何況還包食宿！還有比工資更多的獎金......
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