柳箬十分感動和感謝,他們的大老板,得以有這麽多人願意追隨,不僅是因為他的學術上的造詣和氣運,還有便是他為人非常寬和,又很會為人著想,一向不會和人說什麽空話虛話,總是站在別人的角度考慮他的切身利益,誰要評職稱,他會記得,誰家裏經濟困難,他會記得,誰的實驗不順,但是急著畢業,他也會往心裏去,急人所難,這種導師,自然是讓人敬重的,畢竟這些學生或者導師,誰也不隻是有科研就能活,都是要以物質為基礎的,那麽多諾貝爾生理學或醫學獎得主,最開始也是苦過來的。<strong></strong>[更新快,網站頁麵清爽,廣告少,無彈窗,最喜歡這種網站了,一定要好評]


    以前,她也曾被她的前導師這般留過,作為女弟子,被這樣留是難得的,因為導師們都更喜歡男弟子留下來,社會上的觀念,依然認為女人懷孕生子會浪費做事的時間,在生下小孩兒之後,也會更加在意孩子和家庭,願意在事業研究上全身心投入的就少了,而男人的事業心會更強一些,自然更受上麵大老板的喜歡。[]


    柳箬作為女生,得到大老板的這般看重和關懷,除了與她的學術能力有關外,更多是她的勤奮努力,以及給人的生是實驗室的人死是實驗室的鬼的印象有關。


    當然,一個將幾乎所有時間都花在實驗室裏的女人,並不被人認為是個好女人。因為她勢必放棄了女人應該承擔的其他責任。


    她的直屬導師陳老,就不隻一次地說過,希望她在上心研究之餘,不希望耽誤她的終身大事,和女人的其他幸福,因為陳老還曾經表示過,他從不為自己在科研上的成就感到滿意和驕傲,因為這是一條走不完的路,但是,他每當看到自己的女兒,就會生出無限豪邁的感情,認為那是他的人生最完美的傑作。


    其實他的女兒根本沒有接他的班,不會接續他在事業上的道路,她現在是在一家銀行裏做職員。


    柳箬至少如今是無法對陳老的這些話感同身受的,因為她還沒有孩子。


    要是以前,柳箬一定會拒絕大老板的這種挽留,她能力強,哪裏都可以去,不必留在這裏,而且她也不想一直留在這裏,但她這次卻說:“謝謝郭老師,我最近一直在考慮這件事,還生怕郭老師在我出去之後,我再回來,您不會留我。”


    郭老道:“讓人才流失,才是我們最大的損失。”

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