但是這錢不掙也要掙的！他可不想有博士生帶著他的風影，跑到美國去尋找自由。雖然他可以限製風影，但是他限製不了人心，真想偷走技術，對於他們這些精英來說，都是可以做到的！
有榮譽有金錢，他們才不會逃跑，犯罪的效益不高，減少作死的紀律。你好我好，大家好，才是真的好。他們不缺吃喝，不缺物質。增加犯罪成本是他的防間諜手段。
日防夜防家賊難防啊！
他搖了搖頭，問道：“您覺得多少合適？”
“2000萬美元吧，這樣利潤就隻有1000萬美元了。工廠，611所，還有你們逸動咱們三、三、四分成如何？”張啟明說這個話，其實是上麵的授意。
趙恒當然懂這個套路，王仲從來不跟他談錢的事，都是他下麵的專家或者小輩兒人來這事，對他們來說錢多錢少隻是個數字，他們不在乎這些問題。
工廠是逸動科技和中航合作建廠，一架的利潤是1000萬美元，而逸動科技會拿走五成半左右的利潤，如果有二千五百架風影列裝，這又是一個千億項目，可惜這個利潤來的會很慢，而風影也一定會在這個列裝過程中，更新換代，計算這個沒有意義。
但是最後的數量一定時大於三千架的數量，而等到太空戰鬥中，人形戰甲的數量會有激增，所以這個項目不是千億，而是萬億了！
這是趙恒的第一個大項目，真正的萬億項目！
他點了點頭，算是同意了這個價格，沒辦法部隊進行列裝的話，價格肯定是第一考慮的範疇，這一個降價就是6500萬的損失，雖然他很想掙這個錢，但是，軍工的盈利能力本身就不高。如果不是他的量子u盤，還有小黑的科技對接，這種技術要遲來二十年左右時間！
接下來的事情就比較簡單了，趙恒也離開了小車間，準備離開，博士生們的理論基礎他已經講清楚了，剩下的都是反複驗證，和多次驗證的事情了。當然他留下了幾個機械臂，讓這幫博士生使用，彌補他們動手能力的弱點。
梟龍吉普車轟著油門離開，看了一下小車間，這個地方是他起飛的地方，如果風影真的成功列裝部隊，那他和國家的關係就不再是單純的商業合作那麽簡單的事情了。
雖然他知道這種留後門的動作，在量子計算機或者說量子密鑰技術誕生的時候，就會失效。但到那個時候，他還指不定走到了哪一步不是？
當他回到小獨棟的時候，看了看助手，才發現僅僅過了5天的時間，這五天時間過去，離過年時間還有五天，他突然想到，當初答應老媽過年要帶一個女朋友回去。這事可不能忘記！
他在一樓處理了一下公務，將幾個需要他簽字的文件簽了一下。問道：“年終獎的事辦的怎麽樣了？”
李玉手裏可不僅僅一本資料夾，而是一大摞！她翻了翻，說道：“這裏是年終獎的文件夾，老板您看一下。”
葉揚的年終獎計劃做的是非常合格的，本來年終獎應該在元旦就發的，因為都是在江城本地人。所以過年發也是一些公司的選擇。
他翻動了一下，這個獎勵政策還是符合他的預期的。現在疫逸動生物的人比較多，主要都是一些車間的工人。葉揚曾經問過要不要發，趙恒的回答是要發的。這又不是什麽大錢，少一點的都是一個月的工資。多的是三五個月。這個事交給葉揚去過問就可以了。
他剛要簽名，看到了一條比較有意思的條例。逸動科技是一家非常年輕的公司，一直到過年，它僅僅成立了大概7個多月的時間，所以很多部門都不是很健全，葉揚不斷的完善著組織架構。
這會兒在年終獎的計劃書上看到了一個有意思的選項，叫做d級年終獎，屬於裁退績效。a級年終獎發放是5-7個月的工資，而b級是3-5個月，c級年終獎就很少了，隻有1-3個月的年終獎。而又詳細的劃分為為a+、a、a-等級別發放，根據一年的表現發放年終獎的事。
可是他看到了什麽？！d級年終獎，裁退，這麽高的工資，這麽好的福利，居然還有人不正幹被裁退的？他翻閱了一下d級年終獎的名單，才明白到底是怎麽回事。
d級員工裏包括裏幾種人，第一種是走關係戶，到逸動科技吃白飯的！趙恒可沒這個功夫清理這些蚜蟲。上次郭洪小舅子的事情，他還是有記憶的！這種必須除掉。又不能寒了某些高層的心，搞出來的政策。這種人領一個月的工資，然後滾蛋。沒辦法國內是個人情的社會，做的過分，難免會惹到人。
第二種人則是上班完不成任務的庸人。沒辦法，逸動科技正值上升期，這個期間有無數人會跟不上節奏，掉了隊，發點錢。把坑挪出來才是道理。這種人葉揚隻準備發半個月的工資。
第三種人則是完全有能力完成任務卻聊天打屁，不正兒八經幹活兒的人。這種人都是其實和第一種人沒什麽區別，都是依附著公司吸血的人。第一種人好歹他們還有依仗。他們的依仗為公司添磚加瓦了。而這種人卻是完全的蛀蟲了。這些人都是沒有年終獎，過完年都不用他們來了！
趙恒想了想，正值用人之際，他反複查閱小黑反饋的信息。留下幾個可堪重用的親戚。然後把那些不成才的親戚們，都劃到了第三種人上，一分錢不給，走人即可。
雖然看起來不通人情世故，但是這是必要的手段，接著年終獎的事，敲打一下手下的管理層是很有必要的。
而第二種人，趙恒決定留下，過完年他有個大計劃要做，這一部分人卻是可以留下來找個活兒幹幹。
所以，他將計劃完整之後，交給李玉說道：“這是我的意思，就按照這個執行吧。”
李玉倒是越來越像一個助理，接過了文件，隨手遞了一個新的文件過去。如果不是每天翻書準備國考！那就完美了。
“國考進行的如何？”需要他處理的事情不算多，但是依然有著厚厚的一摞，沒有他簽字是沒法推動的。
李玉一聽，俏皮的在趙恒身後伸了伸舌頭。反正他看不見。歎著氣說道：“11月份的國考我根本沒信心參加，如果可以的話我想參加省考。明年四五月份吧。大概還有三個月！”
國考，萬人過獨木橋！趙恒並不準備阻止這種想法，相反如果他們考上了，他反而會發一個月的工資。這個肚量還是有的。
人各有誌！
有榮譽有金錢，他們才不會逃跑，犯罪的效益不高，減少作死的紀律。你好我好，大家好，才是真的好。他們不缺吃喝，不缺物質。增加犯罪成本是他的防間諜手段。
日防夜防家賊難防啊！
他搖了搖頭，問道：“您覺得多少合適？”
“2000萬美元吧，這樣利潤就隻有1000萬美元了。工廠，611所，還有你們逸動咱們三、三、四分成如何？”張啟明說這個話，其實是上麵的授意。
趙恒當然懂這個套路，王仲從來不跟他談錢的事，都是他下麵的專家或者小輩兒人來這事，對他們來說錢多錢少隻是個數字，他們不在乎這些問題。
工廠是逸動科技和中航合作建廠，一架的利潤是1000萬美元，而逸動科技會拿走五成半左右的利潤，如果有二千五百架風影列裝，這又是一個千億項目，可惜這個利潤來的會很慢，而風影也一定會在這個列裝過程中，更新換代，計算這個沒有意義。
但是最後的數量一定時大於三千架的數量，而等到太空戰鬥中，人形戰甲的數量會有激增，所以這個項目不是千億，而是萬億了！
這是趙恒的第一個大項目，真正的萬億項目！
他點了點頭，算是同意了這個價格，沒辦法部隊進行列裝的話，價格肯定是第一考慮的範疇，這一個降價就是6500萬的損失，雖然他很想掙這個錢，但是，軍工的盈利能力本身就不高。如果不是他的量子u盤，還有小黑的科技對接，這種技術要遲來二十年左右時間！
接下來的事情就比較簡單了，趙恒也離開了小車間，準備離開，博士生們的理論基礎他已經講清楚了，剩下的都是反複驗證，和多次驗證的事情了。當然他留下了幾個機械臂，讓這幫博士生使用，彌補他們動手能力的弱點。
梟龍吉普車轟著油門離開，看了一下小車間，這個地方是他起飛的地方，如果風影真的成功列裝部隊，那他和國家的關係就不再是單純的商業合作那麽簡單的事情了。
雖然他知道這種留後門的動作，在量子計算機或者說量子密鑰技術誕生的時候，就會失效。但到那個時候，他還指不定走到了哪一步不是？
當他回到小獨棟的時候，看了看助手，才發現僅僅過了5天的時間，這五天時間過去，離過年時間還有五天，他突然想到，當初答應老媽過年要帶一個女朋友回去。這事可不能忘記！
他在一樓處理了一下公務，將幾個需要他簽字的文件簽了一下。問道：“年終獎的事辦的怎麽樣了？”
李玉手裏可不僅僅一本資料夾，而是一大摞！她翻了翻，說道：“這裏是年終獎的文件夾，老板您看一下。”
葉揚的年終獎計劃做的是非常合格的，本來年終獎應該在元旦就發的，因為都是在江城本地人。所以過年發也是一些公司的選擇。
他翻動了一下，這個獎勵政策還是符合他的預期的。現在疫逸動生物的人比較多，主要都是一些車間的工人。葉揚曾經問過要不要發，趙恒的回答是要發的。這又不是什麽大錢，少一點的都是一個月的工資。多的是三五個月。這個事交給葉揚去過問就可以了。
他剛要簽名，看到了一條比較有意思的條例。逸動科技是一家非常年輕的公司，一直到過年，它僅僅成立了大概7個多月的時間，所以很多部門都不是很健全，葉揚不斷的完善著組織架構。
這會兒在年終獎的計劃書上看到了一個有意思的選項，叫做d級年終獎，屬於裁退績效。a級年終獎發放是5-7個月的工資，而b級是3-5個月，c級年終獎就很少了，隻有1-3個月的年終獎。而又詳細的劃分為為a+、a、a-等級別發放，根據一年的表現發放年終獎的事。
可是他看到了什麽？！d級年終獎，裁退，這麽高的工資，這麽好的福利，居然還有人不正幹被裁退的？他翻閱了一下d級年終獎的名單，才明白到底是怎麽回事。
d級員工裏包括裏幾種人，第一種是走關係戶，到逸動科技吃白飯的！趙恒可沒這個功夫清理這些蚜蟲。上次郭洪小舅子的事情，他還是有記憶的！這種必須除掉。又不能寒了某些高層的心，搞出來的政策。這種人領一個月的工資，然後滾蛋。沒辦法國內是個人情的社會，做的過分，難免會惹到人。
第二種人則是上班完不成任務的庸人。沒辦法，逸動科技正值上升期，這個期間有無數人會跟不上節奏，掉了隊，發點錢。把坑挪出來才是道理。這種人葉揚隻準備發半個月的工資。
第三種人則是完全有能力完成任務卻聊天打屁，不正兒八經幹活兒的人。這種人都是其實和第一種人沒什麽區別，都是依附著公司吸血的人。第一種人好歹他們還有依仗。他們的依仗為公司添磚加瓦了。而這種人卻是完全的蛀蟲了。這些人都是沒有年終獎，過完年都不用他們來了！
趙恒想了想，正值用人之際，他反複查閱小黑反饋的信息。留下幾個可堪重用的親戚。然後把那些不成才的親戚們，都劃到了第三種人上，一分錢不給，走人即可。
雖然看起來不通人情世故，但是這是必要的手段，接著年終獎的事，敲打一下手下的管理層是很有必要的。
而第二種人，趙恒決定留下，過完年他有個大計劃要做，這一部分人卻是可以留下來找個活兒幹幹。
所以，他將計劃完整之後，交給李玉說道：“這是我的意思，就按照這個執行吧。”
李玉倒是越來越像一個助理，接過了文件，隨手遞了一個新的文件過去。如果不是每天翻書準備國考！那就完美了。
“國考進行的如何？”需要他處理的事情不算多，但是依然有著厚厚的一摞，沒有他簽字是沒法推動的。
李玉一聽，俏皮的在趙恒身後伸了伸舌頭。反正他看不見。歎著氣說道：“11月份的國考我根本沒信心參加，如果可以的話我想參加省考。明年四五月份吧。大概還有三個月！”
國考，萬人過獨木橋！趙恒並不準備阻止這種想法，相反如果他們考上了，他反而會發一個月的工資。這個肚量還是有的。
人各有誌！