“嗯……”
“你那個證辦的都還挺齊的哦。<strong>.</strong>”我說。
“對啊。”小曹說：“但是位置沒選好。招生不好招，招不到。然後，想想先關了唄，先暫停一段時間，到時候等那個了，再開。”
因為在公司的時候，算的上能聊的來的人。她當時回島內的時候，還問過我，要不要去做老師。
“之前那些學生呢？幾個？”我問。
“沒幾個。”小曹說：“都介紹到別的托班所去了。”
“哦！”
“對。”小曹說：“等於我現在也是無業遊民。”
“哈哈……”我想了想說：“好像弄了也沒有多久啊，我覺得。”
“其實是，從去年下半年開始的，然後當時就是有這個想法。”小曹說：“今年基本上都在弄這個。那時候去你們公司，是那個，打醬油的。賺點外快嘛，剛好和楊昆耀認識嘛。”
“哦！”
“嗯。”小曹說：“剛好那會兒問他有沒有臨時的工作給我先做一下，然後，他說剛好他公司在招業務員。我算是真的打醬油的，純打醬油。你一共簽了幾個啊？”
“我現在出來了嘛……2個，別墅一個，還有一個是五月花小區那個小三房的。”我說。
像公司這種性質的工作其實要是努力一點，可以說待遇還不錯，因為簽約了就有錢了。要麽就是簽大單的，行業裏有一句話是形容這些工作的：半年不開單，開單吃半年。
“那現在，他這邊都沒有招到人嗎？”
“就有一個人啊。”我說：“跑業務的還有一個。”
“哦，也就是說，現在跑業務的是兩個是吧？”
“一個。(.$>>>棉、花‘糖’小‘說’)”
“從始至終就是多了一個跑業務的，然後其它的就沒有招到人了是嗎？”
“對。”
“好吧。”
“他那個主要就是。”我說：“老是拖欠別人的工資，誰願意給他做啊。”
“拖欠工資嗎？”小曹有些驚訝。
“對啊。”我說：“那些設計師助理，給人家拖了，誰給他做啊？”
“設計師就是趙姐，小詹，就沒了？”
“對。”
“就她們倆麽？”
“對。”我說：“現在就她們倆。”
“耶，那之前的那幾個呢？全部都走了？”
“走了。”我說：“有一個是小曾嘛，兩個月的底薪都沒要，就走了。”
“為什麽？”
“那段時間，就是說，它的名聲也不好。”
“公司嗎？”
“對。”我說：“員工的工資都沒有辦法給人家保證，人家也要生活啊，又不是富二代，過來你這邊幹嘛？人家又不欠你的，對吧。過來上班的肯定都是要錢的，要生活費啊。連生活費都不給人家，人家怎麽活？”
“沒保障嘛。”
“對啊。”我說：“你說生活都生活不下去了，哪裏還會給你拚命，都沒有力氣了。”
“主要也沒有什麽單哦，我看那邊。”
“其實，這樣下來的話，我有單也不想給他拉。”我說：“拉過去沒錢給你啊。那，不白做了嘛。”
“你之前那個，別墅那個錢拿到了沒有？”
“拿600塊錢啊。”
“就六百塊錢嗎？”
“對啊。”
“不是，他那個，沒簽下來嗎？”小曹說：“等於沒有簽下來，就做了外牆是不是？”
“裏麵還沒有簽。”
“我聽說，就是，別墅的業主好像也是做這個的。”
“另外一個是。”我說：“他不是兩個嘛，兩戶連在一起的，雙拚。你說的那個自己是做這個沒有錯，那個是沒有簽，簽的就是他的鄰居，在日本做生意的那個。外牆先簽了，簽了9萬多，快10萬，這樣。”
“然後，最近那些錢好像都是在王老師那邊。哎！”我歎了口氣說：“我就覺得楊總和林總兩個做事的效率特別的差。很差，你不覺得嗎？”
“我不知道。”小曹笑了一下。
“一件事情，他就拖拖拖拖，半天沒做好，老喜歡拖著人家。”
“那個外牆沒做好嗎？”
“那個我不知道。”我說：“外牆好像差不多了。”
“好幾個月咯。”小曹說：“好像我在那邊的時候，他們就開始弄那個外牆。”
“對。”
“好吧。”
“我是第一次，就是出社會到現在，遇見林總這麽不靠譜的。”說白了，離開公司也是有這方麵的顧慮。
“哈哈……”小曹說：“你沒有跟楊總講嗎？”
“我還好啊，主要就是小詹、小趙她們。我是會讓他拖幾天，如果急的話，我就找楊總先預支。我是楊總招的還好，我的工資直接就是找他要，不找林總。”
“他那個工資是林總發的是吧？”
“對，林總管的。林總管錢啊。”我說。
“其實，也沒有幾個人啊。”小曹說：“工資也沒有多少。”
“對啊，就是這個問題啊。”我說：“我也是在想這個問題，工資也沒有多少錢，你幹嘛不給人家。這是人家應得的對不對。然後現在設計部的那些就是怕走了沒錢，在也是沒有錢，時間越久就越虧。”
“也想走，但是在這邊也幹了這麽長時間，覺得好像也挺好的。”小曹說。
“除了沒錢，其它的都很好。”
“對啊。”
“哈哈。”
“所以，就是不好意思走是吧。”
“對啊。”
“但是，要是不走的話，就覺得很對不起自己。”小曹說著都無語的笑了。
“不走，自己又沒有保障。”我說：“那該怎麽辦？”
“這就是小公司普遍存在的問題啦。”小曹說。
“沒有。”我說：“我之前上班的也都是小公司，就是沒有見過這種拖欠工資的。”
“我是說，小公司普遍的問題就是人與人之間，畢竟接觸了一段時間，要走但是又覺得很不好意思。我覺得就是，啊，想辭職吧，心裏覺得很過意不去。”
“這個還好。”我說：“我每去一家公司，每個公司都給換人，我走了之後就沒有一家能活的下去或者活得好的。”
“是嗎？”
“我也不知道為什麽。我最近都在想。”我說：“工作也有3年了，然後我每年的冬天我都不上班，會冬眠，然後，我每去一家公司，一般就是春天左右進公司，然後秋天過後，冬天，我就不工作了嘛。”
“嗯。”
“然後，每次都是我一走，一大波人跟著走。人就跑的一個都沒有了……”(未完待續。)
“你那個證辦的都還挺齊的哦。<strong>.</strong>”我說。
“對啊。”小曹說：“但是位置沒選好。招生不好招，招不到。然後，想想先關了唄，先暫停一段時間，到時候等那個了，再開。”
因為在公司的時候，算的上能聊的來的人。她當時回島內的時候，還問過我，要不要去做老師。
“之前那些學生呢？幾個？”我問。
“沒幾個。”小曹說：“都介紹到別的托班所去了。”
“哦！”
“對。”小曹說：“等於我現在也是無業遊民。”
“哈哈……”我想了想說：“好像弄了也沒有多久啊，我覺得。”
“其實是，從去年下半年開始的，然後當時就是有這個想法。”小曹說：“今年基本上都在弄這個。那時候去你們公司，是那個，打醬油的。賺點外快嘛，剛好和楊昆耀認識嘛。”
“哦！”
“嗯。”小曹說：“剛好那會兒問他有沒有臨時的工作給我先做一下，然後，他說剛好他公司在招業務員。我算是真的打醬油的，純打醬油。你一共簽了幾個啊？”
“我現在出來了嘛……2個，別墅一個，還有一個是五月花小區那個小三房的。”我說。
像公司這種性質的工作其實要是努力一點，可以說待遇還不錯，因為簽約了就有錢了。要麽就是簽大單的，行業裏有一句話是形容這些工作的：半年不開單，開單吃半年。
“那現在，他這邊都沒有招到人嗎？”
“就有一個人啊。”我說：“跑業務的還有一個。”
“哦，也就是說，現在跑業務的是兩個是吧？”
“一個。(.$>>>棉、花‘糖’小‘說’)”
“從始至終就是多了一個跑業務的，然後其它的就沒有招到人了是嗎？”
“對。”
“好吧。”
“他那個主要就是。”我說：“老是拖欠別人的工資，誰願意給他做啊。”
“拖欠工資嗎？”小曹有些驚訝。
“對啊。”我說：“那些設計師助理，給人家拖了，誰給他做啊？”
“設計師就是趙姐，小詹，就沒了？”
“對。”
“就她們倆麽？”
“對。”我說：“現在就她們倆。”
“耶，那之前的那幾個呢？全部都走了？”
“走了。”我說：“有一個是小曾嘛，兩個月的底薪都沒要，就走了。”
“為什麽？”
“那段時間，就是說，它的名聲也不好。”
“公司嗎？”
“對。”我說：“員工的工資都沒有辦法給人家保證，人家也要生活啊，又不是富二代，過來你這邊幹嘛？人家又不欠你的，對吧。過來上班的肯定都是要錢的，要生活費啊。連生活費都不給人家，人家怎麽活？”
“沒保障嘛。”
“對啊。”我說：“你說生活都生活不下去了，哪裏還會給你拚命，都沒有力氣了。”
“主要也沒有什麽單哦，我看那邊。”
“其實，這樣下來的話，我有單也不想給他拉。”我說：“拉過去沒錢給你啊。那，不白做了嘛。”
“你之前那個，別墅那個錢拿到了沒有？”
“拿600塊錢啊。”
“就六百塊錢嗎？”
“對啊。”
“不是，他那個，沒簽下來嗎？”小曹說：“等於沒有簽下來，就做了外牆是不是？”
“裏麵還沒有簽。”
“我聽說，就是，別墅的業主好像也是做這個的。”
“另外一個是。”我說：“他不是兩個嘛，兩戶連在一起的，雙拚。你說的那個自己是做這個沒有錯，那個是沒有簽，簽的就是他的鄰居，在日本做生意的那個。外牆先簽了，簽了9萬多，快10萬，這樣。”
“然後，最近那些錢好像都是在王老師那邊。哎！”我歎了口氣說：“我就覺得楊總和林總兩個做事的效率特別的差。很差，你不覺得嗎？”
“我不知道。”小曹笑了一下。
“一件事情，他就拖拖拖拖，半天沒做好，老喜歡拖著人家。”
“那個外牆沒做好嗎？”
“那個我不知道。”我說：“外牆好像差不多了。”
“好幾個月咯。”小曹說：“好像我在那邊的時候，他們就開始弄那個外牆。”
“對。”
“好吧。”
“我是第一次，就是出社會到現在，遇見林總這麽不靠譜的。”說白了，離開公司也是有這方麵的顧慮。
“哈哈……”小曹說：“你沒有跟楊總講嗎？”
“我還好啊，主要就是小詹、小趙她們。我是會讓他拖幾天，如果急的話，我就找楊總先預支。我是楊總招的還好，我的工資直接就是找他要，不找林總。”
“他那個工資是林總發的是吧？”
“對，林總管的。林總管錢啊。”我說。
“其實，也沒有幾個人啊。”小曹說：“工資也沒有多少。”
“對啊，就是這個問題啊。”我說：“我也是在想這個問題，工資也沒有多少錢，你幹嘛不給人家。這是人家應得的對不對。然後現在設計部的那些就是怕走了沒錢，在也是沒有錢，時間越久就越虧。”
“也想走，但是在這邊也幹了這麽長時間，覺得好像也挺好的。”小曹說。
“除了沒錢，其它的都很好。”
“對啊。”
“哈哈。”
“所以，就是不好意思走是吧。”
“對啊。”
“但是，要是不走的話，就覺得很對不起自己。”小曹說著都無語的笑了。
“不走，自己又沒有保障。”我說：“那該怎麽辦？”
“這就是小公司普遍存在的問題啦。”小曹說。
“沒有。”我說：“我之前上班的也都是小公司，就是沒有見過這種拖欠工資的。”
“我是說，小公司普遍的問題就是人與人之間，畢竟接觸了一段時間，要走但是又覺得很不好意思。我覺得就是，啊，想辭職吧，心裏覺得很過意不去。”
“這個還好。”我說：“我每去一家公司，每個公司都給換人，我走了之後就沒有一家能活的下去或者活得好的。”
“是嗎？”
“我也不知道為什麽。我最近都在想。”我說：“工作也有3年了，然後我每年的冬天我都不上班，會冬眠，然後，我每去一家公司，一般就是春天左右進公司，然後秋天過後，冬天，我就不工作了嘛。”
“嗯。”
“然後，每次都是我一走，一大波人跟著走。人就跑的一個都沒有了……”(未完待續。)