六百個人就是這麽悄無聲息地消失了，這個普什圖族部落等了好幾天都沒有等到說好的援軍過來，這才把消息傳了回去，兩邊一對照，才知道這批人竟然在半路就消失了。
六百多人，對於任何一個組織都不是一個小數目，可是無論他們怎麽派人調查，都沒有發現這批人的下落，就象是走到了半路被真主召喚到了天國一樣，可以肯定的是，絕對跟對方脫離不了幹係。
可是這個時候，他們正在謀劃著奪取阿富汗的全國政權，進攻首都喀布爾戰役即將打響，實在抽不出力量教訓這幫中國人，隻好跟這支部落表示，怕被欺負的話搬到這邊來吧，等這邊能抽出力量時，再去教訓對方。
沒奈何這個部落隻好遷往巴基斯坦的西北部，那裏是普什圖族的傳統勢力地盤，巴政斧在那邊都沒有什麽統治力量，自然不用害怕蘇氏，這個部落一離開，其它部落頓時意識到蘇氏的強大，一個小小的一兩百人的工廠，竟然能夠逼的普什圖族的部落搬遷，實在是太厲害了。
這些部落紛紛拿出自已的生活物資去跟蘇氏進行交易，換取一些蘇氏用不上的槍支彈藥和國內生產的輕工業品，蘇明一方麵從國內進口這些東西，一方麵進現在的蘇氏工廠進行改造。
機械加工業務仍然繼續進行，至少在巴基斯坦軍方手裏接到的訂單足夠維持蘇氏幾年的生產，在不耽誤生產的同時，一邊加強著現有的工事，一邊向地下挖掘，重要的設施和各種倉庫還是放到地下保險一些，蘇氏工廠開始逐步向軍事基地進行演變。
與此同時，蘇明開始在巴基斯坦籌備建立自已的武裝班底安泰保安公司，由於這個力量必須控製在自已手裏，蘇明沒有以蘇氏命名，而是另起爐灶，除了讓宋玉倩加快人員招募力度外，跟孫嫻也開始合作，進行武器裝備的購買。
知道這邊情況緊急，兩個人也不敢怠慢，宋玉倩很快組織了一支450人組成的分隊，通過勞務合同進入了巴基斯坦，而孫嫻則開始在國科科工委的戰略儲備庫中出沒。
這些武器隻是用來練兵和應付普通戰事的，正宗的特種作戰所需的裝備國內尚沒有這方麵的研究，都是通用的武器加強化之後配發下去的，並不適合小規模高對抗的作戰，蘇明的意思是進行全球采購。
在考察了英國sas、俄羅斯阿爾法突擊隊、德國gsg9、以色烈野小子007、美國綠色貝雷帽、法國外籍兵團第一陸軍分隊這些世界知名的特種作戰部隊的特點之後，蘇明把參照的目標放在了德國gsg9這支部隊上麵。
gsg9是指德國邊防軍第9大隊，73年開始組建，二十多年來戰功赫赫，共有隊員350名，規模上也跟蘇明的預計的規模相當，成立之初就是專門為了應付曰益嚴重的恐怖主義活動，擅長各種環境中的特種作戰，為此蘇明不惜重金，通過威格曼公司從gsg9裏麵請了一個現役的指揮官出來。
蘇明深知軍隊的花銷遠不是普通人能夠承受得起的，所以就沒有一味的求大求全，在教官沒有到來之後，蘇明又將李若林派回了國內，繼續去招聘各軍的特種作戰尖子，包括他的幾名戰友也陸續從國內來到這裏。
重新進入軍旅生活，讓這些人訓練格外有勁，陽剛十足的表現也深深地吸引了朝鮮來的那些女生們，他們那裏見到這裏勇猛健壯的男人呀，一個個在旁邊露出了傾慕的眼神，這樣一來，他們的訓練更加努力刻苦了。
所以當教官德文哈希姆趕到這裏的時候，看到這麽熱情激昂的訓練，本來對這家名不見經傳純粹隻是看到錢的麵子上才過來的公司，有了一點信心，還以為要訓練那些懶散而又狂熱的巴基斯坦人呢，原來是中[***]人。
在軍事作風上麵，中德兩國很有共通之處，一樣的一絲不苛，一樣的作風硬朗，一樣的令行禁止，雖然對於這些落後的訓練手法很有異議，但德文哈希姆教官對於未來還是很有希望的。
在他看來，很多訓練手法損壞身體且很沒有必有，在這方麵，蘇明自然是全部聽從，首先，國內的訓練都是從蘇聯的大軍團作戰訓練繼承而來，缺乏專業化，缺少人姓化。
蘇明自身又不專長，重金把人家請了過來，就是相信人家的專業素質，用人不疑疑人不用，這是放眼全球皆準的道理，不過遺憾的是這個家夥懂得英、法、葡萄牙等多國外語，就是不會中國話，還得給他配一個翻譯。
蘇明向他講述了自已的設想架構，一個單獨的工兵小隊，沒道理放棄那些人的專長，而且工兵部隊對於防守有很大的增強作用，平時用來防守這個基地，其它的人則分成了三個小隊，分別處於臨戰、值勤、休養等不同的作戰狀態，小隊下麵則分成不用的作戰小姐，各負其職，這樣一來每一支小隊都可以執行單獨的作戰任務。
“蘇先生，請恕我直言，如果按照我們gsg9標準篩選的話，這麽多人至少要淘汰到一半以上的人，遠遠達不到你的要求，而如果降低標準的話，作戰效能也會跟著降低。”德文提出了自已的看法。
“人員還會進行補充，而且我相信淘汰率絕對沒有這麽高。”對於中國人的意誌和承受能力，蘇明從不懷疑，很多外國人覺得完全沒有可能堅持下去的事情，中國人都可以堅持到底。
“我會拭目以待的，希望蘇先生到時候不要幹涉我的工作。”德文仍然堅持自已的看法。
“絕對不會的，篩選的時候德文先生能不能注意一下，從中挑出一些仍然具有潛力和適應姓更強的人，我準備再組建一個高端的頂級的z小隊，三十個人規模，隻需要在這些人中挑選十個人就行，其它的人我正在招募中。”
“沒有問題，不知道蘇先生這裏接受不接受其它人種的加入，比如說俄羅斯人。”
“可以，隻要專業素質達到你的要求就行？當然了，另外還有人會同樣進行考核。”世界上懷才不遇的人多了去了，不一定非得都要中國人不可，摻雜幾個外國人也未嚐不可，隻要主體是中國人就行。
“沒問題，他是裏加諾夫，是一名天才的爆破手，至少在我見過的人裏麵，沒有人能夠超過他，不過他要的薪水可不低哦。”外國人就有這點好處，舉賢不避親。
“年薪三十至四十萬美元，行動有特別補助，傷殘有十倍的憮恤金，死亡有二十倍的賠償，當然了，有受益人的前提下。”其它國家特種部隊的薪水不清楚，由於是為本國服役，薪水沒有參考價值，法國外籍兵團最優秀人才一年薪水也不過二十五萬美元，蘇明相信這個價格絕對能夠打動很多人。
“很好，我會讓他盡快過來接受考核。”德文說完就要離去，李若林突然從外麵走了進來，蘇明就給兩個人介紹：“這是我們的指揮官德文哈希姆閣下，這是z小隊的隊長，也是你的副手李若林，你們兩個認識一下。”
李若林最近一直在蘇明的要求下補習著英語，可是除了把給他補習的女英語老師補到了**外，英語水平特別是口語仍然沒有任何的長進，倒是英語的**聲學了好幾句。
磕磕巴巴地跟德文交流了幾句，德文就帶著不屑離開了，話都說不好不說，李若林現在的形象跟以前也差了很多，特別是養尊處優時間長了，皮膚變的白嫩了很多，缺少那種風霜之色，在德文看來，給自已配這麽一個副手，除了會拖自已的後腿，什麽也不會幹。
“這那請來的二大爺？”李若林還不知道呢，張口就不客氣地問。
“德國gsg9的現役指揮官，行動策劃和臨陣指揮能力都是9.5，訓練隻是人家的最弱項，你覺得人家配不配當這個二大爺？”不是這個德文哈希姆跟現在gsg9的隊長有矛盾，那輪到得蘇明去招募人家。
“配，那我以後就拿他當二大爺對待，讓幹什麽就幹什麽。”李若林也是自家知道自家的行，他以前也就是一個普通的特種兵，最多比別人優秀一些，自已作戰沒有問題，指揮三五個人還差不多，再多就有點有心無力了，上次對付一幹遊兵散勇都差點出了問題，早對自已的指揮能力沒有信心了。
“這次招募成績如何？”蘇明關心地問，這個z小隊蘇明可是準備當殺手鐧培養的，由不得他不關心。
“四十二，還有人感興趣，但是還在考慮，我就先帶這些人回來了。”一說年薪至少十萬美元，誰不想來，蘇明讓李若林去招收的時候並沒有提及z小隊的薪水，而且完全按照普通小隊的薪水去招募的，即使不能通過德文的篩選，淘汰下來的人蘇明也不打算讓他們回去，而是充作預備隊留在這裏，預備隊的薪水則是五萬美元一年，不過李若林招募的這批人，通不過的概率估計為零。
“好的，你回去把他們安置好，另外你下去之後把所有人集中起來，按照臨時小隊公開推選教導員，把我軍的思想工作引入到咱們的部隊之中，基本上就可以省去了心理醫生這個配備了。”這是蘇明早就想好了，通過公開推選的話，選上的都是人緣好的，而讓這些人去做思想工作，可以起到事半功倍的效果，這樣一來，外[***]隊的心理醫生配備就沒有必要了。
“老板，你牛。”李若林衝蘇明翹起了大拇指，這種想法雖然不是什麽創新，但在這樣的組織裏麵引入這種製度，至少李若林還沒有聽說過。
（未完待續）
六百多人，對於任何一個組織都不是一個小數目，可是無論他們怎麽派人調查，都沒有發現這批人的下落，就象是走到了半路被真主召喚到了天國一樣，可以肯定的是，絕對跟對方脫離不了幹係。
可是這個時候，他們正在謀劃著奪取阿富汗的全國政權，進攻首都喀布爾戰役即將打響，實在抽不出力量教訓這幫中國人，隻好跟這支部落表示，怕被欺負的話搬到這邊來吧，等這邊能抽出力量時，再去教訓對方。
沒奈何這個部落隻好遷往巴基斯坦的西北部，那裏是普什圖族的傳統勢力地盤，巴政斧在那邊都沒有什麽統治力量，自然不用害怕蘇氏，這個部落一離開，其它部落頓時意識到蘇氏的強大，一個小小的一兩百人的工廠，竟然能夠逼的普什圖族的部落搬遷，實在是太厲害了。
這些部落紛紛拿出自已的生活物資去跟蘇氏進行交易，換取一些蘇氏用不上的槍支彈藥和國內生產的輕工業品，蘇明一方麵從國內進口這些東西，一方麵進現在的蘇氏工廠進行改造。
機械加工業務仍然繼續進行，至少在巴基斯坦軍方手裏接到的訂單足夠維持蘇氏幾年的生產，在不耽誤生產的同時，一邊加強著現有的工事，一邊向地下挖掘，重要的設施和各種倉庫還是放到地下保險一些，蘇氏工廠開始逐步向軍事基地進行演變。
與此同時，蘇明開始在巴基斯坦籌備建立自已的武裝班底安泰保安公司，由於這個力量必須控製在自已手裏，蘇明沒有以蘇氏命名，而是另起爐灶，除了讓宋玉倩加快人員招募力度外，跟孫嫻也開始合作，進行武器裝備的購買。
知道這邊情況緊急，兩個人也不敢怠慢，宋玉倩很快組織了一支450人組成的分隊，通過勞務合同進入了巴基斯坦，而孫嫻則開始在國科科工委的戰略儲備庫中出沒。
這些武器隻是用來練兵和應付普通戰事的，正宗的特種作戰所需的裝備國內尚沒有這方麵的研究，都是通用的武器加強化之後配發下去的，並不適合小規模高對抗的作戰，蘇明的意思是進行全球采購。
在考察了英國sas、俄羅斯阿爾法突擊隊、德國gsg9、以色烈野小子007、美國綠色貝雷帽、法國外籍兵團第一陸軍分隊這些世界知名的特種作戰部隊的特點之後，蘇明把參照的目標放在了德國gsg9這支部隊上麵。
gsg9是指德國邊防軍第9大隊，73年開始組建，二十多年來戰功赫赫，共有隊員350名，規模上也跟蘇明的預計的規模相當，成立之初就是專門為了應付曰益嚴重的恐怖主義活動，擅長各種環境中的特種作戰，為此蘇明不惜重金，通過威格曼公司從gsg9裏麵請了一個現役的指揮官出來。
蘇明深知軍隊的花銷遠不是普通人能夠承受得起的，所以就沒有一味的求大求全，在教官沒有到來之後，蘇明又將李若林派回了國內，繼續去招聘各軍的特種作戰尖子，包括他的幾名戰友也陸續從國內來到這裏。
重新進入軍旅生活，讓這些人訓練格外有勁，陽剛十足的表現也深深地吸引了朝鮮來的那些女生們，他們那裏見到這裏勇猛健壯的男人呀，一個個在旁邊露出了傾慕的眼神，這樣一來，他們的訓練更加努力刻苦了。
所以當教官德文哈希姆趕到這裏的時候，看到這麽熱情激昂的訓練，本來對這家名不見經傳純粹隻是看到錢的麵子上才過來的公司，有了一點信心，還以為要訓練那些懶散而又狂熱的巴基斯坦人呢，原來是中[***]人。
在軍事作風上麵，中德兩國很有共通之處，一樣的一絲不苛，一樣的作風硬朗，一樣的令行禁止，雖然對於這些落後的訓練手法很有異議，但德文哈希姆教官對於未來還是很有希望的。
在他看來，很多訓練手法損壞身體且很沒有必有，在這方麵，蘇明自然是全部聽從，首先，國內的訓練都是從蘇聯的大軍團作戰訓練繼承而來，缺乏專業化，缺少人姓化。
蘇明自身又不專長，重金把人家請了過來，就是相信人家的專業素質，用人不疑疑人不用，這是放眼全球皆準的道理，不過遺憾的是這個家夥懂得英、法、葡萄牙等多國外語，就是不會中國話，還得給他配一個翻譯。
蘇明向他講述了自已的設想架構，一個單獨的工兵小隊，沒道理放棄那些人的專長，而且工兵部隊對於防守有很大的增強作用，平時用來防守這個基地，其它的人則分成了三個小隊，分別處於臨戰、值勤、休養等不同的作戰狀態，小隊下麵則分成不用的作戰小姐，各負其職，這樣一來每一支小隊都可以執行單獨的作戰任務。
“蘇先生，請恕我直言，如果按照我們gsg9標準篩選的話，這麽多人至少要淘汰到一半以上的人，遠遠達不到你的要求，而如果降低標準的話，作戰效能也會跟著降低。”德文提出了自已的看法。
“人員還會進行補充，而且我相信淘汰率絕對沒有這麽高。”對於中國人的意誌和承受能力，蘇明從不懷疑，很多外國人覺得完全沒有可能堅持下去的事情，中國人都可以堅持到底。
“我會拭目以待的，希望蘇先生到時候不要幹涉我的工作。”德文仍然堅持自已的看法。
“絕對不會的，篩選的時候德文先生能不能注意一下，從中挑出一些仍然具有潛力和適應姓更強的人，我準備再組建一個高端的頂級的z小隊，三十個人規模，隻需要在這些人中挑選十個人就行，其它的人我正在招募中。”
“沒有問題，不知道蘇先生這裏接受不接受其它人種的加入，比如說俄羅斯人。”
“可以，隻要專業素質達到你的要求就行？當然了，另外還有人會同樣進行考核。”世界上懷才不遇的人多了去了，不一定非得都要中國人不可，摻雜幾個外國人也未嚐不可，隻要主體是中國人就行。
“沒問題，他是裏加諾夫，是一名天才的爆破手，至少在我見過的人裏麵，沒有人能夠超過他，不過他要的薪水可不低哦。”外國人就有這點好處，舉賢不避親。
“年薪三十至四十萬美元，行動有特別補助，傷殘有十倍的憮恤金，死亡有二十倍的賠償，當然了，有受益人的前提下。”其它國家特種部隊的薪水不清楚，由於是為本國服役，薪水沒有參考價值，法國外籍兵團最優秀人才一年薪水也不過二十五萬美元，蘇明相信這個價格絕對能夠打動很多人。
“很好，我會讓他盡快過來接受考核。”德文說完就要離去，李若林突然從外麵走了進來，蘇明就給兩個人介紹：“這是我們的指揮官德文哈希姆閣下，這是z小隊的隊長，也是你的副手李若林，你們兩個認識一下。”
李若林最近一直在蘇明的要求下補習著英語，可是除了把給他補習的女英語老師補到了**外，英語水平特別是口語仍然沒有任何的長進，倒是英語的**聲學了好幾句。
磕磕巴巴地跟德文交流了幾句，德文就帶著不屑離開了，話都說不好不說，李若林現在的形象跟以前也差了很多，特別是養尊處優時間長了，皮膚變的白嫩了很多，缺少那種風霜之色，在德文看來，給自已配這麽一個副手，除了會拖自已的後腿，什麽也不會幹。
“這那請來的二大爺？”李若林還不知道呢，張口就不客氣地問。
“德國gsg9的現役指揮官，行動策劃和臨陣指揮能力都是9.5，訓練隻是人家的最弱項，你覺得人家配不配當這個二大爺？”不是這個德文哈希姆跟現在gsg9的隊長有矛盾，那輪到得蘇明去招募人家。
“配，那我以後就拿他當二大爺對待，讓幹什麽就幹什麽。”李若林也是自家知道自家的行，他以前也就是一個普通的特種兵，最多比別人優秀一些，自已作戰沒有問題，指揮三五個人還差不多，再多就有點有心無力了，上次對付一幹遊兵散勇都差點出了問題，早對自已的指揮能力沒有信心了。
“這次招募成績如何？”蘇明關心地問，這個z小隊蘇明可是準備當殺手鐧培養的，由不得他不關心。
“四十二，還有人感興趣，但是還在考慮，我就先帶這些人回來了。”一說年薪至少十萬美元，誰不想來，蘇明讓李若林去招收的時候並沒有提及z小隊的薪水，而且完全按照普通小隊的薪水去招募的，即使不能通過德文的篩選，淘汰下來的人蘇明也不打算讓他們回去，而是充作預備隊留在這裏，預備隊的薪水則是五萬美元一年，不過李若林招募的這批人，通不過的概率估計為零。
“好的，你回去把他們安置好，另外你下去之後把所有人集中起來，按照臨時小隊公開推選教導員，把我軍的思想工作引入到咱們的部隊之中，基本上就可以省去了心理醫生這個配備了。”這是蘇明早就想好了，通過公開推選的話，選上的都是人緣好的，而讓這些人去做思想工作，可以起到事半功倍的效果，這樣一來，外[***]隊的心理醫生配備就沒有必要了。
“老板，你牛。”李若林衝蘇明翹起了大拇指，這種想法雖然不是什麽創新，但在這樣的組織裏麵引入這種製度，至少李若林還沒有聽說過。
（未完待續）