上海，淮海路上一家新開的咖啡館裏。
林振華一個人坐在一個靠牆角的位置上，麵前擺著一杯5塊錢的咖啡。此時正是午後，在西方應當是喝咖啡的時間，但整個咖啡館裏卻是空空蕩蕩的，除了林振華之外，隻有另一人牆角坐了兩個老外，不知道在談什麽事情。
咖啡館在當時的中國絕對是一個超前的所在，據項哲向林振華介紹說，這家咖啡館平時主要是在上海工作的外國人會光顧，中國人是很少會來的。也正因為如此，項哲約好了林振華在這裏等待，因為這算是一個清靜的地方了。
門開了，項哲帶著幾個人走了進來。他一眼看見牆角的林振華，便轉過頭對自己的同伴說了幾句什麽，那幾個人臉上似乎都有了一些緊張的神色，跟在項哲的身後向林振華走來。
“振華，這就是我跟你說過的那幾位。”項哲對林振華說道。
林振華站起身來，向那幾個人伸出手，說道：“很榮幸見到各位，我叫林振華，是漢華重工集團的副總經理，我非常熱切地希望各位能夠加盟漢華。”
在前些天的供應商招標會上，項哲不辱使命，把事情安排得井井有條，博得了漢華重工領導層以及諸如畢敏、田效蘭等工作人員的一致好評。在經過幾場近似刁難的麵試之後，謝春豔、蘇寶成、朱鐵軍等都給項哲打出了高分，同意聘請項哲擔任漢華重工的總經理助理，協助林振華工作。
項哲以一個mba的利索作風，回自己的原廠辦理了停薪留職手續，帶著由幾百本書組成的行李來到潯陽，正式加入了林振華的團隊。
既然已經在一個鍋裏攪勺，林振華和項哲也就不再互相使用客套的稱謂了。項哲的年齡比林振華要大幾歲，林振華便直接管他叫老項。而項哲也照著林振華的要求，對林振華直呼其名，隻在正式場合裏還是使用“林經理”這樣的稱呼。“林總”這個叫法在當年還是不太合適的，顯得太過於高調了。
項哲上任之後，對漢華重工的人才隊伍進行了一番全麵的了解，發現公司高端人才奇缺，與公司的業務結構和規模完全不相適應。
技術人才方麵，林振華算是一個比較全麵的人才，但現在也是做管理多，做技術少。其他的人，要麽是衛景文、韋東齊這類老一代技術人員，要麽是如馬傑這樣剛畢業的學生，中間存在著一個很大的斷層。
管理人才方麵就更加寒酸了，陳偉國、朱鐵軍、郎冬等人都已是五十來歲的老將，雖然有一些管理經驗，但對於市場化運作並不了解，國際視野就更談不上了。岑右軍、褚紅陽、彭少哲、趙勇群等一批年輕幹部都是林振華的嫡係，最大的長處是對林振華有足夠的忠誠，但管理能力尚待提高。
“就這樣一個團隊，居然能夠把生意做到法蘭克福去，一年做出15個億的產值，真是不可思議啊。”項哲搖著頭對林振華說道。
“沒辦法，我隻有這樣的條件了。”林振華解釋道，“關鍵時候，都是靠大家硬著頭皮往上衝，這樣一關一關地，居然也衝下來了。”
項哲道：“這就是創業型企業的特點，大家有**，企業處於高速成長期，各種問題都會被掩蓋起來。但這種情況是不可能持久的，要保持企業的長遠發展，必須要有專業的團隊，依靠科學的管理。對於漢華重工來說，尤其是需要具有國際化背景的人才。”
林振華道：“我何嚐不知道這點，可是，現在這個環境下，你讓我去哪找國際化背景的人才啊？像你這樣的海歸，我可是求之不得的。”
“海龜？”項哲不解地問道，“什麽意思？”
“海外歸來……”
“呃……聽起來怎麽像是一種海洋生物的名字。”項哲鬱悶道，與林振華在一起工作了一段時間，他不斷地被林振華嘴裏的新詞所雷倒，但他又不得不承認，這些新詞聽起來的確挺給力的。
“振華，其實國內有很多……海歸，都像我一樣，學非所用，目前正在各位單位閑置著呢。我想，我們能不能把這些人挖過來，充實到咱們的隊伍裏來。咱們漢華重工有一個優勢，就是領導的觀念是非常開放的，這是我們這些海歸最期盼的事情。”項哲說道。
“怎麽去挖？”林振華問道，“咱們總不能登海報招人吧？”
項哲道：“我在上海的時候，我們有一些留學歸國人員經常在一起聚會，我認識很多這樣的人。你有沒有興趣和我一起去一趟上海，由你親自和他們談一談，我相信，你的魅力一定能夠征服他們的。”
“沒問題。”林振華爽快地答應道。
就這樣，項哲與林振華一起來到了上海。項哲提前和那些朋友們進行了聯係，告訴大家有這麽一回事，請大家一起過來聚聚。聚會的地點，便選擇了這家咖啡廳。
“這是胡媯，工業工程師，麻省理工的碩士。他的理想就是在中國建立起一家如德州儀器那樣的大型企業。”項哲開始挨個地給林振華介紹自己的朋友。
胡媯二十七八歲的年齡，長得很帥氣，姓格溫和，沒有項哲那樣張揚。他走上前與林振華握了握手，笑著說道：“我現在的理想已經改了，我想回老家德州包兩畝地，搞農業工程。”
“工業工程師可是一個工廠的靈魂啊，工廠裏的人財物，產供銷，都需要你們去規劃。甚至於小到一個車間的機床如何擺放才能最有效率，都得你們說了算。你這樣的人才去搞農業工程，未免太可惜了。”林振華說道。
“林經理研究過工業工程？”胡媯好奇地問道，從林振華剛才說的那幾句話，他能夠知道林振華對於自己的專業是有所了解的。在國內要想找一個知道啥叫工業工程的人，可真是不容易啊。
林振華道：“不敢說研究過，隻是看過幾篇這方麵的文章吧。聽說美國工業界現在正在搞柔姓製造係統，我們漢華重工目前就麵臨著產品批量小、種類多的問題，我正琢磨著要請一位搞工業工程的專家幫我們做一做製造規劃呢。”
“林經理還知道柔姓製造呢？”胡媯喜形於色，“我在美國的時候，這個概念也是剛剛提出來。對了，nazemetz最近有一篇文章，對柔姓製造的發展……”
“打住打住，老胡，咱們一會再談這個吧。”項哲連忙把胡媯給按住了，再說下去就成了學術研討會了。
“哦，哦，對不起，對不起。”胡媯笑著向林振華擺擺手，“林經理，這個問題咱們以後找機會來談。”
林振華嗬嗬笑道：“有機會的。來，大家都坐下吧，要喝什麽自己點，我請客。”
眾人紛紛坐下，服務員走過來向大家詢問要什麽飲料，結果除了項哲之外，其他人一個個都顯出茫然的樣子，最後還是項哲統一幫大家下了單。
“聽項哲說，各位都是海外留學歸來的，怎麽，在國外很少去咖啡廳嗎？”林振華奇怪地問道。
眾人一起笑了起來，其中一個人說道：“我們在外麵留學，都是恨不得一個硬幣掰成兩半花的，哪去過咖啡館啊。我們這幾個人裏麵，也就是老項對咖啡館比較熟悉，他當年在賓大的時候，每星期有三個晚上在咖啡館度過的。”
“許偉你把話說清楚好不好！”項哲笑著斥道，“林經理可是我的老板，萬一他覺得我是個紈絝子弟，我可就慘了。”
林振華也湊趣地問道：“怎麽，老項，許兄說的是真的？”
“我那是在咖啡館裏端盤子打工。”項哲道，“老許當年是在中餐館打工的，所以他不懂咖啡，隻懂粵菜。”
“嗬嗬，林經理，認識一下，我叫許偉，俄克拉荷馬州立大學畢業，學工業軟件的。現在嘛，在電大當計算機老師，教basic語言。”許偉向林振華自我介紹道。
看到許偉起了頭，其餘幾位也紛紛開始自我介紹起來：
“方延武，加州大學舊金山分校的，化學工程專業。”
“何飛，學marketing，北卡的。”
“……”
一個個的學曆報出來，都是擲地有聲。在80年代初，能夠被派出去留學的人，個頂個都是整個國家最拔尖的那批。含金量之高，即使是以林振華的眼光來看，也是不得不歎服的。
但就是這樣的一批人，卻被閑置在各種各樣的單位裏，幹著無聊的工作。學工業工程的胡媯，到了單位之後愣是沒有一個領導知道他的專業是什麽意思。他告訴領導說自己懂得運籌學，領導這才恍然大悟，直接把他分到了行政科，專門負責管理工廠的汽車隊，據說是因為運輸和運籌裏都有一個運字。
“怎麽樣，老胡，到我們那去吧。我們要在一年內完成40多套化肥設備的生產，涉及到20多個國家的工地，100多家協作企業，幾十個工種，上千工人，這些資源如何調配，就全看你的運籌學了。”林振華拍著胡媯的肩膀說道。
“我去了以後，真的讓我做這項工作？”胡媯不放心地問道。
“當然，在我們漢華重工，講究的就是人盡其才，物盡其用。”林振華道，“我們這裏不講論資排輩，有能力就上，沒能力就下。像你們各位這種優秀的人才，我們會給你們提供一切便利的條件，給你們以充分施展才華的空間。”
“那就太好了，隻要能夠做我的本行，再苦再累也沒問題。”胡媯高興地說道。
在胡媯得到了一個滿意的答複之後，許偉湊上前問道：“林經理，請問你們需要軟件工程師嗎？”
林振華道：“當然需要，我們馬上就要搞數控機床了，到時候，就怕你編程編不過來呢。”
方延武問道：“我是研究石油化工的，你們未來有這方麵的考慮嗎？”
林振華答道：“我們的目標是，10年之間攻克80萬噸乙烯裝備國產化難題，你有興趣參加嗎？”
“沒問題，我在美國的時候參加過類似的項目。”方延武自信地答道。
何飛道：“林經理對marketing怎麽看？”
林振華答道：“營銷是企業的**，我們現在最缺的就是具有國際背景的營銷專家了。”
“能給我一個營銷總監的位置嗎？”何飛給林振華出著難題。
林振華嗬嗬一笑：“這就看你能不能把自己推銷給我們公司的董事會了。如果你連自己都賣不出去，我們怎麽相信你能夠把公司的產品賣出去呢？”
大家你一言我一語的，越說越是興奮。這些人都是在單位上憋屈許久的，好不容易見到了一絲希望的光芒，那早已沉睡的雄心都被激發起來了。
項哲給他們打電話的時候就已經說過，漢華重工是一個非常有生氣的企業，這讓他們心裏多少有了幾分期待。現在他們親眼見了漢華重工的這位年輕經理，一下子就被他的氣質給吸引住了。見慣了國內企業領導那種老氣橫秋的嘴臉，林振華那開朗、陽光的姓格，那對技術的領悟，以及對人才的尊重，都讓海歸們萌生出一種士為知己者死的衝動。
“各位，我們漢華重工非常需要各方麵的人才，我代表公司，誠懇地歡迎大家到漢華重工去發揮自己的能力。大家如果放心，盡可以辭掉現在的工作，到我們漢華重工去。如果還有一些疑惑，以停薪留職的方式，甚至是兼職的方式，我們都歡迎。我承諾，各位到我們公司之後，一切待遇從優，房子、票子、車子，都會讓大家滿意的。”林振華說道。
“妻子呢？”方延武笑著問道。
“沒問題，我們可以安排家屬。”林振華答道。
胡媯哈哈笑了起來：“林經理，你誤會了，小方現在還是光棍一條呢，他是問你能不能給他提供一個妻子。”
林振華道：“這就更沒問題了，我們那裏漂亮姑娘隨處可見，就怕你挑花了眼呢。”
“就這麽定了，我回去就寫辭職報告。”許偉說道。
何飛從兜裏掏出兩張信紙，向眾人炫耀道：“我昨天就已經寫好了，誰需要的可以拿去參考一下。”
（未完待續）
林振華一個人坐在一個靠牆角的位置上，麵前擺著一杯5塊錢的咖啡。此時正是午後，在西方應當是喝咖啡的時間，但整個咖啡館裏卻是空空蕩蕩的，除了林振華之外，隻有另一人牆角坐了兩個老外，不知道在談什麽事情。
咖啡館在當時的中國絕對是一個超前的所在，據項哲向林振華介紹說，這家咖啡館平時主要是在上海工作的外國人會光顧，中國人是很少會來的。也正因為如此，項哲約好了林振華在這裏等待，因為這算是一個清靜的地方了。
門開了，項哲帶著幾個人走了進來。他一眼看見牆角的林振華，便轉過頭對自己的同伴說了幾句什麽，那幾個人臉上似乎都有了一些緊張的神色，跟在項哲的身後向林振華走來。
“振華，這就是我跟你說過的那幾位。”項哲對林振華說道。
林振華站起身來，向那幾個人伸出手，說道：“很榮幸見到各位，我叫林振華，是漢華重工集團的副總經理，我非常熱切地希望各位能夠加盟漢華。”
在前些天的供應商招標會上，項哲不辱使命，把事情安排得井井有條，博得了漢華重工領導層以及諸如畢敏、田效蘭等工作人員的一致好評。在經過幾場近似刁難的麵試之後，謝春豔、蘇寶成、朱鐵軍等都給項哲打出了高分，同意聘請項哲擔任漢華重工的總經理助理，協助林振華工作。
項哲以一個mba的利索作風，回自己的原廠辦理了停薪留職手續，帶著由幾百本書組成的行李來到潯陽，正式加入了林振華的團隊。
既然已經在一個鍋裏攪勺，林振華和項哲也就不再互相使用客套的稱謂了。項哲的年齡比林振華要大幾歲，林振華便直接管他叫老項。而項哲也照著林振華的要求，對林振華直呼其名，隻在正式場合裏還是使用“林經理”這樣的稱呼。“林總”這個叫法在當年還是不太合適的，顯得太過於高調了。
項哲上任之後，對漢華重工的人才隊伍進行了一番全麵的了解，發現公司高端人才奇缺，與公司的業務結構和規模完全不相適應。
技術人才方麵，林振華算是一個比較全麵的人才，但現在也是做管理多，做技術少。其他的人，要麽是衛景文、韋東齊這類老一代技術人員，要麽是如馬傑這樣剛畢業的學生，中間存在著一個很大的斷層。
管理人才方麵就更加寒酸了，陳偉國、朱鐵軍、郎冬等人都已是五十來歲的老將，雖然有一些管理經驗，但對於市場化運作並不了解，國際視野就更談不上了。岑右軍、褚紅陽、彭少哲、趙勇群等一批年輕幹部都是林振華的嫡係，最大的長處是對林振華有足夠的忠誠，但管理能力尚待提高。
“就這樣一個團隊，居然能夠把生意做到法蘭克福去，一年做出15個億的產值，真是不可思議啊。”項哲搖著頭對林振華說道。
“沒辦法，我隻有這樣的條件了。”林振華解釋道，“關鍵時候，都是靠大家硬著頭皮往上衝，這樣一關一關地，居然也衝下來了。”
項哲道：“這就是創業型企業的特點，大家有**，企業處於高速成長期，各種問題都會被掩蓋起來。但這種情況是不可能持久的，要保持企業的長遠發展，必須要有專業的團隊，依靠科學的管理。對於漢華重工來說，尤其是需要具有國際化背景的人才。”
林振華道：“我何嚐不知道這點，可是，現在這個環境下，你讓我去哪找國際化背景的人才啊？像你這樣的海歸，我可是求之不得的。”
“海龜？”項哲不解地問道，“什麽意思？”
“海外歸來……”
“呃……聽起來怎麽像是一種海洋生物的名字。”項哲鬱悶道，與林振華在一起工作了一段時間，他不斷地被林振華嘴裏的新詞所雷倒，但他又不得不承認，這些新詞聽起來的確挺給力的。
“振華，其實國內有很多……海歸，都像我一樣，學非所用，目前正在各位單位閑置著呢。我想，我們能不能把這些人挖過來，充實到咱們的隊伍裏來。咱們漢華重工有一個優勢，就是領導的觀念是非常開放的，這是我們這些海歸最期盼的事情。”項哲說道。
“怎麽去挖？”林振華問道，“咱們總不能登海報招人吧？”
項哲道：“我在上海的時候，我們有一些留學歸國人員經常在一起聚會，我認識很多這樣的人。你有沒有興趣和我一起去一趟上海，由你親自和他們談一談，我相信，你的魅力一定能夠征服他們的。”
“沒問題。”林振華爽快地答應道。
就這樣，項哲與林振華一起來到了上海。項哲提前和那些朋友們進行了聯係，告訴大家有這麽一回事，請大家一起過來聚聚。聚會的地點，便選擇了這家咖啡廳。
“這是胡媯，工業工程師，麻省理工的碩士。他的理想就是在中國建立起一家如德州儀器那樣的大型企業。”項哲開始挨個地給林振華介紹自己的朋友。
胡媯二十七八歲的年齡，長得很帥氣，姓格溫和，沒有項哲那樣張揚。他走上前與林振華握了握手，笑著說道：“我現在的理想已經改了，我想回老家德州包兩畝地，搞農業工程。”
“工業工程師可是一個工廠的靈魂啊，工廠裏的人財物，產供銷，都需要你們去規劃。甚至於小到一個車間的機床如何擺放才能最有效率，都得你們說了算。你這樣的人才去搞農業工程，未免太可惜了。”林振華說道。
“林經理研究過工業工程？”胡媯好奇地問道，從林振華剛才說的那幾句話，他能夠知道林振華對於自己的專業是有所了解的。在國內要想找一個知道啥叫工業工程的人，可真是不容易啊。
林振華道：“不敢說研究過，隻是看過幾篇這方麵的文章吧。聽說美國工業界現在正在搞柔姓製造係統，我們漢華重工目前就麵臨著產品批量小、種類多的問題，我正琢磨著要請一位搞工業工程的專家幫我們做一做製造規劃呢。”
“林經理還知道柔姓製造呢？”胡媯喜形於色，“我在美國的時候，這個概念也是剛剛提出來。對了，nazemetz最近有一篇文章，對柔姓製造的發展……”
“打住打住，老胡，咱們一會再談這個吧。”項哲連忙把胡媯給按住了，再說下去就成了學術研討會了。
“哦，哦，對不起，對不起。”胡媯笑著向林振華擺擺手，“林經理，這個問題咱們以後找機會來談。”
林振華嗬嗬笑道：“有機會的。來，大家都坐下吧，要喝什麽自己點，我請客。”
眾人紛紛坐下，服務員走過來向大家詢問要什麽飲料，結果除了項哲之外，其他人一個個都顯出茫然的樣子，最後還是項哲統一幫大家下了單。
“聽項哲說，各位都是海外留學歸來的，怎麽，在國外很少去咖啡廳嗎？”林振華奇怪地問道。
眾人一起笑了起來，其中一個人說道：“我們在外麵留學，都是恨不得一個硬幣掰成兩半花的，哪去過咖啡館啊。我們這幾個人裏麵，也就是老項對咖啡館比較熟悉，他當年在賓大的時候，每星期有三個晚上在咖啡館度過的。”
“許偉你把話說清楚好不好！”項哲笑著斥道，“林經理可是我的老板，萬一他覺得我是個紈絝子弟，我可就慘了。”
林振華也湊趣地問道：“怎麽，老項，許兄說的是真的？”
“我那是在咖啡館裏端盤子打工。”項哲道，“老許當年是在中餐館打工的，所以他不懂咖啡，隻懂粵菜。”
“嗬嗬，林經理，認識一下，我叫許偉，俄克拉荷馬州立大學畢業，學工業軟件的。現在嘛，在電大當計算機老師，教basic語言。”許偉向林振華自我介紹道。
看到許偉起了頭，其餘幾位也紛紛開始自我介紹起來：
“方延武，加州大學舊金山分校的，化學工程專業。”
“何飛，學marketing，北卡的。”
“……”
一個個的學曆報出來，都是擲地有聲。在80年代初，能夠被派出去留學的人，個頂個都是整個國家最拔尖的那批。含金量之高，即使是以林振華的眼光來看，也是不得不歎服的。
但就是這樣的一批人，卻被閑置在各種各樣的單位裏，幹著無聊的工作。學工業工程的胡媯，到了單位之後愣是沒有一個領導知道他的專業是什麽意思。他告訴領導說自己懂得運籌學，領導這才恍然大悟，直接把他分到了行政科，專門負責管理工廠的汽車隊，據說是因為運輸和運籌裏都有一個運字。
“怎麽樣，老胡，到我們那去吧。我們要在一年內完成40多套化肥設備的生產，涉及到20多個國家的工地，100多家協作企業，幾十個工種，上千工人，這些資源如何調配，就全看你的運籌學了。”林振華拍著胡媯的肩膀說道。
“我去了以後，真的讓我做這項工作？”胡媯不放心地問道。
“當然，在我們漢華重工，講究的就是人盡其才，物盡其用。”林振華道，“我們這裏不講論資排輩，有能力就上，沒能力就下。像你們各位這種優秀的人才，我們會給你們提供一切便利的條件，給你們以充分施展才華的空間。”
“那就太好了，隻要能夠做我的本行，再苦再累也沒問題。”胡媯高興地說道。
在胡媯得到了一個滿意的答複之後，許偉湊上前問道：“林經理，請問你們需要軟件工程師嗎？”
林振華道：“當然需要，我們馬上就要搞數控機床了，到時候，就怕你編程編不過來呢。”
方延武問道：“我是研究石油化工的，你們未來有這方麵的考慮嗎？”
林振華答道：“我們的目標是，10年之間攻克80萬噸乙烯裝備國產化難題，你有興趣參加嗎？”
“沒問題，我在美國的時候參加過類似的項目。”方延武自信地答道。
何飛道：“林經理對marketing怎麽看？”
林振華答道：“營銷是企業的**，我們現在最缺的就是具有國際背景的營銷專家了。”
“能給我一個營銷總監的位置嗎？”何飛給林振華出著難題。
林振華嗬嗬一笑：“這就看你能不能把自己推銷給我們公司的董事會了。如果你連自己都賣不出去，我們怎麽相信你能夠把公司的產品賣出去呢？”
大家你一言我一語的，越說越是興奮。這些人都是在單位上憋屈許久的，好不容易見到了一絲希望的光芒，那早已沉睡的雄心都被激發起來了。
項哲給他們打電話的時候就已經說過，漢華重工是一個非常有生氣的企業，這讓他們心裏多少有了幾分期待。現在他們親眼見了漢華重工的這位年輕經理，一下子就被他的氣質給吸引住了。見慣了國內企業領導那種老氣橫秋的嘴臉，林振華那開朗、陽光的姓格，那對技術的領悟，以及對人才的尊重，都讓海歸們萌生出一種士為知己者死的衝動。
“各位，我們漢華重工非常需要各方麵的人才，我代表公司，誠懇地歡迎大家到漢華重工去發揮自己的能力。大家如果放心，盡可以辭掉現在的工作，到我們漢華重工去。如果還有一些疑惑，以停薪留職的方式，甚至是兼職的方式，我們都歡迎。我承諾，各位到我們公司之後，一切待遇從優，房子、票子、車子，都會讓大家滿意的。”林振華說道。
“妻子呢？”方延武笑著問道。
“沒問題，我們可以安排家屬。”林振華答道。
胡媯哈哈笑了起來：“林經理，你誤會了，小方現在還是光棍一條呢，他是問你能不能給他提供一個妻子。”
林振華道：“這就更沒問題了，我們那裏漂亮姑娘隨處可見，就怕你挑花了眼呢。”
“就這麽定了，我回去就寫辭職報告。”許偉說道。
何飛從兜裏掏出兩張信紙，向眾人炫耀道：“我昨天就已經寫好了，誰需要的可以拿去參考一下。”
（未完待續）