李忠信在王波說起來薑國軍的時候，他微微地愣了一下。
他忽然想了起來，薑國軍最近幾年被他派了出去，一直在雲南那邊搞咖啡種植以及咖啡的生產加工，也算是辛苦薑國軍一家了。
從忠信公司搞大棚開始，薑國軍就和忠信公司的命運捆綁到了一起，不過呢！總體上來講，薑國軍一家還是相當幸福的，首先，薑國軍現在在雲南那邊，基本上屬於那種獨擋一麵的管理人員，可以這樣說，也能夠算得上忠信公司的高層管理人員。
其次就是，薑國軍在雲南那邊負責咖啡的種植和生產，忠信公司是給予薑國軍很多的權利和地位的，在那邊，基本上就是薑國軍負責說了算，生產廠子那邊還有著薑國軍一定的股權，每年除去在忠信公司工作的工資之外，還能夠有很大一塊分紅，錢的方麵基本上不用犯愁了。
薑國軍的兒子薑浩現在在忠信公司物流那邊當副總，和馮小武一南一北，負責忠信公司物流方麵的大部分事宜，除了沒有馮小武在北邊經常到總部開會之外，薑浩也算是進入了忠信公司的高層，也就是說，薑國軍一家有兩個人是忠信公司的高層管理人員，他們一家子這輩子是不用犯愁錢的事情了。
無非就是薑國軍他們一家原來在東北這邊，現在舉家搬到了雲南那邊，親朋好友什麽的少了一些。
現在忠信公司在龍發村這邊搞水稻種子基地，薑國軍原來的副所長劉廣福也是從江城農研所跑到了他們這邊來工作，這個事情基本上能夠確定是薑國軍那邊給他們做出來了好的榜樣，他們看到薑國軍一家發達了，也動了離開農研所的想法。
“三舅，中午吃完飯，我們到種子基地那邊去看一看，我也想看一下，咱們種子基地那邊現在的情況是怎麽樣的。
咱們忠信公司把人請到這邊來工作，給予沒給予他們好的生活環境以及好的保障待遇，他們有沒有什麽要求和想法，這些我都想知道一下。”李忠信思考了一下以後，慢慢開口對王波說了起來。
在這個事情上，李忠信真是這樣想的，種子基地這個方麵對於忠信公司今後的布局也是相對重要的，去那邊看一看，顯現一下忠信公司的高層領導對那邊的重視，更要解決一下他們那些人的困難。
在這前不著村後不著店的地方搞研究，忠信公司要是不給予一定的生活保證，那也是有一些說不過去的。
“你小子中午也不喝啥酒，你想要過去，吃完飯你就過去，我們幾個人在這邊繼續喝。
我就不明白你咋想的，咱們忠信公司搞這樣的一種事情，你還擔心他們的生活環境和保障待遇，我也是無語了。
我們忠信公司什麽時候讓給咱們幹活的人說出來什麽不字了？在這邊，住的房子是我們忠信建築公司給蓋的像小別墅似的連體二樓，辦公的地方是五層的辦公大樓，在這邊還有專門買菜和做飯的人員不說，我們還給他們配備了一輛轎車和一輛麵包車，什麽時候他們想要回江城，開車一個小時左右就回去了，要說他們有想法，那就是怎麽能夠做出成績來匯報我們公司，要不然的話，他們都覺得實在太虧歉我們忠信公司了。”王波撇著嘴巴對李忠信說了起來。
在安排劉廣福以及省裏麵來的這些個技術人員方麵，王波覺得不說是做到了最好，也是差不多了。
這個時候在中國，對於科研技術人員的重視程度都很低，但是，在忠信公司這邊，對科研人員和技術人員都給予了足夠的重視，到這邊來以後，工資以及福利待遇方麵翻了幾個跟頭不說，各種待遇都上來了。
他們這個種子基地是和省農科院以及吉省那邊的農科院進行的合作，以前的時候，省農科院和吉省那邊的專家和技術人員都不想到龍發村這邊來，是單位強行安排的任務，等來了兩撥以後，那是削著尖的往這邊來。
第一批帶隊來的黃明亮教授，回去省農科院那邊以後就辭職到這邊來工作了，給劉廣福當了副手。
要不是省農科院那邊因為這個事情，專門和忠信公司簽署了人員問題的約束性合同，省農科院的那些個專家以及技術人員，都想要從省農科院那邊出來到忠信公司來工作了。
“三舅，您辦事我放心，對待科研人員的這個方麵，您做得相當好，這個事情我知道。
我主要是好奇那邊現在的工作做得怎麽樣了，有沒有好的品種研究出來，到什麽時候我們才能夠收獲到一批高品質的好大米。”李忠信聽完王波的話以後，他微笑著對王波說了起來。
對於去種子基地那邊去看一看的事情，李忠信是有那麽一點點的小想法的，首先，李忠信想看看那邊工作人員的生活環境，要知道，後世的時候，李忠信看到過很多記錄片，其中就有專門介紹研究種子什麽的科研人員在田間地頭的情況，他們吃穿用十分艱苦不說，就是住宿的地方都相當艱苦，甚至有很多人在那種大地裏蓋的農民的那種看地的棚子裏麵睡覺，李忠信不希望他請來的專家和科研人員出現那樣的一種情況。
種子基地這邊要給予那些專家和技術人員一定程度上的優厚待遇，現在他們做的工作呢！是利國利民千秋萬代的一種事情，忠信公司必須要給與他們足夠好的待遇。
王波說的那些個專家和技術人員的居住條件以及給予他們配備了做飯的等等，基本上是說到李忠信的心坎上。
李忠信真的是這樣想的，忠信公司要解決這些專家和技術人員的後顧之憂，讓他們有更多的精力投入到種子的研究方麵，爭取早日把他想要的東西弄出來。
而且，通過他們給科研人員的這種待遇，他也是希望能夠通過這樣的點點滴滴，讓更多的科研人員能夠享受到更好的待遇。
他忽然想了起來，薑國軍最近幾年被他派了出去，一直在雲南那邊搞咖啡種植以及咖啡的生產加工，也算是辛苦薑國軍一家了。
從忠信公司搞大棚開始，薑國軍就和忠信公司的命運捆綁到了一起，不過呢！總體上來講，薑國軍一家還是相當幸福的，首先，薑國軍現在在雲南那邊，基本上屬於那種獨擋一麵的管理人員，可以這樣說，也能夠算得上忠信公司的高層管理人員。
其次就是，薑國軍在雲南那邊負責咖啡的種植和生產，忠信公司是給予薑國軍很多的權利和地位的，在那邊，基本上就是薑國軍負責說了算，生產廠子那邊還有著薑國軍一定的股權，每年除去在忠信公司工作的工資之外，還能夠有很大一塊分紅，錢的方麵基本上不用犯愁了。
薑國軍的兒子薑浩現在在忠信公司物流那邊當副總，和馮小武一南一北，負責忠信公司物流方麵的大部分事宜，除了沒有馮小武在北邊經常到總部開會之外，薑浩也算是進入了忠信公司的高層，也就是說，薑國軍一家有兩個人是忠信公司的高層管理人員，他們一家子這輩子是不用犯愁錢的事情了。
無非就是薑國軍他們一家原來在東北這邊，現在舉家搬到了雲南那邊，親朋好友什麽的少了一些。
現在忠信公司在龍發村這邊搞水稻種子基地，薑國軍原來的副所長劉廣福也是從江城農研所跑到了他們這邊來工作，這個事情基本上能夠確定是薑國軍那邊給他們做出來了好的榜樣，他們看到薑國軍一家發達了，也動了離開農研所的想法。
“三舅，中午吃完飯，我們到種子基地那邊去看一看，我也想看一下，咱們種子基地那邊現在的情況是怎麽樣的。
咱們忠信公司把人請到這邊來工作，給予沒給予他們好的生活環境以及好的保障待遇，他們有沒有什麽要求和想法，這些我都想知道一下。”李忠信思考了一下以後，慢慢開口對王波說了起來。
在這個事情上，李忠信真是這樣想的，種子基地這個方麵對於忠信公司今後的布局也是相對重要的，去那邊看一看，顯現一下忠信公司的高層領導對那邊的重視，更要解決一下他們那些人的困難。
在這前不著村後不著店的地方搞研究，忠信公司要是不給予一定的生活保證，那也是有一些說不過去的。
“你小子中午也不喝啥酒，你想要過去，吃完飯你就過去，我們幾個人在這邊繼續喝。
我就不明白你咋想的，咱們忠信公司搞這樣的一種事情，你還擔心他們的生活環境和保障待遇，我也是無語了。
我們忠信公司什麽時候讓給咱們幹活的人說出來什麽不字了？在這邊，住的房子是我們忠信建築公司給蓋的像小別墅似的連體二樓，辦公的地方是五層的辦公大樓，在這邊還有專門買菜和做飯的人員不說，我們還給他們配備了一輛轎車和一輛麵包車，什麽時候他們想要回江城，開車一個小時左右就回去了，要說他們有想法，那就是怎麽能夠做出成績來匯報我們公司，要不然的話，他們都覺得實在太虧歉我們忠信公司了。”王波撇著嘴巴對李忠信說了起來。
在安排劉廣福以及省裏麵來的這些個技術人員方麵，王波覺得不說是做到了最好，也是差不多了。
這個時候在中國，對於科研技術人員的重視程度都很低，但是，在忠信公司這邊，對科研人員和技術人員都給予了足夠的重視，到這邊來以後，工資以及福利待遇方麵翻了幾個跟頭不說，各種待遇都上來了。
他們這個種子基地是和省農科院以及吉省那邊的農科院進行的合作，以前的時候，省農科院和吉省那邊的專家和技術人員都不想到龍發村這邊來，是單位強行安排的任務，等來了兩撥以後，那是削著尖的往這邊來。
第一批帶隊來的黃明亮教授，回去省農科院那邊以後就辭職到這邊來工作了，給劉廣福當了副手。
要不是省農科院那邊因為這個事情，專門和忠信公司簽署了人員問題的約束性合同，省農科院的那些個專家以及技術人員，都想要從省農科院那邊出來到忠信公司來工作了。
“三舅，您辦事我放心，對待科研人員的這個方麵，您做得相當好，這個事情我知道。
我主要是好奇那邊現在的工作做得怎麽樣了，有沒有好的品種研究出來，到什麽時候我們才能夠收獲到一批高品質的好大米。”李忠信聽完王波的話以後，他微笑著對王波說了起來。
對於去種子基地那邊去看一看的事情，李忠信是有那麽一點點的小想法的，首先，李忠信想看看那邊工作人員的生活環境，要知道，後世的時候，李忠信看到過很多記錄片，其中就有專門介紹研究種子什麽的科研人員在田間地頭的情況，他們吃穿用十分艱苦不說，就是住宿的地方都相當艱苦，甚至有很多人在那種大地裏蓋的農民的那種看地的棚子裏麵睡覺，李忠信不希望他請來的專家和科研人員出現那樣的一種情況。
種子基地這邊要給予那些專家和技術人員一定程度上的優厚待遇，現在他們做的工作呢！是利國利民千秋萬代的一種事情，忠信公司必須要給與他們足夠好的待遇。
王波說的那些個專家和技術人員的居住條件以及給予他們配備了做飯的等等，基本上是說到李忠信的心坎上。
李忠信真的是這樣想的，忠信公司要解決這些專家和技術人員的後顧之憂，讓他們有更多的精力投入到種子的研究方麵，爭取早日把他想要的東西弄出來。
而且，通過他們給科研人員的這種待遇，他也是希望能夠通過這樣的點點滴滴，讓更多的科研人員能夠享受到更好的待遇。