周天突然想到了一個奇怪的詞,喉舌!
喉舌,就是代為發表言論的宣傳機構,也有人管他們叫做水軍或者一毛黨,他們可以是報紙、雜誌、電視台、網站這樣的傳播媒體,也可以是個人或者群體。[看本書最新章節請到.]
喉舌的作用很簡單,就是在事情發展到最為關鍵的時候,表達一些帶有傾向性的言論和看法,來直接或者間接的轉移一些人、一些事對其的看法,改變其風向標,使其變得對自己更有利一些。
如果大投資能夠擁有自己的喉舌,今後不管發生什麽樣的事情,都能在事情完全擴大前,將其扼殺在搖籃之中,這樣一來的話,大投資會省很多事情。
關於這個喉舌媒體,周天心目中已經有了人選,那就是在這件事情當中,一直為他們講話的北方新青報。
商談這樣的場合周天沒有出席,再說也不用他出席,小花牛現在的總經理張小三完全可以勝任,雖然沒有出席,周天還是很關心事態的發展的,他躲在自己的辦公室裏,通過監控攝像頭觀看的。
會議室內,討薪方提出了他們的要求,要求小花牛全額補齊他們所有人的工資,理由很簡單。
說他們都是小花牛的員工,即便離開了,因為沒有辦理相關的離職手續,所以到現在,應該還屬於小花牛,既然屬於小花牛,小花牛自然就要承擔他們相關的薪水。
對於這個要求,以張小三為首的小花牛方,斷然拒絕了,他們反駁的理由也很充分。
說他們這些人離開了小花牛,雖然沒有辦理相關的離職手續,但五六年都沒有為小花牛工作過,根據小花牛的廠規,連續三年沒有進廠工作的員工,算其自動離職,所以他們這些人不在算是小花牛的員工,也無權要求小花牛給他們補齊工資。<strong>.</strong>
這個說法,討薪方當場否認,他們說不是他們非要離開,而是因為小花牛銷量不佳,每個月僅發五百塊錢的生活費,這點生活費不足以養家糊口。
再說也不是他們這些人主動離開的,是當初小花牛乳業的老總親自動員他們離開的,叫什麽分流減員,自尋出路。
當初的老總還再三保證,保證萬一那天小花牛效益好了,他們這些離開的人隨時都可以回來。
雙方你來我往,談論了差不多一個小時,愣是沒有談成,因為不管討薪方說什麽,張小三都以小花牛連續三年沒有進廠工作,算自動離職的廠規來回答討薪方。
最後,討薪方撂下一句話,說小花牛要是不給他們補齊工資,他們這幫人就去縣裏告狀,縣裏不行就去市裏,市裏不行就去省裏,省裏不行就去京城!
這件事,也引起了廣大網民的熱議,他們的熱議讓所有報道相關信息的報紙大賣。
報紙的大賣,讓那些記者更是賣力的報道起相關的後續事件,他們不遺餘力的挖掘各種消息,想法設法的采訪跟事件有關的人士。
在隨後的幾天時間裏,小花牛原職工討薪事件持續發酵,報紙的頭條也都五花八門。
《小花牛原職工討薪事件後續》
《小花牛原職工能拿回他們應得的薪水嗎》
《小花牛原職工工資遺留事件,到底是誰之過》
《小花牛原職工討薪事件,如何才能避免這樣的慘劇再次發生》
《究竟是法製不健全?還是故意為之》
《新世紀,如何才能保證普通職工的權利》
《令人深思的小花牛原職工討薪事件》
《小花牛乳業,能否苦盡甘來,重續以前之輝煌》
跟這些正規媒體相比較,一些三流小報為了銷量,他們采用了大量尖銳的標題來報道此事。
《小花牛原職工討薪,論一筆根本就拿不到手的錢》
《起底黑心富豪周天的發家史,除了坑蒙拐騙,還有惡意欠賬》
《新世紀,誰來保障我們工人的權利,怎麽才能拿回應得的工資》
《小花牛原職工討薪,誰之錯》
《一擲千金,為博紅顏一笑的周天,竟然欠錢不還》
《黑心商人周天,還我血汗錢》
《令人深思的小花牛原職工討薪事件》
甚至就連許多人,見麵不在問你好,吃飯了沒有,而是清一色的問道,小花牛最近的事情你聽說了沒有。
如果那個人說沒有,或者直接問小花牛是誰?
迎接他的除了一頓白眼之外,還有各種版本的流言蜚語。
有專門的新聞節目,做過相關的調研,一百個人裏麵有六十七個知道小花牛,這六十七個人當中,又有四十五個是通過小花牛原職工討薪事件知道有這麽一家乳業的。
事件還在發酵,人們還在怒罵著小花牛,更有甚者甚至換喊了《周天,滾出乳品界》的口號。
也不知是誰,愣是發起了一個抵製小花牛產品的行動,這個行動剛開始就夭折了,因為小花牛根本沒有產品賣,僅有的一個單品,還是鮮牛奶,用玻璃瓶送的鮮牛奶。
坐在辦公室裏麵的周天,樂嗬嗬的盯著電腦,看著上麵有關小花牛的一切新聞。
他坐的住,有人可坐不住,張小三就是其中一個,他善於管理,但並不善於營銷。
每天打開手機、電腦,彈出一大堆新聞,其中大部分都是有關小花牛的,這部分新聞當中,過半又都是小花牛的負麵新聞。
張小三進到辦公室,二話不說,一個勁的叫屈:“我的周總,好周總,咱們什麽時候公布這件事的最終處理結果,現在網絡上麵都爆炸了,一天到晚全都是我們的負麵新聞。”
周天看了他一眼,道:“網絡上麵全都是我們的新聞,不好嗎?人家免費幫我們宣傳,還叫什麽屈啊。”
“周總,我知道有人免費幫我們宣傳,很好,可有的新聞也太過了,分明就是在捕風捉影,還拿您的私生活說事。”張小三氣憤道,網絡上麵那些有關小花牛的新聞他都看過了,有的還能用客觀的事實來闡述這件事,理智的來看待和分析這件事到底是誰的過錯,有的純粹就是在胡說八道,亂說一氣。
“這有什麽生氣的,我現在還在看。”周天把自己麵前的電腦往過一轉。
張小三看著上麵的負麵新聞,無語道:“我的好周總,這都什麽時候了,您還在看這些新聞……。”
“張經理,我們讓這件事在發酵發酵,吊吊網友們的胃口,然後在公布小花牛對於這件事的處理結果。”周天想在蹭蹭熱度,給小花牛做做免費廣告,他的想法是好的,隻是半路出了岔子,讓他不得不提前結束這輪炒作。(未完待續。)
喉舌,就是代為發表言論的宣傳機構,也有人管他們叫做水軍或者一毛黨,他們可以是報紙、雜誌、電視台、網站這樣的傳播媒體,也可以是個人或者群體。[看本書最新章節請到.]
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如果大投資能夠擁有自己的喉舌,今後不管發生什麽樣的事情,都能在事情完全擴大前,將其扼殺在搖籃之中,這樣一來的話,大投資會省很多事情。
關於這個喉舌媒體,周天心目中已經有了人選,那就是在這件事情當中,一直為他們講話的北方新青報。
商談這樣的場合周天沒有出席,再說也不用他出席,小花牛現在的總經理張小三完全可以勝任,雖然沒有出席,周天還是很關心事態的發展的,他躲在自己的辦公室裏,通過監控攝像頭觀看的。
會議室內,討薪方提出了他們的要求,要求小花牛全額補齊他們所有人的工資,理由很簡單。
說他們都是小花牛的員工,即便離開了,因為沒有辦理相關的離職手續,所以到現在,應該還屬於小花牛,既然屬於小花牛,小花牛自然就要承擔他們相關的薪水。
對於這個要求,以張小三為首的小花牛方,斷然拒絕了,他們反駁的理由也很充分。
說他們這些人離開了小花牛,雖然沒有辦理相關的離職手續,但五六年都沒有為小花牛工作過,根據小花牛的廠規,連續三年沒有進廠工作的員工,算其自動離職,所以他們這些人不在算是小花牛的員工,也無權要求小花牛給他們補齊工資。<strong>.</strong>
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再說也不是他們這些人主動離開的,是當初小花牛乳業的老總親自動員他們離開的,叫什麽分流減員,自尋出路。
當初的老總還再三保證,保證萬一那天小花牛效益好了,他們這些離開的人隨時都可以回來。
雙方你來我往,談論了差不多一個小時,愣是沒有談成,因為不管討薪方說什麽,張小三都以小花牛連續三年沒有進廠工作,算自動離職的廠規來回答討薪方。
最後,討薪方撂下一句話,說小花牛要是不給他們補齊工資,他們這幫人就去縣裏告狀,縣裏不行就去市裏,市裏不行就去省裏,省裏不行就去京城!
這件事,也引起了廣大網民的熱議,他們的熱議讓所有報道相關信息的報紙大賣。
報紙的大賣,讓那些記者更是賣力的報道起相關的後續事件,他們不遺餘力的挖掘各種消息,想法設法的采訪跟事件有關的人士。
在隨後的幾天時間裏,小花牛原職工討薪事件持續發酵,報紙的頭條也都五花八門。
《小花牛原職工討薪事件後續》
《小花牛原職工能拿回他們應得的薪水嗎》
《小花牛原職工工資遺留事件,到底是誰之過》
《小花牛原職工討薪事件,如何才能避免這樣的慘劇再次發生》
《究竟是法製不健全?還是故意為之》
《新世紀,如何才能保證普通職工的權利》
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《小花牛乳業,能否苦盡甘來,重續以前之輝煌》
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《小花牛原職工討薪,論一筆根本就拿不到手的錢》
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《小花牛原職工討薪,誰之錯》
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《黑心商人周天,還我血汗錢》
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張小三進到辦公室,二話不說,一個勁的叫屈:“我的周總,好周總,咱們什麽時候公布這件事的最終處理結果,現在網絡上麵都爆炸了,一天到晚全都是我們的負麵新聞。”
周天看了他一眼,道:“網絡上麵全都是我們的新聞,不好嗎?人家免費幫我們宣傳,還叫什麽屈啊。”
“周總,我知道有人免費幫我們宣傳,很好,可有的新聞也太過了,分明就是在捕風捉影,還拿您的私生活說事。”張小三氣憤道,網絡上麵那些有關小花牛的新聞他都看過了,有的還能用客觀的事實來闡述這件事,理智的來看待和分析這件事到底是誰的過錯,有的純粹就是在胡說八道,亂說一氣。
“這有什麽生氣的,我現在還在看。”周天把自己麵前的電腦往過一轉。
張小三看著上麵的負麵新聞,無語道:“我的好周總,這都什麽時候了,您還在看這些新聞……。”
“張經理,我們讓這件事在發酵發酵,吊吊網友們的胃口,然後在公布小花牛對於這件事的處理結果。”周天想在蹭蹭熱度,給小花牛做做免費廣告,他的想法是好的,隻是半路出了岔子,讓他不得不提前結束這輪炒作。(未完待續。)