二、招標
三個月後改革方案出來了，拍賣、租賃水利局下屬單位的招投標也就開始了。下屬單位都有場地、廠房、設備、資金。誰買去，誰租賃去，如果標的較低出錢較少，誰就發財。
這個財有誰發呢？那就是有譚書記說了算，他說讓誰發財，誰就發財。他說投標透明、公開的招標方案就像是他設計好的十環靶排，水利局下屬單位拍賣、租賃招投標經過三輪的競標，譚書記將內定的中標人箭箭射向十環靶心中標，其他的人再有本事也隻能成為陪襯被射向十環以外成為落選人。
然而，中標人雖然中了標發了財，但是那也是要付出沉重送禮代價的，由於八個縣幾十個單位招投標，幾十個人要想中標就得給譚書記送一個大禮，二等禮是何美麗、水利市局的三個局長，三等禮是送給各縣水利局局長書記的。
何美麗第一次參加招標會，當她拿到幾十萬的大禮時，真是歡天喜地意想不到，這是她在官場裏挖到的第一桶金，這正驗證了譚書記的那句話：有官就有權，有權就有錢，官、權、錢是相通的。
招投標結束了，中標人買到或租賃到了水利局的下屬單位，下屬單位的徹底改革開始了。下屬單位中的中老年職工一個人拿到很少的補償金就被新老板一腳踢出了原來上了幾十年班的原單位，成了下崗職工。
水利局下屬單位的下崗職工一下子湧到何美麗的紀檢委辦公室，要求紀檢委責成新老板解決下崗職工的吃飯問題。
何美麗不但會與譚書記逢場作戲討男人歡心，她還是一個出色的演員。她能在幾百名下崗職工的麵前表現出一身正氣，她把幾百名下崗職工叫到水利局大樓前的廣場上，義正言辭地說：“同誌們，你們為國家，為水利局工作了幾十年，黨和政府是不會忘記大家的，你們的困難就是我要解決的問題，請大家相信我一定責成新老板拿錢解決大家的工作與吃飯問題。”
大家齊聲說：“何書記你說再等幾天你們能協商好，我們能上班？”何美麗遲疑了一下說：“現在是改革時期，水利局的有關單位已經買給新老板了，我們還要同新老板協商，解決大家的困難。”
人群中有人大聲說：“你是紀檢委書記，新老板買我們單位出價太低造成國有資產流失，我們水利局職工要求解除新老板的投標--------。”
這時，譚書記在辦公室裏打電話給工會安主席讓他出來為何書記解圍。安主席是一個快要退休的小老頭，他接到電話本不想出頭與職工對話，可是譚書記的指示沒辦法隻得硬著頭皮與下崗職工們見麵了。
他走到何書記的跟前站著對大家說：“現在時間不早了，各位職工同誌何書記說了要同新老板協商，大家得給領導一個協商的時間，你們先回去，過兩天等協商好了，何書記是會通知大家的。”
安主席是水利局的老領導，他與職工群眾的關係較好，他對大家一說，人群中就有人嚷嚷著說：“安主席你說話可要算數啊，我們等你們盡快協商好後以解決我們的困難。”
安主席又進一步說：“你們先回去吧！我們會盡快給你們回音的。”就這樣大家三三兩兩的回家去了。
譚書記、何書記、三位局長吃了新老板的吃請，拿了人家送的禮錢。他們有何臉麵去為職工的困難去為職工協商。職工們找來了，他們隻是敷衍、敷衍大家而已，根本就解決不了什麽問題。
在這以後的日子裏，下崗職工到水利局找領導要求解決困難的次數多如牛毛，剛開始領導們還出來說幾句安慰的好聽話，後來不行了領導們幹脆都躲起來不見大家了。
職工群眾剛開始還有點希望，隨著次數的增多，他們中的很多人開始動搖了，有些人就出去找活幹去了，最後還有幾個骨幹職工組織十幾個人上省裏、上北京告狀，但多數人都各幹個的事去了。
三個月後改革方案出來了，拍賣、租賃水利局下屬單位的招投標也就開始了。下屬單位都有場地、廠房、設備、資金。誰買去，誰租賃去，如果標的較低出錢較少，誰就發財。
這個財有誰發呢？那就是有譚書記說了算，他說讓誰發財，誰就發財。他說投標透明、公開的招標方案就像是他設計好的十環靶排，水利局下屬單位拍賣、租賃招投標經過三輪的競標，譚書記將內定的中標人箭箭射向十環靶心中標，其他的人再有本事也隻能成為陪襯被射向十環以外成為落選人。
然而，中標人雖然中了標發了財，但是那也是要付出沉重送禮代價的，由於八個縣幾十個單位招投標，幾十個人要想中標就得給譚書記送一個大禮，二等禮是何美麗、水利市局的三個局長，三等禮是送給各縣水利局局長書記的。
何美麗第一次參加招標會，當她拿到幾十萬的大禮時，真是歡天喜地意想不到，這是她在官場裏挖到的第一桶金，這正驗證了譚書記的那句話：有官就有權，有權就有錢，官、權、錢是相通的。
招投標結束了，中標人買到或租賃到了水利局的下屬單位，下屬單位的徹底改革開始了。下屬單位中的中老年職工一個人拿到很少的補償金就被新老板一腳踢出了原來上了幾十年班的原單位，成了下崗職工。
水利局下屬單位的下崗職工一下子湧到何美麗的紀檢委辦公室，要求紀檢委責成新老板解決下崗職工的吃飯問題。
何美麗不但會與譚書記逢場作戲討男人歡心，她還是一個出色的演員。她能在幾百名下崗職工的麵前表現出一身正氣，她把幾百名下崗職工叫到水利局大樓前的廣場上，義正言辭地說：“同誌們，你們為國家，為水利局工作了幾十年，黨和政府是不會忘記大家的，你們的困難就是我要解決的問題，請大家相信我一定責成新老板拿錢解決大家的工作與吃飯問題。”
大家齊聲說：“何書記你說再等幾天你們能協商好，我們能上班？”何美麗遲疑了一下說：“現在是改革時期，水利局的有關單位已經買給新老板了，我們還要同新老板協商，解決大家的困難。”
人群中有人大聲說：“你是紀檢委書記，新老板買我們單位出價太低造成國有資產流失，我們水利局職工要求解除新老板的投標--------。”
這時，譚書記在辦公室裏打電話給工會安主席讓他出來為何書記解圍。安主席是一個快要退休的小老頭，他接到電話本不想出頭與職工對話，可是譚書記的指示沒辦法隻得硬著頭皮與下崗職工們見麵了。
他走到何書記的跟前站著對大家說：“現在時間不早了，各位職工同誌何書記說了要同新老板協商，大家得給領導一個協商的時間，你們先回去，過兩天等協商好了，何書記是會通知大家的。”
安主席是水利局的老領導，他與職工群眾的關係較好，他對大家一說，人群中就有人嚷嚷著說：“安主席你說話可要算數啊，我們等你們盡快協商好後以解決我們的困難。”
安主席又進一步說：“你們先回去吧！我們會盡快給你們回音的。”就這樣大家三三兩兩的回家去了。
譚書記、何書記、三位局長吃了新老板的吃請，拿了人家送的禮錢。他們有何臉麵去為職工的困難去為職工協商。職工們找來了，他們隻是敷衍、敷衍大家而已，根本就解決不了什麽問題。
在這以後的日子裏，下崗職工到水利局找領導要求解決困難的次數多如牛毛，剛開始領導們還出來說幾句安慰的好聽話，後來不行了領導們幹脆都躲起來不見大家了。
職工群眾剛開始還有點希望，隨著次數的增多，他們中的很多人開始動搖了，有些人就出去找活幹去了，最後還有幾個骨幹職工組織十幾個人上省裏、上北京告狀，但多數人都各幹個的事去了。