麵包車在管委會院子停下來，韓東下車對管理科科長馬龜州四！“丐科長，立即召集管理科所有工作人員到會議室，十分鍾後開會，歐主任也參加。”
“好的，韓主任。”馬利平大聲道，心中卻是忐忑不安，看韓東的臉色非常不好，看來對管委會收取各項費用很不滿，可這些都是自己帶人收取的，韓東會不會拿自己開刀？
韓東徑直來到辦公室，孫曉玲正在指揮工作人員製作政務公開的資料。見韓東走了過來，愣了愣，心想怎麽這麽快就回來了？
“孫主任，你到我辦公室來一下！”韓東沉聲道。
“好的，弗主任孫曉玲放下手頭的資料，心中有些緊張，不知道韓東又是什麽事不滿。
“這個就是新來的韓主任嗎？。
“好年輕啊
“好有個性 。
辦公室內，三今年輕的女孩子在那裏小聲議論著，眼中都在泛光。
“韓主任，您有什麽吩咐？”孫曉玲走到韓東的辦公桌前麵小心地道。
韓東道：“坐吧，說說管委會向企業收取的各項費用，你知道嗎？是怎麽開支的？。
孫曉玲怔了怔，韓東的語氣雖然平淡。但是卻充滿了一股殺氣，顯示出無比的憤怒，“韓主任，這事是管委會幾位主任決定的，費用也不歸辦公室收取
“那這個錢怎麽用的？”
“都是作為員工的福利發下去了的。平時每個月和年終都有。
。孫曉玲明白這事是隱瞞不住的，反正小金庫在每個單位都存在。也不是管委會特有的現象。
韓東自然也知道小金庫這回事，十多年以後，高層專門針對小金庫進行了全麵的審計清查，把它定位為不合法。這個時候，隻要是政府部門或者事業單位，沒有不弄小金庫的。
水至清則無魚的道理，韓東也是明白的。也不反對大家通過各種渠道弄點福利，但是他是有底線的，弄錢可以，但必須先把工作做好，而且不能有損於工作質量。現在管委會為了弄錢，竟然對園區內的企業收取各種名目的費用，這就是韓東所不能容忍的。
“那小金庫還有多少錢？”
“一共有三萬五千二十七塊六角五分孫曉玲稍想了一下，就說出了準確的數目。
“這麽多？”韓東皺著局頭，“那平時都是怎麽發福利的？”
“主任一千五，兩個副主任各一千，六個中層各五百，工作人員每人一百。一個，月總發出九千五百塊，年終的時候根據情況來發，一般是平時的兩倍。這個月的福利還沒有發。”
“那從現在開始就不要發了。”韓東忽然想到了一個問題：“管委會一共多少人？你仔細把人員構成情況說一下
“好的孫曉玲整理了一下思緒。隨後如數家珍：“管委會一共三十九人，正式職工有十八人。其中行政編製和事業編製各九人，這裏麵包括您在內，但您的編製是在縣政府的。剩下二十一人都是臨時聘用職工。”
韓東有些吃驚，難怪縣裏麵每年都要給管委會撥不少錢的，竟然養了這麽多人，但是又沒有創造什麽效益出來，看來人浮於事的情況非常嚴重啊。
想了一下，韓東覺得要想提高效率，首先必須要精簡人員，不然的話這麽多人要發工資，到時候不向縣裏要錢才怪。
管理科科長馬利平在門外晃了晃，韓東看了一下表，已經過去了十來分鍾，便道：“嗯，從現在開始小金庫的錢不許動一分，怎麽處理以後再說。還有，你去把各部門的員工名冊整理了給我一份，最近幾個月的費用報銷單也整理一下
“好的，韓主任孫曉玲恭敬地道。明白韓東這怕是要大動幹戈了。
馬利平小心地道：“韓主任，大家都已經等著了。”
“知道了。”弗東冷冷地道，起身到了會議室，裏麵坐著十多人。歐道坤坐在主集台上，見韓東走過來，趕緊站了起來。
韓東走到主席台正中間坐下，掃視了一圈，下麵坐的人一看大部分都是些沒什麽素質的，有兩個還留著很長的頭發，另外還有個光頭，坐沒坐相，就如二流子一樣。
韓東不由得皺了皺眉頭，這都是些什麽人啊，集他們來給企業服務估計有些懸。
歐道坤這時道：“大家歡迎韓主任講話。”
會議室裏麵頓時響起啪啪啪的掌聲。韓東擺了擺手道：“會議開始之前，大家先做個自我介紹吧，我叫韓東，以後就要在管委會和大家同甘共苦了，工作中有得罪各位的地方，首先在
平淡的幾句話，就讓會議室的氣氛凝重起來了，眾人不解地看著韓東，不知道他到底要幹什麽。
“下麵。從第一排開始，請大家做個自我介紹，說一下姓名、年齡以及對管理科工作的認識，每個人不超過兩分鍾。”
眾人麵麵相覷，這種會議他們還是第一次參加。以前薛仁義當主任的時候也經常開會，但每次大家都是坐在下麵聽著就行了，根本就沒有大家什麽事啊。
半天沒有人站起來，韓東隻好點好了：“馬利平，你是科長，你帶個頭吧。”
“呃 ”馬利平一愣，隨即站起來做了個簡單的介紹，對於管理科的工作，他還是那個論調，隻不過看到韓東的臉色，最後補了一句“當然也要給企業服務。”
第二個站起來的人是管理科副科長，長得矮胖敦實：“韓主任，我叫朱廣溪。我認為管理科的工作主要分為兩部分，管理為主，服務為輔，”比起馬利平來，他的認識要進步一點，但是也不是弗東所滿意的。
接下來，就是管理科的員工自我介紹了，五花八門的說法都有，基本上都把自己擺在了管理者的位置上，有人甚至還提出了一些管理不聽話企業的辦法。
韓東耐心聽著，把每個人的名字都在本子上記下來，在那些說得極不離譜的人的名字下都劃了一條橫線。
歐道坤坐在韓東的身邊，見他認真地聽著、記者，心中疑惑不解，集直覺，韓東不會隻是想認識大家這麽簡單，肯定是有什麽打算。
等大家自我介紹完了，韓東合上本子，目光淩厲，緩緩掃視了一周，道：“管委會的職責，就是為在園區投資的企業，提供各方麵的優惠條件和服務。讓他們可以在這裏安心地生產，隻要合法經營的企業，都是我們歡迎的。”
“管理科的職責，是服務而非管理，在座的各位必須將這點牢記在心，你們不是上帝，你們就是搞服務工作的，這個觀念不轉變過來，那麽各位就失去了在管理科工作的意義。
頓了頓。韓東又看著馬利平，沉聲道：“從你這個科長開始，既往不咎，以前怎麽工作的我不追究，但是如果以後還是不能轉變觀念，不能好好地為園區內的企業服務，那這個科長就不要幹了。其他人也一樣，幹不好的。管委會考核以後不合格的，全都清退！”
管委會所謂的科長，實際上並不是科級，僅僅是股級幹部而已，要調整也不算是難事。
“啊 下麵眾人全都驚訝地看著韓東。
那兩個長發男子和光頭男驚訝之餘，臉上都露出了冷笑，似乎對韓東的話不屑一顧。
歐道坤低聲道：“韓主任，這事是不是大家商量一下？”
弗東道：“沒有什麽好商量的，就按照我的做。有什麽事情由我來負弈。”和他們商量，純粹是浪費時間，韓東既然是來幹事的，首先就要把隊伍好好地整頓一下，不然一切雄心壯誌都是白搭。
被韓東很果斷地拒絕了，歐道坤就迅速地閉上嘴，陰沉著臉，覺得很沒有麵子。
以前薛仁義兼任管委會主任的時候，他這個工委副書記、副主任，平日裏儼然管委會一把手一樣，那是何等的威風，就算是另外一個副主任姚治明在他麵前也沒有多少說話的份。可是現在飾東一來，強勢得讓他感到窒息，這樣子下去，還怎麽混啊。
“好了。我的話說完了，大家都好好地想想，管理科組織學習討論一下該怎麽給園區企業做好服務工作，明天下午下班之前，拿一份總結給我。”韓東說完，拿起本子大步地走了出去。
“這怎麽搞啊？”
“不管他們，我們幹什麽呀？”
會議室內，眾人七嘴八舌地議論著，大部分人臉上都充滿了憤憤不解的表情。
管理科長馬利平走到歐道坤身邊，憤憤地問道：“歐主任，管理科以後還怎麽做工作啊，幹脆改名叫服務科算了
歐道坤瞪了他一眼，陰沉著臉道：“既然韓主任說了要服務，你們就做好服務。盡量讓企業滿意啊。至於那些來鬧事的村民，你們也要擺正態度。工作方式也要轉變嘛。”
馬利平愣了愣，有些不太明白歐道坤的意思：“耳是那些刁民哪會那麽聽話。我們
“好了。用腦袋自己好好想想吧。”歐道坤沒好毛地道，站起來陰沉著臉走了出去。
“好的，韓主任。”馬利平大聲道，心中卻是忐忑不安，看韓東的臉色非常不好，看來對管委會收取各項費用很不滿，可這些都是自己帶人收取的，韓東會不會拿自己開刀？
韓東徑直來到辦公室，孫曉玲正在指揮工作人員製作政務公開的資料。見韓東走了過來，愣了愣，心想怎麽這麽快就回來了？
“孫主任，你到我辦公室來一下！”韓東沉聲道。
“好的，弗主任孫曉玲放下手頭的資料，心中有些緊張，不知道韓東又是什麽事不滿。
“這個就是新來的韓主任嗎？。
“好年輕啊
“好有個性 。
辦公室內，三今年輕的女孩子在那裏小聲議論著，眼中都在泛光。
“韓主任，您有什麽吩咐？”孫曉玲走到韓東的辦公桌前麵小心地道。
韓東道：“坐吧，說說管委會向企業收取的各項費用，你知道嗎？是怎麽開支的？。
孫曉玲怔了怔，韓東的語氣雖然平淡。但是卻充滿了一股殺氣，顯示出無比的憤怒，“韓主任，這事是管委會幾位主任決定的，費用也不歸辦公室收取
“那這個錢怎麽用的？”
“都是作為員工的福利發下去了的。平時每個月和年終都有。
。孫曉玲明白這事是隱瞞不住的，反正小金庫在每個單位都存在。也不是管委會特有的現象。
韓東自然也知道小金庫這回事，十多年以後，高層專門針對小金庫進行了全麵的審計清查，把它定位為不合法。這個時候，隻要是政府部門或者事業單位，沒有不弄小金庫的。
水至清則無魚的道理，韓東也是明白的。也不反對大家通過各種渠道弄點福利，但是他是有底線的，弄錢可以，但必須先把工作做好，而且不能有損於工作質量。現在管委會為了弄錢，竟然對園區內的企業收取各種名目的費用，這就是韓東所不能容忍的。
“那小金庫還有多少錢？”
“一共有三萬五千二十七塊六角五分孫曉玲稍想了一下，就說出了準確的數目。
“這麽多？”韓東皺著局頭，“那平時都是怎麽發福利的？”
“主任一千五，兩個副主任各一千，六個中層各五百，工作人員每人一百。一個，月總發出九千五百塊，年終的時候根據情況來發，一般是平時的兩倍。這個月的福利還沒有發。”
“那從現在開始就不要發了。”韓東忽然想到了一個問題：“管委會一共多少人？你仔細把人員構成情況說一下
“好的孫曉玲整理了一下思緒。隨後如數家珍：“管委會一共三十九人，正式職工有十八人。其中行政編製和事業編製各九人，這裏麵包括您在內，但您的編製是在縣政府的。剩下二十一人都是臨時聘用職工。”
韓東有些吃驚，難怪縣裏麵每年都要給管委會撥不少錢的，竟然養了這麽多人，但是又沒有創造什麽效益出來，看來人浮於事的情況非常嚴重啊。
想了一下，韓東覺得要想提高效率，首先必須要精簡人員，不然的話這麽多人要發工資，到時候不向縣裏要錢才怪。
管理科科長馬利平在門外晃了晃，韓東看了一下表，已經過去了十來分鍾，便道：“嗯，從現在開始小金庫的錢不許動一分，怎麽處理以後再說。還有，你去把各部門的員工名冊整理了給我一份，最近幾個月的費用報銷單也整理一下
“好的，韓主任孫曉玲恭敬地道。明白韓東這怕是要大動幹戈了。
馬利平小心地道：“韓主任，大家都已經等著了。”
“知道了。”弗東冷冷地道，起身到了會議室，裏麵坐著十多人。歐道坤坐在主集台上，見韓東走過來，趕緊站了起來。
韓東走到主席台正中間坐下，掃視了一圈，下麵坐的人一看大部分都是些沒什麽素質的，有兩個還留著很長的頭發，另外還有個光頭，坐沒坐相，就如二流子一樣。
韓東不由得皺了皺眉頭，這都是些什麽人啊，集他們來給企業服務估計有些懸。
歐道坤這時道：“大家歡迎韓主任講話。”
會議室裏麵頓時響起啪啪啪的掌聲。韓東擺了擺手道：“會議開始之前，大家先做個自我介紹吧，我叫韓東，以後就要在管委會和大家同甘共苦了，工作中有得罪各位的地方，首先在
平淡的幾句話，就讓會議室的氣氛凝重起來了，眾人不解地看著韓東，不知道他到底要幹什麽。
“下麵。從第一排開始，請大家做個自我介紹，說一下姓名、年齡以及對管理科工作的認識，每個人不超過兩分鍾。”
眾人麵麵相覷，這種會議他們還是第一次參加。以前薛仁義當主任的時候也經常開會，但每次大家都是坐在下麵聽著就行了，根本就沒有大家什麽事啊。
半天沒有人站起來，韓東隻好點好了：“馬利平，你是科長，你帶個頭吧。”
“呃 ”馬利平一愣，隨即站起來做了個簡單的介紹，對於管理科的工作，他還是那個論調，隻不過看到韓東的臉色，最後補了一句“當然也要給企業服務。”
第二個站起來的人是管理科副科長，長得矮胖敦實：“韓主任，我叫朱廣溪。我認為管理科的工作主要分為兩部分，管理為主，服務為輔，”比起馬利平來，他的認識要進步一點，但是也不是弗東所滿意的。
接下來，就是管理科的員工自我介紹了，五花八門的說法都有，基本上都把自己擺在了管理者的位置上，有人甚至還提出了一些管理不聽話企業的辦法。
韓東耐心聽著，把每個人的名字都在本子上記下來，在那些說得極不離譜的人的名字下都劃了一條橫線。
歐道坤坐在韓東的身邊，見他認真地聽著、記者，心中疑惑不解，集直覺，韓東不會隻是想認識大家這麽簡單，肯定是有什麽打算。
等大家自我介紹完了，韓東合上本子，目光淩厲，緩緩掃視了一周，道：“管委會的職責，就是為在園區投資的企業，提供各方麵的優惠條件和服務。讓他們可以在這裏安心地生產，隻要合法經營的企業，都是我們歡迎的。”
“管理科的職責，是服務而非管理，在座的各位必須將這點牢記在心，你們不是上帝，你們就是搞服務工作的，這個觀念不轉變過來，那麽各位就失去了在管理科工作的意義。
頓了頓。韓東又看著馬利平，沉聲道：“從你這個科長開始，既往不咎，以前怎麽工作的我不追究，但是如果以後還是不能轉變觀念，不能好好地為園區內的企業服務，那這個科長就不要幹了。其他人也一樣，幹不好的。管委會考核以後不合格的，全都清退！”
管委會所謂的科長，實際上並不是科級，僅僅是股級幹部而已，要調整也不算是難事。
“啊 下麵眾人全都驚訝地看著韓東。
那兩個長發男子和光頭男驚訝之餘，臉上都露出了冷笑，似乎對韓東的話不屑一顧。
歐道坤低聲道：“韓主任，這事是不是大家商量一下？”
弗東道：“沒有什麽好商量的，就按照我的做。有什麽事情由我來負弈。”和他們商量，純粹是浪費時間，韓東既然是來幹事的，首先就要把隊伍好好地整頓一下，不然一切雄心壯誌都是白搭。
被韓東很果斷地拒絕了，歐道坤就迅速地閉上嘴，陰沉著臉，覺得很沒有麵子。
以前薛仁義兼任管委會主任的時候，他這個工委副書記、副主任，平日裏儼然管委會一把手一樣，那是何等的威風，就算是另外一個副主任姚治明在他麵前也沒有多少說話的份。可是現在飾東一來，強勢得讓他感到窒息，這樣子下去，還怎麽混啊。
“好了。我的話說完了，大家都好好地想想，管理科組織學習討論一下該怎麽給園區企業做好服務工作，明天下午下班之前，拿一份總結給我。”韓東說完，拿起本子大步地走了出去。
“這怎麽搞啊？”
“不管他們，我們幹什麽呀？”
會議室內，眾人七嘴八舌地議論著，大部分人臉上都充滿了憤憤不解的表情。
管理科長馬利平走到歐道坤身邊，憤憤地問道：“歐主任，管理科以後還怎麽做工作啊，幹脆改名叫服務科算了
歐道坤瞪了他一眼，陰沉著臉道：“既然韓主任說了要服務，你們就做好服務。盡量讓企業滿意啊。至於那些來鬧事的村民，你們也要擺正態度。工作方式也要轉變嘛。”
馬利平愣了愣，有些不太明白歐道坤的意思：“耳是那些刁民哪會那麽聽話。我們
“好了。用腦袋自己好好想想吧。”歐道坤沒好毛地道，站起來陰沉著臉走了出去。