低矮的平房，硬實的土炕。因為沒有陽光屋裏還有些昏暗，陳舊的木質家具，牆上的日曆是1996年的還很新。蕭博文醒了，頭痛愈裂。
看著自己穿著黑色的體恤衫，洗的發白的牛仔褲躺在土炕上，難道昨天加班太晚累到了，還在夢裏？
想到這蕭博文鬱悶了，蕭博文忍著劇烈的頭疼掐了掐腦袋，胳膊和腿，咦?都挺疼的，不是在做夢？怎麽感覺都小幾號呢?
蕭博文用盡全力站了起來，看著自己還能起床，蕭博文懵了，我這是在哪啊？蕭博文用力的回憶起之前的事情……
……
‘我叫蕭博文，男，今年34歲，某世界500強集團下轄ktv係統的大區總經理！（無車、無房、無存款的三無人員）
事情的經過是這樣的：
……
“爸爸今年過年回家陪我過年吧！爸爸、爸爸？媽媽電話
怎麽沒聲音啊？”聽到電話裏快6歲的女兒甜甜的聲音，我不知道該怎麽回答了。
是啊今年又不能回家了！不能陪母親、老婆還有孩子過年了。17年了！34歲的蕭博文不禁的哽噎了，怎麽回答女兒呢？
想起去年老爸臨走前的叮囑：“孩子忙就不用回來了！我這病沒啥事，過幾天就好了……”
結果呢？還有幾個月就退休的老爸沒有最後看一眼不孝的兒子就這麽走了……
“喂！喂！喂？不說話是吧，不回來就別回來了，死在外麵吧！…”老婆憤怒的聲音從電話裏傳出來，啪的一聲手機裏傳出嘟嘟嘟的聲音……
“請假？你要請假？！你還想要請假！！！
你負責的幾家店除了cbd店完成指標了，其他幾家店今年能完成指標嗎？”
聽筒裏傳出集團總經理近似咆哮的聲音。
“x總，我已經17年沒回家過年了！我……”
嘟嘟嘟…又是嘟嘟嘟…蕭博文憤怒了，來集團六年了，每年都是照顧所謂的完成指標的員工，家裏不方便的員工，有關係的員工……
爺不幹了，不就是世界500強的企業嗎？不就是月休8，每天工作8小時，每半年一次7天探親假，每年15天年假（工齡），年薪30萬，七險一金，每年報銷往返機票8次、旅遊……
有人問了這麽好的福利你怎麽想不幹了？
因為每年12月15日，總部人力資源部的人事經理準時打電話過來“蕭總，您好！我查看了您近一年的考勤，您還有48天假期沒休。提醒您一下，咱們集團規定所有假期到1月1日清零！
對了還有12月24日到25日是聖誕節不可以休息，12月31日是跨年夜不能休，還有由於您是高管，所以沒有加班費，您看？”
……
無語了，我還能說啥呢？
看著每次周末的係統公告：本周六下午兩點視頻會，請各公司經理級以上參加（包含財務經理、人事行政經理、總經理，區域總經理）
本周日下午兩點消防培訓……
苦逼的二線部門也要來啊!昨晚淩晨兩點下班，三點睡的，這周六周日還叫休息嗎？……
“喂，蕭啊？在哪呢？下班了？才11點50（23：:50）你就下班了，今天的指標完成了嗎？完成了？你負責的其他店呢？
什麽？還沒報給你？不是我說你啊！你可是大區總經理！除了你常駐監管的直營店，其他店的業績也是和你掛鉤的，別忘了你可是簽過責任狀的！你……此處省略5000字”
“大哥拜托我是上午10點就去上班的好不好！”這話隻能是憋在心裏，都快憋出內傷了！
……
‘說好了我的朝九晚五呢？說好了我的月休八呢?說好了我的年假呢？除了保險，其他福利呢？’
突然想起了關於對ktv和服務行業的一首打油詩：
滿腔熱血投身ktv，西裝革覆看似高貴；
其實生活及其瑣碎；為了生計吃苦受累；
鞍前馬後終日疲憊，客人投訴照死賠罪；
點頭哈腰就差下跪；日不能息夜不能寐；
老板一叫立即到位，一年到頭加班受罪；
勞動法規統統作廢，渾身上下傷痕累累；
屁大點事反複開會，逢年過節家不能回；
分分秒秒不敢離位，迎接檢查讓人崩潰；
接待應酬經常喝醉，不傷感情隻好傷胃；
工資不高自己交稅，走親訪友還得破費；
拋家舍業愧對長輩，身在其中方知其味！
想到這蕭博文打電話叫來了家住公司附近的營運經理。人可以撂挑子，工作得安排好，咱不是那種人！
叮囑營運經理要做好春節期間的各項準備工作:
一是要注意春節期間的安全：防火、防盜、防…
二是要準備好春節期間的物料備貨，供貨商也是人，也要休假的，所以要準備好到正月初八的貨品物料，尤其是酒水，咱ktv不就是酒水利潤大嗎！
三是要合理安排好員工休息，輪流輪崗休息保證春節期間正常營業！
四是……（下去吧！太囉嗦了）
帶上給家人親朋好友準備的禮物，我坐上回家的飛機，在家裏陪家人過了一個並不算開心的年？
為啥不開心？因為家裏人感覺工作不錯，不讓我離職，讓我給領導道個歉再回去上班。
年後很意外，接到總部通知，要我調到總部工作。（竟然沒有辭退我）
因為年後集中新店開業，為了我管轄的新店開業營銷方案，我連續作戰工作了三天三夜……
對了我不是在總部整理新店開業營銷方案嗎？
……
京城，某世界500強集團總部。
“聽說了嗎？集團ktv係統的某個大區總經理，因為新店開業，連續作戰三天三夜……”
“終於升職加薪了？”
“no！！！終於猝死在工作桌電腦前。集團官網**，集團各個領導的**都是一片蠟燭黑暗。
集團領導還重申各個係統，各個部室嚴格按照8小時工作製執行不許加班，18點半前辦公室必須關燈，抽查如不執行，直接找分管係統負責人……”
看著同事們的評論：“兄弟一路走好，天堂裏沒有加班，沒有做不完的ppt……”
“兄弟繼續努力啊，在那邊提前弄個公司，安排好了我就去陪你……”
“兄弟，犧牲你一人，幸福千萬人，你造嗎？我們終於不用加班了！這是你愛喝的杜康酒，省著點喝，挺貴的……”
……
老媽，老婆，女兒咱也隻能做這一步了,聽說公司給上的保險挺多的……
隨著蕭博文心裏的一聲慘叫，帶著一肚子不甘的蕭博文化做了一片白光消失在這個他注定悲劇一生的世界!……
……
看著自己穿著黑色的體恤衫，洗的發白的牛仔褲躺在土炕上，難道昨天加班太晚累到了，還在夢裏？
想到這蕭博文鬱悶了，蕭博文忍著劇烈的頭疼掐了掐腦袋，胳膊和腿，咦?都挺疼的，不是在做夢？怎麽感覺都小幾號呢?
蕭博文用盡全力站了起來，看著自己還能起床，蕭博文懵了，我這是在哪啊？蕭博文用力的回憶起之前的事情……
……
‘我叫蕭博文，男，今年34歲，某世界500強集團下轄ktv係統的大區總經理！（無車、無房、無存款的三無人員）
事情的經過是這樣的：
……
“爸爸今年過年回家陪我過年吧！爸爸、爸爸？媽媽電話
怎麽沒聲音啊？”聽到電話裏快6歲的女兒甜甜的聲音，我不知道該怎麽回答了。
是啊今年又不能回家了！不能陪母親、老婆還有孩子過年了。17年了！34歲的蕭博文不禁的哽噎了，怎麽回答女兒呢？
想起去年老爸臨走前的叮囑：“孩子忙就不用回來了！我這病沒啥事，過幾天就好了……”
結果呢？還有幾個月就退休的老爸沒有最後看一眼不孝的兒子就這麽走了……
“喂！喂！喂？不說話是吧，不回來就別回來了，死在外麵吧！…”老婆憤怒的聲音從電話裏傳出來，啪的一聲手機裏傳出嘟嘟嘟的聲音……
“請假？你要請假？！你還想要請假！！！
你負責的幾家店除了cbd店完成指標了，其他幾家店今年能完成指標嗎？”
聽筒裏傳出集團總經理近似咆哮的聲音。
“x總，我已經17年沒回家過年了！我……”
嘟嘟嘟…又是嘟嘟嘟…蕭博文憤怒了，來集團六年了，每年都是照顧所謂的完成指標的員工，家裏不方便的員工，有關係的員工……
爺不幹了，不就是世界500強的企業嗎？不就是月休8，每天工作8小時，每半年一次7天探親假，每年15天年假（工齡），年薪30萬，七險一金，每年報銷往返機票8次、旅遊……
有人問了這麽好的福利你怎麽想不幹了？
因為每年12月15日，總部人力資源部的人事經理準時打電話過來“蕭總，您好！我查看了您近一年的考勤，您還有48天假期沒休。提醒您一下，咱們集團規定所有假期到1月1日清零！
對了還有12月24日到25日是聖誕節不可以休息，12月31日是跨年夜不能休，還有由於您是高管，所以沒有加班費，您看？”
……
無語了，我還能說啥呢？
看著每次周末的係統公告：本周六下午兩點視頻會，請各公司經理級以上參加（包含財務經理、人事行政經理、總經理，區域總經理）
本周日下午兩點消防培訓……
苦逼的二線部門也要來啊!昨晚淩晨兩點下班，三點睡的，這周六周日還叫休息嗎？……
“喂，蕭啊？在哪呢？下班了？才11點50（23：:50）你就下班了，今天的指標完成了嗎？完成了？你負責的其他店呢？
什麽？還沒報給你？不是我說你啊！你可是大區總經理！除了你常駐監管的直營店，其他店的業績也是和你掛鉤的，別忘了你可是簽過責任狀的！你……此處省略5000字”
“大哥拜托我是上午10點就去上班的好不好！”這話隻能是憋在心裏，都快憋出內傷了！
……
‘說好了我的朝九晚五呢？說好了我的月休八呢?說好了我的年假呢？除了保險，其他福利呢？’
突然想起了關於對ktv和服務行業的一首打油詩：
滿腔熱血投身ktv，西裝革覆看似高貴；
其實生活及其瑣碎；為了生計吃苦受累；
鞍前馬後終日疲憊，客人投訴照死賠罪；
點頭哈腰就差下跪；日不能息夜不能寐；
老板一叫立即到位，一年到頭加班受罪；
勞動法規統統作廢，渾身上下傷痕累累；
屁大點事反複開會，逢年過節家不能回；
分分秒秒不敢離位，迎接檢查讓人崩潰；
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拋家舍業愧對長輩，身在其中方知其味！
想到這蕭博文打電話叫來了家住公司附近的營運經理。人可以撂挑子，工作得安排好，咱不是那種人！
叮囑營運經理要做好春節期間的各項準備工作:
一是要注意春節期間的安全：防火、防盜、防…
二是要準備好春節期間的物料備貨，供貨商也是人，也要休假的，所以要準備好到正月初八的貨品物料，尤其是酒水，咱ktv不就是酒水利潤大嗎！
三是要合理安排好員工休息，輪流輪崗休息保證春節期間正常營業！
四是……（下去吧！太囉嗦了）
帶上給家人親朋好友準備的禮物，我坐上回家的飛機，在家裏陪家人過了一個並不算開心的年？
為啥不開心？因為家裏人感覺工作不錯，不讓我離職，讓我給領導道個歉再回去上班。
年後很意外，接到總部通知，要我調到總部工作。（竟然沒有辭退我）
因為年後集中新店開業，為了我管轄的新店開業營銷方案，我連續作戰工作了三天三夜……
對了我不是在總部整理新店開業營銷方案嗎？
……
京城，某世界500強集團總部。
“聽說了嗎？集團ktv係統的某個大區總經理，因為新店開業，連續作戰三天三夜……”
“終於升職加薪了？”
“no！！！終於猝死在工作桌電腦前。集團官網**，集團各個領導的**都是一片蠟燭黑暗。
集團領導還重申各個係統，各個部室嚴格按照8小時工作製執行不許加班，18點半前辦公室必須關燈，抽查如不執行，直接找分管係統負責人……”
看著同事們的評論：“兄弟一路走好，天堂裏沒有加班，沒有做不完的ppt……”
“兄弟繼續努力啊，在那邊提前弄個公司，安排好了我就去陪你……”
“兄弟，犧牲你一人，幸福千萬人，你造嗎？我們終於不用加班了！這是你愛喝的杜康酒，省著點喝，挺貴的……”
……
老媽，老婆，女兒咱也隻能做這一步了,聽說公司給上的保險挺多的……
隨著蕭博文心裏的一聲慘叫，帶著一肚子不甘的蕭博文化做了一片白光消失在這個他注定悲劇一生的世界!……
……