“將縣直機關單位抽調三分之一人員去發達地區搞招商引資，想法是好的，但是，不是很現實。[看本書最新章節請到.]誰願意輕易離開機關，到外麵去奔波？哪個單位的局長又敢提出讓本單位的三分之一人員離崗？這三分之一的人不聽話，局長就敢開除他們嗎？另外，跑到發達地區去，就一定能搞好招商引資嗎？我感覺這個問題，還是要慎重考慮。”縣委常委徐寒冰兼組織部長就第二個議題，也提出異議。
他沒有明確反對，但實際上是反對，感覺邱小仙簡直就是異想天開，想法太嫩。
“強行搬遷汙染企業，說起來容易，做起來難啊。首先，世亞木業集團，是我縣三年前引進的第一個外資企業，曾在一定程度上為我縣的招商引資活動起到了帶頭示範作用，也解決了我縣不少人的就業問題。其次，該集團還沒養肥，就這樣宰人家？可能不好吧？第三，該集團有背景，上麵有領導打招呼。哎呀，人們都說當縣官是縣太爺，實際上，我們已經是在當孫子了。有時候啊，我真想到政協去。有些事情，做也難，不做也難。”縣委常委兼宣傳部長華山對第三個議題也有異議，但是，說得含含糊糊，沒有明確反對，卻盛讚了該集團為天台縣作出的突出貢獻，意思也就是反對邱小仙的這項議題，隻是不敢太直接反對。
邱小仙妙目環視四周，見其他常委都不吭聲，察覺出氣氛不對勁。她感覺再這樣下去，她的三項議題就要泡湯了。
“我來說兩句吧。我上任的兩個多月來，不是在開會，就是在搞調研，可以說天天有下基層單位、有喬裝走上街頭了解情況。我掌握的情況可能不是很全麵，但是，也要列舉出來。現在社會提倡和諧，以人為本，這是好事，是社會在進步。但是呢，很多地方領導曲解了這個科學發展思路。於是，社會上也出現了很多怪現象：一是監獄也對犯人提出以人為本，裝修什麽夫妻團圓房、改善夥食、改善服刑條件的口號和實施措施。結果呢？大量犯人借機保外就醫，出獄之後繼續犯罪；監獄變成了療養院、別墅小區，戒毒所變了大型超市，看守所變成了娛樂場所，社會也越來越亂，違法犯罪現象越來越嚴重。[更新快，網站頁麵清爽，廣告少，無彈窗，最喜歡這種網站了，一定要好評]對經濟犯罪取消死刑，一些官員前腐後繼，犧牲一人，幸福全家，子孫數代衣食無憂。二是在教育改革方麵，教科書也作了大幅度的修改，認為學榜樣、做好事也過時了，甚至把一些偉大的文學家、思想家的文章也從教科書裏刪除了，說是不適合現在的時代了。結果呢？學生沒有理想，不知道‘四化’標準，不懂曆史，早戀成堆，打群架很正常，部分老師出入校園是自己駕車出入，很大款、很大氣，部分老師在課堂上授課不正常，將一些疑難問題，留作作家教之用，搞課外開班，另外收費，美其名曰是業餘搞活經濟；很多年青人走出校門，對於所看到的搶劫行為，大多數人冷眼旁觀，借口要以人為本，不必見義勇為，免得被罪犯捅死。也有人說，遭到搶劫嘛，破財消災而已，隻要發展經濟，隻要有外來工，肯定就會有搶劫的事情發生，很正常嘛。三是一些機關單位的領導，也是借口以人為本，搞團結和氣，構建和諧單位，對工作狀況睜隻眼閉隻眼，認為機關單位也不是自己的祖宗業，怕得罪人，也怕年底考核因為需要民主投票表決，怕不能被評為稱職。有些部門借口是垂直管單位，不理地方事務。四是世亞木業集團自從三年前落戶我縣以來，我縣經常發生火災，大量林木被火燒毀，造成水土流失，其幾年來排放的汙水已經汙染了我們縣城的大河，黑煙把染黑了我們縣城的半個天空。其稅收呢，因為它的銷售渠道在發達地區，我們僅能收該集團的一點用地稅、資源稅，大量的增值稅、銷售稅被發達地區收去了。而我們的財政收入不僅沒有因為世亞木業的落戶而有所增加，反而要承擔其汙水處理費用，倒補貼水費，地價也是倒貼。這算什麽招商引資？五是政法部門的工作人員借口槍支管理嚴格，下班就換便衣，看到罪犯街頭搶劫就繞道而行，對人民群眾的生命財產安全漠不關心，美其名曰是以人為本，上峰要求下班之後不能戴槍，自己尚且不能保護自己，又何來保護人民群眾的生命財產安全？六是對罪犯戴紙帽遊街示眾，到底是****時期的做法，還是讓中小學生、社會大眾得到警示？七是一些機關幹部早上上班簽到之後，便打開辦公室的房門、開著空調、打開電腦，但是人卻出去吃早餐、飲早茶，老百姓上門辦事找不到人，打電話給他們時，他們都說在外麵辦事呢。下午呢，這些機關幹部早早離開辦公室，去酒店賓館開房打麻將了，還有不少人上班聊qq、玩遊戲、一張報紙看半天。凡此林林種種，是好事呢？還是壞事？到底要不要整頓機關作風呢？要不要讓三分之一的機關工作人員外出去搞招商引資呢？我提出的三項議題，今晚常委會能不能通過？並不重要。重要的是，我希望各位能反思一下，能認真考慮各種社會現象，能認真想想如何來促進我縣經濟社會的全麵發展。今晚，我也很心平氣和，我也不再搞強行表決。這是我到天台縣上任的第三個月的第一天的第一次常委會。從今天開始，我也改變我的領導作風。我的工作局麵也基本上打開了。我提出的三項措施，也得到了較好的落實，打黑除惡得到了老百姓的稱讚，招商引資也有了突破口，我引進了2。2億美元的項目落戶天台縣，且已正式簽約並已奠基動工。現在，我就看你們的了。”對於一些常委提出異議，邱小仙也沒有急，反而慢條斯理，列舉林林種種的社會現象，讓常委們去反思，去討論。
“我來說幾句吧。我認為邱書記說得很有道理，提出的各種社會現象也很值得我們沉思。按道理來說，社會發展到今天，人民群眾應該越來越滿意才對。可為什麽依然牢騷滿腹？甚至不少人懷念過去的年代。過去的那種年代，我們很窮啊，他們為什麽還要去懷念？現在呢，學生讀書不用花什麽錢了，農民種田不僅不用繳交公餘糧，還能獲得一定的補助，政府也為老百姓辦理了社保，退伍軍人有補償，可為什麽越來越多的老百姓越級上-訪呢？我認為，一是讓罪犯戴紙帽遊街示眾，能對社會大眾起到警示作用，尤其能震撼中小學生的心靈，讓他們知道：哦，這就是犯罪分子的下場。同時，也能震懾其他沒有抓到的犯罪分子或者想犯罪的人群。二是縣直機關單位人浮於事、機關效能低下的現象，一定要改變。這樣吧，得罪人的事情，我來辦。我來當縣裏的招商引資領導小組組長，我來當人事體製改革小組組長，明天抽調三分之一機關人員外出搞招商引資的大會，我來主持。同誌們啊，機遇總是垂青有準備的頭腦。現在，全國各地都在搞招商外資，我們不搞，我們就會落後。改革開放到了今天，全國各地的招商引資優惠政策都已經是大同小異的了，比政策，我們沒有優勢了。比交通，我們的交通不發達，我們沒有港口，沒有碼頭，沒有機場。比城市，我們的城市是小縣城，破破爛爛的。那比什麽？比誠意！外商不愁沒地方去的，是吧？隻要我們能做到上門招商，就一定能讓外商感動。外出招商引資，也不僅僅是三分之一的機關工作人員，我們縣領導也要作分工的，每個領導各帶一個工作小組，都有引資任務。有領導帶頭，一般的工作人員能不聽嗎？三是關於強行搬遷世亞木業集團的問題。對，我們沒有確鑿的證據那些山火是該集團派人放的，可是，該集團沒來之前，我們縣沒什麽山林火災啊！該集團排放的汙水，染黑了流經我們縣城的半條江，這是有目共睹的。以前，我們在陽台曬的衣服，是幹幹淨淨的，現在呢？每天下午收衣服，我們的衣服都有煙塵。會前，邱書記對我說了，強行搬遷世亞木業集團的工作領導小組組長由她來當，由她來出麵得罪人。所以，我對邱書記提出的三項議題表示讚同。現在，請其他領導同誌發發言吧，充分討論。到無異議的時候，大家再表決。無記名的表決。能通過更好，不能通過，投反對票的同誌也別擔心，無記名投票的。”黃縣長會前被邱小仙教訓了一通，思想觀念上有所改變，自踏入會場伊始，也一直在思考這些問題，他反思邱小仙的話，想想自己當縣長一直都很窩囊，此時此刻，終於勇於站出來表態，旗幟鮮明地支持邱小仙。
他沒有明確反對，但實際上是反對，感覺邱小仙簡直就是異想天開，想法太嫩。
“強行搬遷汙染企業，說起來容易，做起來難啊。首先，世亞木業集團，是我縣三年前引進的第一個外資企業，曾在一定程度上為我縣的招商引資活動起到了帶頭示範作用，也解決了我縣不少人的就業問題。其次，該集團還沒養肥，就這樣宰人家？可能不好吧？第三，該集團有背景，上麵有領導打招呼。哎呀，人們都說當縣官是縣太爺，實際上，我們已經是在當孫子了。有時候啊，我真想到政協去。有些事情，做也難，不做也難。”縣委常委兼宣傳部長華山對第三個議題也有異議，但是，說得含含糊糊，沒有明確反對，卻盛讚了該集團為天台縣作出的突出貢獻，意思也就是反對邱小仙的這項議題，隻是不敢太直接反對。
邱小仙妙目環視四周，見其他常委都不吭聲，察覺出氣氛不對勁。她感覺再這樣下去，她的三項議題就要泡湯了。
“我來說兩句吧。我上任的兩個多月來，不是在開會，就是在搞調研，可以說天天有下基層單位、有喬裝走上街頭了解情況。我掌握的情況可能不是很全麵，但是，也要列舉出來。現在社會提倡和諧，以人為本，這是好事，是社會在進步。但是呢，很多地方領導曲解了這個科學發展思路。於是，社會上也出現了很多怪現象：一是監獄也對犯人提出以人為本，裝修什麽夫妻團圓房、改善夥食、改善服刑條件的口號和實施措施。結果呢？大量犯人借機保外就醫，出獄之後繼續犯罪；監獄變成了療養院、別墅小區，戒毒所變了大型超市，看守所變成了娛樂場所，社會也越來越亂，違法犯罪現象越來越嚴重。[更新快，網站頁麵清爽，廣告少，無彈窗，最喜歡這種網站了，一定要好評]對經濟犯罪取消死刑，一些官員前腐後繼，犧牲一人，幸福全家，子孫數代衣食無憂。二是在教育改革方麵，教科書也作了大幅度的修改，認為學榜樣、做好事也過時了，甚至把一些偉大的文學家、思想家的文章也從教科書裏刪除了，說是不適合現在的時代了。結果呢？學生沒有理想，不知道‘四化’標準，不懂曆史，早戀成堆，打群架很正常，部分老師出入校園是自己駕車出入，很大款、很大氣，部分老師在課堂上授課不正常，將一些疑難問題，留作作家教之用，搞課外開班，另外收費，美其名曰是業餘搞活經濟；很多年青人走出校門，對於所看到的搶劫行為，大多數人冷眼旁觀，借口要以人為本，不必見義勇為，免得被罪犯捅死。也有人說，遭到搶劫嘛，破財消災而已，隻要發展經濟，隻要有外來工，肯定就會有搶劫的事情發生，很正常嘛。三是一些機關單位的領導，也是借口以人為本，搞團結和氣，構建和諧單位，對工作狀況睜隻眼閉隻眼，認為機關單位也不是自己的祖宗業，怕得罪人，也怕年底考核因為需要民主投票表決，怕不能被評為稱職。有些部門借口是垂直管單位，不理地方事務。四是世亞木業集團自從三年前落戶我縣以來，我縣經常發生火災，大量林木被火燒毀，造成水土流失，其幾年來排放的汙水已經汙染了我們縣城的大河，黑煙把染黑了我們縣城的半個天空。其稅收呢，因為它的銷售渠道在發達地區，我們僅能收該集團的一點用地稅、資源稅，大量的增值稅、銷售稅被發達地區收去了。而我們的財政收入不僅沒有因為世亞木業的落戶而有所增加，反而要承擔其汙水處理費用，倒補貼水費，地價也是倒貼。這算什麽招商引資？五是政法部門的工作人員借口槍支管理嚴格，下班就換便衣，看到罪犯街頭搶劫就繞道而行，對人民群眾的生命財產安全漠不關心，美其名曰是以人為本，上峰要求下班之後不能戴槍，自己尚且不能保護自己，又何來保護人民群眾的生命財產安全？六是對罪犯戴紙帽遊街示眾，到底是****時期的做法，還是讓中小學生、社會大眾得到警示？七是一些機關幹部早上上班簽到之後，便打開辦公室的房門、開著空調、打開電腦，但是人卻出去吃早餐、飲早茶，老百姓上門辦事找不到人，打電話給他們時，他們都說在外麵辦事呢。下午呢，這些機關幹部早早離開辦公室，去酒店賓館開房打麻將了，還有不少人上班聊qq、玩遊戲、一張報紙看半天。凡此林林種種，是好事呢？還是壞事？到底要不要整頓機關作風呢？要不要讓三分之一的機關工作人員外出去搞招商引資呢？我提出的三項議題，今晚常委會能不能通過？並不重要。重要的是，我希望各位能反思一下，能認真考慮各種社會現象，能認真想想如何來促進我縣經濟社會的全麵發展。今晚，我也很心平氣和，我也不再搞強行表決。這是我到天台縣上任的第三個月的第一天的第一次常委會。從今天開始，我也改變我的領導作風。我的工作局麵也基本上打開了。我提出的三項措施，也得到了較好的落實，打黑除惡得到了老百姓的稱讚，招商引資也有了突破口，我引進了2。2億美元的項目落戶天台縣，且已正式簽約並已奠基動工。現在，我就看你們的了。”對於一些常委提出異議，邱小仙也沒有急，反而慢條斯理，列舉林林種種的社會現象，讓常委們去反思，去討論。
“我來說幾句吧。我認為邱書記說得很有道理，提出的各種社會現象也很值得我們沉思。按道理來說，社會發展到今天，人民群眾應該越來越滿意才對。可為什麽依然牢騷滿腹？甚至不少人懷念過去的年代。過去的那種年代，我們很窮啊，他們為什麽還要去懷念？現在呢，學生讀書不用花什麽錢了，農民種田不僅不用繳交公餘糧，還能獲得一定的補助，政府也為老百姓辦理了社保，退伍軍人有補償，可為什麽越來越多的老百姓越級上-訪呢？我認為，一是讓罪犯戴紙帽遊街示眾，能對社會大眾起到警示作用，尤其能震撼中小學生的心靈，讓他們知道：哦，這就是犯罪分子的下場。同時，也能震懾其他沒有抓到的犯罪分子或者想犯罪的人群。二是縣直機關單位人浮於事、機關效能低下的現象，一定要改變。這樣吧，得罪人的事情，我來辦。我來當縣裏的招商引資領導小組組長，我來當人事體製改革小組組長，明天抽調三分之一機關人員外出搞招商引資的大會，我來主持。同誌們啊，機遇總是垂青有準備的頭腦。現在，全國各地都在搞招商外資，我們不搞，我們就會落後。改革開放到了今天，全國各地的招商引資優惠政策都已經是大同小異的了，比政策，我們沒有優勢了。比交通，我們的交通不發達，我們沒有港口，沒有碼頭，沒有機場。比城市，我們的城市是小縣城，破破爛爛的。那比什麽？比誠意！外商不愁沒地方去的，是吧？隻要我們能做到上門招商，就一定能讓外商感動。外出招商引資，也不僅僅是三分之一的機關工作人員，我們縣領導也要作分工的，每個領導各帶一個工作小組，都有引資任務。有領導帶頭，一般的工作人員能不聽嗎？三是關於強行搬遷世亞木業集團的問題。對，我們沒有確鑿的證據那些山火是該集團派人放的，可是，該集團沒來之前，我們縣沒什麽山林火災啊！該集團排放的汙水，染黑了流經我們縣城的半條江，這是有目共睹的。以前，我們在陽台曬的衣服，是幹幹淨淨的，現在呢？每天下午收衣服，我們的衣服都有煙塵。會前，邱書記對我說了，強行搬遷世亞木業集團的工作領導小組組長由她來當，由她來出麵得罪人。所以，我對邱書記提出的三項議題表示讚同。現在，請其他領導同誌發發言吧，充分討論。到無異議的時候，大家再表決。無記名的表決。能通過更好，不能通過，投反對票的同誌也別擔心，無記名投票的。”黃縣長會前被邱小仙教訓了一通，思想觀念上有所改變，自踏入會場伊始，也一直在思考這些問題，他反思邱小仙的話，想想自己當縣長一直都很窩囊，此時此刻，終於勇於站出來表態，旗幟鮮明地支持邱小仙。