平川的事,李東暫時沒時間去關心。


    18號晚上,李東第一次見到了王韜。


    無人機,很早就有的東西,不過以前大多作為軍用設備。


    在華夏,民用無人機被大眾所知,可以說,幾乎是和大疆和王韜綁定在一起的。


    提及無人機,大眾首先想到的便是大疆,接著便是大疆的創始人王韜。


    是大疆,將無人機這個名詞,徹底發揚光大,而在此之前,知道無人機的人有,可大多數人都覺得無人機距離自己太遙遠。


    王韜這個人很傲氣,從後世他的幾句話就可以感受出來。


    麵對媒體的采訪,王韜說的是:“我欣賞喬布斯,但世上沒有一個人讓我真正佩服。”


    光是這句話,就能感受到他的傲氣深入骨子裏。


    當然,再傲氣,在沒有功成名就之前,最好也不要表現出來。


    起碼,當麵對眼前這個世界知名的商界大亨,王韜還是收斂了他的驕傲。


    見到李東的時候,王韜話不多,但是臉上始終帶著笑容。


    而李東,也沒剛見麵就和王韜說話,而是伸手和李澤祥握了握手,笑嗬嗬道:“兩年不見,李教授還是一如既往,精神抖擻。”


    李澤祥也笑容滿麵道:“我是沒什麽好改變的了,倒是你,變化很大。


    精氣神和以前完全不同了,時隔兩年,再見到你,讓我不由想起了另外一人。”


    李東笑問道:“誰?”


    “長江李先生。”


    李東哈哈大笑道:“過獎了,我是初出茅廬的後輩,沒法比,也不用去比。”


    這話一出,李澤祥頓時止言。


    一句話,可以從不同的方位去理解。


    說李東謙虛,這是沒問題的。


    可一句不用去比,倒是含義深厚,李澤祥也不清楚李東到底是什麽意思。


    像李東這樣的青年企業家,尤其是走到這地步,誰不是傲氣淩然。


    至於是不是說那位老了,誰能說的清。


    李澤祥也不想因為一句話就讓李東記恨,頓時轉過話題笑道:“這次冒昧前來,有些突兀了。


    不過王韜是我在香江科技大學的學生,遠方這邊來電話的時候,我剛好在旁邊。


    聽說你要找王韜談談,我就不請自來了。


    如果不方便的話,我先下去喝杯咖啡,待會我再過來。”


    “李教授客氣了,不是什麽商業機密。


    剛好來了深市,聽說這邊崛起了一位青年企業家,便想著見見麵,閑聊幾句,倒是讓你們見笑了。”


    李東笑了一聲,招呼兩人坐下。


    昨天下午剛趕來的白素,連忙給幾人倒茶。


    王韜性子有些急,等白素倒完茶,王韜就有些迫不及待道:“李先生,這次受邀而來,我很榮幸。


    作為華夏青年一代崛起最快的企業家,我一直都很想和您見一麵。


    這次終於如願以償,我可以問您幾個問題嗎?”


    李東笑嗬嗬道:“當然,閑聊嘛,隨便問,現在圈子裏的老一輩企業家和我們都有代溝,聊不到一起去。


    和年輕人,同代人說說話,也是我一直以來最願意去做的事。


    當然,你也可以理解為,在老輩企業家麵前,我們做不到指點江山,張揚無忌。


    同代人嘛,倒是沒這個顧忌。”


    這話一出,李澤祥失笑,王韜則是極為讚同,連忙點頭道:“的確如此,在老一輩企業家麵前,光是年齡的差距,就讓人不自覺地多了三分敬畏。”


    他感觸很深,一旁的李澤祥和偷聽的白素都有些無語。


    李東跟你開玩笑呢,你還當真了!


    他怕和老一輩的企業家接觸?


    他最喜歡和這些老頭子接觸才對!


    老輩企業家不找李東,他還得主動找你,順便多認幾個大侄子大侄女。


    如今是老輩企業家怕看到他,見了他都躲著他,至於所謂的因為年紀敬畏三分,敬倒是有點,畏,在李東這裏不存在的。


    王韜倒是沒在意他們的想法,說完就急忙道:“李先生,我一直以來都有些困惑,或者說不是困惑,而是沒人理解我。


    而我發現,這一點您和我很相似,但是您最終卻是取得了現在這樣的成就。


    所以,我特別想問問您的看法,希望您能給我一些指點。”


    李東笑道:“說說看。”


    “關於股權的問題,大疆從06年創建以來,我們的創始團隊,因為股權的原因,現在除了老師還在支持我,其他人幾乎都離開了。


    而他們離開的最主要一個原因,就是關於股權分配的問題。


    所有人離開,最大的一致就是我很小氣。


    可我很不能理解,如今企業還沒到利益分配的時候,為什麽要現在急著分配利益?


    一家初創的企業,在我看來,更需要集權化,更需要意誌統一化。


    可所有人都不理解我,都覺得我摳門,自私,離職的員工和創始者們,對我都很不滿。


    而根據我的了解,遠方好像也是如此,哪怕直到現在,也是一直如此,那為什麽遠方會取得這樣的成功?


    而且遠方的一些員工和高管,哪怕在離職之後,也幾乎聽不到因為股份或者金錢問題抱怨的。


    李先生,您能和我說說其中的秘訣嗎?”


    王韜對這點是真的很難理解,同樣都是集權,為什麽遠方李東這邊就沒這個問題?


    從遠方離職的一些員工和高管,就算有抱怨,頂多也就是工作壓力大,李東太強勢,很少會質疑其他。


    就算有,一般也都是抱怨袁成道他們這些人。


    而大疆不同,離職的員工和元老們,幾乎都沒好話。


    各種謾罵,各種抱怨,各種不滿,讓王韜極為痛苦。


    哪怕他表現的不在意,可哪能真的不在意。


    想成為一名偉大的企業家,成功的企業家,人格魅力是很重要的。


    而李東,目前就有這樣的人格魅力。


    各界對李東褒貶不一,謾罵不是沒有,而是很多。


    可大多數的聲音,其實都是褒讚。


    哪怕離職的那些遠方員工,說起李東,更多的也是佩服和敬畏。


    至於業內其他企業家們,對李東各種說法都有,小氣,摳門,毒舌,霸道……


    然而,這些說法,很多時候其實都是一種調侃。


    一些商界巨頭,嘴上罵著李東毒舌小氣,實際上私底下和李東的關係反而更好,說這些話,玩笑的語氣居多。


    所以,這讓王韜心裏很是痛苦。


    同樣的選擇,不同的待遇,人與人之間為什麽會有這麽大的差別!


    李東聽到這話,稍微愣了一下,接著就好笑道:“秘訣?


    這個不存在什麽秘訣。


    這麽說吧,你覺得你和我相同,實際上卻是截然不同。


    遠方的元老很少,創始人更是隻有我和目前的遠方集團副總孫濤。


    我的確集權化嚴重,可不代表我真的小氣摳門。


    進入遠方的員工高管都知道,我對股權是不做分配,可該給的一切都都會給,一切待遇都不會少了他們的。


    在創業初期,遠方的股權不值錢,還比不上我給他們的福利待遇。


    這時候,他們不會因為股權問題就產生嚴重不滿。


    當遠方壯大的時候,我們的股權就是天文數字了。


    這時候,其實也有人表示過高管和員工控股的想法,可我拒絕了,但是我在其他方麵做了補償。


    另外,最關鍵的一點還是在於,遠方崛起的快。


    我以最快的速度,帶著他們走過了這個猶豫期。


    他們甚至連考慮的時間都沒有,每天光想著工作了,哪還有閑工夫想股權的事。


    而且他們的工資從1萬到10萬,到100萬,直到1000萬……


    這種爆發式的增長,讓他們自己都覺得再提出其他要求,好像太不知足了。


    而大疆呢?


    三年了,三年來,你們創造了多大的利益?


    你的團隊,所有人都有車有房有存款了嗎?


    你團隊的成員,每個人都是百萬千萬富翁嗎?


    連基本的生活都無法保障,連未來的前途都看不到,想要股權不是很理所當然的事嗎?


    如果你能在一年內,給他們創造百萬千萬的財富,他們也不會強逼著你要股權,也不會再罵你小氣摳門。


    所以你的小氣摳門,那就是真的小氣摳門了!”


    前麵的分析,讓所有人都覺得說到點子上了。


    可最後一句話,卻是讓王韜頓時滿臉尷尬起來。


    不遠處的白素身體顫抖了一下,強行將笑意憋了回去。


    老板這毒舌的功力還是一如既往,希望眼前這個年輕人能撐下去。


    王韜尷尬歸尷尬,不過這時候他也沒工夫在這上麵多想,聽完了李東的話,王韜不由歎息道:“好像的確是這樣。


    企業發展的越快,內部就越團結,因為他們根本沒時間去考慮這些,而且也能看到光明的前途。


    而當企業原地踏步,或者無法前行的好時候,各種各樣的問題都會出現。


    說來說去,還是利益的驅使。”


    李東淡笑道:“很正常的事,利益才是原動力。


    當你吃不飽,穿不暖,什麽夢想都是空的。


    談夢想的,其實都是有錢人,都是不為吃喝發愁的人,你指望一群連房租都不夠的人跟你一起圓夢,你覺得可能嗎?


    你家境優越,你可以有時間有資本去追逐夢想,別人不行。


    所以不要抱怨太多,不要想著他們貪婪,他們跟你不一樣,你給不了他們想要的,他們自然要離開。”


    王韜的家庭,雖然算不上大富大貴,可也在水準之上。


    當然,這事李東不查資料都清楚。


    在王韜少年時期,那是什麽年代?


    那時候能接觸到遙控直升機,還能買回去拆著玩,這樣的生活是李東他們無法想象的。


    人家都玩得起天上飛的了,李東他們連地上跑的都沒機會玩。


    所以王韜不用為吃喝用度發愁,不用考慮接下來的結婚生子用錢怎麽辦,不用考慮父母的贍養問題……


    可這個世界不是每個人都能做到如此的。


    更何況,王韜也的確是真小氣,大疆這邊前期就是為了愛好創業,後期工資也不高,在深市和香江,連吃頓大餐都要考慮十天半個月才能做到。


    一天兩天還行,時間一久,誰會樂意。


    遠方這邊李東抓股權是很緊,可跟著他的高管們,誰缺車子房子票子?


    唯一缺的,就是那麽一點歸屬感和安全感。


    不過現在這個問題,隨著微博的期權到手,也漸漸消弭。


    微博既然能分到,加上李東一直說,遲早大家都有份,遠方眾人也都相信他能說到做到,這時候就連袁成道都不再提員工持股的事。


    至於普通員工,拿工資就行,他們也不會奢望這些。


    見王韜愈加尷尬了,李東也不再說這個,笑道:“當然,如果你覺得不是非他們不可,走了就走了,也無所謂。


    至於謾罵,自己不在意就行,又少不了一塊肉。


    罵我的人多了,除非當麵罵我的,要不然我才懶得在乎。”


    一旁的白素再次心累,你真這麽大氣就好了。


    還懶得在乎,懶得在乎,現在遠方的法務團隊規模有這麽大?


    前段時間,不停地送人上法庭,難道不是你幹的?


    她正誹謗著,卻聽王韜態度誠懇地感謝起李東:“多謝李先生提點,讓我茅塞頓開,是我過分在乎這些了。”


    白素不想再聽下去了,反正李東忽悠起這些青年企業家,一忽悠一個準,聽下去也沒意思。


    當初忽悠王鑫的時候,她就在場,結果人家老總都不幹了,跑來給遠方打工。


    不過王鑫的選擇,也算不上壞,起碼現在王鑫差不多成了微博的實際負責人,名氣和收入比以前都大的多。


    白素懶得聽這些,走到一旁整理材料去了,李東幾人卻是沒閑著。


    又解答了王韜幾個問題,李東就直奔主題道:“這次說邀請你來閑聊幾句,也不全是。


    實際上,我也有幾個疑惑,想和你這位專業人士溝通一下。


    李教授來了正好,你們都是這方麵的專家,我想今天我應該會聽到我想要的東西才對。”


    這話一出,對麵兩人連忙收起笑容,看向李東,等著李東問話。


    李東說請他們閑聊幾句,這本來就是扯淡的話。


    他現在多忙,看他這幾天的會客頻率就知道了。


    沒有正事,他用得著在一家不起眼的小公司創始人身上浪費工夫嗎?

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