“這一點確實是如此，這就需要我們提前盡可能地將一些可能發生的情況預料到並且給出相對應的解決方案了。”莫然點了點頭，他自然知道這其中存在的問題，但他知道並不代表他能解決。
有些事情明知道問題所在卻苦於沒有解決辦法，這就很無奈了，而生活中這種事兒並不在少數。
比如說一個人沒錢，他知道自己沒錢，但卻無法在短時間內搞到錢，就是這麽簡單。
“可是短時期內還沒什麽問題，如果真的按照你之前所說，戰火湧起之後，戰線拉開的太長，而突發性情況又太多，僅僅憑靠著幾個人怎麽可能做得到全都照顧到？”傑森對莫然的話有些不大認同，這種想法實在是太過於理想化了。
他們都明白莫然不可能每一場戰鬥都參與，更不可能隨隨便便就帶著他們出征，因為一個首領的作用比一個將軍要重要得多。
為將者，靠的就是臨場調整戰略和帶領隊伍獨立作戰的能力，作為首領，這種能力不可或缺，因為大局觀就是戰略觀察性的升級提現，但帶著人衝鋒陷陣的卻極少有能夠擔任首領職務的。
沒有絕對，隻不過大部分都是這種情況。
運籌於帷幄之中，決勝於千裏之外。這是兩者都具有的共同特點，而作為首領卻是比將軍要考慮更多。
將軍隻需要鑽研戰局，針對戰場局勢隨時作出調整就可以了，首領卻是要在戰爭之前、戰爭中、戰爭後都做好安排，他不需要參戰，但卻需要做出最正確的判斷，以此來引導隊伍向著最好的方向發展。
兩者的難度根本不是一個層麵兒上的，這也是為什麽莫然可以帶著人去攻打敵對勢力，而在釋靈卻還沒有人能夠替代他的位置。
傑森直言不諱指出了他的話中存在的誤區，在釋靈裏，敢這樣的不多，他算是其中一個。
“我又怎麽會不明白？但我們現在大量缺人，不光是戰鬥人員，其他方麵也是緊缺的，有可能的話我倒是想要組建一個智囊團，專門在我身後幫我出謀劃策，那我也不必這麽累了。”莫然搖頭苦笑，說得簡單，可做起來卻是太難了。
人才不可能從天上掉下來，他也想要啊，可問題又回到了之前，想要和得到是完全兩碼事的，明知道卻做不到，心裏苦啊。
這個世界從來不缺人才，也從不缺天才，甚至是鬼才、怪才、天生將才都不缺乏，但能夠識得千裏馬的伯樂有幾個？而誤以為自己是頭蠢驢的千裏馬又有幾多？
一個成功者的崛起需要的因緣巧合太多了，並非是他肯吃苦敢做事兒就一定能成功，這隻不過是給他增加一些成功的幾率罷了，而人才卻是比這個更難。
想要從芸芸眾生之中找到自己需要的人才也不是一件簡單的事兒。
更何況莫然他們現在所掌握的資源並不充足，他們所受到的限製還是蠻多的。
實力不足，無形之中增加了很大的難度，話說回來，若是實力夠了，還需要考慮這些破事兒麽？
“我們可以下委托招收啊，就像上次...”傑森建議道，但話說到一半兒他就停下了。
因為他已經反應過來不對了，上次的事兒莫然可是發現了問題存在的，就是因為那次的委托出的問題，現在若是再去下委托的話，萬一還有相同的情況發生，那莫然是選擇接收還是拒絕呢？
雖然到目前為止，醫療小組都沒有出什麽事兒，但是傑森依然是沒有放鬆警惕，時時刻刻讓人留心監督著他們，不怕一萬就怕萬一，真有個什麽事兒，歸咎於誰身上，解釋不清的。
“等等看吧，現在先按原計劃進行，這次我跟著，有什麽問題也能第一時間反應，等過去這段時間，他們熟悉了之後，選出一兩個合適的作為戰鬥指導，帶動整個團隊的提升，以戰鬥作為磨合方式再好不過了。”歎了口氣，莫然有些意興闌珊地結束了對話。
人才方麵的問題，他一時半會兒地也不好解決，隻能慢慢來，實在不行就用最土的辦法，矮子裏邊兒挑將軍，身經百戰之後，一些能力突出的自然而然地就會展露出來，他也就可以放心交出去計劃製定權了。
不過能身經百戰還活下來的，不知道能有多少。
作戰計劃全程由莫然製定，沒有人參與到其中，傑森雖然提了一些意見，但是卻不是關乎戰鬥的。
而和上次一樣的是，莫然依舊是要帶隊出戰。
在他們沒有適應之前，他必須帶著打出幾場漂亮仗，否則的話對於士氣的影響會很大。
現在這個初生兒一般脆弱的戰鬥團隊需要的是好好地磨合以及長足的經驗積累，暫時還不能說有多厲害，或許到以後，他們將是馳騁海上的神兵，但現在還不行。
莫然就是那個帶領著他們學習翱翔九天的雄鷹，等到有一天，這些雛鳥不需要他的庇護和帶領了，那就是他們站在這片海域金字塔頂端的時候。
一個多月的休整，除了重傷員，絕大部分都恢複了元氣，二十幾位輕傷員基本上已經沒了問題，他們本就傷得不重，經過了治療和調養，加上之前鍛煉提升了體質，恢複起來自然也是極快。
隨著時間的推移，新人的訓練以及人手擴充都在呈現急劇上升趨勢，碧波島方麵不再卡嚴，隻要經過了測驗，他們就會被送到愛麗絲島來，而與此同時，則是有一批老隊員轉移到蜉蝣島去。
這樣一來，他們在愛麗絲島所保持的人員上數量大致是一致地，隻不過麵孔變換了一下而已。
愛麗絲島是他們起步的重要基地，但是這裏畢竟不是他們的地盤兒，這裏足夠安全，但也充滿了太多的條條框框，而且一個絕對安全的環境對莫然培養他們的狼性也不是什麽好事兒。
所以，有可能的話，在以後愛麗絲島將不再是他們的集結地，更多的是充當行政管理中心的位置。
有些事情明知道問題所在卻苦於沒有解決辦法，這就很無奈了，而生活中這種事兒並不在少數。
比如說一個人沒錢，他知道自己沒錢，但卻無法在短時間內搞到錢，就是這麽簡單。
“可是短時期內還沒什麽問題，如果真的按照你之前所說，戰火湧起之後，戰線拉開的太長，而突發性情況又太多，僅僅憑靠著幾個人怎麽可能做得到全都照顧到？”傑森對莫然的話有些不大認同，這種想法實在是太過於理想化了。
他們都明白莫然不可能每一場戰鬥都參與，更不可能隨隨便便就帶著他們出征，因為一個首領的作用比一個將軍要重要得多。
為將者，靠的就是臨場調整戰略和帶領隊伍獨立作戰的能力，作為首領，這種能力不可或缺，因為大局觀就是戰略觀察性的升級提現，但帶著人衝鋒陷陣的卻極少有能夠擔任首領職務的。
沒有絕對，隻不過大部分都是這種情況。
運籌於帷幄之中，決勝於千裏之外。這是兩者都具有的共同特點，而作為首領卻是比將軍要考慮更多。
將軍隻需要鑽研戰局，針對戰場局勢隨時作出調整就可以了，首領卻是要在戰爭之前、戰爭中、戰爭後都做好安排，他不需要參戰，但卻需要做出最正確的判斷，以此來引導隊伍向著最好的方向發展。
兩者的難度根本不是一個層麵兒上的，這也是為什麽莫然可以帶著人去攻打敵對勢力，而在釋靈卻還沒有人能夠替代他的位置。
傑森直言不諱指出了他的話中存在的誤區，在釋靈裏，敢這樣的不多，他算是其中一個。
“我又怎麽會不明白？但我們現在大量缺人，不光是戰鬥人員，其他方麵也是緊缺的，有可能的話我倒是想要組建一個智囊團，專門在我身後幫我出謀劃策，那我也不必這麽累了。”莫然搖頭苦笑，說得簡單，可做起來卻是太難了。
人才不可能從天上掉下來，他也想要啊，可問題又回到了之前，想要和得到是完全兩碼事的，明知道卻做不到，心裏苦啊。
這個世界從來不缺人才，也從不缺天才，甚至是鬼才、怪才、天生將才都不缺乏，但能夠識得千裏馬的伯樂有幾個？而誤以為自己是頭蠢驢的千裏馬又有幾多？
一個成功者的崛起需要的因緣巧合太多了，並非是他肯吃苦敢做事兒就一定能成功，這隻不過是給他增加一些成功的幾率罷了，而人才卻是比這個更難。
想要從芸芸眾生之中找到自己需要的人才也不是一件簡單的事兒。
更何況莫然他們現在所掌握的資源並不充足，他們所受到的限製還是蠻多的。
實力不足，無形之中增加了很大的難度，話說回來，若是實力夠了，還需要考慮這些破事兒麽？
“我們可以下委托招收啊，就像上次...”傑森建議道，但話說到一半兒他就停下了。
因為他已經反應過來不對了，上次的事兒莫然可是發現了問題存在的，就是因為那次的委托出的問題，現在若是再去下委托的話，萬一還有相同的情況發生，那莫然是選擇接收還是拒絕呢？
雖然到目前為止，醫療小組都沒有出什麽事兒，但是傑森依然是沒有放鬆警惕，時時刻刻讓人留心監督著他們，不怕一萬就怕萬一，真有個什麽事兒，歸咎於誰身上，解釋不清的。
“等等看吧，現在先按原計劃進行，這次我跟著，有什麽問題也能第一時間反應，等過去這段時間，他們熟悉了之後，選出一兩個合適的作為戰鬥指導，帶動整個團隊的提升，以戰鬥作為磨合方式再好不過了。”歎了口氣，莫然有些意興闌珊地結束了對話。
人才方麵的問題，他一時半會兒地也不好解決，隻能慢慢來，實在不行就用最土的辦法，矮子裏邊兒挑將軍，身經百戰之後，一些能力突出的自然而然地就會展露出來，他也就可以放心交出去計劃製定權了。
不過能身經百戰還活下來的，不知道能有多少。
作戰計劃全程由莫然製定，沒有人參與到其中，傑森雖然提了一些意見，但是卻不是關乎戰鬥的。
而和上次一樣的是，莫然依舊是要帶隊出戰。
在他們沒有適應之前，他必須帶著打出幾場漂亮仗，否則的話對於士氣的影響會很大。
現在這個初生兒一般脆弱的戰鬥團隊需要的是好好地磨合以及長足的經驗積累，暫時還不能說有多厲害，或許到以後，他們將是馳騁海上的神兵，但現在還不行。
莫然就是那個帶領著他們學習翱翔九天的雄鷹，等到有一天，這些雛鳥不需要他的庇護和帶領了，那就是他們站在這片海域金字塔頂端的時候。
一個多月的休整，除了重傷員，絕大部分都恢複了元氣，二十幾位輕傷員基本上已經沒了問題，他們本就傷得不重，經過了治療和調養，加上之前鍛煉提升了體質，恢複起來自然也是極快。
隨著時間的推移，新人的訓練以及人手擴充都在呈現急劇上升趨勢，碧波島方麵不再卡嚴，隻要經過了測驗，他們就會被送到愛麗絲島來，而與此同時，則是有一批老隊員轉移到蜉蝣島去。
這樣一來，他們在愛麗絲島所保持的人員上數量大致是一致地，隻不過麵孔變換了一下而已。
愛麗絲島是他們起步的重要基地，但是這裏畢竟不是他們的地盤兒，這裏足夠安全，但也充滿了太多的條條框框，而且一個絕對安全的環境對莫然培養他們的狼性也不是什麽好事兒。
所以，有可能的話，在以後愛麗絲島將不再是他們的集結地，更多的是充當行政管理中心的位置。