"不單單是要裁員，就連連鎖店也要關掉幾個了。[]這些日子你下分公司考察，也應該能看出，管理層任人唯親，基層虛報考勤，出差補貼幾乎虛長了一倍之多！各種營私舞弊不一而足。他們慣性地侵吞公司財產，覺得數量少就沒人注意，對外小合同吃回扣，內部就挪用公款，他們覺得企業不是公務機關，這些都算不上犯法。他們都以為我老了，也不可能事必躬親地注意這些細節，這些混賬東西！"
父親的雷霆之怒，就連童雅詩也感覺有些發毛。
"從明天開始，我要大刀闊斧地改革！公司不養閑人，更不養奸人！"雖然隻是手機對話，可童雅詩能想象到父親說這話的時候大手猛地一揮，"雅詩，以後公司招人要走正規程序，哪怕是車間裏的體力工人，要轉正也必須嚴格把關。今年的員工，隻要不是人才市場招來的，轉正的事都暫緩，把扣子縮緊，誰想要拿穩正式工這碗飯，就必須靠本事說話！好了，你就此擬定一份計劃書，盡快交到我辦公室。時候不早了，晚安！"
電話掛掉，童雅詩心情複雜地站在窗口，一直沒有回屋。
按照她本來的計劃，是先讓於果到自己的秘書班工作，弄一份舒適的閑職，工資卻按照一線發放，然後再在一兩年內找些理由慢慢提起來，最終成為自己的貼身秘書，副總裁助理的薪酬甚至超過了中層幹部和那些分公司的諸侯們，幾乎可以跟副總相比了。
到那個時候，因為工作關係，兩人將會形影不離，更將會默契十足，如此一來，不怕於果不會對自己暗生情愫。[]然後再正常戀愛，找個時機跟父母談判，一切行雲流水，順理成章。
然而，集團長期的弊端終於引燃了父親的導火索，改革偏要在這時候進行，真是造化弄人！
她幾個小時前還信心滿滿地讓於果到自己公司上班，可這樣一來，於果能安排到哪裏去呢？藍色深度集團的福利待遇全市聞名，甚至可以跟規模較小的銀行相提並論，相比去考事業單位碰碰運氣，那些有關係的人更願意到這裏來，哪怕是車間工，收入也遠超本市區的平均工資標準。
父親的這道命令，等於直接宣布：於果不但不可能進*入辦公樓做行政工作，而且哪怕是進*入生產、銷售等下屬單位，也未必能順利轉正。
這讓她怎麽麵對明天的於果？她失眠了。
=============================================
第二天，於果找了一套相對正式的正裝穿上，如約來到公司上班，門口的保安並不認識他，盤問了一陣。於果並不打算提示他，昨晚自己跟著副總裁一起進來過，而且他也知道這沒什麽用，保安的眼裏大概隻能看清楚副總裁一個人。
也就在這時，人力資源部打來了內線電話，說今天確實來了新人，正要去人力報道，保安這才放行。從保安不屑一顧的臉色來看，童雅詩也沒有向人力資源部重點介紹自己，這樣也好，符合自己大隱隱於市的想法。
到了人力資源部，於果敲了敲門，心緒卻回到了剛畢業的時候，孟凝比自己先找到了工作，隨後陪著自己不斷地麵試，敲了不知多少家公司勞資科的門，可現如今物是人非，自己又形單影隻了。
裏麵喊他進來，他拋開紛亂的思緒，走了進去。
人力資源部的郝部長小心地關上門，笑著請他坐下，並給他倒茶。於果感覺他太客氣了，但也沒有很拘束，隻是說："時間倉促，我還沒來得及整理一份像樣的簡曆，但您有什麽要了解我的，我可以大致說一說。我叫於果，今年二十八周歲，專業是……"
郝部長忙笑著擺擺手，以示打斷，隨後說："於先生，不瞞你說，你的情況，童副總裁已經跟我說了。"
於果一怔，心想："童雅詩並不了解我的情況啊。"
郝部長說："她說你呢，是學曆史出身的，隻是現在這曆史專業，不大好找工作，關係硬的去博物館，或者去教學，大部分的，也隻能找個普通的單位管理檔案。"
於果微微一笑，想："她倒是會編，跟我回到過去，也算是間接學習了曆史。說我是學曆史出身的，倒也不算完全不貼譜。"
"但是，現在的就業形勢難啊。就在昨天上午，我們董事長召開中層以上幹部會議，說要進行大刀闊斧的改革，首先就是不養閑人，進行裁員。在這種經濟大環境下，再招新人，那就必須要嚴格把關了。"
於果是聰明人，非凡的經曆更曆練了他洞幽燭微的本事，當即明白了他的意思，說："您放心，我理解。我也做點小買賣，知道各種開支的難處。我幹什麽都行，不挑剔。"他在還是個普通人的時候，就已經在工地勞作了，體力活也並不是問題，最多隻是好久不幹了，在技術上略微生疏罷了，隻需要假以時日熟悉熟悉即可。
郝部長怕他誤會，忙站起來說："關於這一點，童副總裁說，董事長也跟她溝通過，她能理解，隻是也明確表示，你是她最好的朋友之一，要盡最大可能給你安排。當然，她要我不要把這層關係說出去，這樣也不好展開其他人的工作。你也理解，咱勞資部門，是非很多，想要做到一碗水端平，實在不容易。到處都是關係戶，誰沒幾個說得上話的親戚？要是都來要說法，就真的很麻煩。"
"最好的朋友……"於果並沒有仔細咀嚼這句話的味道，但他也沒否認，隻是說："私下的交情，工作上不提也罷。您放心吧，我識大體。"
"兄弟，你言重了。我們公司隻有目前下屬的水產品養殖車間還缺人，你要是不嫌棄，就去那裏報到吧。一線都很辛苦，相對養殖海參、海帶和扇貝來說，養魚車間還算輕快，你就去養魚車間吧。按說工作服是兩年發一次，而且必須是正式工才有，可童總明確要求我準備一套。前三個月，工資是三千元，至於轉正這方麵……隻要你好好幹，就優先考慮你，工資就會更高的。"
 
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父親的雷霆之怒，就連童雅詩也感覺有些發毛。
"從明天開始，我要大刀闊斧地改革！公司不養閑人，更不養奸人！"雖然隻是手機對話，可童雅詩能想象到父親說這話的時候大手猛地一揮，"雅詩，以後公司招人要走正規程序，哪怕是車間裏的體力工人，要轉正也必須嚴格把關。今年的員工，隻要不是人才市場招來的，轉正的事都暫緩，把扣子縮緊，誰想要拿穩正式工這碗飯，就必須靠本事說話！好了，你就此擬定一份計劃書，盡快交到我辦公室。時候不早了，晚安！"
電話掛掉，童雅詩心情複雜地站在窗口，一直沒有回屋。
按照她本來的計劃，是先讓於果到自己的秘書班工作，弄一份舒適的閑職，工資卻按照一線發放，然後再在一兩年內找些理由慢慢提起來，最終成為自己的貼身秘書，副總裁助理的薪酬甚至超過了中層幹部和那些分公司的諸侯們，幾乎可以跟副總相比了。
到那個時候，因為工作關係，兩人將會形影不離，更將會默契十足，如此一來，不怕於果不會對自己暗生情愫。[]然後再正常戀愛，找個時機跟父母談判，一切行雲流水，順理成章。
然而，集團長期的弊端終於引燃了父親的導火索，改革偏要在這時候進行，真是造化弄人！
她幾個小時前還信心滿滿地讓於果到自己公司上班，可這樣一來，於果能安排到哪裏去呢？藍色深度集團的福利待遇全市聞名，甚至可以跟規模較小的銀行相提並論，相比去考事業單位碰碰運氣，那些有關係的人更願意到這裏來，哪怕是車間工，收入也遠超本市區的平均工資標準。
父親的這道命令，等於直接宣布：於果不但不可能進*入辦公樓做行政工作，而且哪怕是進*入生產、銷售等下屬單位，也未必能順利轉正。
這讓她怎麽麵對明天的於果？她失眠了。
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第二天，於果找了一套相對正式的正裝穿上，如約來到公司上班，門口的保安並不認識他，盤問了一陣。於果並不打算提示他，昨晚自己跟著副總裁一起進來過，而且他也知道這沒什麽用，保安的眼裏大概隻能看清楚副總裁一個人。
也就在這時，人力資源部打來了內線電話，說今天確實來了新人，正要去人力報道，保安這才放行。從保安不屑一顧的臉色來看，童雅詩也沒有向人力資源部重點介紹自己，這樣也好，符合自己大隱隱於市的想法。
到了人力資源部，於果敲了敲門，心緒卻回到了剛畢業的時候，孟凝比自己先找到了工作，隨後陪著自己不斷地麵試，敲了不知多少家公司勞資科的門，可現如今物是人非，自己又形單影隻了。
裏麵喊他進來，他拋開紛亂的思緒，走了進去。
人力資源部的郝部長小心地關上門，笑著請他坐下，並給他倒茶。於果感覺他太客氣了，但也沒有很拘束，隻是說："時間倉促，我還沒來得及整理一份像樣的簡曆，但您有什麽要了解我的，我可以大致說一說。我叫於果，今年二十八周歲，專業是……"
郝部長忙笑著擺擺手，以示打斷，隨後說："於先生，不瞞你說，你的情況，童副總裁已經跟我說了。"
於果一怔，心想："童雅詩並不了解我的情況啊。"
郝部長說："她說你呢，是學曆史出身的，隻是現在這曆史專業，不大好找工作，關係硬的去博物館，或者去教學，大部分的，也隻能找個普通的單位管理檔案。"
於果微微一笑，想："她倒是會編，跟我回到過去，也算是間接學習了曆史。說我是學曆史出身的，倒也不算完全不貼譜。"
"但是，現在的就業形勢難啊。就在昨天上午，我們董事長召開中層以上幹部會議，說要進行大刀闊斧的改革，首先就是不養閑人，進行裁員。在這種經濟大環境下，再招新人，那就必須要嚴格把關了。"
於果是聰明人，非凡的經曆更曆練了他洞幽燭微的本事，當即明白了他的意思，說："您放心，我理解。我也做點小買賣，知道各種開支的難處。我幹什麽都行，不挑剔。"他在還是個普通人的時候，就已經在工地勞作了，體力活也並不是問題，最多隻是好久不幹了，在技術上略微生疏罷了，隻需要假以時日熟悉熟悉即可。
郝部長怕他誤會，忙站起來說："關於這一點，童副總裁說，董事長也跟她溝通過，她能理解，隻是也明確表示，你是她最好的朋友之一，要盡最大可能給你安排。當然，她要我不要把這層關係說出去，這樣也不好展開其他人的工作。你也理解，咱勞資部門，是非很多，想要做到一碗水端平，實在不容易。到處都是關係戶，誰沒幾個說得上話的親戚？要是都來要說法，就真的很麻煩。"
"最好的朋友……"於果並沒有仔細咀嚼這句話的味道，但他也沒否認，隻是說："私下的交情，工作上不提也罷。您放心吧，我識大體。"
"兄弟，你言重了。我們公司隻有目前下屬的水產品養殖車間還缺人，你要是不嫌棄，就去那裏報到吧。一線都很辛苦，相對養殖海參、海帶和扇貝來說，養魚車間還算輕快，你就去養魚車間吧。按說工作服是兩年發一次，而且必須是正式工才有，可童總明確要求我準備一套。前三個月，工資是三千元，至於轉正這方麵……隻要你好好幹，就優先考慮你，工資就會更高的。"
 
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