雷君心想:“你以為我不想科創生物給我們半年時間嗎?”


    相比專精技術的顏永勝,他更能明白半年是多大的優勢。


    “根本不現實,科創生物不是我能說了算的,科創生物完全是鄭理一個人的企業。”


    “我能為你爭取到三個月時間已經不錯了。”


    “而且老顏,盡量對外封鎖消息,科創生物的樣品今天會過海關到公司來,這是從現在到研發完,公司最重要的任務。”


    “你可以在公司內部隨意抽調人手,公司會按照你們的加班時間發足加班費。”


    兵馬未動,糧草先行。


    像這種攻堅克難的工作發足薪水才能調動下麵員工的積極性,這種時候提什麽理想信念純純擺爛。


    一家公司在草創初期提這個有用,因為上下級間的流動性充裕,你提這個大家是能看到上升空間的。


    到大米這個量級的公司,你再提理想就屬於把員工當**了,大家都是打工人,實際一點比什麽都有效。


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    花為做的很好的一點在於,加班歸加班,在員工待遇上他不跟你玩虛的,該發多少錢發多少錢。


    市麵上很多企業號稱要學習花為的狼性文化,結果是花為的加班文化,還不如國企的待遇,屬於老板想把好處給占完。


    “最後這是命令,不是商量,老顏你要想辦法做到。”


    顏永勝馬上點頭道:“保證完成任務!”


    跟顏永勝安排完工作後,雷君也有他的任務,他打算親自去一趟鵬城。


    鄭理設計的腦機連接芯片,主要是基於TGAM(ThinkGear Asic Module)改造後的PCB模塊。


    鵬城的深南電路是國內PCB生產龍頭,雷君打算去鵬城找深南電路,達成戰略合作,讓深南電路現在就開始設計定製化PCB模塊的生產線研發。


    如果隻是單純的定製化PCB模塊生產線研發,雷君派手下去就好了,他還想鎖定深南電路相關PCB模塊至少未來三年的全部產能。


    一步快步步快。


    大米的消息優勢沒保持多久,大米很多員工都是從OV花為等廠商跳過來的。


    像有個OPPO跳到大米的工程師,屬於技術骨幹,加入到腦機連接的開發項目中來後,隔三差五發朋友圈,內容類似:


    “我們的未來是星辰大海!”


    “我們在做一款前所未有的產品。”


    “大米下一代mix將是劃時代的產品”


    像這種朋友圈再對公司同事一屏蔽,公司同事倒是不知道他發了這些,之前VIVO的同事會跑過來問,特別是以前VIVO的領導。


    一般領導對這種更加敏感,抽空一起吃個飯就把消息套了出來。


    像類似事件很多,因為上千人參與的項目,根本不可能保守秘密。


    很快友商們都得到了消息,科創生物研發出可商用落地的腦機連接芯片。


    國內的主流手機廠商聞風而動。


    榮耀的趙明更是親自帶隊。


    此時榮耀已經從花為中脫離出來了,花為將榮耀整體打包賣給了鵬城的一家公司,這家公司屬於鵬城市國資委絕對控股的企業。


    也就是說榮耀現在屬於純國企了。


    趙明很憤怒,因為手下公關部的關海鳴之前收到了科創生物發來的產品介紹,他自己看了沒往上匯報。


    他的消息來源還是來自於工業設計部門的負責人。


    “科創生物的產品介紹為什麽不往上報?是因為平時工作太忙?以致於沒空注意這些事情嗎?”


    趙明帶著公關部的負責人一起去姑蘇,路上實在忍不住想教育一番。


    要知道榮耀本來就剛離開花為,趙明正要做出一番事業來,手下就給他添堵。


    “科創生物此前就通過腦機連接技術入股,跟大米、鵝廠、阿狸成立了釘釘科技,他們說他們研發出了可商用的腦機連接技術,要跟我們商量合作事宜。”


    釘釘科技的腦機監測裝置的第一家合作方反而不是國內的這些大廠,而是微軟。


    受到疫情影響,歐美很多互聯網公司都要求居家辦公,微軟計劃給每位員工發個腦機監測裝置,讓大家可以自由在家辦公。


    你隻要一周通過腦機監測裝置工作滿了二十四個小時即可。


    二十四個小時是怎麽來的?微軟一直想把一周五個工作日改成一周四個工作日,微軟霓虹已經率先改成了每周四個工作日。


    然後每天早上九點到下午五點刨去中午休息的兩小時,也就是六個小時的工作時長,因此算下來每周是二十四個小時的工作時長。


    “你至少應該上報,而不是自作主張把對方的說明文檔扔到一旁。”


    關海鳴也有理由,榮耀11月17號才從花為獨立出來,獨立出來公關部事情一大堆,他根本不可能每條信息都上報到最高層。


    更重要的是科創生物的產品是to B的而不是to C,真正了解這家公司的大多都是生物醫藥的從業人員,關海鳴還真不太了解。


    但現在他也隻能低頭:“對不起趙總,是我工作上出現了疏忽。”


    趙明:“現在我們是最慢的一家,其他廠商都已經和科創生物簽訂了合同。”


    受到股權轉移等資本運作,榮耀的很多工作都處於相對停滯的狀態。


    趙明帶著專業技術人員和公關部的工作人員一起前往姑蘇一行,實際見到並體驗科創生物的腦機連接裝置後,當機立斷要簽合作協議。


    科創生物對所有手機廠商的都是相同的條款,也就是一部腦機連接手機專利使用價格是兩百元,先生產後付費的方式。


    同時科創生物提供後續免費軟件層麵的更新,硬件層麵的更新另外收費。


    在國內主流手機廠商都簽完專利授權合同後,基本外界都得到了消息。


    其實腦機連接還有一個很大的應用場景是在汽車上,腦機連接結合自動駕駛簡直無往而不利,自動駕駛負責駕駛,腦機連接負責應急操作。


    當發生意外的時候,大腦會像汽車傳遞製動信號。


    但是國內的汽車廠商沒有一家反應強烈,反而是千度提出想要合作。


    因為這涉及到權責重新劃分。

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