雖然剛過了年就隨著團隊奔赴廣州，但是正信的團隊和技術人員卻沒有一點點怨言。
因為大夥兒都清楚，此行是來給公司賺生產線的！
正信除了李凡愚的幾個黑科技部門之外，其他的情況這些高級技術人才都清楚；目前公司的研發能力已經遠遠的超出了生產能力，加強生產環節是當務之急！
天城到廣州，就算是坐飛機也要六個多小時的時間。加上市區到機場的時間，眾人在路上已經度過了九個多小時。一些頭一次坐飛機的學生已經是暈得東倒西歪了。
按照薛耀國的安排，眾人在接風宴過後轉到酒店先休息一天，次日再正式開始工作。可是在酒宴過後，三學霸卻拉住了李凡愚。
徐複方在三人之中年齡最大，平時就是充當著發言人的角色。
他看著李凡愚，用一副認真臉請求道：“凡哥，這還有一個下午的時間，咱們就別浪費了，直接去廣旗吧。來的時候兄弟們都催著我們給力，抓緊帶著生產線回去呢。”
說實話，李凡愚的想法和徐複方是一樣的，對於那條生產線可以說得上是望眼欲穿。
但是眾人這一路的辛苦他都看在眼裏，自己的屬下自己哪兒能不心疼？
於是他用商量的口吻道：“大夥兒昨兒半夜就起來趕飛機了，還是歇一歇，攢足了精力明天把時間趕回來就行。咱們雖然急，但是也不急於這一時。”
柳青性子直，遇見跟自己意見不同的時候連老張都敢頂，何況是李凡愚來著，“凡哥，咱還是抓緊吧！生產線回去咱也得調試，這一來一回都是時間！”
王宇也點頭，“家裏團隊手上的a6項目進度很快，咱們這邊兒可不能拉後腿。”
三學霸跟李凡愚不隔心，都是在學校的時候就一起拚的老兄弟，公司的事情自然全心全意的為他考慮。
看著比自己還著急的三人，李凡愚心裏一陣溫暖。
已經走到了門口的康童成見他們四人在一起商量著什麽，立刻走了過來上前詢問是不是哪裏不妥，有什麽要求。
在聽了李凡愚和三學霸要求立刻著手進行平台技術建設的時候，康童成心裏立刻升起了敬佩之情！
話說正信崛起的太快，木秀於林雖然不保證有大風摧之，但是閑言碎語卻是難免。
總有些或眼紅或妒忌的人把正信妖魔化，說他們是愣頭青，圖快不圖精。
康童成負責廣旗的對外事宜，這些閑言碎語他時常聽到。雖然他對這些不認同，但是因為正信的發展實在太迅猛，他的心裏也隱隱有些犯嘀咕。
通過今天這一件小事兒，他終於知道了正信為什麽能有這樣的發展速度——上下一心，將士用命，安能不勝！
一想到廣旗那暮氣深深的研發團隊，他就一陣揪心。
差距在哪兒？就在這兒！
在廣旗的研發團隊身上，很少這股拚勁兒！
康童成拉過眾人的手緊緊的握了握，抿著嘴使勁兒的點了點頭。
然後，他便撥通了廣旗的研發部經理的電話。
“馬上讓所有的研發人員和生產線的工程師，半個小時內必須到位！”
......
等李凡愚等人到達廣旗的時候，位於公司五樓的大會議室裏已經聚集了一百多個研發工程師。
對於正月十五的就把自己召回公司，一些人心裏很不爽。
作為在廣旗工作了十餘年的老資格，今年已經五十二歲高級工程師李軍更是如此。
他倒不是因為在假期被抓到公司不爽。
可以這麽說，當公司宣布用那條珍貴的生產線換取平台技術時，他對這個決定就嗤之以鼻！
按照他的想法，廣旗已經有了自己的產品，以傳奇suv的底子完全可以進行新車型的擴展。
而且就像行業內廣傳的那樣，正信研發團隊的平均年齡都還沒超過二十五歲！
這一群小毛孩子，能捅咕出什麽先進的成果？
傳奇suv的研發，李軍可是居功至偉的。看著公司對自己的成果棄之不用，反而去用辛辛苦苦攢下的家底去換那些愣頭青的技術，他怎麽能舒服？
所以，他抱著胳膊冷眼看著台上正在講解著平台概念的李凡愚，伺機尋找著破綻準備隨時挑刺兒。
李凡愚的講解非常短，隻引出了概念之後，便將具體技術層麵交給了三學霸去進行解析。
並不是他對平台技術玩不轉，而是三學霸的成長非常迅速，而且整個平台化項目都是他們在跟進。落實到數據之類的，自然是他們能說的更透徹些。
天城和廣州的溫差太大，李凡愚一下飛機他就有些著了風。嗓子疼痛之下，說話就變得稍微有些嘶啞。
從講台上下來，剛坐到了康童成的身邊兒，就見到一瓶礦泉水遞到了自己的麵前。
“沒事兒吧？你們正信這工作作風也太生猛了，完全是不要命啊。”
李凡愚對康童成微微一笑，喝了口水把嗓子潤了潤。
不要命？或許吧。
此時，徐複方正在台上，針對以平台為基礎研發新車型的技術進行講解。
可是他剛說到平台化可使研發效率提高，最快可在半年之內完成新車型的時候，就被台下的李軍給打斷了。
這個留著方寸頭，頭發花白的老工程師一臉不屑。
他也沒起身，用剛剛能讓所有人都聽得見的聲音道：“嘴上沒毛，說話不牢。就算是底盤和動力部分不用再次投入，但是光是車身和附件部分，半年之內就像拿下來？癡人說夢！”
座位上的李凡愚心中一凜，立刻轉身看向了身後。
康童成的涵養非常好，但是此時聽見自家資格最老的工程師當眾起刺兒，對甚至可以稱得上是師傅的正信團隊說出這樣的話，也是滿腹的怒氣！
他起身，將幾乎是刻在臉上的微笑一收而盡。找到了說話的人之後，他更是恨鐵不成鋼的吼道：“老李！你這是什麽態度？”
好脾氣的人發火兒才最可怕，廣旗的工程師們還是第一次見到集團的二當家這麽生氣。
康童成平時對李軍那可是尊敬有加，現在看他居然對自己大呼小叫，李軍立刻感到一陣委屈。
“康總！我不明白！咱們的傳奇已經拉出了底子，為什麽還要花這麽大的代價引進他們的技術？我們哪裏差了！”
康童成沒想到李軍這麽不識大局。
他知道對於平台化引進，集團內的研發團隊有意見。所以早在與正信達成合作之後，就對研發部反複的安利平台化研發的優點。沒想到在人家師傅都進門了之後，還能遭到這樣的抵觸！
廣旗的研發團隊不是不優秀，而是太保守！
作為上一代的研發工程師，廣旗的研發團隊確實有那麽一股子把南牆撞倒的韌勁兒。畢全集團之功，埋頭苦幹七年，棕數八大旗，廣旗的工程師們敢拍著胸脯子鄙視所有同行。
但是麵對如今的市場化浪潮，光有韌勁是不夠的。
時代在發展，技術在進步。不提升自己，不進化自己，對於一個企業來講就是死路一條！
這一點薛耀國知道，康童成知道，但是這些集團的中堅力量卻不知道！
他們還抱著自己落後的想法，在抵抗著時代的潮流！
這一瞬間，康童成的心裏隱隱作痛。
他甚至有一瞬間的失落；’不知道廣旗的未來，是否還像自己和薛耀國想象的那樣充滿光明。
李凡愚起身，拍了拍他的肩膀，慢慢回到了講台上。(未完待續。)
因為大夥兒都清楚，此行是來給公司賺生產線的！
正信除了李凡愚的幾個黑科技部門之外，其他的情況這些高級技術人才都清楚；目前公司的研發能力已經遠遠的超出了生產能力，加強生產環節是當務之急！
天城到廣州，就算是坐飛機也要六個多小時的時間。加上市區到機場的時間，眾人在路上已經度過了九個多小時。一些頭一次坐飛機的學生已經是暈得東倒西歪了。
按照薛耀國的安排，眾人在接風宴過後轉到酒店先休息一天，次日再正式開始工作。可是在酒宴過後，三學霸卻拉住了李凡愚。
徐複方在三人之中年齡最大，平時就是充當著發言人的角色。
他看著李凡愚，用一副認真臉請求道：“凡哥，這還有一個下午的時間，咱們就別浪費了，直接去廣旗吧。來的時候兄弟們都催著我們給力，抓緊帶著生產線回去呢。”
說實話，李凡愚的想法和徐複方是一樣的，對於那條生產線可以說得上是望眼欲穿。
但是眾人這一路的辛苦他都看在眼裏，自己的屬下自己哪兒能不心疼？
於是他用商量的口吻道：“大夥兒昨兒半夜就起來趕飛機了，還是歇一歇，攢足了精力明天把時間趕回來就行。咱們雖然急，但是也不急於這一時。”
柳青性子直，遇見跟自己意見不同的時候連老張都敢頂，何況是李凡愚來著，“凡哥，咱還是抓緊吧！生產線回去咱也得調試，這一來一回都是時間！”
王宇也點頭，“家裏團隊手上的a6項目進度很快，咱們這邊兒可不能拉後腿。”
三學霸跟李凡愚不隔心，都是在學校的時候就一起拚的老兄弟，公司的事情自然全心全意的為他考慮。
看著比自己還著急的三人，李凡愚心裏一陣溫暖。
已經走到了門口的康童成見他們四人在一起商量著什麽，立刻走了過來上前詢問是不是哪裏不妥，有什麽要求。
在聽了李凡愚和三學霸要求立刻著手進行平台技術建設的時候，康童成心裏立刻升起了敬佩之情！
話說正信崛起的太快，木秀於林雖然不保證有大風摧之，但是閑言碎語卻是難免。
總有些或眼紅或妒忌的人把正信妖魔化，說他們是愣頭青，圖快不圖精。
康童成負責廣旗的對外事宜，這些閑言碎語他時常聽到。雖然他對這些不認同，但是因為正信的發展實在太迅猛，他的心裏也隱隱有些犯嘀咕。
通過今天這一件小事兒，他終於知道了正信為什麽能有這樣的發展速度——上下一心，將士用命，安能不勝！
一想到廣旗那暮氣深深的研發團隊，他就一陣揪心。
差距在哪兒？就在這兒！
在廣旗的研發團隊身上，很少這股拚勁兒！
康童成拉過眾人的手緊緊的握了握，抿著嘴使勁兒的點了點頭。
然後，他便撥通了廣旗的研發部經理的電話。
“馬上讓所有的研發人員和生產線的工程師，半個小時內必須到位！”
......
等李凡愚等人到達廣旗的時候，位於公司五樓的大會議室裏已經聚集了一百多個研發工程師。
對於正月十五的就把自己召回公司，一些人心裏很不爽。
作為在廣旗工作了十餘年的老資格，今年已經五十二歲高級工程師李軍更是如此。
他倒不是因為在假期被抓到公司不爽。
可以這麽說，當公司宣布用那條珍貴的生產線換取平台技術時，他對這個決定就嗤之以鼻！
按照他的想法，廣旗已經有了自己的產品，以傳奇suv的底子完全可以進行新車型的擴展。
而且就像行業內廣傳的那樣，正信研發團隊的平均年齡都還沒超過二十五歲！
這一群小毛孩子，能捅咕出什麽先進的成果？
傳奇suv的研發，李軍可是居功至偉的。看著公司對自己的成果棄之不用，反而去用辛辛苦苦攢下的家底去換那些愣頭青的技術，他怎麽能舒服？
所以，他抱著胳膊冷眼看著台上正在講解著平台概念的李凡愚，伺機尋找著破綻準備隨時挑刺兒。
李凡愚的講解非常短，隻引出了概念之後，便將具體技術層麵交給了三學霸去進行解析。
並不是他對平台技術玩不轉，而是三學霸的成長非常迅速，而且整個平台化項目都是他們在跟進。落實到數據之類的，自然是他們能說的更透徹些。
天城和廣州的溫差太大，李凡愚一下飛機他就有些著了風。嗓子疼痛之下，說話就變得稍微有些嘶啞。
從講台上下來，剛坐到了康童成的身邊兒，就見到一瓶礦泉水遞到了自己的麵前。
“沒事兒吧？你們正信這工作作風也太生猛了，完全是不要命啊。”
李凡愚對康童成微微一笑，喝了口水把嗓子潤了潤。
不要命？或許吧。
此時，徐複方正在台上，針對以平台為基礎研發新車型的技術進行講解。
可是他剛說到平台化可使研發效率提高，最快可在半年之內完成新車型的時候，就被台下的李軍給打斷了。
這個留著方寸頭，頭發花白的老工程師一臉不屑。
他也沒起身，用剛剛能讓所有人都聽得見的聲音道：“嘴上沒毛，說話不牢。就算是底盤和動力部分不用再次投入，但是光是車身和附件部分，半年之內就像拿下來？癡人說夢！”
座位上的李凡愚心中一凜，立刻轉身看向了身後。
康童成的涵養非常好，但是此時聽見自家資格最老的工程師當眾起刺兒，對甚至可以稱得上是師傅的正信團隊說出這樣的話，也是滿腹的怒氣！
他起身，將幾乎是刻在臉上的微笑一收而盡。找到了說話的人之後，他更是恨鐵不成鋼的吼道：“老李！你這是什麽態度？”
好脾氣的人發火兒才最可怕，廣旗的工程師們還是第一次見到集團的二當家這麽生氣。
康童成平時對李軍那可是尊敬有加，現在看他居然對自己大呼小叫，李軍立刻感到一陣委屈。
“康總！我不明白！咱們的傳奇已經拉出了底子，為什麽還要花這麽大的代價引進他們的技術？我們哪裏差了！”
康童成沒想到李軍這麽不識大局。
他知道對於平台化引進，集團內的研發團隊有意見。所以早在與正信達成合作之後，就對研發部反複的安利平台化研發的優點。沒想到在人家師傅都進門了之後，還能遭到這樣的抵觸！
廣旗的研發團隊不是不優秀，而是太保守！
作為上一代的研發工程師，廣旗的研發團隊確實有那麽一股子把南牆撞倒的韌勁兒。畢全集團之功，埋頭苦幹七年，棕數八大旗，廣旗的工程師們敢拍著胸脯子鄙視所有同行。
但是麵對如今的市場化浪潮，光有韌勁是不夠的。
時代在發展，技術在進步。不提升自己，不進化自己，對於一個企業來講就是死路一條！
這一點薛耀國知道，康童成知道，但是這些集團的中堅力量卻不知道！
他們還抱著自己落後的想法，在抵抗著時代的潮流！
這一瞬間，康童成的心裏隱隱作痛。
他甚至有一瞬間的失落；’不知道廣旗的未來，是否還像自己和薛耀國想象的那樣充滿光明。
李凡愚起身，拍了拍他的肩膀，慢慢回到了講台上。(未完待續。)