吳子墨和戴林徹底被周昊弄糊塗了,來這邊前,他信誓旦旦的要讓他們見識下什麽是老板?


    這就是老板,沒事幹秘書有事秘書幹!


    “啊,去哪裏?”楊梅依然有些迷糊。<strong>最新章節全文閱讀</strong>


    “美女,去看我們公司的辦公場地啊!”戴林覺得事情越發好玩起來。這女孩實在是太逗了,估計剛才周昊把她賣了都不自知。


    “什麽場地?你們是什麽公司?”楊梅突然心慌了起來,好像自己稀裏糊塗的和什麽公司簽了勞務合同。


    難道這三個帥哥是開公司的,難道他們開的是牛郎店?或者他們有什麽特殊癖好?


    作為腐女一枚的楊梅腦海中突然想起了諸如哥哥不要啦、總裁不行啦之類多人行的小說來。頓時雙手緊緊的護在胸前,一臉的警惕看著周昊他們。


    “我暈!”這次輪到戴林無語望天了,而吳子墨則狠狠的拍了拍自己腦門。這都是什麽事情啊,三個小孩子過家家麽!


    吳子墨突然擔心起自己的投資來。這年頭,手裏有好產品好項目,卻因為不懂經營管理而虧得一塌糊塗的事情不少,不會這倒黴事情落在自己頭上了吧!


    吳子墨決定待會好好的和周昊他們商量一下,幹脆聘個職業總經理算了。目前看來,他們三個人都不是這塊料!


    “諾,你看看吧,兄弟公司行政部主管,月薪一萬,年底三薪,沒有試用期,違約……違約金一千萬!”


    戴林本來抱著好玩的心態,將周昊和她簽的合同關鍵條款一一念了出來,沒曾想最後居然出了一個手寫的違約金條款,而違約金居然是一千萬。[想看的書幾乎都有啊,比一般的小說網站要穩定很多更新還快,全文字的沒有廣告。]


    “未得到公司允許,十年內不得主動辭職,否則違約金一千萬。”周昊的字很漂亮,一筆的小楷,絕對沒有錯。


    可……,吳子墨悄悄的拉了下戴林,小聲說:“呆子,勞務合同上任何一條限製性條款都是對雙方的約束嗎?如果十年內我們辭退她也要賠她一千萬的!”


    “次奧,老大再想什麽,這麽不靠譜!”戴林徹底傻了,拿著合同,用不可置信的眼光看著周昊。而周昊則老神在在的對吳子墨和戴林點了點頭,示意自己沒有搞錯數字。


    而傻眼的不止戴林,還有楊梅。


    本來楊梅聽到前麵的內容還是蠻開心的,但最後這個違約金也讓她昏了頭。居然有了一種自己賣身的感覺有沒有……!眼淚馬上流了下來。


    “別哭了!我們注冊資金十個億的公司又不騙人的,何況不是還有一份合同在人才市場歸檔嗎?你怕什麽,趕緊去幹活去。走啦!”


    第一個反應過來的居然是吳子墨,本來覺得周昊胡鬧的他,看到周昊那充滿自信的表情。突然想起周昊那仿佛能夠看透人心的眼睛,居然心裏一激靈。


    “周昊絕對沒有在胡鬧,這個女孩一定有過人之處,否則周昊絕對不會設置這種看起來極為荒唐的條款。”


    事實上證明楊梅不迷糊的時候,絕對是一個非常精明的女孩子。


    比如她是單獨打車到的世茂大廈,比如她進入大廈後居然借口要搬東西,說動了一名保安跟著她上了頂樓。


    看著一副防狼的楊梅,周昊、吳子墨和戴林最後無語的將自己身份證、工商營業執照等等所有證明自己身份的東西統統給楊梅過目後,小姑娘才臉蛋紅紅的相信了他們也是自己以後的老板。


    而楊梅最後站在空蕩蕩的一萬多平方的空空樓層後,徹底相信了自己真的加入了一個高起步的創業團隊。


    隨後,馬上進入工作狀態的她,馬上展現出了周昊為何要給她弄個一千萬違約金的條款。


    拿著一個手機,細聲漫語的講了幾通電話後。


    泉城排名在前三的某設計工作室的老板來了,還帶著一個紮著馬尾辮的花美男。一見麵就是一個熱情的擁抱,他們說的話周昊居然聽不懂。


    “粵語!”吳子墨看周昊和戴林兩人的表情,非常貼心的解釋了一下。


    楊梅一邊和馬尾辮丈量著尺寸,一邊和設計室老板小聲說了幾句。然後突然高聲問:“老板,咱們公司cis是什麽?”


    “cis,什麽?”周昊三人你看我,我看你然後搖頭表示不懂。


    “不會吧?”楊梅用非常崇拜的目光看著三位老板,第一次見到如此無畏的投資者,居然還一口氣砸了十個億。


    楊梅無奈的聳了聳肩,給工作室老板小聲說了幾句。然後那老板便拍了拍手走到周昊他們麵前,“三位老板,鄙人姓高,高洋。我們聊聊cis可好,沒有這個,我們不大方便做設計!”


    周昊看了看故意拉著馬尾辮轉到另一頭的楊梅,這丫頭還會給領導留麵子。


    “老板,cis呢是一個英文縮寫,他實際上是企業視覺形象識別係統。比如,你在餐館看到紅色的矮易拉罐,第一個印象是什麽?”


    “王老吉!”


    “看到紅色的高易拉罐?”


    “可口可樂!”


    “藍色?”設計室老板馬上另一個問題拋了出來。


    “那是百事!”戴林脫口而出。


    “對的,這就是最基本對cis的理解。”設計室老板點了點頭。


    “實際上cis是個非常複雜的係統,不過既然要為各位老板打造自己的公司環境,我必須了解幾個基本的元素。我覺得有必要有一次專門的溝通。”


    “我可能會問很多問題,比如:公司的組織架構,高管數量、員工人數等等,還有更重要的是,你們喜歡以後自己公司內部的氛圍是活潑或嚴肅、青春或老成、嚴謹或靈活;你們喜歡自己的產品對外展示的是時尚、傳統、精致、古樸、粗獷、溫柔、野性?還是什麽概念?甚至說,您幾位老板個人最喜歡什麽樣的顏色,有什麽喜好,這些很重要。”


    “這個時間就定明天上午,具體時間看您的!”周昊和吳子墨稍稍商量了一下就將大致時間敲定了下來。


    “行,後日上午九點半吧,我們在樓下的茶館談,那裏環境比較輕鬆一些?”那工作室老板放心的笑了,對他而言,一個設計理念好不好不在於設計的功力如何,而在於能否準確把握住客戶的淺層意思的需求。


    更何況,這也是一門技巧!


    這個世界上最容易將生意做成,不外乎兩個關鍵詞。


    好奇心!


    隻有不明覺厲,才是最吸引人的。你和老板說話,你剛說一個字,老板心裏就告訴自己,他水平就這樣,說的我都懂。幹嘛要讓你賺我的錢?


    聯想力!


    隻有滿足自我yy的,才是最容易打開錢包的。你找老板說了一大堆,沒有讓他感覺這樣做會讓他富甲天下,怎麽可能會拿到單子?

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