總裁先生首先在集團總部召開了一個內部會議,其實公司上下早就通過內部的郵件,得知了這一任命消息。(.無彈窗廣告)但是,真的見到影視公司的新任總經理,普遍還是感到非常驚奇。


    她未免也太年輕了。


    在黃露明當場向大家立軍令狀,說自己可以實現一年回本、兩年盈利的目標之後,望向她的那些目光,懷疑中又帶了欽佩,真是膽大……


    之後總裁先生親自出馬,陪她一起去洽談收購事宜。沒想到這個過程出人意料的順利。


    創始人威廉回顧了當初他創辦這個網站的初衷,表達了自己對文學的愛好,以及傾注的很多心血,風光的時候,在全國也有上百員工。


    可是,到了現在,缺乏資金的支持,他實在是堅持不住,才會忍痛轉賣。


    讓黃露明感到驚訝的是,平時沉默寡言,一臉深沉的總裁先生,在談生意的時候,能非常抓住對方的心理,並且用合適的語言進行安慰,可能是因為法律的出身,他天然散發著令人信服的氣質。


    總之,已經心力交瘁的創始人覺得總裁非常踏實靠譜,他們後來者居上,超越德國公司拿到了這間網站的擁有權。


    在回去的路上,黃露明突然想起了阮小姐,當初總裁先生是不是也是這樣,一步一步的,取得了阮小姐的信任,然後順利抱得美人歸?


    一直以來都得到了小姐的照顧,她決定,試探一下總裁先生。於是在一同回公司的車子裏,向閉目養神的總裁先生提問。


    “請問,您之前曾經說過,一旦結婚就送一棟樓房給我,這件事,隻是開玩笑嘛?”


    總裁先生睜開眼,立刻搖頭,“不,我是很認真的。並且我有信心,這件事很快就可以達成。”


    黃露明盯著他的眼睛,“你是真的想要結婚?不是隨便玩一玩?”可能太直接了一點,但是拿女明星取樂的有錢人並不在少數。


    目光越過黃露明,總裁先生點頭,“當然是認真的。通常來講首富都沒有離婚記錄。”


    意思就是離婚之後財產會損失一半了,黃露明心想。說得這麽含蓄。總裁先生這樣精明的商人,的確不像是做虧本買賣的,看來他是真的很認真的在考慮結婚這件事情。


    回去之後,總裁詢問黃露明是否需要總部抽派一些人才,參與到分公司的建立和運營過程中?


    黃露明仔細思考了一下,拒絕了這個建議。她打算就維持原有網站的規模,暫時將主要精力集中在網站的重新改版和新的收費製度推進上,然後再逐漸深入。


    ·


    黃露明穿著米色職業套裝,獨自一人乘車,來到了那棟位於城市cbd的33層高的大樓,無數玻璃窗在陽光的照射下,閃著白亮的光芒。


    她走進電梯,在她之後進來了一對男女,按下了她要去的那一層。


    其中那個女孩子穿著非常日係。紮著兩個馬尾,染了黃色。前麵的劉海斜著梳過去,別著兩個糖果形狀的發夾。[.超多好看小說]


    一邊大聲說話,一邊晃動身體,手腕上叮叮當當一大串的鐲子發出聲響。鬆綠的眼影,在說話的時候,伴隨著一眨一眨的眼睛閃動著。


    黃露明的注意力不由得被她一張一合的嘴唇吸引過去,因為他們談論的話題,似乎正是她。


    “你有沒有聽說,咱們公司被收購之後,來了一個新的總經理?據說隻有高中學曆!還是個女的。估計是兆峰集團董事長的新歡,送來掩人耳目的。”


    女聲在電梯裏格外刺耳。


    正在女孩子旁邊的那個男的沒說話。他外表像一個技術宅男,穿著一身看起來很久沒洗的皺巴巴的衣服,背著黑色的書包,黑框眼鏡,就沒見他怎麽抬過頭,一直低著頭看腳麵,靜靜的聽女孩子亂講。


    女孩還在說個不停:“不然怎麽這麽低的學曆能打敗全國那麽多的競選人、當上總經理?還莫名其妙的收購了我們公司。有了這種厲害角色,我看以後大家都不要好過了,俗話說新官上任三把火,還不一定燒到誰的頭上!”


    話說得太難聽,黃露明瞥了她一眼。


    那女孩子發現了她的注視,非常不屑地打量了她周身上下之後,撇撇嘴,“這麽土氣!”


    黃露明一頭黑色及腰長直發,無論發廊小哥怎麽誘惑都不然不燙,經常被說土氣,沒辦法,現在流行的都是,挑染燙,殺馬特非主流一般的爆炸頭。


    終於到了樓層,他們三個一起出了電梯。


    知道新的經理要來,公司上下的人早已排在門口等候,黃露明徑直走過去,在人群中問了一聲,“誰是人事經理?財務在哪?”


    人群中走出了兩個人,一臉不明所以。


    黃露明伸出胳膊,指了指剛才那個在電梯裏高談闊論的女孩子,“初次見麵,不好意思要增加工作量給你們。我現在就要實行總經理的權力,開除那個員工。你們抓緊時間跟他辦理一下交接手續,嗯,把工資結算好。”


    說完,她轉身麵向那個女孩,“我就是那個低學曆冒土氣的總經理,而且,我還是一個很小心眼的總經理。你現在可以海闊天空、另謀高就了,如你所願,第一把火送給你。”


    一大群人張大了嘴巴,合不上了。


    黃露明一揮手,“愣著幹嘛?進會議室全體開會!當然除了這位,你叫……算了,才被炒魷魚的小姐,不用跟著來。”


    ·


    會議室。


    黃露明並沒有囉囉嗦嗦說很多就職宣言。相反,她直截了當提出了接下來幾個月團隊的工作目標。


    第一,是要抓緊時間,用最快的速度跟現有的所有作者進行簽約。


    第二,是建立起付費閱讀模式,首先鋪設好讀者付費的渠道,保證暢通之後,進行具體費用標準的定奪。


    第三,網頁要全麵改版,重新設計,將現有的不合理的功能分區,重新規劃,然後設置人工榜單,為有潛力的作品提高曝光率。


    第四,對所有知名作者進行專訪,並且整理成文,放在最顯眼的地方,達到吸引流量的效果。


    第五,更換服務器,保證即使日訪問量擴大5到10倍,服務器也不會崩潰,提升讀者的閱讀體驗。


    第六,在年底之前舉辦一次作者大會、一次征文大賽。


    “大家都聽清楚了嗎?需要我複述一遍嗎?”黃露明的聲音不大,但是清晰有力。


    大概是所有職場人都習慣了領導上台之前,首先吹噓一番自己過去的豐功偉績,然後再說一些冠冕堂皇的話。


    大家都沒想到,她竟然一上來就將所有任務目標清晰劃分出來,而且規定了相應的時間節點。


    他們瞪大雙眼,四目相對,緩過神來之後,立刻掏出筆記本,盡量將聽到的內容都記了下來。


    黃露明看著男男女女一起低下去埋頭苦些的腦袋,得不到回應讓她皺起了眉頭。她微微提高了音量,敲了敲旁邊的白板。


    “按照我個人的工作風格,其實今後對於大家隻有三點要求:第一不許早到,第二不許晚退,第三保證效率!”


    說著,就順手將這三條清清楚楚地寫在了白板上。


    頓時,下麵的人抬起頭來,但是嘴裏麵好像都塞了無形的鹵雞蛋,張得又大又圓。


    黃露明迎著他們疑惑的目光點點頭,“你們沒有看錯,就是不早到、不晚退。根據我的經驗,在正常的工作時間,如果完不成工作任務的話,那麽隻有兩種可能性。”


    “第一,是你的工作能力不夠,第二,是你的工作量不合理。我不需要所有人假裝假裝勤奮。假裝的努力隻能感動你自己,我需要的隻是真實的成績。”


    “盡管我們有六七條工作目標,但是完全不必要害怕,一條一條拆解下來。可以輕鬆地完成,用不著通宵達旦弄得很辛苦的樣子。明白嗎?”


    黃露明在下屬們似懂非懂的臉上掃了一圈,接著開口,“至於第三點,效率,不是說你開始做了多少事情,而是你最終完成了多少事情,多刨坑不如深挖井,要集中精力做好最富有價值的那部分工作。”


    她直起身,做了最後的陳述性總結:“不要在我麵前假裝勤奮,我看不見!我要的隻是最終漂亮的成果,同時通知大家,基本工資減少一半,以後實行績效工資製度,能者多拿。”


    她說完,才想起又忘了什麽,連忙補充道,“另外需要跟大家說明的一點是,我一向認為,團隊發展,需要小而精,這樣才能實現充分溝通的目的,所以,我們的團隊將始終保持在現在這個規模。”


    此言一出,很多人的肩膀鬆懈下來,下一句話卻又讓他們瞬間繃緊了神經,“當然這並不意味著你們可以無憂無慮,在這裏養老。我的意思是,這個團隊將保持淘汰製,優勝劣汰,隨時替換補位,能力不行隨時走人。”


    辦公室裏一片靜默。


    黃明決定給他們一段時間來消化一下這些信息,於是,非常幹脆地一揮手,“散會!我不個人不喜歡開很長時間的會議,那會使人頭腦昏沉,尤其是在早晨。”


    大家如蒙大赦,飛快向外逃走。她卻又叫住其中一位已經起身準備離開的職員,“人事經理,請留一下。”


    這是一個看起來三四十歲的中年男性。


    黃露明要談的是剛才自己解雇員工的行為。


    “之前我曾經詳細查閱了公司員工的資料,我實在是非常疑惑,為什麽你會招聘一個這樣專業技能欠缺的女孩子進入公司?”


    她嚴厲的目光在人事經理臉上一掃,“並且她個人有非常不好的、在背後惡意揣測他人、散布不實言論的習慣。”


    人事經理非常緊張的搓了搓手,擦了擦腦門上並不存在的汗珠。


    “其實,主要是因為技術部的單身光棍實在太多了,他們強烈要求之下,我也……隻好淘汰了一些,盡管非常優秀,但是是男孩子的候選人,挑選了這個長相靚麗,青春活潑的女孩子。俗話說,男女搭配,幹活不累,主要是想要激勵一下男性程序員們。”


    黃路明歎了一口氣,“但是,你真的覺得這樣達到了激勵效果嗎?據我所知,自從她來到公司,在男性員工之間腳踏幾隻船,到處搞曖昧,已經導致兩位技術人員反目成仇相繼辭職,剩下的也被玩得團團轉,整個部門形如散沙,大家上班之後,都隻顧著盯著她的一舉一動。”


    人事經理見她對一切了如指掌,簡直不能置信。


    黃露明繼續說道:“所以我今天,解雇她不隻是因為自己的個人恩怨,也是為了公司未來的發展著想,將這個意思跟你說明一下,主要是希望,接下來,如果要進行招聘補充這個位置的話,還是最好挑選脾氣溫和,技術出色的男性。”


    躁動的雄性全體中,貿然加入女性實在不明智。


    她語重心長地傳授經驗:“有些時候,或許你的出發點是好的,但是應用到實際中,卻會達到相反的效果。”


    人事經理完全沒想到,自己一把年紀了,還要被一個年輕人這樣諄諄教導。


    黃路明又接著向他傳授與技術人員溝通的秘訣,“其實他們都很悶騷的,你當麵談的時候,可能了解不到他們的需求,就換到□□上去聊天,在那上麵他們就會變身話嘮,什麽願意話都願意向外吐,其實就是不習慣現實中麵對麵的說話。”


    人事經理不停點頭,在小本子上記好之後,誠懇地感激黃露明,“回去我就試一試。”


    經過這第一天清晨的亮相,公司上下都仿佛被激發了危機感,人人都爭取在上班的八小時時間之內,盡量完成自己的工作,不給新來的經理留下“人不夠聰明,還需要加班”的壞印象。


    於是,每天一到到5點鍾,大家走個精光,黃露明往往是最後一個離開,滿意地看著空無一人的辦公室,關掉所有燈之後,回到那個總裁先生贈送的兩百多平米的豪華大套房裏去。


    公司的運營不如正軌,黃露明又花費了一點時間,將姑姑那邊的事情徹底調查清楚,在心裏盤算好全部對策之後,她終於決定要去跟她見一麵,徹底把事情了結。

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