老板給了我名單，讓我貼去公示欄，順便組織新職員開個小會。我從頭掃到尾，沒有看到小安的名字，又從尾掃到頭。
“別看了，我知道小安和小元是什麽關係。”
“小元還等著您大發慈悲呢。”
“我開公司又不是扶貧，再說，你們可比我有錢，我在銀行還欠著債。”說著，老板又抿了一口他的紫砂壺。“趕緊去吧，早點完事早點下班。”
我拿著名單，拿著釘子，往公示欄那麽一釘，周圍的實習生就圍了過來。以前這種名單，都是由小簡貼，現在小簡跳槽了，老板便吩咐我去貼了。貼名單的心情還是很別樣的，就像那種科舉放榜，看榜上有名的笑，也看榜上無名的抹眼角。
我一下子就看到了小元，小元滿臉焦急地擠了過來，和周圍的實習生一樣緊張。小元從左看到右，目不轉睛，不放過每一個名字。但每一個名字都不是他想要的名字。
失落了，我能明顯地感覺到小元的失落。上一次還是在部門調整，我升了，小元平級調動。
小元背過身去，走到了不遠處的小安身邊。小安抓著小元的手臂，在說些什麽，沒幾句話兩人便有了點吵架的意思。小安似乎生氣了，她轉身準備走，小元攔她又說了些什麽……
“部長，我們這是轉正了嗎？”
“嗯。”我的目光收回了。“上麵有名字的，都對應了相關部門。”
“啊？可我是在銷售部實習的，要去後勤部門嗎？”
“這是老板的最後決定。”每個部門帶的實習生都不一樣，各部的部長通過考核以後將實習生的績效表現遞給老板，由老板決定去和留以及留哪裏。
“好吧，隻要能留下來。”
“好了，你們相互通知一下，入職的四點鍾開會。”
“好的，謝謝部長，麻煩了。”
要回辦公室的時候，我見小元行色匆匆地進了老板的辦公室。
簡單的入職會議，主要是歡迎一下新職員。開了小半個小時，給他們發了新職員的工作牌，交待一下每天的打卡。打卡是和全勤息息相關的，其他的各個部門要求不同，便讓他們自己去問部門的前輩。
開完會，我便回辦公室整理下班了。出辦公室的時候，小元從老板的辦公室出來了，他臉色有些難看。“部長，你和老板說了我接私活的事？”
“啊？”
見我反應，小元又看著我。“老板問我經濟狀況，我猜他是知道了。”
“我沒有和老板說。”
“私活不能做了。”小元低著頭。“部長，我先走了。”
“嗯好。”
一般的老板都是不喜歡員工在外麵接私活的，一是怕泄露出去什麽，二是精力有限，怕員工本職工作做不好，盡想著撈外快。
小元在外麵接私活，這個事我本身是不讚同的。公司小，嘴碎的可不少，捅到老板的耳朵裏是分分鍾的事情。老板不高興的話，那什麽都不好說。
回到家裏，房東正在看書，我圍上了圍裙，開始做起了晚飯。大概是阿曉的緣故，房東在看建築文獻。看專業書，良好的開端，我也沒打擾房東。煮湯煮到一半，房東輕手輕腳地過來了，她從身後抱住了我。“辛苦了。”
“有什麽要我幫忙的嗎？”房東問道。
“我快做完了，你先去擺碗筷。”
“好的。”
我端菜上桌的時候，房東已經擺好了碗筷，她正在喂道道喝牛奶。
“小莞，你看道道是不是胖了？”
房東話音剛落，道道像是聽懂似的，委屈地不嘬了，還看了看我。
“肉肉的，越來越可愛了。”
“是啊，現在可聽話了，一日三餐都肯按時了。”
我放下菜碟，也去抱了抱道道，道道確實沉了不少。我抱它的時候，它還主動摟著我脖頸。“汪……嗚……”
喂道道吃完晚飯，洗了洗手就該我和房東吃晚飯了。
“姐，你今天都做了些什麽？”
“看書，你呢？”
“我們轉正名單下來了。”
“我記得你說過，有個叫小安的。她轉正了嗎？”
“沒有，大概是懷孕的緣故，這一點在老板麵前是很減分的。”
“嗯。”房東給我夾了夾菜。“其實也好，有了孩子就應該在家休養，掐分掐秒的工作，對自己身體無益，對孩子也不好。”
“唉，沒辦法。”我歎了一口氣。“畢竟開銷有那麽大，多一個人分擔就多一個人。”
“你這麽一說，感覺有點辛苦。”
“小元的壓力也挺大的，他嶽父嶽母已經過來了。”
“估計老人也是想幫忙。”
“就是因為這樣，小元才不好開口拒絕。”
“小莞，你的想法太消極了。”房東說道：“好像結婚生小孩是一種負擔一樣。”
“嗯……”很長一段時間，談戀愛都是一種負擔，直到遇見房東。有時候我在想，如果房東沒有房，她隻是純粹地出現在我的麵前，我會心動嗎？每次我這麽想的時候，都會看一看房東的臉。憑房東的這一張臉，我也會對她死心塌地的好嗎？
“你啊，不能隻看到窘迫，生活還是有很多開心的地方。”房東說著。
“是啊，開心的是有又清姐陪著我。”
“我陪著你，也是你陪著我。”
我希望永遠陪著你。
原來真有一個人，你看著她，就想說出不可預計的誓言。
中間陸鹿比放暑假，來住過幾天，後來又被尤得叫去旅遊了。本來尤得還叫了房東，房東見我一人留在家裏，怕我孤單便留下來陪我。
佛羅裏達州的項目剛開始進展得很順利，到今年九月份開始有點艱澀起來，主要是資金鏈的問題。這時候，又有一家公司對這個項目很有意向。又是這種情況，我心中的警鈴大作。去年也是這種情況，老板決定了交接。
每個人做的項目都是有限的，這兩年我就光做這兩個大項目了。漸漸地，開會開始分出了兩個派別，甚至三個派別，中立的派別是小元。小元現在越來越保守了，按照以往，他的主張和我的是差不多的。
項目的資金狀況起起落落，到了今年的十月底，老板把我叫去喝茶了。“小莞，你一直以來的努力，我都是能看到的。”
“你知道我為什麽提你做部長嗎？”老板問道。
“您說。”
“因為你的脾氣和我太不像了。公司的發展已經到瓶頸了，我想著你作為新鮮血液，能夠帶一把。”
“我認為這個項目，值得做。”
“小莞，你太功利主義了。”
“做項目肯定要成功，不成功做什麽項目。”每次老板都喜歡扯人生大道理，我不是不懂，隻是覺得自己的人生，不應該這麽溫吞，真要這麽溫吞，我為什麽要來這麽大的城市？我完全可以在自己家那個小二線自給自足。
“我知道了，你下去吧。”老板說道。
到了十一月份，公司開始了人事變動，人事變動是項目變動的前兆。
我沒想到中立的小元，居然是項目交接的組長。
“小元，你也同意項目交接？”看了人事變動，我找了小元。
小元很冷靜，他看著我。“是我勸老板的。”
“我給老板看了數據，即便是做完，我們也賺不到什麽錢。還不如及時止損。”
“可做一個項目，要看既得利益，也要看長遠意義啊。如果我們能做下來，就能在這個項目上立下口碑。”
“那你去說服其他人，告訴他們這個項目沒有獎金，叫他們不用擔心，接下來的兩三年，肯定是有獎金的。”小元冷靜地說著：“部長，你不要獎金要虛榮感，而我們隻想要點實在的。”
“虛榮感？”
“你太想完成一個項目，太想證明來這座城市的意義。”
因為和小元的關係很好，在聽到他的點評後我還懷疑了自己。我是虛榮嗎？我是拉著整個團隊冒險嗎？有時候，最能影響你的不是陌生人的喝止，而是身邊人的勸誡。你認為她們熟悉你，你怕看不到一個真實的自己，你尋求她們的建議，或者她們告訴你你應該怎麽做。其實沒有人比你更清楚你自己想成為什麽樣的人，你做的每一件事都是真實的，它就是你想做的。
這一年，我把功夫都花在了這個項目上，甚至浪費了大量學習的時光，在這一年我是有想法考研的。小元說我虛榮，那我應該是考研，尋求更好的平台。他隻不過找了個混淆視聽的理由，來達到他想要達到的效果。我確實被“熟人效應”幹擾了。
項目交接以後，我覺得自己就像一條鹹魚，過著朝九晚五的生活。
有時候站在紅綠燈旁，我都覺得上天在用它的視角俯看我。麵對神色匆匆的人們，我想我可能站在了人生的交叉路口。( )
“別看了，我知道小安和小元是什麽關係。”
“小元還等著您大發慈悲呢。”
“我開公司又不是扶貧，再說，你們可比我有錢，我在銀行還欠著債。”說著，老板又抿了一口他的紫砂壺。“趕緊去吧，早點完事早點下班。”
我拿著名單，拿著釘子，往公示欄那麽一釘，周圍的實習生就圍了過來。以前這種名單，都是由小簡貼，現在小簡跳槽了，老板便吩咐我去貼了。貼名單的心情還是很別樣的，就像那種科舉放榜，看榜上有名的笑，也看榜上無名的抹眼角。
我一下子就看到了小元，小元滿臉焦急地擠了過來，和周圍的實習生一樣緊張。小元從左看到右，目不轉睛，不放過每一個名字。但每一個名字都不是他想要的名字。
失落了，我能明顯地感覺到小元的失落。上一次還是在部門調整，我升了，小元平級調動。
小元背過身去，走到了不遠處的小安身邊。小安抓著小元的手臂，在說些什麽，沒幾句話兩人便有了點吵架的意思。小安似乎生氣了，她轉身準備走，小元攔她又說了些什麽……
“部長，我們這是轉正了嗎？”
“嗯。”我的目光收回了。“上麵有名字的，都對應了相關部門。”
“啊？可我是在銷售部實習的，要去後勤部門嗎？”
“這是老板的最後決定。”每個部門帶的實習生都不一樣，各部的部長通過考核以後將實習生的績效表現遞給老板，由老板決定去和留以及留哪裏。
“好吧，隻要能留下來。”
“好了，你們相互通知一下，入職的四點鍾開會。”
“好的，謝謝部長，麻煩了。”
要回辦公室的時候，我見小元行色匆匆地進了老板的辦公室。
簡單的入職會議，主要是歡迎一下新職員。開了小半個小時，給他們發了新職員的工作牌，交待一下每天的打卡。打卡是和全勤息息相關的，其他的各個部門要求不同，便讓他們自己去問部門的前輩。
開完會，我便回辦公室整理下班了。出辦公室的時候，小元從老板的辦公室出來了，他臉色有些難看。“部長，你和老板說了我接私活的事？”
“啊？”
見我反應，小元又看著我。“老板問我經濟狀況，我猜他是知道了。”
“我沒有和老板說。”
“私活不能做了。”小元低著頭。“部長，我先走了。”
“嗯好。”
一般的老板都是不喜歡員工在外麵接私活的，一是怕泄露出去什麽，二是精力有限，怕員工本職工作做不好，盡想著撈外快。
小元在外麵接私活，這個事我本身是不讚同的。公司小，嘴碎的可不少，捅到老板的耳朵裏是分分鍾的事情。老板不高興的話，那什麽都不好說。
回到家裏，房東正在看書，我圍上了圍裙，開始做起了晚飯。大概是阿曉的緣故，房東在看建築文獻。看專業書，良好的開端，我也沒打擾房東。煮湯煮到一半，房東輕手輕腳地過來了，她從身後抱住了我。“辛苦了。”
“有什麽要我幫忙的嗎？”房東問道。
“我快做完了，你先去擺碗筷。”
“好的。”
我端菜上桌的時候，房東已經擺好了碗筷，她正在喂道道喝牛奶。
“小莞，你看道道是不是胖了？”
房東話音剛落，道道像是聽懂似的，委屈地不嘬了，還看了看我。
“肉肉的，越來越可愛了。”
“是啊，現在可聽話了，一日三餐都肯按時了。”
我放下菜碟，也去抱了抱道道，道道確實沉了不少。我抱它的時候，它還主動摟著我脖頸。“汪……嗚……”
喂道道吃完晚飯，洗了洗手就該我和房東吃晚飯了。
“姐，你今天都做了些什麽？”
“看書，你呢？”
“我們轉正名單下來了。”
“我記得你說過，有個叫小安的。她轉正了嗎？”
“沒有，大概是懷孕的緣故，這一點在老板麵前是很減分的。”
“嗯。”房東給我夾了夾菜。“其實也好，有了孩子就應該在家休養，掐分掐秒的工作，對自己身體無益，對孩子也不好。”
“唉，沒辦法。”我歎了一口氣。“畢竟開銷有那麽大，多一個人分擔就多一個人。”
“你這麽一說，感覺有點辛苦。”
“小元的壓力也挺大的，他嶽父嶽母已經過來了。”
“估計老人也是想幫忙。”
“就是因為這樣，小元才不好開口拒絕。”
“小莞，你的想法太消極了。”房東說道：“好像結婚生小孩是一種負擔一樣。”
“嗯……”很長一段時間，談戀愛都是一種負擔，直到遇見房東。有時候我在想，如果房東沒有房，她隻是純粹地出現在我的麵前，我會心動嗎？每次我這麽想的時候，都會看一看房東的臉。憑房東的這一張臉，我也會對她死心塌地的好嗎？
“你啊，不能隻看到窘迫，生活還是有很多開心的地方。”房東說著。
“是啊，開心的是有又清姐陪著我。”
“我陪著你，也是你陪著我。”
我希望永遠陪著你。
原來真有一個人，你看著她，就想說出不可預計的誓言。
中間陸鹿比放暑假，來住過幾天，後來又被尤得叫去旅遊了。本來尤得還叫了房東，房東見我一人留在家裏，怕我孤單便留下來陪我。
佛羅裏達州的項目剛開始進展得很順利，到今年九月份開始有點艱澀起來，主要是資金鏈的問題。這時候，又有一家公司對這個項目很有意向。又是這種情況，我心中的警鈴大作。去年也是這種情況，老板決定了交接。
每個人做的項目都是有限的，這兩年我就光做這兩個大項目了。漸漸地，開會開始分出了兩個派別，甚至三個派別，中立的派別是小元。小元現在越來越保守了，按照以往，他的主張和我的是差不多的。
項目的資金狀況起起落落，到了今年的十月底，老板把我叫去喝茶了。“小莞，你一直以來的努力，我都是能看到的。”
“你知道我為什麽提你做部長嗎？”老板問道。
“您說。”
“因為你的脾氣和我太不像了。公司的發展已經到瓶頸了，我想著你作為新鮮血液，能夠帶一把。”
“我認為這個項目，值得做。”
“小莞，你太功利主義了。”
“做項目肯定要成功，不成功做什麽項目。”每次老板都喜歡扯人生大道理，我不是不懂，隻是覺得自己的人生，不應該這麽溫吞，真要這麽溫吞，我為什麽要來這麽大的城市？我完全可以在自己家那個小二線自給自足。
“我知道了，你下去吧。”老板說道。
到了十一月份，公司開始了人事變動，人事變動是項目變動的前兆。
我沒想到中立的小元，居然是項目交接的組長。
“小元，你也同意項目交接？”看了人事變動，我找了小元。
小元很冷靜，他看著我。“是我勸老板的。”
“我給老板看了數據，即便是做完，我們也賺不到什麽錢。還不如及時止損。”
“可做一個項目，要看既得利益，也要看長遠意義啊。如果我們能做下來，就能在這個項目上立下口碑。”
“那你去說服其他人，告訴他們這個項目沒有獎金，叫他們不用擔心，接下來的兩三年，肯定是有獎金的。”小元冷靜地說著：“部長，你不要獎金要虛榮感，而我們隻想要點實在的。”
“虛榮感？”
“你太想完成一個項目，太想證明來這座城市的意義。”
因為和小元的關係很好，在聽到他的點評後我還懷疑了自己。我是虛榮嗎？我是拉著整個團隊冒險嗎？有時候，最能影響你的不是陌生人的喝止，而是身邊人的勸誡。你認為她們熟悉你，你怕看不到一個真實的自己，你尋求她們的建議，或者她們告訴你你應該怎麽做。其實沒有人比你更清楚你自己想成為什麽樣的人，你做的每一件事都是真實的，它就是你想做的。
這一年，我把功夫都花在了這個項目上，甚至浪費了大量學習的時光，在這一年我是有想法考研的。小元說我虛榮，那我應該是考研，尋求更好的平台。他隻不過找了個混淆視聽的理由，來達到他想要達到的效果。我確實被“熟人效應”幹擾了。
項目交接以後，我覺得自己就像一條鹹魚，過著朝九晚五的生活。
有時候站在紅綠燈旁，我都覺得上天在用它的視角俯看我。麵對神色匆匆的人們，我想我可能站在了人生的交叉路口。( )