下午，無驚無險地考完了總結考，各部門經理就開始陸續領人了。白雅倩到了市場部，鍾菲菲進了開發部。其他的實習生有的到了財務部，有的到了銷售部，有的去了研發部……
前來帶安然到人事部的是一個男的主管，姓徐，江湖人稱徐哥，很年輕很有朝氣的一個人。
人事辦公室裏有四五個人，各自在忙著自己手頭上的事情。
徐哥雙手一拍：“大家來一下，我給大家介紹一下我們的新同事——安然。”
劈裏啪啦一片掌聲響起。
然後徐哥就開始一個一個介紹起來。
人事部算上夏經理一共六個人。兩個經理，一個主管，加上三個專員。夏悅是部門經理，負責整個人事部的整體工作。李麗霞是培訓經理。安然對她印象最深的就是照本宣科的本領。沒想到這個人在平時說話的時候居然也是那樣端著，一副教育小學生的口吻。徐哥大名徐建江，負責招聘，是人事部唯一的一棵草，說話很風趣，可多少也有些肆無忌憚。三個人事專員一個姓朱名靜言，跟著李麗霞做培訓；一個叫杜旋，跟著徐哥做培訓；還有一個施丹雯，負責公司考勤、提成核算，薪資核算等工作。
徐哥重點介紹了施丹雯：“她姓施，又最小，所以我們都叫她小師妹。現在你最小，你可以叫她小師姐。之後你就跟著你家小師姐學習好了。”
安然趕緊從善如流：“師姐好。”
“不錯，不錯！夏姐說一定要在實習生中挑個最漂亮的讓我帶，果然沒騙我。”
不是吧！原來我還以為我很優秀呢，鬧了半天這個世界還是要看臉啊。安然覺得自己腦門上一定有三條黑線。
很快到了下班時間，安然帶著興奮的心情和所有新同事告別後回了學校宿舍。
宿舍裏，解語已經在等著了。
“你的實習怎麽樣了？你被分到什麽部門了？”
還沒放下包，安然已經被抓到問東問西。沒辦法之下，隻好把這幾天的情況都交代的清清楚楚。
“你怎麽這麽痛快的就答應到人事部了？你還一年就畢業了，難道專業就不要了呀。”解語又接著追問。
為什麽這麽痛快，還不是被魏嘯那天的話刺激的。雖然輔導員和夏經理都說過她的實習機會是沒有問題的，可安然還是總覺得忐忑不安。現在社會上競爭這麽激烈，她真的怕被誰再次擠掉實習名額。人事部幹什麽的，是管人的。如果真的有什麽風吹草動總能先知道吧。最起碼也會安全一些吧。
但這些安然又不想跟解語解釋，隻好有些敷衍地回答：“你又不是不知道我的專業課成績差的一塌糊塗。學了三年，我真的是對這些數字上的東西怕了，也沒打算以後做會計。現在人事部要我，不去的就是傻瓜。對了，也別光說我了，你自己的實習安排的怎麽樣了？”
如今學校裏畢業班的學生大部分都已經出去實習了，留下來的除了準備考研的就是少數沒落實好實習單位的。
“我媽已經跟我說要我回去，家裏已經安排好實習工作了。”解語也跟著安然的話題歪了樓。
……
當正式開始工作後，安然才知道以前師兄師姐說得枯燥的實習生活到底代表著什麽意思。
負責帶她的小施姐已經跟單位提出了辭職，要回老家結婚了。所以她要全麵接下對方的工作。
別看平時看著小施姐做起事情來舉重若輕，真到自己一做就是開始忘東忘西，手忙腳亂的。
小施姐負責的是公司所有人的考勤，績效，提成以及薪資核算的工作。表麵看起來事情不多，可不管怎麽說公司也有三百多人，光是各種外出、請假、出差的單子，一天就能有個八九十張。這些單子都要一張張仔細核對，在表格上標注清楚，還要和指紋考勤的記錄對牢。一般情況下還好，一旦有人交單子不及時，還要後邊不斷的催。這樣一來，安然每天的考勤表交出去，都能被小施姐挑個五六個錯誤出來。
不過還好，小施姐很有耐心，又很仔細，每張表格都會認真看過才交出去。每天都會幫安然總結犯錯的原因，又安慰她自己當初剛畢業的時候是多麽多麽笨。就這樣才沒有把安然的自信心打擊的一絲不剩。
大半個月過去，考勤表終於能夠每天按時完成，錯誤也不是那麽多了，才又開始帶她新的工作。
一個月下來，安然發現自己的生活除了宿舍就是單位，每天對著的除了表格還是表格。
不過安然也徹徹底底明白了為什麽說人事部是一個公司的風雲集散地。各種八卦，各種新聞，就沒有人事部不知道的事情。
人事部如今加上安然一共是七個人，除了那個李麗霞以外，沒有一個人不是八卦的愛好者。今天會聽說誰和誰談朋友，明天聽說那個經理的後院起火了，大後天又聽說誰上位成功。關於誰和誰不和，誰要離職，又有什麽崗位要進人的消息更是多得數不勝數。
安然由於是新人，第一時間被夏經理給警告了——人事部的人在部門內什麽都可以聊可以說，但是到了外邊就隻能帶耳朵不能帶嘴。誰要是把八卦傳到部門外部，踢你沒商量。
打電話的時候跟老爸談起這個事情，安爸爸倒是非常讚成夏經理的做法：“……所以說人事部的性質決定了它必須要時時把握各種八卦。但是人事部絕對不能去製造八卦。你聽你們夏經理的就對了。”後邊又接了一通思想教育。
“爸，……我知道了，我已經是大人了。……”
終於掛斷老爸的電話。安然又給解語掛了電話。
兩個好朋友有大半個月沒見麵了，有很多話好說，電話一直打到了大半夜才掛掉。
最終，有一句話安然還是沒有能說出口。
——袁臻臻要來了。
袁臻臻要到華源來當實習生了。
……
前來帶安然到人事部的是一個男的主管，姓徐，江湖人稱徐哥，很年輕很有朝氣的一個人。
人事辦公室裏有四五個人，各自在忙著自己手頭上的事情。
徐哥雙手一拍：“大家來一下，我給大家介紹一下我們的新同事——安然。”
劈裏啪啦一片掌聲響起。
然後徐哥就開始一個一個介紹起來。
人事部算上夏經理一共六個人。兩個經理，一個主管，加上三個專員。夏悅是部門經理，負責整個人事部的整體工作。李麗霞是培訓經理。安然對她印象最深的就是照本宣科的本領。沒想到這個人在平時說話的時候居然也是那樣端著，一副教育小學生的口吻。徐哥大名徐建江，負責招聘，是人事部唯一的一棵草，說話很風趣，可多少也有些肆無忌憚。三個人事專員一個姓朱名靜言，跟著李麗霞做培訓；一個叫杜旋，跟著徐哥做培訓；還有一個施丹雯，負責公司考勤、提成核算，薪資核算等工作。
徐哥重點介紹了施丹雯：“她姓施，又最小，所以我們都叫她小師妹。現在你最小，你可以叫她小師姐。之後你就跟著你家小師姐學習好了。”
安然趕緊從善如流：“師姐好。”
“不錯，不錯！夏姐說一定要在實習生中挑個最漂亮的讓我帶，果然沒騙我。”
不是吧！原來我還以為我很優秀呢，鬧了半天這個世界還是要看臉啊。安然覺得自己腦門上一定有三條黑線。
很快到了下班時間，安然帶著興奮的心情和所有新同事告別後回了學校宿舍。
宿舍裏，解語已經在等著了。
“你的實習怎麽樣了？你被分到什麽部門了？”
還沒放下包，安然已經被抓到問東問西。沒辦法之下，隻好把這幾天的情況都交代的清清楚楚。
“你怎麽這麽痛快的就答應到人事部了？你還一年就畢業了，難道專業就不要了呀。”解語又接著追問。
為什麽這麽痛快，還不是被魏嘯那天的話刺激的。雖然輔導員和夏經理都說過她的實習機會是沒有問題的，可安然還是總覺得忐忑不安。現在社會上競爭這麽激烈，她真的怕被誰再次擠掉實習名額。人事部幹什麽的，是管人的。如果真的有什麽風吹草動總能先知道吧。最起碼也會安全一些吧。
但這些安然又不想跟解語解釋，隻好有些敷衍地回答：“你又不是不知道我的專業課成績差的一塌糊塗。學了三年，我真的是對這些數字上的東西怕了，也沒打算以後做會計。現在人事部要我，不去的就是傻瓜。對了，也別光說我了，你自己的實習安排的怎麽樣了？”
如今學校裏畢業班的學生大部分都已經出去實習了，留下來的除了準備考研的就是少數沒落實好實習單位的。
“我媽已經跟我說要我回去，家裏已經安排好實習工作了。”解語也跟著安然的話題歪了樓。
……
當正式開始工作後，安然才知道以前師兄師姐說得枯燥的實習生活到底代表著什麽意思。
負責帶她的小施姐已經跟單位提出了辭職，要回老家結婚了。所以她要全麵接下對方的工作。
別看平時看著小施姐做起事情來舉重若輕，真到自己一做就是開始忘東忘西，手忙腳亂的。
小施姐負責的是公司所有人的考勤，績效，提成以及薪資核算的工作。表麵看起來事情不多，可不管怎麽說公司也有三百多人，光是各種外出、請假、出差的單子，一天就能有個八九十張。這些單子都要一張張仔細核對，在表格上標注清楚，還要和指紋考勤的記錄對牢。一般情況下還好，一旦有人交單子不及時，還要後邊不斷的催。這樣一來，安然每天的考勤表交出去，都能被小施姐挑個五六個錯誤出來。
不過還好，小施姐很有耐心，又很仔細，每張表格都會認真看過才交出去。每天都會幫安然總結犯錯的原因，又安慰她自己當初剛畢業的時候是多麽多麽笨。就這樣才沒有把安然的自信心打擊的一絲不剩。
大半個月過去，考勤表終於能夠每天按時完成，錯誤也不是那麽多了，才又開始帶她新的工作。
一個月下來，安然發現自己的生活除了宿舍就是單位，每天對著的除了表格還是表格。
不過安然也徹徹底底明白了為什麽說人事部是一個公司的風雲集散地。各種八卦，各種新聞，就沒有人事部不知道的事情。
人事部如今加上安然一共是七個人，除了那個李麗霞以外，沒有一個人不是八卦的愛好者。今天會聽說誰和誰談朋友，明天聽說那個經理的後院起火了，大後天又聽說誰上位成功。關於誰和誰不和，誰要離職，又有什麽崗位要進人的消息更是多得數不勝數。
安然由於是新人，第一時間被夏經理給警告了——人事部的人在部門內什麽都可以聊可以說，但是到了外邊就隻能帶耳朵不能帶嘴。誰要是把八卦傳到部門外部，踢你沒商量。
打電話的時候跟老爸談起這個事情，安爸爸倒是非常讚成夏經理的做法：“……所以說人事部的性質決定了它必須要時時把握各種八卦。但是人事部絕對不能去製造八卦。你聽你們夏經理的就對了。”後邊又接了一通思想教育。
“爸，……我知道了，我已經是大人了。……”
終於掛斷老爸的電話。安然又給解語掛了電話。
兩個好朋友有大半個月沒見麵了，有很多話好說，電話一直打到了大半夜才掛掉。
最終，有一句話安然還是沒有能說出口。
——袁臻臻要來了。
袁臻臻要到華源來當實習生了。
……