175.第175章：投資幾十億
靠近女上司：貼身秘書 作者：夏雨陽 投票推薦 加入書簽 留言反饋
鄧書記的個人想法，跟我意見很相近，我要是站在他的這個位置上，也會做出這樣的一個決定，讓鋼廠全部脫離國有單位的保護，以全新的麵貌進到市場競爭當中。
至少，是給市財政卸掉了一個大的債務包袱。今後公司的發展，就靠自主盈利的模式，這樣，會提高廣大管理者和員工的工作積極性，不再是吃大鍋飯。以前的國有企業，不管公司虧損多少，高管的工資一分不會少，獎金也不會少一分，員工們每月還是照常的拿工資，誰還有努力的去工作。
等毛曉東走了以後，我把我和元達集團董事長一起交談的情況，給鄧書記作了匯報。
“鄧書記，我奉你的指示，試探了一下黃元達的意思，他的意見是可以考慮入股鋼廠的事情，但鋼廠必須全部股份製，不存在國有股份在裏麵。因為他擔心，公司裏麵一旦有了國有股份，在管理上，要受到政府部門的約束。”
“這個問題能夠解決，可以讓鋼廠全部私有股份，但元達集團能夠消化得掉鋼廠這麽大一個企業嗎？”
“我也和黃元達談了這個問題，他的意思，隻要政府同意國有企業全部改製，他可以找其他的企業聯合入股鋼廠，實行麵前的股份製公司。”
“如果能夠有幾家實力的大集團公司入股鋼廠，這是好事，但也要有一個條件，公司改製以後，盡量的減少裁員的額度。起碼，在第一年的時間裏，不能一下子裁員太多，會引起大的風波。”
“好的，我會向黃元達提到這條件，但黃元達的意思，鋼廠在價值評估方麵，一定要合理，企業每年的虧損部分也要算進去。”
“黃元達這是想撿大便宜啊，再價格方麵合理，但也不能造成國有資產的流失，這一點，政府必須要嚴格的監管。對國有資產的流失，市政府必須要加強這方麵的管理工作。”
“鋼廠這樣的大企業改製，如果落實不好，會造成比種子公司改製時候的矛盾更突出。鄧書記，毛市長對嶺南的壞境不熟悉，他能夠完成這件工作嗎？”
“放心吧，魏大林這個常務副市長會協助做好這方麵的工作。”
要對鋼廠這樣的一家大型國有企業全麵改製，實行股份製企業，市政府剛召開了關於改製工作的決議，這消息就像一重磅炸彈，在鋼廠炸開了。每一個人都在擔心自己的鐵飯碗要被端掉，開始人心不安。在鋼廠裏上班的工人，有的是一家兩三口人，一旦改製後裁員，都擔心今後的生活。像一對夫妻都在裏麵上班的，情況很多。
市政府開了工作會議以後，落實了鋼廠改製的計劃，國資委發布對嶺南鋼廠進行改製的公告，歡迎優秀企業和個人可以入股改製後的鋼聯企業。黃元達在我上次給他提到這個事情的時候，就趕緊抓住了這樣的機會，他也相信我說得一點都不錯，元達集團要上市，把嶺南鋼廠拿進元達集團，是絕對的好事，可以給元達集團增加一筆很大的硬件。
所以，黃元達專程為了這件事情跑了一趟香港，找了他在香港的一個朋友，說服這個香港朋友一起參股元達集團，主要是參股鋼廠。
當然，這朋友知道了元達集團要上市，肯定提出要入股元達集團的要求，黃元達為了能夠控股嶺南鋼廠，把這家鋼廠發展成為元達集團的旗下分公司，他同意香港的這個朋友入股元達集團，共同打造元達集團上市。隻要公司上市了，黃元達就是最大的贏家。
另外，黃元達也聯係了自己在嶺南這邊的幾個朋友，他們願意以個人投資的名義，一起入股鋼廠，但和元達集團公司股份沒有任何關係，主要就是投資鋼廠。因為他們覺得這家鋼廠所以年年虧損，並非是行業的問題，主要還在管理上麵。隻要公司進行了全麵的改製，這家鋼廠一定能夠扭虧為盈。
而且，在市政府政策方麵，也是大力的支持鋼廠的發展，政府同意劃出土地五十畝，作為新成立的股份製公司修建辦公大樓所用。這就等於手，政府免費送給企業五十畝的土地。按照目前嶺南的地價來折算，可是一筆不小的收益。
黃元達也就是利用這樣的一個優勢，說服了幾個投資的朋友，大家看到的，就光是這五十畝土地的收入，就能抵得上一家公司一年的利潤。所以，就算是鋼廠第一年出現虧損，這一筆土地的收益，也能抵消鋼廠的虧損。
在市政府的組織下，黃元達邀請了香港的這個朋友過來，以及另外幾個法人投資者，一起參觀了鋼廠，對鋼廠的廠區和設備，管理方麵進行了全麵的考察。
要對鋼廠進行改製，這事情還在籌備的初期，沒有開始落實，鋼廠的工人和領導班子們就開始沸騰起來，不少人都開始哭嚷著，說廠子改革以後，他們今後怎麽生活。
這樣的結果，是在市領導們的預料之中，市政府對鋼廠改製這個事情，做出了全麵的指示。並對改製提出了一係列的補貼措施，市政府相關單位到鋼廠去做員工們的思想動員工作，鼓勵大家勇敢的跳出國有企業這種圈子，說不定會比現在呆在這樣的企業裏混日子更有前途。
嶺南日報上，也刊登某些下崗職工再就業的成功案例，一些下崗職工自己創業的故事，都被刊登在了報紙上麵，就是要鼓勵大家，離開了國有企業，一樣的會生活得更好，甚至很多離開了國有單位的朋友找到了更合適自己發展的道路。
連續幾天的報紙，都在做這方麵的宣傳。再說，這次要求從廠裏離開的員工，可以從政府財政上麵得到五萬元的創業補助。
按照元達集團和其他股東提出的要求，目前鋼廠裏麵的員工，隻會保留一半以上的技術骨幹。這等於說，要有百分之四十的人員需要在這次改製的過程中成為下崗工人。
報紙連續三天的進行了以前國有公司員工後來生活的報道采訪，而且，相關單位還邀請來了兩位從國有企業出來的工人，現場的跟大家講他們離開國有企業以後的創業生活，鼓勵大家要勇敢的走出來。離開了國有企業這樣的一個大集體，外麵的生活並沒有那麽的可怕，他們現在離開了原來的單位也有三四年了，但每年掙的錢，比在國有單位的時候還要多。
在這種真人真事的宣傳作用下，鋼廠有職工開始主動的提出離開鋼廠，政府財政上也按照規定進行了創業經費的補償。幾天下來，就有好幾百人選擇了自己離開鋼廠的決定。
原本擔心鋼廠的改製，會引起大規模的鬧事事件，好在前期做的思想工作到位，並沒有引起大的情緒波動。
鋼廠因為每年都虧損，統計和相關單位對鋼廠的資產進行了評估，折價為二點五億元人民幣。這樣的評估價格，算得上合理的價位，排除了鋼廠改製第一年可能帶來的盈利能力風險。主要的折價方麵，是在器材和廠區等硬件設施上麵。
為了防止出現種子公司那樣的國有資產流失，國資委，審計部門進行了嚴格的監督，對整個改製過程進行了全麵的檢查核算。因為毛曉東新當嶺南市長，也不想自己剛著手改製這鋼廠，就出現大的問題。在改製鋼廠的過程中，毛曉東召開了三次的會議，在每一次的會議上，都提出嚴格的要求，凡是在企業改製過程中，弄虛作假，侵吞國有資產的人員，嚴厲的懲處。
這樣的決定，毛市長的指示，也在嶺南日報上頭版刊登出來，發表了市領導對改製鋼廠這個事情的重視。因為毛曉東剛上任市長，都知道他想新官上任三把火，想在這次的鋼廠改製的事情中，樹立自己這個市長的威望，任何人都不敢在這個時候朝槍口上撞。
再說，這次的鋼廠改製，杜絕存在國有資產流失的現象，也是市委書記鄧洪波的指示。凡是在這次改製過程中，有貪腐行為，有侵占資產行為的人員。無論是企業高管，還是國家公職人員，發現一個，嚴查一個，絕不姑息。
市委，市政府領導班子再三的重申這件事情，誰也不敢動邪念。
經過半個月的資產核算，手續移交，股權變動，元達集團嶺南鋼聯有限責任公司正式成立。元達集團出資一個億，占公司股份的百分之四十，香港的那一家企業出資八千萬，另外嶺南當地有兩家企業，分別出資兩千萬，餘下的就是幾個自然人股份。黃元達出任公司董事長，鋼廠以前的廠長，出任公司副總經理，負責技術方麵的工作。從元達集團調了一名副總經理過來，擔任鋼聯公司的總經理，負責公司的全麵工作。
元達集團控股鋼聯廠以後，對鋼廠進行了全麵的改革，領導班子進行了大的調整，進行了績效考核製度和獎勵製度。部門領導兩年為一個任期，進行績效評選，合格的，繼續當部門經理，在下一次的評選中不合格的，經理降職為部門員工。
管理上麵，都嚴格按照股份製企業進行管理，實行獎懲製度，全麵的提高企業員工的積極性，改掉以前國有企業的懶惰工作態度。
很多在國有企業裏麵習慣了懶散工作方式的人，一下子進到這種股份製企業裏麵，實行上班考核，年終獎勵的辦法，很不習慣，都感覺這種工作太累。
鋼聯公司掛牌成立一個周以後，黃元達親自到市委來邀請鄧書記到鋼廠去視察工作，也算是對企業的一種關心。
經過短短一個周時間的整頓，黃元達對鋼廠進行了大刀闊斧的改革，該關門的部門，就下令關門，該增加的部門，設置新的部門。公司開支方麵，財務部門必須提出每季度一次的財務開支預算，每半個月一次財務報表，這都是黃元達在鋼聯公司第一天的領導幹部會議上提出的工作任務。
周五早上，市委書記鄧洪波，市長毛曉東，常務副市長魏大林等領導班子都前往嶺南鋼聯廠進行視察。鋼聯有限責任公司幾個大字，被鍍上了金色，閃閃發光，在公司的大門口，掛著紅彤彤的氣球，還有華聯，被氣球拉起來的直立橫幅，廠子一片喜慶洋洋的氣氛。跟十天前的鋼廠對比起來，有了翻天覆地的變化。
我們的車隊剛到門口，黃元達已經帶領著鋼聯公司的領導班子現在大門口隆重的迎接著。
車子剛停下來，黃元達就上前來給鄧書記拉開車門。這個黃元達，反應速度比我還快，我還打算下來去給鄧洪波開車門，他小子搶先了一步。
“鄧書記，感謝你們市委領導對嶺南鋼聯公司的關懷，還望鄧書記在通過今天的視察以後，能為我們企業提出可貴的意見。”
“黃總，鋼廠到你的手裏，經過一番製度和人事上的改革，看樣子變化很大的。看看公司的這些中層領導，一個個都是精神抖擻，比以前走到鋼廠的時候，有了更多的朝氣，更讓人感覺這樣才是一家賺錢的企業嗎。”
“謝謝鄧書記的高度評價，鄧書記，毛市長，幾位領導裏麵請。”
幾個市領導挺胸高昂的，走在前麵，一邊走，一邊張望。如今的鋼廠，確實變化了很多，比我前段時間來視察的時候，單是廠區的衛生、工人們的熱情和工作積極性，都發生了很大的變化。
黃元達像領導的貼身秘書一樣的，陪在鄧洪波書記的身邊，不停的給市委書記介紹現在企業改製以後的情況。在人事方麵，做了哪些調整，以及公司在業績考核方麵，有哪些大的變動。鄧洪波認真的聽著，心裏在想，這個黃元達，還真是一個做生意的能手。
眼看要破產的鋼廠，進行股份改製，納入元達集團的旗下以後，嶺南鋼廠單從表麵上看，就發生了很大的變化。至於業績方麵，目前剛進行股權改製完成，還不能在這麽短期的時間裏，看出公司經營方麵的變化。
來到生產廠區，工人們都在忙碌著，和上一次我陪著鄧書記過來鋼廠視察工作的時候，確實有很大的變化。工人們的工作熱情，都有了很大的提高，這可能是公司在施行了業績考核製度以後，員工們的工作熱情得到了大的提升。
中層幹部，按照公司的規定，施行業績考核製度。凡是在一年度的生產和經營過程中，超額完成公司業績的，公司會進行特別的獎勵。這一點，打破了以前夠有公司的分配不公，幾千人吃大鍋飯的情況。有能力的人，就能夠得到提升。
市委書記、市長等領導班子在元達集團公司領導的陪同下，參觀了鋼聯公司的整個廠區。對現在的鋼聯公司的變化，鄧書記給予了肯定和稱讚，也讓市委領導們看到了鋼聯公司在改製以後發生質的飛躍。
有領導所到的地方，都會有電視台的記者們跟隨著。可惜，從戚薇當了電視台支持人以後，我就在這種采訪的時候沒有見過戚薇。
這次嶺南鋼廠的改製，是毛曉東新市長到嶺南來完成的第一個大事，經過一個月的時間，鋼廠的改製順利的完成了，還沒有出現群體鬧事事件。這一點，毛曉東還是很感激鄧洪波書記對他工作的支持，他心裏很清楚，要是沒有鄧洪波書記的支持，在改製鋼廠的過程中，就不會有現在這麽的順利。
當電視台記者問到鋼廠改製以後，下一步的發展有什麽目標，毛曉東微笑了一下，說了幾句，把這個問題交給了現在鋼廠的主要領導黃元達來回答。
今後鋼廠要走什麽樣的路，能不能夠把鋼廠扭虧為盈，從年年虧損的企業中走出困境，這也是嶺南市民們十分關心的一個問題。今天，電視台的記者們也問到了這個問題的焦點，黃元達信心十足，在麵對著電視台記者們的提問的時候，他很有自信的回答了記者們的提問。在電視台記者們的麵前，黃元達說，元達集團收購了嶺南鋼廠，接下來的工作重點，就是要實現集團企業的整體上市，解決目前鋼聯公司麵臨資金壓力的問題。
在資金充足以後，會首先考慮設別上的更新換代，要引進先進的設備，降低生產成本、管理成本，從而提高公司的盈利能力。當記者們問到，下一年度，鋼廠有沒有能力實現盈利的問題。黃元達很肯定的回答，一定能實現盈利。
麵對黃元達的自信，鋼廠的中層幹部們都充滿了信心，他們相信，黃元達是嶺南市的商業傳奇人物，鋼廠的領導班子們相信，在黃元達的帶領下，嶺南鋼廠會帶來翻天覆地的變化。
以黃元達在管理和經營方麵的能力，他想要把鋼廠發展起來，也還是有很大的可能。這一點，不僅僅是黃元達本人的自信，也是市領導選擇讓元達集團來收購鋼廠的一個主要原因。
元達集團收購鋼廠，也是在為元達集團下一步的上市計劃做鋪墊。有了鋼廠的加入，元達集團的資產實力得到了很大的提升。盡管在盈利能力上，鋼廠還沒有發揮出作用來，但目前來看，對元達集團的整體盈利不會造成很大的影響。
黃元達是一個精明的生意人，在決定要收購鋼廠的時候，一定是經過了反複的論證，對鋼廠的資產進行了核算，也會評估收購鋼廠以後可能存在的潛在風險問題。所以，在沒有可行性的前提下，黃元達這樣的生意人是不會貿然出手做失敗的投資。
領導們視察了公司的生產區，物流區，就在大廳中，鄧書記對嶺南鋼聯有限責任公司今後的發展，給予了厚望，也對鋼聯公司在今後的發展方向上，提出了幾點建議。並且鼓舞鋼聯公司的領導班子，要對鋼廠未來的發展，。充滿信心，在黃總的帶領下，幾年後的鋼廠，會是一個全新的麵貌呈現在嶺南市民眼前。
這一點，全公司的人要相信市委、市政府領導們對鋼廠的關心。要相信公司的領導層，有這方麵的管理和領導能力，可以帶領大家發展好鋼聯公司。
鄧書記的講話，博得了熱烈的掌聲。他對鋼廠，也十分的關心，這次讓元達集團來收購，這是最好的結局。元達集團會作為嶺南市重點企業計劃上市，上市以後，集團的發展會要像多元化的方向發展。收購鋼廠，增加了元達集團的上市籌碼，有助於元達集團的上市。
在資金實力方麵，管理能力方麵，元達集團都會幫助鋼廠走出眼前的難關，會讓目前的鋼廠起死回生，對兩家公司都有好處。市政府出麵，等於是幫兩家企業做了一個媒人。
成功對鋼廠進行了國有企業私有化的改製，新任市長毛曉東在嶺南做成了他的第一件大事。不過，這件事情能夠成功，也有鄧洪波的幫助，光靠毛曉東這個市長，恐怕不會這麽順利。
經過了這件事情，我在想，有人說鄧洪波想搞專權，想把市政府的工作一把抓，但現在我覺得很多人都在誤會鄧洪波。就鋼廠改製的這件事情，我覺得鄧洪波就是站在全局意識的層麵去處理問題，他並沒有別人覺得他和毛市長之間存在矛盾，兩人在這個問題上麵不會達成一致。所以，鋼廠改製，不會像想象的那麽順利。但結果呢，鄧洪波是積極的支持市政府的工作，幫助鋼廠成功的實現了國有企業的改製。
這個問題上，鄧書記和毛曉東的決定是保持一致的，也因為這件事情，讓嶺南百姓第一次真正的認識了這位新上市的毛市長。
顧全大局，不已謀取個人利益為前提，不去犧牲群眾的利益來換取自己的地位和權力，這一點，在鄧洪波的身上做得很好。
換了是別人，說不定在鋼廠改製這件事情上麵，就會利用這種機會大作文章，處處給新市長設置難題。但這次，鄧洪波在對鋼廠的問題上麵，和毛市長在思想上是高度的一致。這一點，恐怕連毛市長本人都沒有想到。
不要說我一個人在這個問題上有點困惑，就連市政府秘書長黃華也跟我一樣，市委、市政府處理鋼廠這個問題上，也沒有看明白。原本新來的毛市長和鄧書記是存在一絲思路上的差異，兩人有點意見不和，大家都覺得領導班子要搞權力鬥爭，市委書記鄧洪波會仗著自己在嶺南的優勢，要去黨政一把抓，成為嶺南市真正的一號人物。
中午我去外麵吃飯回來，剛走到大院門口，碰到黃華好像是要出去買啥東西，他把我拉到一邊，神神秘秘的問我。
“宋秘書，你說現在市委、政府兩大領導一把手是不是要走團結協作的路線呢。”
“幹嗎這樣問啊。”
“你想啊，在跨江大橋事情上，鄧書記一直不出麵幫毛曉東，甚至想看毛曉東這個市長的笑話，我以為他們之間會繼續鬥爭下去。可現在看來，在鋼廠改製這件事情上麵，市委市政府意見高度一致，就像是在鋼廠的事情上麵經過商量的。”
我笑了笑，說：“可能真的是經過商量的吧，這是大事，領導班子都不能在意見上保持一致，那幾千工人的大廠子，能隨便就改製啊。”
“就是啊，以毛市長現在在嶺南的這點威望，想要把一個幾千工人的大廠改製，還不產生群眾鬧事事情，很難辦到。在改製之前，采用輿論宣傳、政策扶持創業都措施來看，都是鄧書記的辦事手法。所以，我懷疑這一次的改製，是得到鄧書記的同意和支持的。有可能，就是在鄧書記的一手操作下完成的。”
“領導們是咋個想的，連黃主任都沒弄明白，我也更不敢去深想了。”
黃華也神秘的微笑了一下，說：“也對，我們不應該隨便的去猜測領導的用意。宋秘書，我出去辦點事情，就這樣啊。”
“好的，黃主任，有空找個時間一起喝兩杯啊。”
看這樣子，黃華是想從我這裏試探什麽消息，隻是，我不知道現在黃華的心是向著毛市長呢，還是繼續的向著鄧洪波。
給我的感覺，黃華一下子好像是失去了組織一樣，自己也搞不清楚到底是誰的人。
既然是這樣，黃華為什麽不想法把工作調到市委去呢，這樣一來，他做事就更容易一些，也不會夾在市長和市委書記之間，兩邊都不會去得罪。可是，我後來才算看明白了，這是鄧洪波特意的安排，事情並非我看的這種表麵現象。
伍健超上任匯南區區長，果真過去沒有幾個月時間，就燒了新官上任的第一把火。前段時間去了一趟廣州等沿海城市，帶著招商團隊過去的，收獲不小。除了拉到了他在廣州那朋友的投資，另外有兩家電子企業也有意向要到嶺南來建廠。
他在廣州的那家電子企業，打算投資十個億，到嶺南建立生產基地。用這老板的話來說，嶺南這地方勞動力多，在這裏建廠，可以降低生產成本。
上上星期，這家公司的高層到嶺南來實地進行了考察，對嶺南的各方麵的條件都很滿意。在建廠這個問題上，市政府也是大開綠燈，沿海城市企業來嶺南建廠，可以在土地轉讓金方麵，給予大部分的優惠。甚至，投資超過十億以上的公司，可以考慮免去建廠所需要的土地轉讓金。
就在匯南區，就開出了這麽好的招商引資條件。按照市政府，匯南區未來幾年的規劃，要把匯南區打造成為嶺南市的高新技術產業區，成為嶺南電子產業信息技術的集中地。
所以，匯南區開始大量招商引資，這也是伍健超上任區長以後，要做的第一件大事。他提出的規劃，就是要把匯南區打造成為東平省最大的電子產業基地。這個規劃，也得到了市政府，市委的高度支持。
這一段時間，伍健超頻繁的出現在電視媒體中，宣傳匯南區今後的一些產業規劃。
他在廣州的那朋友經過實地考察以後，回到集團公司召開了董事會議，最終決定追加在我們嶺南市的投資。這一下，把伍健超給樂壞了，從原來的十億元投資，增加到了十五六億元投資額度，這是伍健超當上區長以來，為匯南區招商引進最大的一筆資金。
周一上班，伍健超給我打來電話，說是廣州的那位投資商今天下午要過來，明天要到嶺南來簽訂投資合作協議，希望到時候市委、市政府的領導們都出席一下晚上的飯局。
伍健超給我打這個電話，也就是想我到時候也出席一下，多接觸一下這些商人，對我今後的發展也有幫助。等哪天我也成為了一方的父母官，去招商引資拉投資的時候，還需要這些老總們幫忙。
我問老爸，關於晚上飯局的事情，他自己給市委和市政府領導們聯係過沒有，鄧書記這邊，需不需要我給鄧書記匯報一下。
伍健超說，他已經在電話中給市委和市政府領導匯報，邀請了兩大領導出席晚上的接待飯局，地點就在撫月台。
要下班的時候，伍健超帶著廣州過來的投資商來到了市政府，在市政府小會議市裏，市委書記，市長都親切的接見了馮儒林一行。
我跟在鄧書記的身邊，在伍健超的介紹下，投資方的領導們和市委、市政府領導一一的握手。
毛曉東作為市長，對廣州客商到嶺南來投資，表達了熱情的歡迎，並且表示，嶺南市會在投資環境方麵，給予大力的政策支持，爭取在這種合作的基礎上，最終達到雙方盈利的目的。
在會議室裏，投資商也表達了他們對嶺南投資環境的看好，對今後在嶺南地區投資，充滿了信心。<
至少，是給市財政卸掉了一個大的債務包袱。今後公司的發展，就靠自主盈利的模式，這樣，會提高廣大管理者和員工的工作積極性，不再是吃大鍋飯。以前的國有企業，不管公司虧損多少，高管的工資一分不會少，獎金也不會少一分，員工們每月還是照常的拿工資，誰還有努力的去工作。
等毛曉東走了以後，我把我和元達集團董事長一起交談的情況，給鄧書記作了匯報。
“鄧書記，我奉你的指示，試探了一下黃元達的意思，他的意見是可以考慮入股鋼廠的事情，但鋼廠必須全部股份製，不存在國有股份在裏麵。因為他擔心，公司裏麵一旦有了國有股份，在管理上，要受到政府部門的約束。”
“這個問題能夠解決，可以讓鋼廠全部私有股份，但元達集團能夠消化得掉鋼廠這麽大一個企業嗎？”
“我也和黃元達談了這個問題，他的意思，隻要政府同意國有企業全部改製，他可以找其他的企業聯合入股鋼廠，實行麵前的股份製公司。”
“如果能夠有幾家實力的大集團公司入股鋼廠，這是好事，但也要有一個條件，公司改製以後，盡量的減少裁員的額度。起碼，在第一年的時間裏，不能一下子裁員太多，會引起大的風波。”
“好的，我會向黃元達提到這條件，但黃元達的意思，鋼廠在價值評估方麵，一定要合理，企業每年的虧損部分也要算進去。”
“黃元達這是想撿大便宜啊，再價格方麵合理，但也不能造成國有資產的流失，這一點，政府必須要嚴格的監管。對國有資產的流失，市政府必須要加強這方麵的管理工作。”
“鋼廠這樣的大企業改製，如果落實不好，會造成比種子公司改製時候的矛盾更突出。鄧書記，毛市長對嶺南的壞境不熟悉，他能夠完成這件工作嗎？”
“放心吧，魏大林這個常務副市長會協助做好這方麵的工作。”
要對鋼廠這樣的一家大型國有企業全麵改製，實行股份製企業，市政府剛召開了關於改製工作的決議，這消息就像一重磅炸彈，在鋼廠炸開了。每一個人都在擔心自己的鐵飯碗要被端掉，開始人心不安。在鋼廠裏上班的工人，有的是一家兩三口人，一旦改製後裁員，都擔心今後的生活。像一對夫妻都在裏麵上班的，情況很多。
市政府開了工作會議以後，落實了鋼廠改製的計劃，國資委發布對嶺南鋼廠進行改製的公告，歡迎優秀企業和個人可以入股改製後的鋼聯企業。黃元達在我上次給他提到這個事情的時候，就趕緊抓住了這樣的機會，他也相信我說得一點都不錯，元達集團要上市，把嶺南鋼廠拿進元達集團，是絕對的好事，可以給元達集團增加一筆很大的硬件。
所以，黃元達專程為了這件事情跑了一趟香港，找了他在香港的一個朋友，說服這個香港朋友一起參股元達集團，主要是參股鋼廠。
當然，這朋友知道了元達集團要上市，肯定提出要入股元達集團的要求，黃元達為了能夠控股嶺南鋼廠，把這家鋼廠發展成為元達集團的旗下分公司，他同意香港的這個朋友入股元達集團，共同打造元達集團上市。隻要公司上市了，黃元達就是最大的贏家。
另外，黃元達也聯係了自己在嶺南這邊的幾個朋友，他們願意以個人投資的名義，一起入股鋼廠，但和元達集團公司股份沒有任何關係，主要就是投資鋼廠。因為他們覺得這家鋼廠所以年年虧損，並非是行業的問題，主要還在管理上麵。隻要公司進行了全麵的改製，這家鋼廠一定能夠扭虧為盈。
而且，在市政府政策方麵，也是大力的支持鋼廠的發展，政府同意劃出土地五十畝，作為新成立的股份製公司修建辦公大樓所用。這就等於手，政府免費送給企業五十畝的土地。按照目前嶺南的地價來折算，可是一筆不小的收益。
黃元達也就是利用這樣的一個優勢，說服了幾個投資的朋友，大家看到的，就光是這五十畝土地的收入，就能抵得上一家公司一年的利潤。所以，就算是鋼廠第一年出現虧損，這一筆土地的收益，也能抵消鋼廠的虧損。
在市政府的組織下，黃元達邀請了香港的這個朋友過來，以及另外幾個法人投資者，一起參觀了鋼廠，對鋼廠的廠區和設備，管理方麵進行了全麵的考察。
要對鋼廠進行改製，這事情還在籌備的初期，沒有開始落實，鋼廠的工人和領導班子們就開始沸騰起來，不少人都開始哭嚷著，說廠子改革以後，他們今後怎麽生活。
這樣的結果，是在市領導們的預料之中，市政府對鋼廠改製這個事情，做出了全麵的指示。並對改製提出了一係列的補貼措施，市政府相關單位到鋼廠去做員工們的思想動員工作，鼓勵大家勇敢的跳出國有企業這種圈子，說不定會比現在呆在這樣的企業裏混日子更有前途。
嶺南日報上，也刊登某些下崗職工再就業的成功案例，一些下崗職工自己創業的故事，都被刊登在了報紙上麵，就是要鼓勵大家，離開了國有企業，一樣的會生活得更好，甚至很多離開了國有單位的朋友找到了更合適自己發展的道路。
連續幾天的報紙，都在做這方麵的宣傳。再說，這次要求從廠裏離開的員工，可以從政府財政上麵得到五萬元的創業補助。
按照元達集團和其他股東提出的要求，目前鋼廠裏麵的員工，隻會保留一半以上的技術骨幹。這等於說，要有百分之四十的人員需要在這次改製的過程中成為下崗工人。
報紙連續三天的進行了以前國有公司員工後來生活的報道采訪，而且，相關單位還邀請來了兩位從國有企業出來的工人，現場的跟大家講他們離開國有企業以後的創業生活，鼓勵大家要勇敢的走出來。離開了國有企業這樣的一個大集體，外麵的生活並沒有那麽的可怕，他們現在離開了原來的單位也有三四年了，但每年掙的錢，比在國有單位的時候還要多。
在這種真人真事的宣傳作用下，鋼廠有職工開始主動的提出離開鋼廠，政府財政上也按照規定進行了創業經費的補償。幾天下來，就有好幾百人選擇了自己離開鋼廠的決定。
原本擔心鋼廠的改製，會引起大規模的鬧事事件，好在前期做的思想工作到位，並沒有引起大的情緒波動。
鋼廠因為每年都虧損，統計和相關單位對鋼廠的資產進行了評估，折價為二點五億元人民幣。這樣的評估價格，算得上合理的價位，排除了鋼廠改製第一年可能帶來的盈利能力風險。主要的折價方麵，是在器材和廠區等硬件設施上麵。
為了防止出現種子公司那樣的國有資產流失，國資委，審計部門進行了嚴格的監督，對整個改製過程進行了全麵的檢查核算。因為毛曉東新當嶺南市長，也不想自己剛著手改製這鋼廠，就出現大的問題。在改製鋼廠的過程中，毛曉東召開了三次的會議，在每一次的會議上，都提出嚴格的要求，凡是在企業改製過程中，弄虛作假，侵吞國有資產的人員，嚴厲的懲處。
這樣的決定，毛市長的指示，也在嶺南日報上頭版刊登出來，發表了市領導對改製鋼廠這個事情的重視。因為毛曉東剛上任市長，都知道他想新官上任三把火，想在這次的鋼廠改製的事情中，樹立自己這個市長的威望，任何人都不敢在這個時候朝槍口上撞。
再說，這次的鋼廠改製，杜絕存在國有資產流失的現象，也是市委書記鄧洪波的指示。凡是在這次改製過程中，有貪腐行為，有侵占資產行為的人員。無論是企業高管，還是國家公職人員，發現一個，嚴查一個，絕不姑息。
市委，市政府領導班子再三的重申這件事情，誰也不敢動邪念。
經過半個月的資產核算，手續移交，股權變動，元達集團嶺南鋼聯有限責任公司正式成立。元達集團出資一個億，占公司股份的百分之四十，香港的那一家企業出資八千萬，另外嶺南當地有兩家企業，分別出資兩千萬，餘下的就是幾個自然人股份。黃元達出任公司董事長，鋼廠以前的廠長，出任公司副總經理，負責技術方麵的工作。從元達集團調了一名副總經理過來，擔任鋼聯公司的總經理，負責公司的全麵工作。
元達集團控股鋼聯廠以後，對鋼廠進行了全麵的改革，領導班子進行了大的調整，進行了績效考核製度和獎勵製度。部門領導兩年為一個任期，進行績效評選，合格的，繼續當部門經理，在下一次的評選中不合格的，經理降職為部門員工。
管理上麵，都嚴格按照股份製企業進行管理，實行獎懲製度，全麵的提高企業員工的積極性，改掉以前國有企業的懶惰工作態度。
很多在國有企業裏麵習慣了懶散工作方式的人，一下子進到這種股份製企業裏麵，實行上班考核，年終獎勵的辦法，很不習慣，都感覺這種工作太累。
鋼聯公司掛牌成立一個周以後，黃元達親自到市委來邀請鄧書記到鋼廠去視察工作，也算是對企業的一種關心。
經過短短一個周時間的整頓，黃元達對鋼廠進行了大刀闊斧的改革，該關門的部門，就下令關門，該增加的部門，設置新的部門。公司開支方麵，財務部門必須提出每季度一次的財務開支預算，每半個月一次財務報表，這都是黃元達在鋼聯公司第一天的領導幹部會議上提出的工作任務。
周五早上，市委書記鄧洪波，市長毛曉東，常務副市長魏大林等領導班子都前往嶺南鋼聯廠進行視察。鋼聯有限責任公司幾個大字，被鍍上了金色，閃閃發光，在公司的大門口，掛著紅彤彤的氣球，還有華聯，被氣球拉起來的直立橫幅，廠子一片喜慶洋洋的氣氛。跟十天前的鋼廠對比起來，有了翻天覆地的變化。
我們的車隊剛到門口，黃元達已經帶領著鋼聯公司的領導班子現在大門口隆重的迎接著。
車子剛停下來，黃元達就上前來給鄧書記拉開車門。這個黃元達，反應速度比我還快，我還打算下來去給鄧洪波開車門，他小子搶先了一步。
“鄧書記，感謝你們市委領導對嶺南鋼聯公司的關懷，還望鄧書記在通過今天的視察以後，能為我們企業提出可貴的意見。”
“黃總，鋼廠到你的手裏，經過一番製度和人事上的改革，看樣子變化很大的。看看公司的這些中層領導，一個個都是精神抖擻，比以前走到鋼廠的時候，有了更多的朝氣，更讓人感覺這樣才是一家賺錢的企業嗎。”
“謝謝鄧書記的高度評價，鄧書記，毛市長，幾位領導裏麵請。”
幾個市領導挺胸高昂的，走在前麵，一邊走，一邊張望。如今的鋼廠，確實變化了很多，比我前段時間來視察的時候，單是廠區的衛生、工人們的熱情和工作積極性，都發生了很大的變化。
黃元達像領導的貼身秘書一樣的，陪在鄧洪波書記的身邊，不停的給市委書記介紹現在企業改製以後的情況。在人事方麵，做了哪些調整，以及公司在業績考核方麵，有哪些大的變動。鄧洪波認真的聽著，心裏在想，這個黃元達，還真是一個做生意的能手。
眼看要破產的鋼廠，進行股份改製，納入元達集團的旗下以後，嶺南鋼廠單從表麵上看，就發生了很大的變化。至於業績方麵，目前剛進行股權改製完成，還不能在這麽短期的時間裏，看出公司經營方麵的變化。
來到生產廠區，工人們都在忙碌著，和上一次我陪著鄧書記過來鋼廠視察工作的時候，確實有很大的變化。工人們的工作熱情，都有了很大的提高，這可能是公司在施行了業績考核製度以後，員工們的工作熱情得到了大的提升。
中層幹部，按照公司的規定，施行業績考核製度。凡是在一年度的生產和經營過程中，超額完成公司業績的，公司會進行特別的獎勵。這一點，打破了以前夠有公司的分配不公，幾千人吃大鍋飯的情況。有能力的人，就能夠得到提升。
市委書記、市長等領導班子在元達集團公司領導的陪同下，參觀了鋼聯公司的整個廠區。對現在的鋼聯公司的變化，鄧書記給予了肯定和稱讚，也讓市委領導們看到了鋼聯公司在改製以後發生質的飛躍。
有領導所到的地方，都會有電視台的記者們跟隨著。可惜，從戚薇當了電視台支持人以後，我就在這種采訪的時候沒有見過戚薇。
這次嶺南鋼廠的改製，是毛曉東新市長到嶺南來完成的第一個大事，經過一個月的時間，鋼廠的改製順利的完成了，還沒有出現群體鬧事事件。這一點，毛曉東還是很感激鄧洪波書記對他工作的支持，他心裏很清楚，要是沒有鄧洪波書記的支持，在改製鋼廠的過程中，就不會有現在這麽的順利。
當電視台記者問到鋼廠改製以後，下一步的發展有什麽目標，毛曉東微笑了一下，說了幾句，把這個問題交給了現在鋼廠的主要領導黃元達來回答。
今後鋼廠要走什麽樣的路，能不能夠把鋼廠扭虧為盈，從年年虧損的企業中走出困境，這也是嶺南市民們十分關心的一個問題。今天，電視台的記者們也問到了這個問題的焦點，黃元達信心十足，在麵對著電視台記者們的提問的時候，他很有自信的回答了記者們的提問。在電視台記者們的麵前，黃元達說，元達集團收購了嶺南鋼廠，接下來的工作重點，就是要實現集團企業的整體上市，解決目前鋼聯公司麵臨資金壓力的問題。
在資金充足以後，會首先考慮設別上的更新換代，要引進先進的設備，降低生產成本、管理成本，從而提高公司的盈利能力。當記者們問到，下一年度，鋼廠有沒有能力實現盈利的問題。黃元達很肯定的回答，一定能實現盈利。
麵對黃元達的自信，鋼廠的中層幹部們都充滿了信心，他們相信，黃元達是嶺南市的商業傳奇人物，鋼廠的領導班子們相信，在黃元達的帶領下，嶺南鋼廠會帶來翻天覆地的變化。
以黃元達在管理和經營方麵的能力，他想要把鋼廠發展起來，也還是有很大的可能。這一點，不僅僅是黃元達本人的自信，也是市領導選擇讓元達集團來收購鋼廠的一個主要原因。
元達集團收購鋼廠，也是在為元達集團下一步的上市計劃做鋪墊。有了鋼廠的加入，元達集團的資產實力得到了很大的提升。盡管在盈利能力上，鋼廠還沒有發揮出作用來，但目前來看，對元達集團的整體盈利不會造成很大的影響。
黃元達是一個精明的生意人，在決定要收購鋼廠的時候，一定是經過了反複的論證，對鋼廠的資產進行了核算，也會評估收購鋼廠以後可能存在的潛在風險問題。所以，在沒有可行性的前提下，黃元達這樣的生意人是不會貿然出手做失敗的投資。
領導們視察了公司的生產區，物流區，就在大廳中，鄧書記對嶺南鋼聯有限責任公司今後的發展，給予了厚望，也對鋼聯公司在今後的發展方向上，提出了幾點建議。並且鼓舞鋼聯公司的領導班子，要對鋼廠未來的發展，。充滿信心，在黃總的帶領下，幾年後的鋼廠，會是一個全新的麵貌呈現在嶺南市民眼前。
這一點，全公司的人要相信市委、市政府領導們對鋼廠的關心。要相信公司的領導層，有這方麵的管理和領導能力，可以帶領大家發展好鋼聯公司。
鄧書記的講話，博得了熱烈的掌聲。他對鋼廠，也十分的關心，這次讓元達集團來收購，這是最好的結局。元達集團會作為嶺南市重點企業計劃上市，上市以後，集團的發展會要像多元化的方向發展。收購鋼廠，增加了元達集團的上市籌碼，有助於元達集團的上市。
在資金實力方麵，管理能力方麵，元達集團都會幫助鋼廠走出眼前的難關，會讓目前的鋼廠起死回生，對兩家公司都有好處。市政府出麵，等於是幫兩家企業做了一個媒人。
成功對鋼廠進行了國有企業私有化的改製，新任市長毛曉東在嶺南做成了他的第一件大事。不過，這件事情能夠成功，也有鄧洪波的幫助，光靠毛曉東這個市長，恐怕不會這麽順利。
經過了這件事情，我在想，有人說鄧洪波想搞專權，想把市政府的工作一把抓，但現在我覺得很多人都在誤會鄧洪波。就鋼廠改製的這件事情，我覺得鄧洪波就是站在全局意識的層麵去處理問題，他並沒有別人覺得他和毛市長之間存在矛盾，兩人在這個問題上麵不會達成一致。所以，鋼廠改製，不會像想象的那麽順利。但結果呢，鄧洪波是積極的支持市政府的工作，幫助鋼廠成功的實現了國有企業的改製。
這個問題上，鄧書記和毛曉東的決定是保持一致的，也因為這件事情，讓嶺南百姓第一次真正的認識了這位新上市的毛市長。
顧全大局，不已謀取個人利益為前提，不去犧牲群眾的利益來換取自己的地位和權力，這一點，在鄧洪波的身上做得很好。
換了是別人，說不定在鋼廠改製這件事情上麵，就會利用這種機會大作文章，處處給新市長設置難題。但這次，鄧洪波在對鋼廠的問題上麵，和毛市長在思想上是高度的一致。這一點，恐怕連毛市長本人都沒有想到。
不要說我一個人在這個問題上有點困惑，就連市政府秘書長黃華也跟我一樣，市委、市政府處理鋼廠這個問題上，也沒有看明白。原本新來的毛市長和鄧書記是存在一絲思路上的差異，兩人有點意見不和，大家都覺得領導班子要搞權力鬥爭，市委書記鄧洪波會仗著自己在嶺南的優勢，要去黨政一把抓，成為嶺南市真正的一號人物。
中午我去外麵吃飯回來，剛走到大院門口，碰到黃華好像是要出去買啥東西，他把我拉到一邊，神神秘秘的問我。
“宋秘書，你說現在市委、政府兩大領導一把手是不是要走團結協作的路線呢。”
“幹嗎這樣問啊。”
“你想啊，在跨江大橋事情上，鄧書記一直不出麵幫毛曉東，甚至想看毛曉東這個市長的笑話，我以為他們之間會繼續鬥爭下去。可現在看來，在鋼廠改製這件事情上麵，市委市政府意見高度一致，就像是在鋼廠的事情上麵經過商量的。”
我笑了笑，說：“可能真的是經過商量的吧，這是大事，領導班子都不能在意見上保持一致，那幾千工人的大廠子，能隨便就改製啊。”
“就是啊，以毛市長現在在嶺南的這點威望，想要把一個幾千工人的大廠改製，還不產生群眾鬧事事情，很難辦到。在改製之前，采用輿論宣傳、政策扶持創業都措施來看，都是鄧書記的辦事手法。所以，我懷疑這一次的改製，是得到鄧書記的同意和支持的。有可能，就是在鄧書記的一手操作下完成的。”
“領導們是咋個想的，連黃主任都沒弄明白，我也更不敢去深想了。”
黃華也神秘的微笑了一下，說：“也對，我們不應該隨便的去猜測領導的用意。宋秘書，我出去辦點事情，就這樣啊。”
“好的，黃主任，有空找個時間一起喝兩杯啊。”
看這樣子，黃華是想從我這裏試探什麽消息，隻是，我不知道現在黃華的心是向著毛市長呢，還是繼續的向著鄧洪波。
給我的感覺，黃華一下子好像是失去了組織一樣，自己也搞不清楚到底是誰的人。
既然是這樣，黃華為什麽不想法把工作調到市委去呢，這樣一來，他做事就更容易一些，也不會夾在市長和市委書記之間，兩邊都不會去得罪。可是，我後來才算看明白了，這是鄧洪波特意的安排，事情並非我看的這種表麵現象。
伍健超上任匯南區區長，果真過去沒有幾個月時間，就燒了新官上任的第一把火。前段時間去了一趟廣州等沿海城市，帶著招商團隊過去的，收獲不小。除了拉到了他在廣州那朋友的投資，另外有兩家電子企業也有意向要到嶺南來建廠。
他在廣州的那家電子企業，打算投資十個億，到嶺南建立生產基地。用這老板的話來說，嶺南這地方勞動力多，在這裏建廠，可以降低生產成本。
上上星期，這家公司的高層到嶺南來實地進行了考察，對嶺南的各方麵的條件都很滿意。在建廠這個問題上，市政府也是大開綠燈，沿海城市企業來嶺南建廠，可以在土地轉讓金方麵，給予大部分的優惠。甚至，投資超過十億以上的公司，可以考慮免去建廠所需要的土地轉讓金。
就在匯南區，就開出了這麽好的招商引資條件。按照市政府，匯南區未來幾年的規劃，要把匯南區打造成為嶺南市的高新技術產業區，成為嶺南電子產業信息技術的集中地。
所以，匯南區開始大量招商引資，這也是伍健超上任區長以後，要做的第一件大事。他提出的規劃，就是要把匯南區打造成為東平省最大的電子產業基地。這個規劃，也得到了市政府，市委的高度支持。
這一段時間，伍健超頻繁的出現在電視媒體中，宣傳匯南區今後的一些產業規劃。
他在廣州的那朋友經過實地考察以後，回到集團公司召開了董事會議，最終決定追加在我們嶺南市的投資。這一下，把伍健超給樂壞了，從原來的十億元投資，增加到了十五六億元投資額度，這是伍健超當上區長以來，為匯南區招商引進最大的一筆資金。
周一上班，伍健超給我打來電話，說是廣州的那位投資商今天下午要過來，明天要到嶺南來簽訂投資合作協議，希望到時候市委、市政府的領導們都出席一下晚上的飯局。
伍健超給我打這個電話，也就是想我到時候也出席一下，多接觸一下這些商人，對我今後的發展也有幫助。等哪天我也成為了一方的父母官，去招商引資拉投資的時候，還需要這些老總們幫忙。
我問老爸，關於晚上飯局的事情，他自己給市委和市政府領導們聯係過沒有，鄧書記這邊，需不需要我給鄧書記匯報一下。
伍健超說，他已經在電話中給市委和市政府領導匯報，邀請了兩大領導出席晚上的接待飯局，地點就在撫月台。
要下班的時候，伍健超帶著廣州過來的投資商來到了市政府，在市政府小會議市裏，市委書記，市長都親切的接見了馮儒林一行。
我跟在鄧書記的身邊，在伍健超的介紹下，投資方的領導們和市委、市政府領導一一的握手。
毛曉東作為市長，對廣州客商到嶺南來投資，表達了熱情的歡迎，並且表示，嶺南市會在投資環境方麵，給予大力的政策支持，爭取在這種合作的基礎上，最終達到雙方盈利的目的。
在會議室裏，投資商也表達了他們對嶺南投資環境的看好，對今後在嶺南地區投資，充滿了信心。<