午飯後，開始發放作戰獎勵,從戰士開始，各部以排（小隊）為單位，到原土匪聚義廳領取作戰獎勵，領獎順序是契丹別動隊，偵察排，偵察分隊，特戰隊不在領獎之列。
排在領獎最前麵的是機炮排，這是整個別動隊的寶貝，戰士都是有一定文化基礎的，當時挑選炮兵的時候就已經確立了在別動隊的地位，為什麽？
普通戰士月響是五貫，而機炮排戰士起響就是八貫，你不服啊？
你去考考試試，那不是考識字兒，而是考算術，不是考加減，是考乘除，還考啥雞兔同籠，你懂嗎？
懂這些的才能操作火炮，你以為給你一門火炮，你就能打的遠打得準？
這就是本事，軍隊是強者的世界，隻尊重有本事的人。
但是，這次作戰獎勵沒有分兵種，所有戰士都是一樣金額，一視同仁，這絲毫沒有引起機炮排戰士的不滿。
知足了吧！在大遼的時候想都別想，自己的繳獲還得藏著掖著呢，還想獎勵！
當第一個契丹戰士在簽字欄簽下自己的名字時，眼淚默默地滑落下來，不停地抿嘴唇，來抑製自己的心潮澎湃。
當發獎的特戰隊長官把點好的254兩白銀遞給他時，他傻了眼，這可是差不多16斤重的白銀啊！
以後每天訓練行軍作戰帶著它，還怎麽做事啊？
契丹戰士捧著16斤重的白銀發愣，不知所措。
特戰隊長官告訴他可以把獎金存到鐵血軍軍餉儲蓄所，自己保留存單就可以了，在隨軍儲蓄所可以隨存隨取，自由方便，還專門贈送一個皮夾子保存存單。
何去何從全憑自願？戰士沒有猶豫選擇將250兩白銀存入鐵血軍軍餉儲蓄所，自己留了4兩碎銀子，以被零用。
所有戰士都選擇了把獎金250兩存入儲蓄所，自留4兩碎銀作為零花錢，很土豪啊！
然後是班長、排長領獎，當班長們領獎後，隻存了獎金的三分之二，卻領了三分之一的現銀，鬼魅鬼眼地向自己的排長使眼色，耶律那也自然明白什麽意思，大遼和女真軍中有下級向上級進貢的傳統。
張敬看到後，立即製止了這種不正之風，並明確規定，在鐵血軍中不允許下級向上級進貢，否則進貢之人將被開除，受貢之人也同樣開除，鐵血軍不允許克扣軍餉和獎金，也不允許進貢。
耶律那也雖然有些遺憾，但是很快釋然了，跟著複興軍還愁沒錢嗎？
進貢鬧劇很快過去，輪到偵察兵們領獎，官兵們領到了全額的獎金，感慨萬千，以前在禁軍中軍餉常被七扣八扣的，到手的錢糧也就僅夠一家人勉強生活；
現在好了，參加了鐵血軍，不僅軍餉高，獎金更是驚人，而且還沒有克扣，實打實的全額發放，這樣再打兩次仗，獎金就足以回家修房蓋屋娶媳婦養老了。
獎金發放完畢，張敬又宣布了一項投資計劃，所有官兵都可以把自己的獎金投入到即將開始的工商業項目中，按項目實際投資額度劃分股份，年終再享受分紅。
原則是投資自願，投資收益將遠超投資土地的收益，分紅收益每年超過本金的情況完全可能。
哦靠，還有這麽好的事？
今天投進去250兩，年底分紅250兩，明年還有250兩，以後每年都有，哪還買什麽地啊？不是有病嗎？
淳樸的古人紛紛表示我要投資！於是很快存款就變成了股本，存單變成了股權證，皆大歡喜。
這是華發會綁定策略的第一步：利益綁定，第二步：發展綁定，第三步：思想綁定，隻有這樣才能心往一處想，勁往一處使。
用太祖爺的話說：軍民團結如一人，試看天下誰能敵！
翌日上午，原土匪聚義廳裏，濟濟一堂，所有排級或以上幹部以及特戰隊隊員都參加會議。
這是別動隊和偵察排第一次參加的戰鬥總結會，由別動隊長蕭雲娘主持會議，特戰隊員（戰術指導員）擔任評判。
“弟兄們，大家都知道，在複興軍長官的關懷和訓導下，契丹別動隊的戰鬥力發生了跨時代的進步。”
“但是通過這次剿匪行動，我們還是發現了很多不足和失誤，所以今天這個總結會，是及時的必要的，隻有這樣我們才能積累經驗，吸取教訓！”
“接下來就由機炮排開始作總結報告，大家歡迎！”蕭雲娘的嘴皮子不是蓋的，這開場白有點後世女強人的味道了。
“大家好，這次剿匪作戰，我排在作戰表現出來的問題...解決方案有以下幾方麵入手...”
耶律那也也是老兵油子了，克服了開始時的不順暢，後麵就侃侃而談，確實是很實在的教訓和經驗，以及解決方案。
戰術指導員給出的評判結論是：
1、實戰時操作動作走形，心理自控能力有待強化；
2、計算能力低下，炮射表背的再熟也要與實際地形地貌結合，這要求根據實際情況進行計算，並對炮擊諸元進行調整。
3、加強基礎理論學習；加強操作訓練，每個動作都要練出肌肉記憶。
耶律那也虛心接受，並做了筆記，表示下去後遵照執行。
接著是耶律德山、耶律卜先、蕭嘉讓、蕭承、蕭德、蕭雲娘報告他們的戰鬥總結，概括起來兩個字：稚嫩，三個字：沒經驗。
與他們過往的戰鬥模式相比，這是個完全不同的模式，不同的戰術思想、不同的戰術理論，不同的訓練方式，不同的戰術動作。
這與他們過往的行為習慣產生了一定的衝突，人的思維和行為一旦形成了習慣，就將形成強大的思維慣性和行為慣性，與新的思維和行為產生非理性排斥。
具體表現，如舊的戰鬥動作是以近距離接觸式勢能物理傷害來消滅敵人，而新的戰鬥動作是以遠距離非接觸式動能物理傷害來消滅敵人。
所以，別動隊和偵察排在射擊時，每每難以抑製自己要處於運動狀態的慣性，希望處於近身搏殺的狀態。
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這就造成在戰壕裏和衝鋒中射擊的不穩定狀態，命中率低下，心情焦慮。
還有就是戰術動作僵化，不懂得戰術變通和實時進行戰術組合，以及沒有形成協同作戰的意識——戰鬥默契。
最後一點，作戰主觀能動性差，不肯動腦筋。
排在領獎最前麵的是機炮排，這是整個別動隊的寶貝，戰士都是有一定文化基礎的，當時挑選炮兵的時候就已經確立了在別動隊的地位，為什麽？
普通戰士月響是五貫，而機炮排戰士起響就是八貫，你不服啊？
你去考考試試，那不是考識字兒，而是考算術，不是考加減，是考乘除，還考啥雞兔同籠，你懂嗎？
懂這些的才能操作火炮，你以為給你一門火炮，你就能打的遠打得準？
這就是本事，軍隊是強者的世界，隻尊重有本事的人。
但是，這次作戰獎勵沒有分兵種，所有戰士都是一樣金額，一視同仁，這絲毫沒有引起機炮排戰士的不滿。
知足了吧！在大遼的時候想都別想，自己的繳獲還得藏著掖著呢，還想獎勵！
當第一個契丹戰士在簽字欄簽下自己的名字時，眼淚默默地滑落下來，不停地抿嘴唇，來抑製自己的心潮澎湃。
當發獎的特戰隊長官把點好的254兩白銀遞給他時，他傻了眼，這可是差不多16斤重的白銀啊！
以後每天訓練行軍作戰帶著它，還怎麽做事啊？
契丹戰士捧著16斤重的白銀發愣，不知所措。
特戰隊長官告訴他可以把獎金存到鐵血軍軍餉儲蓄所，自己保留存單就可以了，在隨軍儲蓄所可以隨存隨取，自由方便，還專門贈送一個皮夾子保存存單。
何去何從全憑自願？戰士沒有猶豫選擇將250兩白銀存入鐵血軍軍餉儲蓄所，自己留了4兩碎銀子，以被零用。
所有戰士都選擇了把獎金250兩存入儲蓄所，自留4兩碎銀作為零花錢，很土豪啊！
然後是班長、排長領獎，當班長們領獎後，隻存了獎金的三分之二，卻領了三分之一的現銀，鬼魅鬼眼地向自己的排長使眼色，耶律那也自然明白什麽意思，大遼和女真軍中有下級向上級進貢的傳統。
張敬看到後，立即製止了這種不正之風，並明確規定，在鐵血軍中不允許下級向上級進貢，否則進貢之人將被開除，受貢之人也同樣開除，鐵血軍不允許克扣軍餉和獎金，也不允許進貢。
耶律那也雖然有些遺憾，但是很快釋然了，跟著複興軍還愁沒錢嗎？
進貢鬧劇很快過去，輪到偵察兵們領獎，官兵們領到了全額的獎金，感慨萬千，以前在禁軍中軍餉常被七扣八扣的，到手的錢糧也就僅夠一家人勉強生活；
現在好了，參加了鐵血軍，不僅軍餉高，獎金更是驚人，而且還沒有克扣，實打實的全額發放，這樣再打兩次仗，獎金就足以回家修房蓋屋娶媳婦養老了。
獎金發放完畢，張敬又宣布了一項投資計劃，所有官兵都可以把自己的獎金投入到即將開始的工商業項目中，按項目實際投資額度劃分股份，年終再享受分紅。
原則是投資自願，投資收益將遠超投資土地的收益，分紅收益每年超過本金的情況完全可能。
哦靠，還有這麽好的事？
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這是華發會綁定策略的第一步：利益綁定，第二步：發展綁定，第三步：思想綁定，隻有這樣才能心往一處想，勁往一處使。
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翌日上午，原土匪聚義廳裏，濟濟一堂，所有排級或以上幹部以及特戰隊隊員都參加會議。
這是別動隊和偵察排第一次參加的戰鬥總結會，由別動隊長蕭雲娘主持會議，特戰隊員（戰術指導員）擔任評判。
“弟兄們，大家都知道，在複興軍長官的關懷和訓導下，契丹別動隊的戰鬥力發生了跨時代的進步。”
“但是通過這次剿匪行動，我們還是發現了很多不足和失誤，所以今天這個總結會，是及時的必要的，隻有這樣我們才能積累經驗，吸取教訓！”
“接下來就由機炮排開始作總結報告，大家歡迎！”蕭雲娘的嘴皮子不是蓋的，這開場白有點後世女強人的味道了。
“大家好，這次剿匪作戰，我排在作戰表現出來的問題...解決方案有以下幾方麵入手...”
耶律那也也是老兵油子了，克服了開始時的不順暢，後麵就侃侃而談，確實是很實在的教訓和經驗，以及解決方案。
戰術指導員給出的評判結論是：
1、實戰時操作動作走形，心理自控能力有待強化；
2、計算能力低下，炮射表背的再熟也要與實際地形地貌結合，這要求根據實際情況進行計算，並對炮擊諸元進行調整。
3、加強基礎理論學習；加強操作訓練，每個動作都要練出肌肉記憶。
耶律那也虛心接受，並做了筆記，表示下去後遵照執行。
接著是耶律德山、耶律卜先、蕭嘉讓、蕭承、蕭德、蕭雲娘報告他們的戰鬥總結，概括起來兩個字：稚嫩，三個字：沒經驗。
與他們過往的戰鬥模式相比，這是個完全不同的模式，不同的戰術思想、不同的戰術理論，不同的訓練方式，不同的戰術動作。
這與他們過往的行為習慣產生了一定的衝突，人的思維和行為一旦形成了習慣，就將形成強大的思維慣性和行為慣性，與新的思維和行為產生非理性排斥。
具體表現，如舊的戰鬥動作是以近距離接觸式勢能物理傷害來消滅敵人，而新的戰鬥動作是以遠距離非接觸式動能物理傷害來消滅敵人。
所以，別動隊和偵察排在射擊時，每每難以抑製自己要處於運動狀態的慣性，希望處於近身搏殺的狀態。
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還有就是戰術動作僵化，不懂得戰術變通和實時進行戰術組合，以及沒有形成協同作戰的意識——戰鬥默契。
最後一點，作戰主觀能動性差，不肯動腦筋。