9月11日，星期五。
晚上七點鍾，青龍大酒店的一個豪華雅間裏，青龍集團的幾個高層人物正在慶祝收購法人股成功。
阿彪舉起酒杯，說：“邵光，你真厲害，竟然把那個顧海金整得服服帖帖的。”
青蛇說：“邵董事長果然是資本運作的高手，炒股掙了七百多萬，收購四千萬法人股又省下了一千三百多萬。不到一個月時間，你就從臨海乳業手裏掙了兩千萬，真是可喜可賀，來，大家幹杯。”
徐影、陸林、李昆、邵光幾個人紛紛端起酒杯，將啤酒一飲而盡。
放下酒杯後，陸林問道：“邵董事長，你說顧海金那四個多億資金在三個月之內跑得出來嗎？”
邵光說：“如果他想在成本價出逃，那基本上是不可能的。現在大盤指數上漲隻是短期的反彈行情，中期趨勢還會走弱。顧海金他們逆市做莊，這是在自尋死路。況且，你們上市公司又不出利好配合他出貨，所以，最後他們肯定是要缺胳膊短腿地出來。”
徐影說：“那他可就慘了，邵光你有沒有救他的方法。”
邵光嗬嗬一笑，說：“還是我老婆心眼好，竟然替顧海金那個老東西著急。解救他的辦法還是有的，如果沒有的話，那我幫他鎖倉的資金豈不是也被套住了。不過這個辦法顧海金可能用不上。”
李昆好奇地問：“是什麽辦法？你說出來叫我們聽聽。”
邵光說：“辦法就是長期投資萬金製藥。再過兩年，等我們把公司治理好了，乾坤壯元丸項目上馬，帶來巨額利潤的時候，那時萬金製藥股價漲到五六十、七八十，或者上百元都有可能。不過，顧海金的資金大部分都是融資來的，資金成本太高，承受不了長期投資帶來的利息壓力，他可能用不上這個辦法。”
青蛇說：“這個辦法不能告訴顧海金，我可不想有人操縱我們公司的股價，我要讓操縱股價的人來一個死一個。來，為惡莊的倒黴幹杯！”
幹杯之後，邵光問道：“青蛇總經理，收購醫院的事情進展得如何了。”
青蛇回答：“有一家醫院已經基本上達成收購意向了，另外還有幾家醫院正在洽談之中。基本上確定收購的是臨海市建築工程局職工醫
院，這是一家企業醫院。現在建築行業競爭很激烈，臨海市建築工程局在建築主業上生存很艱難，把他們的職工醫院當成了燙手山芋，急於脫手。我去找他們的局領導談收購醫院之事時，建築工程局有幾位主要局領導明確地表示同意出售醫院，並且表示收購價格好商量，隻是要求我們要保證不得解雇醫院職工，對醫院人員得全盤接收。”
邵光說：“這家醫院我知道，規模還不小呢，是一家二級醫院。就是人浮於事，醫療技術水平一般，沒什麽醫療特色。這些問題，在我們接收醫院之後都可以想辦法解決。對於醫務人員的醫療技術水平問題，可以通過技術培訓、送出去進修、引進醫療專家等辦法解決。至於非醫務人員太多的問題，我們可以在青龍集團下屬各企業中安置一些。”
陸林說：“這家醫院受社會歪風邪氣的影響很大，拿紅包、收回扣的問題不少。我接手萬金製藥總經理之後，找銷售人員談過話，才知道銷售藥物的艱難——如果不給醫院領導回扣，不給藥房主管回扣，不給一線醫生回扣，那製藥公司的藥物根本就別想銷售出去。你們剛提到的這家醫院就有這些問題，他們的院長米德貴心黑得很，在院長的職位上摟了很多錢。聽說米德貴曾經被司法機關調查過，不過後來，這司法調查的事情竟然被他擺平了。”
青蛇一拍桌子，憤然地說：“米德貴這個兔崽子，看我將來怎麽收拾他。”
李昆嘻嘻一笑，說：“米德貴交給我來辦——我派幾個偵察兵出身的保安整他的材料，肯定能抓住他犯罪的證據。”
陸林說：“大部分醫院都有這些問題，李昆你是管不過來的。”
邵光說：“既然這家醫院有這些問題，我們在收購時就可以把收購價格一壓再壓。”
徐影說：“我們青龍集團收購企業醫院是在幫國有企業解困，是在做好事，這可具有新聞價值。如果讓市政府出麵牽頭，那麽市領導就有了新的政績，我們也可以把收購價格壓下來，臨海市建築工程局也不用承擔所謂導致國有資產流失的責任，這可是一舉多得的好辦法。”
陸林稱讚說：“小徐這個主意高，不愧是幹政工出身的。”
青蛇說：“我明天就去找市長程萬裏，請
他出麵促成此事。他女兒的病就是我給治好的，我的麵子他得給。再說，這對他可是增添政績的好事情，程市長又多了一次在電視、報紙上露臉的機會。”
邵光說：“青蛇總經理，在收購成功之後，要立刻派人整頓這家醫院，明確規章製度：凡是發現收紅包、拿回扣者立刻開除。這種開除，可不是我們解雇職工，而是職工違背醫德、觸犯醫院規章製度的正常處罰措施。”
青蛇說：“好，我先派人製定好規章製度，接手醫院後就立刻公布。”
邵光說：“以後青龍集團收購的醫院可以統稱為青龍醫院。青龍醫院在采購藥品和醫療設備時，要實行公開招標製度。同樣質量的產品，價格低者優先。我們可以就采購藥品和醫療設備一事召開一個新聞發布會，這樣會擴大青龍醫院的知名度，擴大青龍醫院在社會上的影響力和輻射麵。”
陸林顯得很高興，說：“以後，起碼在青龍醫院我們不用給回扣了。”
邵光說：“在青龍醫院，臨床治療用藥當然要首選萬金製藥公司的產品了。”
青蛇說：“在建築工程局醫院收購成功之後，其他幾家正在洽談中的醫院，也照此模式辦理。”
9月18日，星期五。
上午十點鍾，在青龍大酒店十樓國際會議中心，舉行了青龍集團收購臨海市建築工程局職工醫院的簽字儀式，收購價格是兩千二百八十萬元。
在簽字儀式上，在攝像頭和閃爍的鎂光燈之下，臨海市市長程萬裏代表市政府發表了熱情洋溢的講話。
在講話中，程萬裏盛讚此次收購行為，稱青龍集團作為一家大型民營企業集團，此次收購建築工程局職工醫院，既為青龍集團自己的長遠發展找到了適合的發展方向，也為國有企業解困做出了貢獻，這是一個雙贏的結果。此舉可以稱為“青龍模式”，以後，市政府會大力支持“青龍模式”這樣的收購重組，從而促進臨海市的經濟發展。
在簽字儀式上，青龍集團總經理譚青蛇也發表了講話。她表示青龍集團以後還會進行類似的收購，整合臨海市的部分醫療資源，為臨海市人民的健康事業做出貢獻。
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（本章完）
晚上七點鍾，青龍大酒店的一個豪華雅間裏，青龍集團的幾個高層人物正在慶祝收購法人股成功。
阿彪舉起酒杯，說：“邵光，你真厲害，竟然把那個顧海金整得服服帖帖的。”
青蛇說：“邵董事長果然是資本運作的高手，炒股掙了七百多萬，收購四千萬法人股又省下了一千三百多萬。不到一個月時間，你就從臨海乳業手裏掙了兩千萬，真是可喜可賀，來，大家幹杯。”
徐影、陸林、李昆、邵光幾個人紛紛端起酒杯，將啤酒一飲而盡。
放下酒杯後，陸林問道：“邵董事長，你說顧海金那四個多億資金在三個月之內跑得出來嗎？”
邵光說：“如果他想在成本價出逃，那基本上是不可能的。現在大盤指數上漲隻是短期的反彈行情，中期趨勢還會走弱。顧海金他們逆市做莊，這是在自尋死路。況且，你們上市公司又不出利好配合他出貨，所以，最後他們肯定是要缺胳膊短腿地出來。”
徐影說：“那他可就慘了，邵光你有沒有救他的方法。”
邵光嗬嗬一笑，說：“還是我老婆心眼好，竟然替顧海金那個老東西著急。解救他的辦法還是有的，如果沒有的話，那我幫他鎖倉的資金豈不是也被套住了。不過這個辦法顧海金可能用不上。”
李昆好奇地問：“是什麽辦法？你說出來叫我們聽聽。”
邵光說：“辦法就是長期投資萬金製藥。再過兩年，等我們把公司治理好了，乾坤壯元丸項目上馬，帶來巨額利潤的時候，那時萬金製藥股價漲到五六十、七八十，或者上百元都有可能。不過，顧海金的資金大部分都是融資來的，資金成本太高，承受不了長期投資帶來的利息壓力，他可能用不上這個辦法。”
青蛇說：“這個辦法不能告訴顧海金，我可不想有人操縱我們公司的股價，我要讓操縱股價的人來一個死一個。來，為惡莊的倒黴幹杯！”
幹杯之後，邵光問道：“青蛇總經理，收購醫院的事情進展得如何了。”
青蛇回答：“有一家醫院已經基本上達成收購意向了，另外還有幾家醫院正在洽談之中。基本上確定收購的是臨海市建築工程局職工醫
院，這是一家企業醫院。現在建築行業競爭很激烈，臨海市建築工程局在建築主業上生存很艱難，把他們的職工醫院當成了燙手山芋，急於脫手。我去找他們的局領導談收購醫院之事時，建築工程局有幾位主要局領導明確地表示同意出售醫院，並且表示收購價格好商量，隻是要求我們要保證不得解雇醫院職工，對醫院人員得全盤接收。”
邵光說：“這家醫院我知道，規模還不小呢，是一家二級醫院。就是人浮於事，醫療技術水平一般，沒什麽醫療特色。這些問題，在我們接收醫院之後都可以想辦法解決。對於醫務人員的醫療技術水平問題，可以通過技術培訓、送出去進修、引進醫療專家等辦法解決。至於非醫務人員太多的問題，我們可以在青龍集團下屬各企業中安置一些。”
陸林說：“這家醫院受社會歪風邪氣的影響很大，拿紅包、收回扣的問題不少。我接手萬金製藥總經理之後，找銷售人員談過話，才知道銷售藥物的艱難——如果不給醫院領導回扣，不給藥房主管回扣，不給一線醫生回扣，那製藥公司的藥物根本就別想銷售出去。你們剛提到的這家醫院就有這些問題，他們的院長米德貴心黑得很，在院長的職位上摟了很多錢。聽說米德貴曾經被司法機關調查過，不過後來，這司法調查的事情竟然被他擺平了。”
青蛇一拍桌子，憤然地說：“米德貴這個兔崽子，看我將來怎麽收拾他。”
李昆嘻嘻一笑，說：“米德貴交給我來辦——我派幾個偵察兵出身的保安整他的材料，肯定能抓住他犯罪的證據。”
陸林說：“大部分醫院都有這些問題，李昆你是管不過來的。”
邵光說：“既然這家醫院有這些問題，我們在收購時就可以把收購價格一壓再壓。”
徐影說：“我們青龍集團收購企業醫院是在幫國有企業解困，是在做好事，這可具有新聞價值。如果讓市政府出麵牽頭，那麽市領導就有了新的政績，我們也可以把收購價格壓下來，臨海市建築工程局也不用承擔所謂導致國有資產流失的責任，這可是一舉多得的好辦法。”
陸林稱讚說：“小徐這個主意高，不愧是幹政工出身的。”
青蛇說：“我明天就去找市長程萬裏，請
他出麵促成此事。他女兒的病就是我給治好的，我的麵子他得給。再說，這對他可是增添政績的好事情，程市長又多了一次在電視、報紙上露臉的機會。”
邵光說：“青蛇總經理，在收購成功之後，要立刻派人整頓這家醫院，明確規章製度：凡是發現收紅包、拿回扣者立刻開除。這種開除，可不是我們解雇職工，而是職工違背醫德、觸犯醫院規章製度的正常處罰措施。”
青蛇說：“好，我先派人製定好規章製度，接手醫院後就立刻公布。”
邵光說：“以後青龍集團收購的醫院可以統稱為青龍醫院。青龍醫院在采購藥品和醫療設備時，要實行公開招標製度。同樣質量的產品，價格低者優先。我們可以就采購藥品和醫療設備一事召開一個新聞發布會，這樣會擴大青龍醫院的知名度，擴大青龍醫院在社會上的影響力和輻射麵。”
陸林顯得很高興，說：“以後，起碼在青龍醫院我們不用給回扣了。”
邵光說：“在青龍醫院，臨床治療用藥當然要首選萬金製藥公司的產品了。”
青蛇說：“在建築工程局醫院收購成功之後，其他幾家正在洽談中的醫院，也照此模式辦理。”
9月18日，星期五。
上午十點鍾，在青龍大酒店十樓國際會議中心，舉行了青龍集團收購臨海市建築工程局職工醫院的簽字儀式，收購價格是兩千二百八十萬元。
在簽字儀式上，在攝像頭和閃爍的鎂光燈之下，臨海市市長程萬裏代表市政府發表了熱情洋溢的講話。
在講話中，程萬裏盛讚此次收購行為，稱青龍集團作為一家大型民營企業集團，此次收購建築工程局職工醫院，既為青龍集團自己的長遠發展找到了適合的發展方向，也為國有企業解困做出了貢獻，這是一個雙贏的結果。此舉可以稱為“青龍模式”，以後，市政府會大力支持“青龍模式”這樣的收購重組，從而促進臨海市的經濟發展。
在簽字儀式上，青龍集團總經理譚青蛇也發表了講話。她表示青龍集團以後還會進行類似的收購，整合臨海市的部分醫療資源，為臨海市人民的健康事業做出貢獻。
（多謝朋友們對《都市邪醫》的支持與厚愛！）
（本章完）