紹安市委常委會。
這是葉之然到紹安任職之後參加的第一次常委會。
拿著茶杯、筆記本，葉之然不前不後走進會議室，和已經到會的常委點頭示意。他的臉上有著與年齡不相符合的沉靜，如廣柔的藍天，深邃得看不到邊際。
等市委書~記顧鬆林最後一個走了進來，在背景為黨旗、國旗的座位上坐下，他掃視了一眼到會常委，沉聲說道：“各位常委，今天常委會議題有兩項，一是確定下任市財政局局長人選，二是討論紹安市春節安排。下麵，先有組織部洪部長介紹推薦人選。”
紹安市委組織部長洪白樹在紹安工作時間非常長，可以算是半個紹安人。他和周山關係莫逆，是本地幹部的代表人物之一。
洪部長聲音平淡，不帶任何感情色彩：“關於市財政局局長人選，組織部根據考察，向市委常委會推薦兩個人選。一是原財政局副局長梁緬道，這名同誌做事認真負責，在財政局工作多年，經驗豐富，組織部認為他有能力擔任這一職務；二是原諸周縣委書~記李善，這名同誌在諸周工作多年，懂經濟懂政治，大局觀強，作風樸實，組織部認為他的能力也足以擔任財政局長。”
顧鬆林看了看在座的常委，上會之前，他和周山通過氣，希望周山支持梁緬道出任財政局長，但周山堅定支持李善，兩人沒能談攏。顧鬆林合計了一下，周山的支持者有組織部長洪白樹、市委副書~記兼紀委書~記杜正群、常委兼公安局長李長根、常委兼副市長張雲峰，一共占五票，由於公安局長李長根停職學習，所以，隻剩下四票，和自己掌握的票數相同。原來的十三位常委，在李長根不出席情況下剩十二人，由於在票數相同的情況下，市委書~記可以多投一票，這樣，自己這方麵隻要掌握六票就可勝出，比周山占有優勢。
為了確保勝利，他既和市長宋海平談了一次，又和兩個一貫持中立態度的常委談了一次，除了統戰部長武若曦表態支持顧鬆林，其餘兩人都沒有得到確切的答複。
顧鬆林說道：“同誌們，市財政局局長人選非常重要，請大家務必慎重。下麵請海平市長發表意見。”
宋海平簡簡單單地說了一句：“我認為李善同誌更適合擔任財政局局長。”
葉之然注意到，這句話說出來的時候，周山書~記嘴角微微往上一翹，眼睛始終盯在自己的茶杯上，根本沒向宋海平看上一眼。顯然，這兩人早達成了利益交換。
宋海平一發言，就意味著李善已經取得了六票支持，等到兩個中立派常委一個支持梁緬道，一個支持李善，結果很出來了，李善獲得了七票支持，穩操勝券。
顧鬆林臉色灰暗，這次失利顯然又打擊了他的信心和權威。
開完會，顧鬆林將葉之然請到辦公室，感歎道：“葉市長，你現在知道紹安市的複雜情況了吧？”
市委書~記掌控不了常委會在國內並不鮮見。但是，像顧鬆林這樣從省紀委高級領導到地級市擔任市委書~記，並且已經快滿二年的情況下仍不能掌控，隻能說明兩個問題，一是本身的能力不夠強，二是地方派勢力過於雄厚。
葉之然給他支招：“鬆林書~記，這種關鍵人選沒有充分把握不能急於上會。”
顧鬆林說道：“關鍵是周書~記認為，必須讓財政局長快點接上去，這樣可以有個交接過程。”
葉之然微笑道：“局長人選如果在書~記碰頭會上不能統一，可以暫時由常務副局長主持工作。”
顧鬆林此後後悔已經來不及了，隻得說道：“先讓他當一段時間，如果不稱職再調換。不過，你上次提議的公安局內部整頓工作很有建設性，我等會找政法委書~記朱大明和章局長來商議這件事，你有什麽建議？”
示好態度明顯。
葉之然是紹安市常務副市長，負責市政府的常務工作，在市長外出時主持市政府工作，分管財政、金融、證券、人事、稅務、公安等工作，顧鬆林征求他的意見合情合理。
葉之然想了想，說道：“公安局的戰鬥力關係到全市人民的生命和財產安全，鬆林書~記要求公安局內部先行整頓，我覺得非常必要。如果借此機會調整一批公安局的中層幹部更有利於公安係統的新陳代謝，更有利於貫徹市委意圖。”
這個內部整頓計劃是他和章立人商量的結果，即使沒有市委書~記支持也要實行，當然難度和效果都要大打折扣。現在顧鬆林聽從了葉之然的意見決心整頓，就給了章立人名正言順的絕佳機會。
一旦付諸實施，以章立人的能力很快就能團結一批公安幹警，形成一支不依附與紹安本地勢力的力量。這樣才對得起上任途中因紹安地方勢力送的“大禮”，對得起逸風部長將紹安公安局長送入黨校學習的釜底抽薪之策。
而市委書~記顧鬆林，因為在常委會輸了一陣，也急於從公安局這樣的強力部門打開缺口，形成反製。他立即說道：“葉市長的建議很好，我等會和章局長等人商量一下，如何調整公安局的中層幹部，使得公安係統緊緊圍繞市委的指揮棒運轉。”
葉之然回到自己的辦公室，批閱文件、簽署經費申請單，然後對丁青山說道：“丁秘書，通知市財政局，我後天去財政局檢查工作。”
財政局是個重要部門，又新換了局長，葉之然這時下去，目的就是要在李善立足未穩之前，對財政局領導進行分工，防止出現李善一家獨大的局麵。
葉之然要去財政局檢查工作的消息，自然很快被周山獲悉。周山書~記立即召見李善，進行一番提點和布置。譬如在財政局幹部麵前故意頂他幾句，說幾句怪話，削削他的臉麵等等。
這是葉之然第一次去財政局露麵嘛！如果第一次就能打他個措手不及，讓他在財政局威信喪失，自然是周山書~記喜聞樂見的事。
誰讓這小子在對自己的考察中做手腳，讓他丟失了市長寶座？這是不可化解的仇恨呐！
去的那天正好下雨，葉之然撐著雨傘，到了大廳門口，秘書丁青山伸出手將接葉之然手裏的傘，葉之然板著臉說道：“不用。”
丁青山訕訕地縮回手，跟在葉之然身後。
大廳內，李善帶著財政局一班領導早在等候，虛情假意地伸出手來迎接。
葉之然見李善伸出了手，順勢將手中的雨傘遞到李善手中，說道：“李局，把傘收好。”
李善一怔，伸手本來是準備和葉市長握手的，豈料葉市長趁勢將雨傘遞到了他手中，他又不能不接，就在一愣神的時候，葉之然已經握住了梁緬道的手，說道：“粱局，你給我介紹一下財政局的領導。”
財政局的領導看了看拿著雨傘的李局長，暗暗好笑。
梁緬道熱情地介紹了財政局各位領導後，問道：“葉市長，李局，我們先到辦公室吧？”
李善本來準備好的套路完全用不上了，隻得跟隨大家到了會議室。
財政局一個局長，三個副局長，加上辦公室主任，黨委副書~記，工會主席等人，坐滿了小會議室。
李善呢？當然感到憋屈啦。
按照計劃，他應該在葉市長進大廳的時候，由他介紹財政局的幹部，掌握主導地位。可是一把雨傘就把局麵改變了！
“姓曹的！這個葉之然雖然年輕，看來很不易對付。”
李善先前還覺得自己做過多年的縣委書~記，年紀也比葉之然大不少，到了自己的地盤，可以穩穩占據主動呐！
見所有人都依依序坐好，李善重新整理了一下思路，準備開始反擊了。他清了清嗓子，說道：“葉市長……”
“下麵我們開會”還沒說出口。葉之然搖了搖手，製止他發言，自顧自地喝茶。
李善臉色有點不善，心裏罵道：“姓曹的！這是在擺譜！”
等葉之然不鹹不淡地喝完一杯茶，李善開口說道：“葉市長，下麵……”
“我們開會”四字還沒有說出口，葉之然將手中的茶杯遞到他麵前，微笑道：“李局，幫我加點水。”
李善差點吐血。太會擺譜了！這，這，這……常務副市長把茶杯遞到了麵前，他不能不倒啊！隻得給葉之然倒滿茶。
於是，所有人看到，這位新上任的財政局長，還沒有開口說話，先乖乖地給葉之然做了兩次服務員。
財政局的領導相互看了看，哈！有點意思啊。
葉之然心裏暗暗好笑，對付李善這種頭上長有反骨的下屬，他手腕多多，運用起來得心應手。譬如就像現在這樣，先提出幾個很簡單的，他不得不做的事情讓他服從，並且，不斷地讓他做這些無法拒絕的小事，一旦服從次數多了，他就養成了服從的習慣。這種辦法不僅對李善有用，對其他人也有用。
一旦服從成為了習慣，領導的威信自然而然就出來了。rs
這是葉之然到紹安任職之後參加的第一次常委會。
拿著茶杯、筆記本，葉之然不前不後走進會議室，和已經到會的常委點頭示意。他的臉上有著與年齡不相符合的沉靜，如廣柔的藍天，深邃得看不到邊際。
等市委書~記顧鬆林最後一個走了進來，在背景為黨旗、國旗的座位上坐下，他掃視了一眼到會常委，沉聲說道：“各位常委，今天常委會議題有兩項，一是確定下任市財政局局長人選，二是討論紹安市春節安排。下麵，先有組織部洪部長介紹推薦人選。”
紹安市委組織部長洪白樹在紹安工作時間非常長，可以算是半個紹安人。他和周山關係莫逆，是本地幹部的代表人物之一。
洪部長聲音平淡，不帶任何感情色彩：“關於市財政局局長人選，組織部根據考察，向市委常委會推薦兩個人選。一是原財政局副局長梁緬道，這名同誌做事認真負責，在財政局工作多年，經驗豐富，組織部認為他有能力擔任這一職務；二是原諸周縣委書~記李善，這名同誌在諸周工作多年，懂經濟懂政治，大局觀強，作風樸實，組織部認為他的能力也足以擔任財政局長。”
顧鬆林看了看在座的常委，上會之前，他和周山通過氣，希望周山支持梁緬道出任財政局長，但周山堅定支持李善，兩人沒能談攏。顧鬆林合計了一下，周山的支持者有組織部長洪白樹、市委副書~記兼紀委書~記杜正群、常委兼公安局長李長根、常委兼副市長張雲峰，一共占五票，由於公安局長李長根停職學習，所以，隻剩下四票，和自己掌握的票數相同。原來的十三位常委，在李長根不出席情況下剩十二人，由於在票數相同的情況下，市委書~記可以多投一票，這樣，自己這方麵隻要掌握六票就可勝出，比周山占有優勢。
為了確保勝利，他既和市長宋海平談了一次，又和兩個一貫持中立態度的常委談了一次，除了統戰部長武若曦表態支持顧鬆林，其餘兩人都沒有得到確切的答複。
顧鬆林說道：“同誌們，市財政局局長人選非常重要，請大家務必慎重。下麵請海平市長發表意見。”
宋海平簡簡單單地說了一句：“我認為李善同誌更適合擔任財政局局長。”
葉之然注意到，這句話說出來的時候，周山書~記嘴角微微往上一翹，眼睛始終盯在自己的茶杯上，根本沒向宋海平看上一眼。顯然，這兩人早達成了利益交換。
宋海平一發言，就意味著李善已經取得了六票支持，等到兩個中立派常委一個支持梁緬道，一個支持李善，結果很出來了，李善獲得了七票支持，穩操勝券。
顧鬆林臉色灰暗，這次失利顯然又打擊了他的信心和權威。
開完會，顧鬆林將葉之然請到辦公室，感歎道：“葉市長，你現在知道紹安市的複雜情況了吧？”
市委書~記掌控不了常委會在國內並不鮮見。但是，像顧鬆林這樣從省紀委高級領導到地級市擔任市委書~記，並且已經快滿二年的情況下仍不能掌控，隻能說明兩個問題，一是本身的能力不夠強，二是地方派勢力過於雄厚。
葉之然給他支招：“鬆林書~記，這種關鍵人選沒有充分把握不能急於上會。”
顧鬆林說道：“關鍵是周書~記認為，必須讓財政局長快點接上去，這樣可以有個交接過程。”
葉之然微笑道：“局長人選如果在書~記碰頭會上不能統一，可以暫時由常務副局長主持工作。”
顧鬆林此後後悔已經來不及了，隻得說道：“先讓他當一段時間，如果不稱職再調換。不過，你上次提議的公安局內部整頓工作很有建設性，我等會找政法委書~記朱大明和章局長來商議這件事，你有什麽建議？”
示好態度明顯。
葉之然是紹安市常務副市長，負責市政府的常務工作，在市長外出時主持市政府工作，分管財政、金融、證券、人事、稅務、公安等工作，顧鬆林征求他的意見合情合理。
葉之然想了想，說道：“公安局的戰鬥力關係到全市人民的生命和財產安全，鬆林書~記要求公安局內部先行整頓，我覺得非常必要。如果借此機會調整一批公安局的中層幹部更有利於公安係統的新陳代謝，更有利於貫徹市委意圖。”
這個內部整頓計劃是他和章立人商量的結果，即使沒有市委書~記支持也要實行，當然難度和效果都要大打折扣。現在顧鬆林聽從了葉之然的意見決心整頓，就給了章立人名正言順的絕佳機會。
一旦付諸實施，以章立人的能力很快就能團結一批公安幹警，形成一支不依附與紹安本地勢力的力量。這樣才對得起上任途中因紹安地方勢力送的“大禮”，對得起逸風部長將紹安公安局長送入黨校學習的釜底抽薪之策。
而市委書~記顧鬆林，因為在常委會輸了一陣，也急於從公安局這樣的強力部門打開缺口，形成反製。他立即說道：“葉市長的建議很好，我等會和章局長等人商量一下，如何調整公安局的中層幹部，使得公安係統緊緊圍繞市委的指揮棒運轉。”
葉之然回到自己的辦公室，批閱文件、簽署經費申請單，然後對丁青山說道：“丁秘書，通知市財政局，我後天去財政局檢查工作。”
財政局是個重要部門，又新換了局長，葉之然這時下去，目的就是要在李善立足未穩之前，對財政局領導進行分工，防止出現李善一家獨大的局麵。
葉之然要去財政局檢查工作的消息，自然很快被周山獲悉。周山書~記立即召見李善，進行一番提點和布置。譬如在財政局幹部麵前故意頂他幾句，說幾句怪話，削削他的臉麵等等。
這是葉之然第一次去財政局露麵嘛！如果第一次就能打他個措手不及，讓他在財政局威信喪失，自然是周山書~記喜聞樂見的事。
誰讓這小子在對自己的考察中做手腳，讓他丟失了市長寶座？這是不可化解的仇恨呐！
去的那天正好下雨，葉之然撐著雨傘，到了大廳門口，秘書丁青山伸出手將接葉之然手裏的傘，葉之然板著臉說道：“不用。”
丁青山訕訕地縮回手，跟在葉之然身後。
大廳內，李善帶著財政局一班領導早在等候，虛情假意地伸出手來迎接。
葉之然見李善伸出了手，順勢將手中的雨傘遞到李善手中，說道：“李局，把傘收好。”
李善一怔，伸手本來是準備和葉市長握手的，豈料葉市長趁勢將雨傘遞到了他手中，他又不能不接，就在一愣神的時候，葉之然已經握住了梁緬道的手，說道：“粱局，你給我介紹一下財政局的領導。”
財政局的領導看了看拿著雨傘的李局長，暗暗好笑。
梁緬道熱情地介紹了財政局各位領導後，問道：“葉市長，李局，我們先到辦公室吧？”
李善本來準備好的套路完全用不上了，隻得跟隨大家到了會議室。
財政局一個局長，三個副局長，加上辦公室主任，黨委副書~記，工會主席等人，坐滿了小會議室。
李善呢？當然感到憋屈啦。
按照計劃，他應該在葉市長進大廳的時候，由他介紹財政局的幹部，掌握主導地位。可是一把雨傘就把局麵改變了！
“姓曹的！這個葉之然雖然年輕，看來很不易對付。”
李善先前還覺得自己做過多年的縣委書~記，年紀也比葉之然大不少，到了自己的地盤，可以穩穩占據主動呐！
見所有人都依依序坐好，李善重新整理了一下思路，準備開始反擊了。他清了清嗓子，說道：“葉市長……”
“下麵我們開會”還沒說出口。葉之然搖了搖手，製止他發言，自顧自地喝茶。
李善臉色有點不善，心裏罵道：“姓曹的！這是在擺譜！”
等葉之然不鹹不淡地喝完一杯茶，李善開口說道：“葉市長，下麵……”
“我們開會”四字還沒有說出口，葉之然將手中的茶杯遞到他麵前，微笑道：“李局，幫我加點水。”
李善差點吐血。太會擺譜了！這，這，這……常務副市長把茶杯遞到了麵前，他不能不倒啊！隻得給葉之然倒滿茶。
於是，所有人看到，這位新上任的財政局長，還沒有開口說話，先乖乖地給葉之然做了兩次服務員。
財政局的領導相互看了看，哈！有點意思啊。
葉之然心裏暗暗好笑，對付李善這種頭上長有反骨的下屬，他手腕多多，運用起來得心應手。譬如就像現在這樣，先提出幾個很簡單的，他不得不做的事情讓他服從，並且，不斷地讓他做這些無法拒絕的小事，一旦服從次數多了，他就養成了服從的習慣。這種辦法不僅對李善有用，對其他人也有用。
一旦服從成為了習慣，領導的威信自然而然就出來了。rs