次日，嘉南交流過來的幾位幹部全部到紹安市委組織部報到，郭偉全召集他們開會，闡述了此次幹部交流的重要意義，勉勵他們到紹安市後踏踏實實地開展工作，在廉政建設、安全生產、加快經濟發展速度等方麵都提了很高的要求。算是任前集體談話。
這五人中，吳茵和潘慶是葉之然的嫡係；徐福年和蔡正清是原市委書~記鍾漢庭一係的幹部，已經在副處級崗位輪轉了數年，能力不錯，這次換屆上與不上都是老大難問題，索**流到紹安，既解決了嘉南市委的用人難題，又提供了兩位幹部給紹安，對他們來說也是個重新進步的機會。
胡亞平的情況則更加特殊。
離開嘉南市前，嘉南市委副書~記兼市長唐國強將胡亞平叫到辦公室，板著臉對他訓斥一番，讓他認清先做人後做官的道理。胡亞平悔恨交集，再三表示到紹安後一定痛改前非，爭取葉之然書~記的諒解。
等郭偉全的談話結束，葉之然像掐著表一樣走進會議室。郭偉全和交流過來的五位幹部全部站起，熱烈鼓掌。
葉之然微笑著點了點頭，招呼大家坐下，問道：“偉全部長給大家談過這次幹部交流的重要意義了吧？”
吳茵、潘慶等人連連點頭。
“……這次交流的五位幹部都在副處級崗位上任職多年，工作能力和個人素質都比較高，這一點我是比較滿意的。紹安市委在這次換屆工作中，采取了多種方式和多個渠道選拔、任用幹部，目的隻有一個，就是加快紹安市的經濟持續健康發展。對這個幹部交流活動，市委非常重視，所以組織部會跟蹤你們的工作。我希望你們五位在各自的崗位上都能夠發揮重要作用，打開自己的發展空間……紹安市總體經濟發展態勢良好，社會穩定，人民安居樂業。下階段，紹安市在促進軟件產業發展的同時，將兼顧釀酒、紡織、高新科技、旅遊、現代服務業的發展，俗話說真金不怕火煉，實踐才能檢驗一個幹部的能力、操守、敬業態度。你們五個人都要去不同的區縣擔任重要職務，請務必保持充沛的工作精神，以飽滿的熱情投入到新的工作崗位，團結在市委市政府的周圍，貫徹市委各項指示，把工作做好。有沒有信心？”
吳茵第一個回答：“葉書~記，我們絕不會辜負您的期望，請看行動吧。”
潘慶不甘落後：“葉書~記，紹安給我們提供了這麽好的機會，我們一定會竭盡所能，端正態度，做好自己的工作。”
“是啊，請葉書~記放心。”
“葉書~記，我們不給你丟臉。”蔡正清回答的時候，語氣中已經將自己視作葉之然的親信。
胡亞平紅著臉說道：“葉書~記，我來紹安前，唐市長找我談過話了，今後無論在什麽情況下我都會忠實地跟著市委指引的路線走，請您隨時檢閱我的工作。”
市委書~記給五位副處級幹部進行任前談話比較罕見，但這也正說明了葉之然對這次幹部交流活動的重視，至於這五位幹部能否理解他的苦心，其實也關係到他們的前途，如果這次機會再不抓住，就意味著此生就停在副處級崗位上了，想必他們自己都能明白這一點。
回到辦公室後，葉之然本來還以為胡亞平會來檢討一番，豈料他直接去福成縣上任，心裏倒對他看重了一些。看來，國強市長對他的談話起到了作用，知道檢討、保證之類的話都不值錢，一切要用行動來證實自己的幡然悔悟。
在辦公室裏批閱了幾份文件，組織部長郭偉全敲門進來。
此次回紹安主持市委工作後，葉之然關照秘書，市委常委、市政府副市長到他辦公室匯報工作可以直接進來。宋城很好地掌握了這個尺度。所謂可以直接進來當然是指辦公室沒其他幹部匯報工作的情況下。
“哦，偉全部長，你先在沙發上坐一會，我批完這份文件，再商議幹部工作。”葉之然抬起頭說了一句，在市委辦批轉的文件批上意見。
官場上批閱文件有許多講究。對一般性文件或者某些比較**的請示報告，葉之然就打個圈，簽上名字，這是“圈閱”，表示“知道了”。
而對於某些需要給出明確意見的報告，有橫批、豎批的區別。豎批表示這事很急，立即去辦。如果橫批：“同意，立即去辦”，職能部門就知道這事不急於處理，會有意拖延一下時間，甚至某些文件批示同意之後，可以無限期拖延下去。當然，這些都是隻可意會不可言傳的東西，也算是官場的一種潛規則。
葉之然此時看的這份文件是軟件研究所關於出國考察並招聘軟件技術人員的請示報告，葉之然看完之後“唰唰唰”豎著寫上“請外事部門立即辦理”幾個字，隨即簽上大名。等宋城進來給郭偉全泡上茶，就交給他處理。
“嗬嗬，偉全，讓你等了一會。”轉過身，葉之然對郭偉全說道。
“哪裏哪裏？葉書~記日理萬機，是我學習的楷模。”
在單人沙發上入座，葉之然開始進入正題，問：“偉全部長，公開招聘的細則已經公布，目前來報名的幹部情況如何？”
郭偉全說道：“我就是來匯報這件事的。有個奇異的現象，這次公開招聘的崗位有四個正處級崗位，包括城北區區長、福成縣縣委書~記、新元市市長、國土資源局局長，還有十八個副處級崗位，但奇怪的是，紹安本土幹部紮堆報名在幾個重要崗位，凡是本土幹部報名的崗位就沒有其他幹部來競爭，相互之間似乎井水不犯河水。”
葉之然一怔，道：“這個現象必須引起高度警惕，難道有人在背後操縱此事？”
“現在隻能說有這個跡象，畢竟報名工作剛剛開始。”
葉之然卻明白，這件事絕非這麽簡單，道：“偉全部長，如果這件事背後真的有人操縱，那麽，我們一定要把幕後之手找出來，絕不能容忍他們破壞這次公開招聘、競爭上崗選拔幹部的方式。”
回過頭叫道：“小宋。”
宋城聞聲從自己的座位上一躍而起，進來問：“書~記，有什麽指示？”
“馬上把秘書長和章書~記請來。”
宋城應聲而出。
郭偉全沉吟道：“葉書~記，我還聽到一種奇異的說法，說紹安市不僅有市委組織部，還存在地下組織部。這個現象，是不是地下組織部在運作？”
葉之然心裏盤算了一下，市委組織部雖然換了部長，但是組織部常務副部長、副部長和幹部科主要領導都是洪白樹時期留下的老人馬。特別是常務副部長龍福明，早在葉之然擔任省委組織部幹部一處處長時就已經在組織部任職，是地地道道的本土幹部，在葉之然考察周山、付輝等人時就一心維護周山等人的利益。這樣的常務副部長不動，偉全部長很可能被下麵的人架空。
“偉全部長，你看看有沒有正處級崗位，組織部龍部長任職多年，應該有獨當一麵的能力，可以讓他去挑挑擔子。”
以郭偉全的悟性，立即領會葉之然的精神，想了想說道：“各區縣及縣級市主要領導崗位還沒有到換屆時間，現在不好安排……”
“可以去市局任職嘛。”
“園林局局長老洪年齡到點了，準備這次區縣換屆結束後就調整的。”
葉之然斷然說道：“既然這樣，提早調整園林局領導班子，龍部長做了這麽多年副部長，也應該安排一個正職了。”
市園林局局長的地位遠遠比不上同為正處級的市委組織部常務副部長，葉之然這一招叫做明升暗降，這個調整如果迅雷不及掩耳之勢安排下去，可以極大地震懾意圖破壞這次公開招聘工作的幕後人物。
郭偉全對葉之然殺伐果斷的作風頗為心儀，沉著地點點頭，說道：“明白了，可以臨時加在周四的常委會議程中。”
“組織部常務副部長的人選，你醞釀一下，和園林局局長人選同時提名上來，眼光不要局限於組織部內部。”
用人不疑疑人不用，要想讓偉全部長牢牢掌控市委組織部，就要充分放權給他，讓他自己挑選常務副部長人選。
郭偉全沉穩地點了點頭，道：“好，明天我向您匯報。”
心裏麵琢磨了一下葉之然的意思，顯然是擔心組織部中層幹部都受洪白樹影響，所以要他跳出組織部圈子選幹部。他到紹安市任職也已經兩年多，口袋裏的人選自然有幾個，但這個人選既要聽自己的招呼，又要讓葉之然滿意，還得細細考慮。
沈榮辦公室就在隔壁，很快就走了進來。
“葉書~記、偉全部長，我來報到了。”
葉之然也不等他坐下，開門見山地說道：“秘書長，周四的常委會加一個議案，討論市園林局局長以及組織部常務副部長人選。你抓緊落實。”rs
這五人中，吳茵和潘慶是葉之然的嫡係；徐福年和蔡正清是原市委書~記鍾漢庭一係的幹部，已經在副處級崗位輪轉了數年，能力不錯，這次換屆上與不上都是老大難問題，索**流到紹安，既解決了嘉南市委的用人難題，又提供了兩位幹部給紹安，對他們來說也是個重新進步的機會。
胡亞平的情況則更加特殊。
離開嘉南市前，嘉南市委副書~記兼市長唐國強將胡亞平叫到辦公室，板著臉對他訓斥一番，讓他認清先做人後做官的道理。胡亞平悔恨交集，再三表示到紹安後一定痛改前非，爭取葉之然書~記的諒解。
等郭偉全的談話結束，葉之然像掐著表一樣走進會議室。郭偉全和交流過來的五位幹部全部站起，熱烈鼓掌。
葉之然微笑著點了點頭，招呼大家坐下，問道：“偉全部長給大家談過這次幹部交流的重要意義了吧？”
吳茵、潘慶等人連連點頭。
“……這次交流的五位幹部都在副處級崗位上任職多年，工作能力和個人素質都比較高，這一點我是比較滿意的。紹安市委在這次換屆工作中，采取了多種方式和多個渠道選拔、任用幹部，目的隻有一個，就是加快紹安市的經濟持續健康發展。對這個幹部交流活動，市委非常重視，所以組織部會跟蹤你們的工作。我希望你們五位在各自的崗位上都能夠發揮重要作用，打開自己的發展空間……紹安市總體經濟發展態勢良好，社會穩定，人民安居樂業。下階段，紹安市在促進軟件產業發展的同時，將兼顧釀酒、紡織、高新科技、旅遊、現代服務業的發展，俗話說真金不怕火煉，實踐才能檢驗一個幹部的能力、操守、敬業態度。你們五個人都要去不同的區縣擔任重要職務，請務必保持充沛的工作精神，以飽滿的熱情投入到新的工作崗位，團結在市委市政府的周圍，貫徹市委各項指示，把工作做好。有沒有信心？”
吳茵第一個回答：“葉書~記，我們絕不會辜負您的期望，請看行動吧。”
潘慶不甘落後：“葉書~記，紹安給我們提供了這麽好的機會，我們一定會竭盡所能，端正態度，做好自己的工作。”
“是啊，請葉書~記放心。”
“葉書~記，我們不給你丟臉。”蔡正清回答的時候，語氣中已經將自己視作葉之然的親信。
胡亞平紅著臉說道：“葉書~記，我來紹安前，唐市長找我談過話了，今後無論在什麽情況下我都會忠實地跟著市委指引的路線走，請您隨時檢閱我的工作。”
市委書~記給五位副處級幹部進行任前談話比較罕見，但這也正說明了葉之然對這次幹部交流活動的重視，至於這五位幹部能否理解他的苦心，其實也關係到他們的前途，如果這次機會再不抓住，就意味著此生就停在副處級崗位上了，想必他們自己都能明白這一點。
回到辦公室後，葉之然本來還以為胡亞平會來檢討一番，豈料他直接去福成縣上任，心裏倒對他看重了一些。看來，國強市長對他的談話起到了作用，知道檢討、保證之類的話都不值錢，一切要用行動來證實自己的幡然悔悟。
在辦公室裏批閱了幾份文件，組織部長郭偉全敲門進來。
此次回紹安主持市委工作後，葉之然關照秘書，市委常委、市政府副市長到他辦公室匯報工作可以直接進來。宋城很好地掌握了這個尺度。所謂可以直接進來當然是指辦公室沒其他幹部匯報工作的情況下。
“哦，偉全部長，你先在沙發上坐一會，我批完這份文件，再商議幹部工作。”葉之然抬起頭說了一句，在市委辦批轉的文件批上意見。
官場上批閱文件有許多講究。對一般性文件或者某些比較**的請示報告，葉之然就打個圈，簽上名字，這是“圈閱”，表示“知道了”。
而對於某些需要給出明確意見的報告，有橫批、豎批的區別。豎批表示這事很急，立即去辦。如果橫批：“同意，立即去辦”，職能部門就知道這事不急於處理，會有意拖延一下時間，甚至某些文件批示同意之後，可以無限期拖延下去。當然，這些都是隻可意會不可言傳的東西，也算是官場的一種潛規則。
葉之然此時看的這份文件是軟件研究所關於出國考察並招聘軟件技術人員的請示報告，葉之然看完之後“唰唰唰”豎著寫上“請外事部門立即辦理”幾個字，隨即簽上大名。等宋城進來給郭偉全泡上茶，就交給他處理。
“嗬嗬，偉全，讓你等了一會。”轉過身，葉之然對郭偉全說道。
“哪裏哪裏？葉書~記日理萬機，是我學習的楷模。”
在單人沙發上入座，葉之然開始進入正題，問：“偉全部長，公開招聘的細則已經公布，目前來報名的幹部情況如何？”
郭偉全說道：“我就是來匯報這件事的。有個奇異的現象，這次公開招聘的崗位有四個正處級崗位，包括城北區區長、福成縣縣委書~記、新元市市長、國土資源局局長，還有十八個副處級崗位，但奇怪的是，紹安本土幹部紮堆報名在幾個重要崗位，凡是本土幹部報名的崗位就沒有其他幹部來競爭，相互之間似乎井水不犯河水。”
葉之然一怔，道：“這個現象必須引起高度警惕，難道有人在背後操縱此事？”
“現在隻能說有這個跡象，畢竟報名工作剛剛開始。”
葉之然卻明白，這件事絕非這麽簡單，道：“偉全部長，如果這件事背後真的有人操縱，那麽，我們一定要把幕後之手找出來，絕不能容忍他們破壞這次公開招聘、競爭上崗選拔幹部的方式。”
回過頭叫道：“小宋。”
宋城聞聲從自己的座位上一躍而起，進來問：“書~記，有什麽指示？”
“馬上把秘書長和章書~記請來。”
宋城應聲而出。
郭偉全沉吟道：“葉書~記，我還聽到一種奇異的說法，說紹安市不僅有市委組織部，還存在地下組織部。這個現象，是不是地下組織部在運作？”
葉之然心裏盤算了一下，市委組織部雖然換了部長，但是組織部常務副部長、副部長和幹部科主要領導都是洪白樹時期留下的老人馬。特別是常務副部長龍福明，早在葉之然擔任省委組織部幹部一處處長時就已經在組織部任職，是地地道道的本土幹部，在葉之然考察周山、付輝等人時就一心維護周山等人的利益。這樣的常務副部長不動，偉全部長很可能被下麵的人架空。
“偉全部長，你看看有沒有正處級崗位，組織部龍部長任職多年，應該有獨當一麵的能力，可以讓他去挑挑擔子。”
以郭偉全的悟性，立即領會葉之然的精神，想了想說道：“各區縣及縣級市主要領導崗位還沒有到換屆時間，現在不好安排……”
“可以去市局任職嘛。”
“園林局局長老洪年齡到點了，準備這次區縣換屆結束後就調整的。”
葉之然斷然說道：“既然這樣，提早調整園林局領導班子，龍部長做了這麽多年副部長，也應該安排一個正職了。”
市園林局局長的地位遠遠比不上同為正處級的市委組織部常務副部長，葉之然這一招叫做明升暗降，這個調整如果迅雷不及掩耳之勢安排下去，可以極大地震懾意圖破壞這次公開招聘工作的幕後人物。
郭偉全對葉之然殺伐果斷的作風頗為心儀，沉著地點點頭，說道：“明白了，可以臨時加在周四的常委會議程中。”
“組織部常務副部長的人選，你醞釀一下，和園林局局長人選同時提名上來，眼光不要局限於組織部內部。”
用人不疑疑人不用，要想讓偉全部長牢牢掌控市委組織部，就要充分放權給他，讓他自己挑選常務副部長人選。
郭偉全沉穩地點了點頭，道：“好，明天我向您匯報。”
心裏麵琢磨了一下葉之然的意思，顯然是擔心組織部中層幹部都受洪白樹影響，所以要他跳出組織部圈子選幹部。他到紹安市任職也已經兩年多，口袋裏的人選自然有幾個，但這個人選既要聽自己的招呼，又要讓葉之然滿意，還得細細考慮。
沈榮辦公室就在隔壁，很快就走了進來。
“葉書~記、偉全部長，我來報到了。”
葉之然也不等他坐下，開門見山地說道：“秘書長，周四的常委會加一個議案，討論市園林局局長以及組織部常務副部長人選。你抓緊落實。”rs