王揚的心情不錯,看到許多官員生出了黑眼圈,微笑的問道:"怎麽樣?看你們都黑了眼圈,應該都把任務出色完成了吧?"
得了誇獎,那些熬出黑眼圈的官員們麵上露出狂喜,生出不枉最近每日每夜的操勞心情.
驅趕者立刻站了出來,一臉慚愧:"還沒有完全統計出來."
李四站了出來,麵上有著憂愁:"我這邊統計出來了."
守倉倒是一臉輕鬆:"我這邊也統計出來了."
其他人一一匯報工作情況,結果大出王揚的意料,竟然還有三分之一的人沒有完成.
"怎麽會這樣?"王揚眉頭微微一皺,表示十分不理解.
統計這些東西,其實並不難,人手這麽多,每個人分攤下去,也不過十天的事.
現在時間都過去了二十天,怎麽還沒有解決?
"怎麽回事！莫不是受到了什麽阻力?怎麽沒有完成?"王揚拋出了自己的疑問,沒有責怪之意.
這才剛剛起步,遇到些古怪的事也是正常.
張魚揉了揉烏黑的眼睛,一臉疲憊的站了出來:"我已經很努力了,可是事情太多了,忙不過來."
"我也是,需要統計的地方太多了,以前從來就沒有統計這些."
"還有我也是."
"還有我……"
那些沒有完成的官員紛紛的站了出來,苦著臉,向王揚倒苦水,表示任務很艱巨,時間很倉促.
"有那麽煩瑣嗎?"王揚卻是不信,以前他一個人管理各類大小事務.部落規模雖說沒有上千,可怎麽也比他們管的範圍多多了.
現在工作平攤下去,一個人管的事務其實很少,不應該出現這樣那樣的問題.
那麽隻有一個原因.他們不知道怎麽管理.更沒有配合和協調.
還不等眾人多說什麽,驅黑立刻出來.當了次出頭鳥.
他惱火的表示:"是他們沒有本事,為什麽別人能做好,他們做不好?李四和守倉他們,不是很快就把任務做完了嗎?"
他向王揚請命:"他們辦不成.就換我來當,我肯定可以完成的."
這個出頭鳥當得,恰到好處,其他人也紛紛站了出來,態度表明如一.
"換我們來當嘛,我們可以把任務出色完成."
就連李四陣營裏的人,也站了出來.他們也很氣憤,憤然寫著:"他們不給我們展示自己的機會."
這就是在說打壓下屬的前程了,張魚等人,包括李四陣營裏的中層官員.一個個無語凝噎,隨即無比的氣憤.
"我們這麽努力,又沒有偷懶半分,你還亂說！"
"就是,你不要亂說啊,你不可能當得了我這個官."
李四那邊的中層官員則是更加激動,他們出色的完成了任務,竟然被別人說成不給其他人表現的機會.
事實上,他們想的隻是表現自己,借著這個機會表現.
並沒有想過打壓其他人,而他們之所以能完成,很重要的原因就是他們本來就是按照精英來培養,做統計表什麽的,簡直就是小菜一碟,輕鬆搞定.
可在他們的下屬看來,這就是在打壓他們.
話說回來,就算他們抱了這樣的一份心思,也沒有任何錯,為什麽呢?你是我的下屬,你把你自己表現了,你升官了,不就把我代替了嗎?
沒想過這一點的他們,經過其他官員的提醒,想到了這一點,慶幸還好沒給你們機會.
眾人爭辯得十分激烈,前些天好不容易頒布的禮儀,全都忘在腦後.
"嗚嗚！"訓斥的喝聲,立刻從驅趕者等人的嘴中暴喝出來.
被嗬斥的眾人不敢再吵,但心中總歸是不開心的,紛紛看向王揚.
隻見王揚麵色平淡,無論怎麽看,這個矛盾都很難解決,大家都想表現自己,都想獲得更高的地位,可是這勢必就和自己的上官產生利益矛盾.
這種矛盾根本不可調和,麵對這樣的難題,一般人肯定束手無策,但王揚一個現代人,學通了曆史的人,把握這方麵的事務,可以說是手到擒來.
看似矛盾的背後,其實透露出的隻有一個問題,升遷不明.
或者說,賞,不明.
在眾人以前的升遷曆程中,功勞什麽的,隻能按照個人計算,沒有集體概念,包括狩獵隊,就是看誰有辦法殺更多的野獸.
個人英雄主義橫行其道,根源上,還是出在王揚的崛起.
王揚的崛起,或者說王揚成為一個部落首領的過程中,展現出來的,往往就是以一己之力,改變部落.
眾人有學有樣,就往這方麵靠攏,認為這就是升遷的規則,也按照這個規則發展了很長一段時間.
就像部落裏的那些大科學家,大發明家,他們不也是靠自己一個人的發明,獲得了地位?
既然問題的本質在這裏,為什麽還沒有相關的舉措呢?
.[,！]因為這個剛剛興起的國度裏,還沒有吏部,吏部是督察官員,以及考核官員,包括官員升遷和選拔的機構.
部落裏向來沒有這個部分,王揚也不可能一手把這個吏部拉起來.
而在古代的那鏽建王朝中,吏部升遷官員的製度,大部分時候是擺設,完全是皇帝一人說了算.
王揚肯定不能這麽走,他的王朝,可以套用封建王朝的官名,但不是封建王朝的模式.
吏部的問題讓王揚十分頭疼,現在既然有這麽一個機會.
那就把吏部的其中一部分功能,提前釋放出來.
他看向了守倉,守倉這邊最為和諧,沒有上下級的矛盾.
根本原因在於,其他人有一個團隊,卻不會用.也不想用團隊,怕團隊把功勞給分了.
而守倉這裏的每個人,都管理著一個倉庫,他們不是團隊.所以可以出色的完成任務.
但這並不是解決問題的方案.倉庫這裏比較特殊,其他人那裏不特殊.還是需要相互配合.
沒有集體感,就是一盤散沙,那麽,隻要給他們找一個榜樣.就可以把這件事圓滿解決.
那麽,去哪裏找榜樣呢?
王揚慢慢的站起了身子,被染成黃色的袍子輕輕擺動,散發著尊貴的威嚴.
他的目光轉了又轉,最後落到了驅趕者的身上.
他笑著問驅趕者:"你一個人,打得過我家那隻刃齒虎嗎?"
驅趕者愣了一愣,下意識的問道:"赤手空拳?"
王揚微微點頭:"對."
"打不過."驅趕者很幹脆.並不認為這件事很恥辱.
王揚又微笑了:"再給你一張網,你打不打得過?"
一張網怎麽能拿來打架,驅趕者搖頭:"打不過."
王揚又道:"那我再給你一根長矛,你打不打得過?"
驅趕者狐疑的問道:"我能挖陷阱嗎?"
王揚雙手一攤:"刃齒虎就在眼前.你沒鏟子,也沒時間挖陷阱."
驅趕者隻好擺手:"那打不過."
王揚:"好吧,再給你一把鏟子."
驅趕者苦著臉表示:"您就比給我工具了,這麽跟您說吧,就一個人對付野獸,百分之五十是找死."
王揚笑道:"那我給你幾個人,領導一支小隊伍呢?"
驅趕者笑了:"那肯定天天收獲一大批獵物回來."
"是啊,以前大家不都是這麽幹的嗎?你以前經常做的事,是去給獵物致命一擊,還是去提網?"
驅趕者暈了:"提網."
王揚饒有興致的問道:"這麽說來,那時候,你殺的獵物還沒別人多?"
驅趕者點點頭:"對啊,我有分工,大家該幹什麽,就幹什麽,但是有一點,我這個隊伍比小紅那隊伍帶回來的獵物多多了."
王揚看向了此時也一頭霧水的眾人.
臉上的笑容忽然不見,一臉的嚴肅:"你們說說,驅趕者帶領的隊伍,是給野獸致命一擊的人功勞大,還是策劃了這場捕獵的驅趕者功勞大?"
眾人連忙指向驅趕者:"這都是驅趕者的功勞！"
"是啊！"王揚凝重的看向眾人:"驅趕者做的事並不多,也沒有衝在第一線,為什麽他的功勞最大?"
"因為他是頭！他是這個小隊伍的領頭人！"
他指向張魚那些人:"我給你們的官職,給你們的權力,不是要你們親自去做,一個人再厲害能做多少事?搞了二十天,還沒把這件小事做好,你們不是很厲害嗎?怎麽這點事都辦不到?！"
張魚等人呐呐無言,滿臉羞愧.
"更讓我不開心的是,我是讓你們去率領一個團隊,你這個團隊完成得出色,不都是你的功勞嗎?"
"你們看看驅趕者現在什麽位置,還不是成了你們的頭！他跑得最快?跳得最高?力量最大?不是！比他厲害的人大有人在,為什麽所有人都尊敬他！而不是尊敬其他人?"
"因為他有功勞！什麽功勞,領導的功勞！"
"可你們怎麽做事的,確實很努力,卻想把功勞全部攬在自己身上,不顧國家大事,分不清輕重,這麽久都沒統計出來,還有心思和下屬鬥墨水."
"我明白的告訴你們,你們這個領導的隊伍任務完成了,功勞是你的,你的隊伍完不成任務,罪過也是你一個人的！"
"貪功,就要做好搞砸的準備！"
王揚冷冷的看著他們:"你們聽明白了沒有?！"
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得了誇獎,那些熬出黑眼圈的官員們麵上露出狂喜,生出不枉最近每日每夜的操勞心情.
驅趕者立刻站了出來,一臉慚愧:"還沒有完全統計出來."
李四站了出來,麵上有著憂愁:"我這邊統計出來了."
守倉倒是一臉輕鬆:"我這邊也統計出來了."
其他人一一匯報工作情況,結果大出王揚的意料,竟然還有三分之一的人沒有完成.
"怎麽會這樣?"王揚眉頭微微一皺,表示十分不理解.
統計這些東西,其實並不難,人手這麽多,每個人分攤下去,也不過十天的事.
現在時間都過去了二十天,怎麽還沒有解決?
"怎麽回事！莫不是受到了什麽阻力?怎麽沒有完成?"王揚拋出了自己的疑問,沒有責怪之意.
這才剛剛起步,遇到些古怪的事也是正常.
張魚揉了揉烏黑的眼睛,一臉疲憊的站了出來:"我已經很努力了,可是事情太多了,忙不過來."
"我也是,需要統計的地方太多了,以前從來就沒有統計這些."
"還有我也是."
"還有我……"
那些沒有完成的官員紛紛的站了出來,苦著臉,向王揚倒苦水,表示任務很艱巨,時間很倉促.
"有那麽煩瑣嗎?"王揚卻是不信,以前他一個人管理各類大小事務.部落規模雖說沒有上千,可怎麽也比他們管的範圍多多了.
現在工作平攤下去,一個人管的事務其實很少,不應該出現這樣那樣的問題.
那麽隻有一個原因.他們不知道怎麽管理.更沒有配合和協調.
還不等眾人多說什麽,驅黑立刻出來.當了次出頭鳥.
他惱火的表示:"是他們沒有本事,為什麽別人能做好,他們做不好?李四和守倉他們,不是很快就把任務做完了嗎?"
他向王揚請命:"他們辦不成.就換我來當,我肯定可以完成的."
這個出頭鳥當得,恰到好處,其他人也紛紛站了出來,態度表明如一.
"換我們來當嘛,我們可以把任務出色完成."
就連李四陣營裏的人,也站了出來.他們也很氣憤,憤然寫著:"他們不給我們展示自己的機會."
這就是在說打壓下屬的前程了,張魚等人,包括李四陣營裏的中層官員.一個個無語凝噎,隨即無比的氣憤.
"我們這麽努力,又沒有偷懶半分,你還亂說！"
"就是,你不要亂說啊,你不可能當得了我這個官."
李四那邊的中層官員則是更加激動,他們出色的完成了任務,竟然被別人說成不給其他人表現的機會.
事實上,他們想的隻是表現自己,借著這個機會表現.
並沒有想過打壓其他人,而他們之所以能完成,很重要的原因就是他們本來就是按照精英來培養,做統計表什麽的,簡直就是小菜一碟,輕鬆搞定.
可在他們的下屬看來,這就是在打壓他們.
話說回來,就算他們抱了這樣的一份心思,也沒有任何錯,為什麽呢?你是我的下屬,你把你自己表現了,你升官了,不就把我代替了嗎?
沒想過這一點的他們,經過其他官員的提醒,想到了這一點,慶幸還好沒給你們機會.
眾人爭辯得十分激烈,前些天好不容易頒布的禮儀,全都忘在腦後.
"嗚嗚！"訓斥的喝聲,立刻從驅趕者等人的嘴中暴喝出來.
被嗬斥的眾人不敢再吵,但心中總歸是不開心的,紛紛看向王揚.
隻見王揚麵色平淡,無論怎麽看,這個矛盾都很難解決,大家都想表現自己,都想獲得更高的地位,可是這勢必就和自己的上官產生利益矛盾.
這種矛盾根本不可調和,麵對這樣的難題,一般人肯定束手無策,但王揚一個現代人,學通了曆史的人,把握這方麵的事務,可以說是手到擒來.
看似矛盾的背後,其實透露出的隻有一個問題,升遷不明.
或者說,賞,不明.
在眾人以前的升遷曆程中,功勞什麽的,隻能按照個人計算,沒有集體概念,包括狩獵隊,就是看誰有辦法殺更多的野獸.
個人英雄主義橫行其道,根源上,還是出在王揚的崛起.
王揚的崛起,或者說王揚成為一個部落首領的過程中,展現出來的,往往就是以一己之力,改變部落.
眾人有學有樣,就往這方麵靠攏,認為這就是升遷的規則,也按照這個規則發展了很長一段時間.
就像部落裏的那些大科學家,大發明家,他們不也是靠自己一個人的發明,獲得了地位?
既然問題的本質在這裏,為什麽還沒有相關的舉措呢?
.[,！]因為這個剛剛興起的國度裏,還沒有吏部,吏部是督察官員,以及考核官員,包括官員升遷和選拔的機構.
部落裏向來沒有這個部分,王揚也不可能一手把這個吏部拉起來.
而在古代的那鏽建王朝中,吏部升遷官員的製度,大部分時候是擺設,完全是皇帝一人說了算.
王揚肯定不能這麽走,他的王朝,可以套用封建王朝的官名,但不是封建王朝的模式.
吏部的問題讓王揚十分頭疼,現在既然有這麽一個機會.
那就把吏部的其中一部分功能,提前釋放出來.
他看向了守倉,守倉這邊最為和諧,沒有上下級的矛盾.
根本原因在於,其他人有一個團隊,卻不會用.也不想用團隊,怕團隊把功勞給分了.
而守倉這裏的每個人,都管理著一個倉庫,他們不是團隊.所以可以出色的完成任務.
但這並不是解決問題的方案.倉庫這裏比較特殊,其他人那裏不特殊.還是需要相互配合.
沒有集體感,就是一盤散沙,那麽,隻要給他們找一個榜樣.就可以把這件事圓滿解決.
那麽,去哪裏找榜樣呢?
王揚慢慢的站起了身子,被染成黃色的袍子輕輕擺動,散發著尊貴的威嚴.
他的目光轉了又轉,最後落到了驅趕者的身上.
他笑著問驅趕者:"你一個人,打得過我家那隻刃齒虎嗎?"
驅趕者愣了一愣,下意識的問道:"赤手空拳?"
王揚微微點頭:"對."
"打不過."驅趕者很幹脆.並不認為這件事很恥辱.
王揚又微笑了:"再給你一張網,你打不打得過?"
一張網怎麽能拿來打架,驅趕者搖頭:"打不過."
王揚又道:"那我再給你一根長矛,你打不打得過?"
驅趕者狐疑的問道:"我能挖陷阱嗎?"
王揚雙手一攤:"刃齒虎就在眼前.你沒鏟子,也沒時間挖陷阱."
驅趕者隻好擺手:"那打不過."
王揚:"好吧,再給你一把鏟子."
驅趕者苦著臉表示:"您就比給我工具了,這麽跟您說吧,就一個人對付野獸,百分之五十是找死."
王揚笑道:"那我給你幾個人,領導一支小隊伍呢?"
驅趕者笑了:"那肯定天天收獲一大批獵物回來."
"是啊,以前大家不都是這麽幹的嗎?你以前經常做的事,是去給獵物致命一擊,還是去提網?"
驅趕者暈了:"提網."
王揚饒有興致的問道:"這麽說來,那時候,你殺的獵物還沒別人多?"
驅趕者點點頭:"對啊,我有分工,大家該幹什麽,就幹什麽,但是有一點,我這個隊伍比小紅那隊伍帶回來的獵物多多了."
王揚看向了此時也一頭霧水的眾人.
臉上的笑容忽然不見,一臉的嚴肅:"你們說說,驅趕者帶領的隊伍,是給野獸致命一擊的人功勞大,還是策劃了這場捕獵的驅趕者功勞大?"
眾人連忙指向驅趕者:"這都是驅趕者的功勞！"
"是啊！"王揚凝重的看向眾人:"驅趕者做的事並不多,也沒有衝在第一線,為什麽他的功勞最大?"
"因為他是頭！他是這個小隊伍的領頭人！"
他指向張魚那些人:"我給你們的官職,給你們的權力,不是要你們親自去做,一個人再厲害能做多少事?搞了二十天,還沒把這件小事做好,你們不是很厲害嗎?怎麽這點事都辦不到?！"
張魚等人呐呐無言,滿臉羞愧.
"更讓我不開心的是,我是讓你們去率領一個團隊,你這個團隊完成得出色,不都是你的功勞嗎?"
"你們看看驅趕者現在什麽位置,還不是成了你們的頭！他跑得最快?跳得最高?力量最大?不是！比他厲害的人大有人在,為什麽所有人都尊敬他！而不是尊敬其他人?"
"因為他有功勞！什麽功勞,領導的功勞！"
"可你們怎麽做事的,確實很努力,卻想把功勞全部攬在自己身上,不顧國家大事,分不清輕重,這麽久都沒統計出來,還有心思和下屬鬥墨水."
"我明白的告訴你們,你們這個領導的隊伍任務完成了,功勞是你的,你的隊伍完不成任務,罪過也是你一個人的！"
"貪功,就要做好搞砸的準備！"
王揚冷冷的看著他們:"你們聽明白了沒有?！"
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