李四回去後,越想越不對勁,經過那侍衛的有意引導,他也想到了計劃中不完善的地方.


    應該說,這是他之前沒想到的,一個計劃想出來後,要考慮利,也得考慮弊.


    當初他考慮的弊端,不是這方麵,而是另一方麵,簡單來說,就是因為身體欠佳,或者要休息,或者身體不好的人,會因為爭不過別人而消極,隻完成指標.


    這樣下去的結果,是他們越不努力做,技術越難熟練,競爭力慢慢的下降,最後與其他競爭者的差距越拉越大.


    但是他不在乎,因為計劃一下,就能調動大部分的人,而且是所有人中,技術和身體最好的那些人.


    至於那些身體不好的家夥,消極就消極吧,反正他們積極也不能貢獻更多.


    可是按照侍衛明的暗的透露出來的信息,可能會造成大部分人消極的局麵,這就不行了,弊端實在太大,和利端差不多了.


    於是他立刻拉來了那些參與製定方案的文官們,把這個話題拿出來,再一次討論,然後代入數字開始計算,得出的結果不容樂觀.


    李四皺著眉頭,其他人也皺著眉頭,如果一個計劃不能有太大的成效,真的還不如不用.


    他們很糾結,一方麵這是好不容易凝聚出的心血,花了很多時間才想出的辦法,就這麽輕易的推翻,在情感上很難接受.


    不過他們最後還是接受了,為了大局考慮,應該推翻.


    下定了決心的他們,立刻在早朝上提了出來,百官震驚.


    "你怎麽推翻了自己的計劃啊?三天前不是討論過了,這計劃挺好的嗎?"


    百官們十分不解,三天前已經討論過利端和弊端了,明顯利端占據上風,是一個好計劃.好方案.


    怎麽看,都沒有被推翻的理由.


    王揚也好似不理解的表示:"怎麽又不行了啊?我都準備把這個計劃實施下去了."


    又一次被王揚肯定,文官們心中很是高興,但又升起一股重重的責任.不能把所有人的信任不當回事兒.


    嚴謹的他們,承認他們有一個很重要的弊端沒想到,然後向百官解釋,最後做了一番自我批評,說什麽上次太激動,沒有認真考慮問題什麽的.


    "還好您沒有上次就批準,讓我們回去多想想,不然就不好了."李四不忘加這麽一句.


    百官們聽完了,終於知道什麽緣由,紛紛點頭.表示李四他們考慮得周到.


    "再給我們一點時間,下一次,我們保證拿出一個完整的計劃."李四等文官發了大宏願.


    王揚一臉的笑容:"要多少時間都好說,慢慢想."


    回到二樓,王揚舒舒服服的躺在了搖椅上.哼了首小曲,心中很是高興.


    這件事做到這裏,既讓事情重回正軌,還讓李四他們不會有被打擊的感覺,能夠充分認識到錯誤,一舉兩得,非常的好.


    那麽現在.是不是要再暗中點撥一下李四他們呢?應該不要吧,到了這裏,其實已經很簡單了,那麽多計劃都被排除,剩下的計劃也就那麽一兩種,應該是想得出來的.


    可實際上並沒有那麽順暢.李四他們此時的想法,是覺得自己的計劃不好,想要再重新製定一個,可重新製定的難度可想而知,要考慮的方方麵麵太多了.


    於是禮部的大部分官員們.都在爭吵不休,一部分人覺得繼續從目前的計劃上改,另一部分人覺得應該重新製定一個新的計劃.


    吵來吵去的結果,就是分成兩派,覺得還可以改的,就去改,覺得應該重新製定的,就去重新製定,分工進行.


    這種分工最不耽誤時間,兩派人也爆發不出矛盾,李四可是琢磨了一天才琢磨出來應該要這樣調配.


    像他這樣的某一部門最高官員,在王揚的帝國建立中,是不太需要親自想辦法的,更重要的是把那個部門凝聚成一股繩子,這裏麵的學問說大也大,說不大也不大.


    就倆字兒,做人.


    怎麽做好一個人?就得琢磨人.


    李四雖然也有這方麵的些許覺悟,但還是不下火線,也在琢磨計劃如何製定.


    可惜啊,猿人就是猿人,腦容量雖然和智慧的關係不是特別大,但終究還是有一定關係的.


    就這個計劃,他就轉不過彎兒來,於是三天後的早朝,他依然很是迷茫,沒有拿出一個具體的方案.


    至於其他人嘛,同樣討論不出個子醜寅卯,對他們而言,想出之前那個計劃已經很不容易了,這會兒要想出一個更好的計劃,絕對是為難他們.


    這種為難,是因為他們不是天才,創造性的東西,不是人多就可以的,天才的靈光一閃往往更重要.


    王揚也發現了這點,知道這會兒指望他們,是指望不了了,還是自己披掛上陣,單幹吧.


    於是他把製定商業法律的事情,暫時撇到了一邊,開始著手處理此事.


    這件事對於見識不豐富的原始人來說,確實不好處理,需要有一.[,!]個劃時代的天才引領.


    王揚不是天才,可他有那麽多的現代見識和閱曆,可以從自己知道的那些天才身上,拿點東西過來.


    這個方案就是,個人業績.


    現代的許多公司,都有部門業績,部門業績下,還會有分個人業績.


    個人業績也有分兩種,一種就是排名次,就像李四他們計劃中的一樣.


    但更為通用的,是另一種,設定一個目標.


    比如售房的,這個月你要是能售出多少多少樓房,就有多少多少抽成.


    這抽成,就是獎勵,當然,現代還有更多額外的獎金.


    撇開那些額外的獎金不說,這抽成確是實實在在,算得出來,大家也看得到,比如你售了十套房,可以抽取其中百分之幾的金額.


    目標很明確,獎勵很清晰,最重要的一點,這不是在跟別人比,別人比自己售得房多還是房少,關我什麽事?我隻在乎我能售出多少房,抽取了多少錢.


    套用在目前的實際情況中,也可以這樣,給所有人都設定目標,你這個月隻要貢獻值到了多少,就可以多獲得多少物資.


    這樣就可以調動起所有人的情緒,不管身體好,還是身體不好,都有動力,也都能根據自己的極限,知道自己會獲得多少.


    哪怕是最後一名,也拿到了獎勵.


    雖然還是每個人都有獎勵,但前提是你夠努力,你不努力,就算你是這個月貢獻榜第一的家夥,也不能獲得豐厚的物資.


    這就把一個整體利益,劃分開來,分蛋糕的多少,不在於你是貢獻榜的第幾名,而是你究竟貢獻了多少.


    如此一來,就徹底打消了消極的可能,最大化縮小了弊端.


    當然,也不是沒有弊端,弊端還是有的,那就是,如果真的有人死心眼,守著那點物資不思進取,不打算多拿獎勵,那就沒辦法了.


    怎麽說,上進的人還是占了絕大多數,至於那幫混吃等死的家夥,出再好的政策,也別想讓他們努力.


    這個計劃就是建立在之前的計劃上,在獎勵部分做一個小改動,小修改而已,簡單得很.


    "來人啊!就是你,你那什麽就是你,過來."王揚又一次把那名侍衛叫來.


    侍衛很悲劇,在王揚身邊做了這麽久的事,居然還沒讓王揚記住名字.


    但他不能抱怨王揚記性不好啊,他隻能嘟囔:"不會又要讓我跑步吧,上次我都故意輸了,還讓我輸怎麽行?"


    "咳咳……"侍衛的埋怨王揚當然聽得出來:"這次不會讓你去跑步的,你幫我傳個話."


    侍衛鬱悶得很,就知道又要傳話,不知道這會兒又是傳的什麽.


    ……


    這段時間李四很煩惱,原因就在於,他找不出辦法了,沒辦法,這件事要怎麽交代?海口都已經誇了,不能不辦啊.


    可是辦不出來怎麽辦?沒辦法,隻能早一點向王揚說明情況,說自己辦不了.


    其他人也提出了許多計劃,可是計劃都有這啊那啊的漏洞,不僅多,還大,讓他頻頻搖頭.


    至於其他人說要改進,這麽多天也沒個影,想怎麽改都改不了.


    恰巧,這侍衛來了:"哈哈,李大人很清閑嘛,喝著茶水,躺著躺椅,邊扇風邊吃著點心,生活很愜意呀."


    李四唰的一下就坐直了身子,然後站起身來,滿臉的愁眉苦臉.


    "我哪裏是愜意啊,最近什麽都沒有討論出來,焦頭爛額著呢."


    "哎,這麽忙幹什麽?出去走動走動,說不定就會想出辦法來了."侍衛一臉笑容.


    "我哪兒還有心思走動,這件事辦不好,實在是有愧大家的信任,沒心思散步."李四很焦灼.


    上次是因為受到王揚和眾人的誇獎,一時間自信心爆棚,所以誇了海口.


    現在終於知道什麽叫話不能亂說,覆水難收,正琢磨著王揚會不會下處罰呢.


    他倒是不在意自己被處罰,就算把他降級,其他人見著他,照樣得行禮供著,他在意的,是自己的部下也被處罰了,他們是被自己拖下水的,太無辜了.


    (.)ru

章節目錄

閱讀記錄

回到舊石器時代所有內容均來自互聯網,uu小說網隻為原作者此物天下絕響的小說進行宣傳。歡迎各位書友支持此物天下絕響並收藏回到舊石器時代最新章節