顧誌忠卸任的消息來的太突然,對於國乒的影響也是地震級的。國乒隊內,所有人都是毫無思想準備的聽到了這個消息。


    “怎麽回事?顧教練幹的好好的,怎麽就突然卸任了?”


    “顧教練走了,那我們怎麽辦?以後誰來當主教練?”


    “通知上說,以後咱們國乒沒有主教練了,設立男子、女子兩個國家隊教練組,一手抓競技訓練,一手抓隊伍管理。這叫什麽扁平化管理。”


    “這不是又回到以前了嘛!我記得在十幾年前的時候,咱們國乒也設立了男乒教練組和女乒教練組。這改來改去,豈不是又和十幾年前一樣了吧?”


    “不知道接下來,誰會擔任男隊和女隊的教練。你們說,顧教練還有機會回來麽?”


    “顧教練不是去乒協當副主席了麽?這也算是高升了吧!”


    “高升?你是傻了吧?這明顯是明升暗降!乒協十幾個副主席,平時就是喝喝茶開開會,屁事兒都沒有,典型的一個養老的閑差。顧教練才四十歲出頭,正是年富力強的時候,現在卻被安排去養老。不知道上麵怎麽想的!”


    旁邊的李戴雖然沒有說話,但是他去能夠感覺到,眾人對上麵的這個決定很不理解,而每個人的話語中,都包含著對未來的迷茫。


    李戴同樣覺得迷茫,顧誌忠離開了,而接下來,國乒的整個架構都出現巨大的變動,他也不知道,自己未來會何去何從,在新的國乒隊中,他的工作會不會出現變動。


    未知是可怕的,上麵的一份文件下來,卻讓整個國乒隊內,每個人都感受到不安和迷茫。大家都不知道,自己會遭遇到怎樣的安排。


    這一夜,包括李戴在內,很多人都徹夜難眠。


    次日,不安的情緒依舊在國乒隊內彌漫,而媒體也已經得知了消息,網絡上的各種評論,也接踵而至。


    整個國乒隊人心惶惶,而李戴則在晚飯的時候,撥通了薛力的電話,李戴覺得,這種事情,薛力應該會比自己了解更多的內幕。


    電話接通後,李戴說明了來意,薛力卻長歎一口氣。


    “很多事情,你不知道。其實這事情的緣由,還是因為咱們體育所實行的舉國體製。咱們的舉國體製,一直受到很多人的詬病,無論是在民間,還是在體育的管理單位的內部,都有著巨大的爭論,爭論的焦點是,我們到底是應該繼續舉國體製,還是應該對整個體育產業進行市場化的改革。”


    “就現在來說,體育產業推行市場化改革的想法,顯然是占了上風的,我們體育管理機構的高層領導中,也有人旗幟鮮明的說,我們國家體育出現的問題,主要是體製問題,這個體製問題就是舉國體製,也就是體育的計劃體製。雖然高層領導沒有完全的公開否定舉國體製,但是他們所提出的改革思路,就是要推動體育的市場化。”


    “一旦將問題歸結於體製的問題,在一些人看來,判斷標準和邏輯就會變得奇怪而又簡單:計劃體製就是錯的,即便是能夠取得好成績,也要改掉;市場是先進的,哪怕市場化造成的問題很多,但也是因為市場化程度不夠所造成的,依舊要繼續推行下去。”


    “國乒曆來都是舉國體製優秀的代表,所以在那些希望體育產業市場化人的眼中,國乒才必須要改革,隻有將國乒納入到改革當中,對於體育產業市場化的大改的邏輯才能順理成章。哪怕是國乒已經足夠的優秀。”


    “而在落實的時候,主要牽扯到的還是那四個字:權力、利益。其實權力和利益,可以看做是一回事。有了權力,才能夠為自己爭取利益;而為了獲得更多的利益,才會去拚命的爭取權力。”


    李戴皺了皺眉頭,他很不喜歡聽到這四個字。


    薛力則繼續說道:“這次國乒的改革,看起來倒更像是體總要從各個管理中心裏收回權力,事實上這些年來,體總一直是想要從管理中心收權。至於這背後,搭載了多少人的利益考慮,估計沒有人能說得清楚。”


    “我聽說,這次對於顧誌忠來說是明升暗降,真的是這樣麽?”李戴接著問。


    “顧誌忠是個不錯的小夥子,才四十歲出頭,正是年富力強的時候,真是可惜了啊!”薛力接著說道:“咱們體製內的隊伍,一直都是主教練責任製,這種製度已經建立了好幾十年,一個隊伍當中,一把手主教練的權力是最為集中的,主教練的工作不僅僅局限於管理和訓練,還有人事、財務、采購等實權,就比如你當初進入到國乒隊,隻需要顧誌忠的一句話就可以。”


    “乒協的那份通知你也看到了,乒乓球隊不再設立主教練,改為成立男子和女子兩個教練組,兩個教練組的主教練要同時兼顧隊伍的訓練和管理,但是卻絲毫沒有提到其他的方麵,你覺得,新任的男隊和女隊的主教練,會向之前的顧誌忠那樣,擁有人事、財務等方麵的權力麽?”


    “管理中心通過這次扁平化管理的改革,將這些權力都收了回去,以後的乒乓球隊,派給你什麽樣的人,你就用什麽樣的人;給你買什麽樣的設備,你就用什麽樣的設備。行政工作與球隊進行了分割,球隊需要做的就是認真訓練和比賽拿成績。”


    李戴馬上問道:“你的意思是,原來的主教練,類似於一個企業的總經理,要負責一個企業的運營和發展,要把一個企業做大做強;而這次扁平化管理之後,教練就變成了車間主任,隻要管理好自己的車間的生產就行了。”


    “你可以這麽理解。”薛力接著說道;“其實也是顧誌忠做的太好了,所謂木秀於林風必摧之,國乒這幾年的成績是有目共睹的,顧誌忠無論是在國乒內部,還是在老百姓的心中,都樹立起了威望,這種功高震主,是有些人不希望看到的。”


    “而且現在的國乒風頭正盛,別的不說,光是廣告代言這一塊,就牽涉到好幾個億的利益,太多的人想要從中分一杯羹了。以前有顧誌忠在,其他人插不上手,現在的話可就難說嘍。”


    “教練,那我現在該怎麽辦?”李戴開口問道。


    “什麽都不要做,靜觀其變。”薛力長歎一口氣:“這是高層的博弈,連顧誌忠都隻能聽從安排,你又能做什麽?踏踏實實的做好你的本職工作吧,等過一陣陣,自然會風平浪靜的。”


    結束了和薛力的通話,李戴心中仍然有一股不安的感覺。


    “叮咚!”微信的聲音突然響起。


    李戴低頭望去,臉色突然大變。


    “什麽?國乒集體退賽了!”

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