在蔡文華回去處理自己的事情時,其餘的100號人也迎來了第一次學習。


    說實話,學習對於許多人來講都是非常頭痛的事情。


    很少人能夠主動學習,甚至是享受學習。


    他們都沒有想到,這一次會被動的重新感受到來自學習的壓力。


    他們不學還不行,因為他們的學習行為都被寫進合同裏麵。


    如果故意不學習或者是退出學習的話,都需要賠償高額的違約金。


    但是如果你隻要正常學習, 就學習期間就算沒有什麽成就,公司也不會有任何追責行為。


    而且他們在學習期間,也能夠拿到高昂的工資。


    遠比他們之前所在的崗位高得多的工資。


    這樣子一對比的話,根本沒有人會傻到選擇退出或者是故意跟公司對抗。


    既然不能夠對抗,那麽就盡情的享受。


    第一天,簡單的開完會之後, 他們就被迫開始了第一輪的學習。


    說實話, 即便在會議上, 老板跟他們說了,他們是經過精挑細選的人,在通訊探索領域上麵有極高的天賦。


    但是也沒有多少個人相信這個說法。


    隻是礙於老板的麵子,沒有說出來罷了。


    在他們不是很情願的情況下,登錄虛擬世界,開始了他們的學習之旅。


    自從虛擬現實技術麵世之後,各行各業都得到了翻天覆地的變化。


    除掉遊戲行業之外,在教育方麵也有極高的進展。


    通過虛擬現實技術能夠讓所有學習的人都能夠享受到一對一,麵對麵的學習。


    而且還能夠針對每個人的學習進度,擁有不同的教育方案。


    星辰集團在官府那邊的信譽極好,所以在極短的時間內,幾乎每個學校裏麵都有專門的學習教室。


    虛擬現實教育,有點像電腦剛剛在中國發展時差不多的感覺。


    在電腦大規模進入中國的時候,幾乎所有的學校裏麵都會開設電腦課。


    現在虛擬現實技術的出現,也出現了同樣的待遇。


    幾乎每個學校都能夠看到虛擬現實課的出現。


    如果不是虛擬頭盔的產量有限,可能發展的速度還要更快一些。


    不過這些事情暫時跟他們沒有太大的關係。


    被劉明宇召集的一百人,開始了他們的學習之旅。


    在最開始的時候, 大家也就是想著聽聽就過的想法,開始了他們的第一節課的學習。


    開始的時候,覺得有些無聊,許多人都不是很在意。


    不過隨著課程進度的拉長,一些人驚訝的發現,自己竟然對課本上講的那些技術有了非常濃厚的興趣。


    於是乎,有極大一部分人,由被動學習轉變為主動學習。


    第一天學習下來。


    每個人竟然都覺得意猶未盡,甚至想要主動留下來繼續學習這些知識。


    他們在學習的過程中,都曾在自己的腦海中呈現過這樣子的一個問題。


    難道自己真的是被挑選出來擁有特別天賦的人嗎?


    怎麽感覺學習起來非常輕鬆,而且還相當簡單的樣子?


    有許多人不禁懷疑起自己。


    以前自己學習的時候,似乎也沒有這樣順暢過。


    這些明明是從來沒有見過的全新知識,但是隻要認真看了一遍之後,那些知識就仿佛自動印在自己的腦海中一樣,讓人久久難以忘懷。


    或許,自己真的有這樣子的天賦。


    很多人之所以畏懼學習,實際上就是覺得自己沒有那個能力,覺得不太可能學習成功。


    同樣是讀書。


    如果是讀專業書,許多人看一會兒功夫就會想要打瞌睡。


    但是如果是看精彩的小說,看個通宵達旦,甚至都覺得自己還能夠繼續看下去。


    明明都是看書,兩者之間卻有極大的差別。


    現在那些專業知識經過巧妙的授課方式,能夠讓他們感受到就像是在看精彩小說一樣,完全不會感覺到疲憊。


    學習需要張弛有度。


    即便他們在這方麵擁有極高的天賦,但是如果長時間持續不斷的學習,終究會耗盡他們的精力。


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    所以在達到一定時間累計之後,都會強行把他們踢下線,讓他們休息。


    這可苦了他們。


    如果是在學習之前,有人告訴他們會為了學習茶飯不思。


    恐怕所有人都會嗤之以鼻。


    這不會是在開玩笑嗎?


    哪裏有這樣子的人?


    然而等他們親身經曆過後,他們才發現真的有這樣子的感受。


    一天不學習,渾身難受。


    不對,應該是一刻不學習就渾身難受。


    現在的他們就像是看到自己非常喜歡的東西,卻不能觸碰,心裏麵癢癢的,讓人難以忍受。


    不過這是強製休息。


    就算他們再怎麽想要學習,也是不可能再進入虛擬世界。


    不過不可以進入虛擬世界,不代表他們不能夠交流。


    為了能夠讓他們擁有足夠的精神來學習,李思燕安排了專職人員為他們服務。


    在他們所在的建築物裏麵,有專門的食堂。


    “兄弟,你感覺怎麽樣?學習得可還行?我感覺我的天賦真的如同老板所說的那樣子就在這個行業裏麵。”


    他們隻知道自己的感受,並不知道其他人怎麽樣,但是如果自己都是如此的話,那麽其他人也是老板精挑細選過來的人,應該也跟自己一樣的感受才對。


    “兄弟,原來你也有這樣子的感覺,看來老板真的沒有說錯,我們都是被老板精挑細選過來的人,一定是在這方麵擁有極大的天賦,才會被老板選中。”


    “老板,這個看人能力也實在是太強了吧。


    如果以前學習的時候,就能夠知道自己在某方麵的天賦。


    那也不用在其他行業蹉跎十多年還一事無成。”


    “唉!誰說不是呢?大家都一樣,不過誰又能夠知道自己在某方麵的天賦呢?


    你以為個個人都像是老板一樣啊?”


    “那倒也是,如果自己沒有親自嚐試的話,就算其他人告訴你在某方麵擁有非常高的天賦,恐怕自己也不會相信。”


    “這句話倒是沒有錯,就算之前,老板已經告訴我們,在通訊探索領域方麵擁有極高的天賦。


    但是我們絕大部分還不是對老板持懷疑的態度?


    所以說,在得知自己擁有某項天賦的情況下,還需要自身努力才行。”

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