再回到麵試現場,比武也比得七七八八了。


    段軒也懶得去看比武會是什麽樣的結果,而是直接走到龍族集團史矛革的麵前,開口便說:“史矛革,我需要一份收入證明,你能否開給我?”


    史矛革先是一愣,對段軒這位“地字段後天階”的高手刮目相看,“我可以給你開收入證明,不過,你是否願意進入龍族集團?”


    尼瑪,看樣子剛才自己那一招太帥了,征服了所有人。


    史矛革一開口就問自己是否願意被龍族集團錄用,想著史矛革作為他的第二個任務,現在如果和他翻臉也不是時機。


    最起碼要將甘道夫、比爾博、巴德等團隊成員組建起來再說。


    “這麽說,我被錄用了?”段軒明知故問。


    巴林鼻息裏冷哼了兩聲,很是不屑,嘀咕一聲:“真不知是用什麽卑鄙的手段作弊了。”


    索林急忙阻止,“哎,巴林,沒有證據,不要胡說。”


    敢情你們是懷疑我作弊了?難怪剛才走進來的時候,一雙雙掛著鄙視的狗眼看著老子。


    艸,不就一個破工作,老子用得著作弊嗎?


    段軒並沒有生氣,裝作沒有聽見,他清楚,在整個《霍比特人》係列電影裏,這位巴林仍舊是不可或缺的人。


    從第一部意外之旅,到五軍之戰、史矛革之戰,巴林作為索林的跟班,也是矮人族中勇敢的戰士之一。


    這一次自己僥幸過關,一方麵的確是作死時空融合了山之心力量,突然有了額外獎勵,幫了段軒。


    另一方麵,這以後組建對抗史矛革的團隊,巴林也不可低估他的力量。


    所以,段軒也不願和他計較。


    對於現在的狀況來說,很明顯,無論是伊魯伯公司,還是龍族集團,這位史矛革起著不容忽視的地位,或者說,他掌管著伊魯伯公司和龍族集團的命脈,斷不可得罪他。


    哥們,你都還沒開始上班,哪來的收入證明呢?你是不是太高估自己了?


    站在後麵的麵試者,聽見了段軒的話,很是鄙視地看了幾眼段軒。


    “昨天我都已經告訴你,你被錄用了,你就留在伊魯伯公司,作為伊魯伯公司的副總,職位級別僅次於索爾總,你的年薪暫時是一百萬美金,如何?”


    臥槽,這一切不是真的吧?一百萬年薪?還是美金?相當於一年六七百萬人民幣啊。


    特麽的,要是不是作死時空給出的任務二是殺死史矛革,段軒是打死也不會殺死自己的“伯樂”啊。


    這位史矛革多英明呢,一眼看出了自己的與眾不同。


    多少公司,老子連麵試的機會都沒有,這位史矛革一開口百萬年薪,還是美金。


    伊魯伯公司的副總,職位級別僅次於索爾,爽爆了。


    段軒難掩心中的喜悅,好像這將近半年所受的一切委屈,都得以洗刷。


    他真想上前一步,將史矛革抱一抱,以表示感激之情。


    人在最為窘迫的時候,別人哪怕是施舍一碗粥,那都是感恩戴德。


    尼瑪,作死時空搞飛機啊,這不是要我恩將仇報嗎?人家史矛革對自己那真是刮目相看啊。


    可是,放棄任務或者任務失敗,他就得死。


    “索林、巴林,以後你二人全力輔助段軒,聽明白了嗎?”史矛革吩咐道。


    段軒心裏狂喜,總算是工作有著落了,天無絕人之路,哈哈,老子又要崛起,成為商界精英。


    索林、巴林愣住了半天,一臉懵逼,我擦,我們可是老員工耶,不管怎麽說,一個是人事總監,一個是總經理,那可都是不大不小的官。


    你丫倒好,現在招聘了段軒嗎,一開口就是給他副總,你讓我們這些老員工還怎麽混?


    要是真是一個牛逼的當副總也就罷了,你要這麽一個胎神做副總,一天到晚不是腦抽,就是被驢踢,各種作死,求放過,我們還想再活五百年!


    啊呸,怎麽著?老子當副總你們很不樂意了?懷疑老子的能力嗎?你們給我等著!


    段軒與索林、巴林互相看了一眼,內心活動極其複雜。


    史矛革吩咐完畢,從手提包裏掏出來一戳紙,唰唰大筆一揮,寫了一張紙,遞給段軒,“你的錄用聘書,以及你的收入證明。”


    段軒接過來一看,臥槽,果然神速,清晰的紅色印章,收入證明,一張標準的錄用聘書,同樣蓋著鮮紅的印章。


    龍族集團的印章,日期也是2017年6月x日,果然是是史矛革。


    行事風格果然不一樣,他仔細地又看了幾眼收入證明,一連串的數字“0”,他生怕史矛革的數學是體育老師教的,心裏默念“個、十、百、千、萬、十萬、百萬!”貨幣符號為“$”。


    我發了,艸尼瑪,老子的春天來了。


    隻要老子在龍族集團幹他個三年五載,就是千萬級別的富翁了,嘖嘖,這特麽比天上掉餡餅還要爽一點。這簡直是天上掉人民幣啊!


    “索林、巴林,剩下那些人,有些可以放入人才儲備庫,有些直接淘汰,龍族集團最不缺的就是人才,是人才,我們要敢於錄用。”史矛革又是一番說教。


    段軒豎起大拇指,讚歎道:“史(屎)總說得對,我們要堅決貫徹執行,有才有德,破格重用;有德無才,培養使用,有才無德,慎重錄用;無德無才,堅決不用!”


    史矛革一聽,聽出了點味道,“瞧一瞧,段軒,剛一上任,就提出了人才管理之道,索林,把剛才段軒所說的寫入人事製度裏麵,以後招聘以這四點為準則。”


    喲,被誇了?作死時空啊,老子想放棄任務,你瞧瞧,這位史矛革多麽的賢明,一看就是做大事的。你要我殺死這樣的人,那我不是在造孽嗎?


    造孽死後是要下地獄的,特麽的,你不會是要將老子送到十八層地獄吧?


    段軒開始疑惑了,從職場的角度來看,這位史矛革做事風格果斷,執行力超強,這可是一位不可多得的公司領導。


    可是,作死時空下達的任務,殺死史矛革!他開始猶豫了。

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