劉放現在對於公司的發展沒有了以前的熱情，但畢竟是自己的錢，不珍惜怎麽行。
不得不說，劉放看人的目光還是很準的，他上次開會的時候製定的規劃得到了很好的實施，被他選中的各部門的負責人都很努力，也都很有能力。即便他經常玩失蹤，公司的業務也發展的很順利，沒有任何需要他提出改進意見的地方。
劉放聽了報告後連連點頭：“大家都很不錯，公司各方麵的發展都達到了我的預期，多的話我就不說了，我希望大家能夠保持現有的工作態度，馬上就要到年底了，我是不會辜負大家的。”
大家都是給劉放打工的，對於福利待遇自然很看重，他們都知道劉放是個很大方的老板，隻要幹出了成績，劉放就不會吝嗇。
一時間眾人紛紛眉開眼笑，心裏暗自尋思老板在年底的時候會給自己分發多少獎金。
劉放沒有讓大家失望，他說出的數字遠遠超出了所有人的預期：“接下來的我要參加一個科研項目，可能沒有太多時間跟大家見麵，今天趁著大家齊聚一堂，我就提前把獎勵告訴大家吧，首先是劉總經理，她總攬全局，很好的協調了公司各個部門的關係，為公司的發展做出了極為重要的貢獻，我決定給劉總經理派發一百萬人民幣的年終獎金，劉總經理，你還滿意吧？”
劉蘭蘭聽到這話目瞪口呆，愣了一下才開口：“老板，這、這合適嗎？”
劉放嗬嗬一笑：“我覺得很合適，你的努力和付出我心裏有數，這個數字是對你的肯定。”
劉蘭蘭頗為激動道：“謝謝老板！我今後一定會更加努力地工作！”
其他人全都鼓掌，紛紛對劉蘭蘭表示祝賀，同時也在內心裏掂量自己的獎金會發多少。
“王副總今年的表現也很突出，在他的嚴格管控下，阿爾法計算機的品質獲得了極為良好的口碑，目前已經在美國打開了市場，銷量逐月提升，我決定給王副總派發九十萬人民幣的獎金，對他的成績表示嘉獎。”
王世彪聽到這話心裏稍稍有點不愉快，他覺得自己的付出不比劉蘭蘭少，對公司的貢獻度也絲毫不遜色，但是老板卻減少了十萬塊的獎金，這明顯是在有意鞏固劉蘭蘭在公司的地位啊。
王世彪表麵上還是很開心的，他了解劉放的為人，在劉放麵前是不能爭功的，否則就會起到反效果。
隻見他站起身朝著劉放鞠了一躬：“感謝老板的認可，我今後一定更加努力地工作，把製造方麵的工作做得更加出色。”
王世彪的態度讓劉放很是滿意，他確實是有意抬高劉蘭蘭。在劉放看來，劉蘭蘭才是最可靠的。這個女人第一個跟著自己創業，從開始到現在一直都兢兢業業，從未向自己要求過什麽。越是這樣，劉放就越欣賞她。
至於王世彪，劉放覺得他的重要性沒有劉蘭蘭高。這倒不是說劉放對王世彪有偏見，而是因為王世彪負責的工作隻是生產製造，不能跟總攬全局的劉蘭蘭相比。如果他的地位跟劉蘭蘭一樣高，那算個什麽事？
說到底還是因為職位和分工的不同，才造成了劉放有意抬高劉蘭蘭的身份，這才是主因。
“財務部門的楊主管今年的獎金為六十萬人民幣，楊主管，你可不要嫌少啊。”
楊薇跟劉蘭蘭一樣，從來都不爭什麽，她隻是公司的財務主管，重要性自然無法跟劉蘭蘭相提並論，跟王世彪也差著一截。
聽了劉放的話，楊薇很知足的微笑道：“謝謝老板的慷慨，這麽多的獎金我怎麽可能會嫌少？開心還來不及呢。”
其他幾個分公司的領導一看順序就明白過來：感情在老板的心目中，還是老人更加受器重啊。
話雖如此，但大家都很識趣，楊薇的性格確實很討人喜歡，從來都是公事公辦，隻要你不違規，報銷的時候她從來都不會為難。
劉放笑著點點頭，然後掃視了其他人一圈，心裏猶豫起來。
按照往常的慣例，排在第四位的應該是郭彩霞。郭彩霞雖然隻是一個秘書，但她在公司的權力可不小，在座的人都不敢看輕她。
劉放之所以猶豫，主要是因為郭彩霞上次做得太過分，讓他很不爽。劉放覺得必須打壓一下郭彩霞的囂張氣焰才行，否則按照她的性格，肯定會蹬鼻子上臉的。
其他人全都察覺到了異樣，紛紛偷眼在劉放和郭彩霞的身上掃來掃去。郭彩霞的臉皮雖然很厚，但當著這麽多老熟人的麵，她還是不由得臉紅了，流露出了尷尬的神色，同時還有那麽一點羞怒交加的意味。
劉放對她的表情仿若未聞，沉吟了一會兒之後，劉放終於開口了：“其他所有人的獎金全都為五十萬人民幣。”
陳繼紅等人聽到這話全都麵露喜色，唯獨隻有郭彩霞神情複雜。劉蘭蘭正好坐在郭彩霞的旁邊，她擔心郭彩霞做出什麽不合適的舉動，於是偷偷伸手拉住了郭彩霞的胳膊，遞給她一個提醒的眼神。
郭彩霞有種被羞辱的感覺，雖然她知道自己有錯在先，但覺得劉放的做法有些過了。就算要懲罰自己，也應該在私底下進行，當著這麽多人的麵算怎麽回事？這不是明擺著讓自己難堪嗎？
原本郭彩霞確實想跟劉放鬧一鬧，可是得到劉蘭蘭的提醒後，郭彩霞立刻醒悟過來，她裝作沒事人一樣主動開口：“謝謝老板對我們的肯定，我們今後一定會努力工作回報老板。”
尷尬的氣氛終於被打破，眾人全都發出了笑聲，表示自己一定不會辜負老板的厚賜。
說完了年終獎金的事情，劉放站起身道：“會議到此結束，大家都散了吧。”
以前舉辦會議之後，劉放總會邀請大家聚一聚，但是這次他卻沒有這個打算。
在座的人誰都能看出劉放有意在跟大家拉開距離，一時間五味陳雜，都有些摸不著頭腦。
不得不說，劉放看人的目光還是很準的，他上次開會的時候製定的規劃得到了很好的實施，被他選中的各部門的負責人都很努力，也都很有能力。即便他經常玩失蹤，公司的業務也發展的很順利，沒有任何需要他提出改進意見的地方。
劉放聽了報告後連連點頭：“大家都很不錯，公司各方麵的發展都達到了我的預期，多的話我就不說了，我希望大家能夠保持現有的工作態度，馬上就要到年底了，我是不會辜負大家的。”
大家都是給劉放打工的，對於福利待遇自然很看重，他們都知道劉放是個很大方的老板，隻要幹出了成績，劉放就不會吝嗇。
一時間眾人紛紛眉開眼笑，心裏暗自尋思老板在年底的時候會給自己分發多少獎金。
劉放沒有讓大家失望，他說出的數字遠遠超出了所有人的預期：“接下來的我要參加一個科研項目，可能沒有太多時間跟大家見麵，今天趁著大家齊聚一堂，我就提前把獎勵告訴大家吧，首先是劉總經理，她總攬全局，很好的協調了公司各個部門的關係，為公司的發展做出了極為重要的貢獻，我決定給劉總經理派發一百萬人民幣的年終獎金，劉總經理，你還滿意吧？”
劉蘭蘭聽到這話目瞪口呆，愣了一下才開口：“老板，這、這合適嗎？”
劉放嗬嗬一笑：“我覺得很合適，你的努力和付出我心裏有數，這個數字是對你的肯定。”
劉蘭蘭頗為激動道：“謝謝老板！我今後一定會更加努力地工作！”
其他人全都鼓掌，紛紛對劉蘭蘭表示祝賀，同時也在內心裏掂量自己的獎金會發多少。
“王副總今年的表現也很突出，在他的嚴格管控下，阿爾法計算機的品質獲得了極為良好的口碑，目前已經在美國打開了市場，銷量逐月提升，我決定給王副總派發九十萬人民幣的獎金，對他的成績表示嘉獎。”
王世彪聽到這話心裏稍稍有點不愉快，他覺得自己的付出不比劉蘭蘭少，對公司的貢獻度也絲毫不遜色，但是老板卻減少了十萬塊的獎金，這明顯是在有意鞏固劉蘭蘭在公司的地位啊。
王世彪表麵上還是很開心的，他了解劉放的為人，在劉放麵前是不能爭功的，否則就會起到反效果。
隻見他站起身朝著劉放鞠了一躬：“感謝老板的認可，我今後一定更加努力地工作，把製造方麵的工作做得更加出色。”
王世彪的態度讓劉放很是滿意，他確實是有意抬高劉蘭蘭。在劉放看來，劉蘭蘭才是最可靠的。這個女人第一個跟著自己創業，從開始到現在一直都兢兢業業，從未向自己要求過什麽。越是這樣，劉放就越欣賞她。
至於王世彪，劉放覺得他的重要性沒有劉蘭蘭高。這倒不是說劉放對王世彪有偏見，而是因為王世彪負責的工作隻是生產製造，不能跟總攬全局的劉蘭蘭相比。如果他的地位跟劉蘭蘭一樣高，那算個什麽事？
說到底還是因為職位和分工的不同，才造成了劉放有意抬高劉蘭蘭的身份，這才是主因。
“財務部門的楊主管今年的獎金為六十萬人民幣，楊主管，你可不要嫌少啊。”
楊薇跟劉蘭蘭一樣，從來都不爭什麽，她隻是公司的財務主管，重要性自然無法跟劉蘭蘭相提並論，跟王世彪也差著一截。
聽了劉放的話，楊薇很知足的微笑道：“謝謝老板的慷慨，這麽多的獎金我怎麽可能會嫌少？開心還來不及呢。”
其他幾個分公司的領導一看順序就明白過來：感情在老板的心目中，還是老人更加受器重啊。
話雖如此，但大家都很識趣，楊薇的性格確實很討人喜歡，從來都是公事公辦，隻要你不違規，報銷的時候她從來都不會為難。
劉放笑著點點頭，然後掃視了其他人一圈，心裏猶豫起來。
按照往常的慣例，排在第四位的應該是郭彩霞。郭彩霞雖然隻是一個秘書，但她在公司的權力可不小，在座的人都不敢看輕她。
劉放之所以猶豫，主要是因為郭彩霞上次做得太過分，讓他很不爽。劉放覺得必須打壓一下郭彩霞的囂張氣焰才行，否則按照她的性格，肯定會蹬鼻子上臉的。
其他人全都察覺到了異樣，紛紛偷眼在劉放和郭彩霞的身上掃來掃去。郭彩霞的臉皮雖然很厚，但當著這麽多老熟人的麵，她還是不由得臉紅了，流露出了尷尬的神色，同時還有那麽一點羞怒交加的意味。
劉放對她的表情仿若未聞，沉吟了一會兒之後，劉放終於開口了：“其他所有人的獎金全都為五十萬人民幣。”
陳繼紅等人聽到這話全都麵露喜色，唯獨隻有郭彩霞神情複雜。劉蘭蘭正好坐在郭彩霞的旁邊，她擔心郭彩霞做出什麽不合適的舉動，於是偷偷伸手拉住了郭彩霞的胳膊，遞給她一個提醒的眼神。
郭彩霞有種被羞辱的感覺，雖然她知道自己有錯在先，但覺得劉放的做法有些過了。就算要懲罰自己，也應該在私底下進行，當著這麽多人的麵算怎麽回事？這不是明擺著讓自己難堪嗎？
原本郭彩霞確實想跟劉放鬧一鬧，可是得到劉蘭蘭的提醒後，郭彩霞立刻醒悟過來，她裝作沒事人一樣主動開口：“謝謝老板對我們的肯定，我們今後一定會努力工作回報老板。”
尷尬的氣氛終於被打破，眾人全都發出了笑聲，表示自己一定不會辜負老板的厚賜。
說完了年終獎金的事情，劉放站起身道：“會議到此結束，大家都散了吧。”
以前舉辦會議之後，劉放總會邀請大家聚一聚，但是這次他卻沒有這個打算。
在座的人誰都能看出劉放有意在跟大家拉開距離，一時間五味陳雜，都有些摸不著頭腦。